こんにちは、尼崎のK&P税理士法人の 宮本 優子(みやもと ゆうこ)です。 K&P税理士法人では、本コラムのなかで、税理士・スタッフが交代で、税制改正トピックなど、タイムリーで有益な話題を提供していきます! (監修:代表 香川 晋平) 先日お客様から 「つい最近、うちの役員が亡くなってね。 死亡退職金を支給したんだけど、この場合って退職所得の源泉徴収票を作成するってことでよかったのかな?」 とご質問がありました。 実はこの場合、 退職所得の源泉徴収票ではなく、「退職手当等受給者別支払調書」を提出します。 そこで今回は、こちらの「退職手当等受給者別支払調書」についてお話いたします。 一般的な退職所得に該当する退職手当等の場合には、退職所得の源泉徴収票を提出することになります。 しかし、お客様からご質問のあった退職金は、死亡後にその支給期が到来したものであり、 みなし相続財産として相続税の課税価格計算の基礎に算入されるので、所得税は課税されません。 このことから退職所得には該当しませんので「退職所得の源泉徴収票」の提出が不要となり、 代わりに「退職手当等受給者別支払調書」の提出が必要となります。 なお、役員以外の者であっても、受給者(相続人等)ごとの退職手当金等の支払金額が100万円超の場合にも 「退職手当等受給者別支払調書」の提出が必要となりますのでご注意くださいませ。 いかがでしたか。 私どもK&P税理士法人では、記帳代行から申告業務・税務顧問まで承ります! 日々の些細な疑問点も、いつでもご相談いただけます。 ぜひお気軽にお電話くださいませ。
(会社側)退職金を支給する際の手続き(税務署・市役所への提出書類等) 今回は、退職金支給の際の会社側の手続きについて記載していきます。たまにしか出てこない手続きなので、その都度手続きの詳細を調べていると時間がかかるためまとめてみました。 「退職所得の受給に関する申告書」を退職者に書いてもらう まず、退職予定者に「退職所得に係る受給に関する申告書」を記載してもらう必要があります。この用紙は、住民税の「退職所得申告書」と同じ用紙となっています。 「退職所得に係る受給に関する申告書」「退職所得申告書」ともに、会社が受理した時点で、税務署・市町村に提出したものとみなされますので、提出を求められた場合以外は、提出の必要はありません(会社にて保管することになっています。) 「退職所得の受給に関する申告書」を退職者に書いてもらわなかった場合 所得税 「退職所得に係る受給に関する申告書」の提出がない場合、その退職手当等の金額につき20. 42%の税率による源泉徴収が行われることとなります。 源泉徴収税額 = 退職金 × 20.
2016年12月9日 2020年3月31日 退職手当 退職手当金等受給者別支払調書とは 退職手当金等受給者別支払調書について、ご説明させていただきます。 従業員の死亡によって、退職手当を従業員の遺族などの複数の人が受給するケースがあります。退職手当金を受給したという判定を受けた人のみが、退職手当金等受給者別支払調書、および退職手当金等受給者別支払調書合計表を提出しなくてはいけません。 退職手当金等受給者別支払調書とは死亡後に支給される退職金について提出すべき書類 死亡後に支給される退職金は、所得税では非課税となります。なので、退職金については退職手当金等受給者別支払調書を作成し、税務署に提出する必要があるのです。退職手当金等受給者別支払調書を提出すべき人は、以下の2通りの人です。 1. 退職給与の規程とそれに準じたものの決まりによって、退職金を受給する人が具体的に決まっているケースでは、退職給与の規程に照らし合わせて受給する人を「退職金を受給した」と判定します。 2.
2017年1月16日 2020年3月31日 退職手当 退職手当金等受給者別支払調書は該当者が死亡した際に提出する書類 退職手当金等受給者別支払調書とは、従業員が死亡した際に提出する書類のことです。死亡したあとに支給した場合は所得税は課税されず、退職所得の源泉徴収ではなく、退職手当金等受給者別支払調書を税務署に提出することとなっています。 遺族などで退職手当金を受け取ったと判定された人が提出する 従業員が死亡した事で退職金を遺族など複数の人が受け取る事になった場合には、退職手当金を受け取ったと判定された人だけが退職手当金等受給者別支払調書を提出する必要があるので注意しましょう。 判定基準に該当した場合に退職手当金等受給者別支払調書を作成する 退職手当金等受給者別支払調書は、判定基準に該当した場合に作成が必要になります。その基準が以下の通りです。 この基準に合うかどうか、注意して確認しましょう。 1. 退職給与規程およびそれに準ずるものの定めによって退職手当金の支給を受ける人が具体的に決まっている場合には、退職給与規程によって支給を受ける事となる人を「退職手当金を受け取った」と判断します。 2.
