00% B社 80台 4台 5. 00% C社 80台 5台 6. 25% D社 240台 16台 6. 買ってはいけない冷蔵庫メーカーってあるの？１０年以上壊れにくい冷蔵庫メーカーはこれ！ - 不動産の全てが揃う情報広場【賃貸、投資、シンプルライフetc.】. 67% 合計 500台 30台 6. 00% 上記の中で故障が多くて、もう売りたくない!と思っていたパソコンメーカーはD社です。 でも、データで見てみると、それほど故障率が際立っている訳ではありません。 B社とC社を見てもらえばわかりますが、故障率で1. 25%の開きがありますが、4台と5台の差は1台、たまたまの偶然の可能性があります。 そして、C社とD社も故障率で言えば誤差の範囲です。 もう1度データを見て下さい。 半年間で16台の故障を持ち込まれるということは、1週間で1. 2台くらい修理を持ち込まれるペースです。 半年間で5台の修理なら1ヶ月に1台弱、修理に持ち込まれるペースです。 1週間で1. 2台、修理に持ち込まれるメーカー 1ヶ月で1台あるかどうか、修理に持ち込まれるメーカー あなたは、この場合感覚的にそれほど故障の割合が変わらないと気づけますか? 僕は無理でした。どうしても毎週持ち込まれるD社が圧倒的に故障が多