解決済み 役員の死亡退職金の支払いは分割支払いできますか。生命保険に入っていましたが、会社の資金繰りを考えて、分割、年金でお願いしたいと考えています。また分割年数、税金等を教えてください。 役員の死亡退職金の支払いは分割支払いできますか。生命保険に入っていましたが、会社の資金繰りを考えて、分割、年金でお願いしたいと考えています。また分割年数、税金等を教えてください。 回答数: 2 閲覧数: 5, 832 共感した: 0 ベストアンサーに選ばれた回答 会社の規定(「役員退職慰労金支給規定」等)に従って支給してください。 死亡退職(退任)の場合の在任特例(加算)とか、弔慰金を上乗せするとか、支給の時期、 支払う相手(配偶者に渡す、配偶者が居ない場合複数いる相続人の順位等)などについて明記があるはずです。 事務手続きとしてはただそれに従うだけです。 そこに分割払いについての条文があるのならその権利を行使すればよいだけの話。 特に記述がないのなら原則的に分割払いはできません。 生命保険の保険金が下りるのだから資金繰り云々を持ち出すのはおかしくありませんか?
#黒執事 #悪魔シエル \いまだに二期最終回気にいらないのでどうにかしたかった/落日 - Novel b - pixiv
!もっと喜んでくれると思ったのに」 鳳台は大げさに両手を広げて抗議したが、その目は笑っている。 「嬉しいに決まっています」 商細蕊はそう言うと、程鳳台が膝に抱えていた菓子袋を奪い取った。 「商老板、君の主演映画の初上映だ。共にこの瞬間を分かち合おう」 二人は黙って前方を見つめた。 ライトが消え、スクリーンにタイトルが映し出される。 「君、花海棠の紅にあらず」 (おわり) 続きは次回また 過去記事はこちらから
huluオリジナルドラマ「雨が降ると君は優しい」 2017年10月7日、有料動画配信サイトhuluのオリジナルドラマとして、佐々木希さんが性嗜好障害者の人妻を演じることで話題の「雨が降ると君は優しい」の第7話と第8話が配信開始されました。 今回は第8話(最終回)のあらすじと感想を紹介します。 第8話(最終回)のあらすじ hulu公式サイトより引用 『立木信夫 (玉山鉄二) はラブホテルから出てきた妻・彩 (佐々木希) を目撃。これほどまでに愛を注いでも、妻のセックス依存症は治っていなかった。事実に打ちのめされ、信夫の心はついに崩壊してしまう。しかし、そんな信夫を見た彩は、なぜだか顔をほころばせて… 直後、彩はカウンセラー・小早川志保 (木村多江) のもとにまだ幼い娘を置き去りにして、姿を消してしまう! その頃、心配する父・倉田和馬 (陣内孝則) を拒絶し、恍惚のまなざしで大物作家・小野田史郎 (古谷一行) を選んだ平川百合 (奈緒) は、"儀式"と称した禁秘の行為を要求されていた。そんな百合に、さらに恐ろしい"魔の手"が忍び寄り…!
!泣けるじゃんか そして想いが通じ、二旦那が目覚めた後の電話のシーン。 ここは見てほしい! 言葉で書けないのが悔しいが、二人の思いが短い会話の中に痛いほどつまっていた。 程鳳台 彼ほどのスパダリを私は知らない。 そして彼ほど大人の色気を纏った男を私は知らない。 ルックスが良いだけのキャラなら星の数ほどいる。 しかしこの程鳳台を演じられるのは黄暁明だけではないだろうか。 商細蕊を誰よりも理解し、その才能に魅せられ、守り抜いた男。 商細蕊を表現した、二旦那のこの台詞が大好き。 商人としての合理性や冷徹さも持ちながら、家族への情は厚い。それは商細蕊の姪、鳳乙への愛情を見ても分かる通り。 だから命をかけて育ててきた妹、察察児が自分に銃を突き付けた時の衝撃は言葉にならなかっただろう。 若さは時に愚かで残酷だ。 そんな程鳳台のやりきれない痛みを唯一理解し、慰めたのは妻ではなく商細蕊だった。 いつもスマートで完璧な二旦那が、唯一商細蕊に甘えたシーンがあった。 薬が苦い、熱いと言って甘えるのは中国ドラマでは王道だが、まさかそれを程鳳台がやるとは思っておらずとても新鮮だった。 看病する商老板はもう妻にしか見えん!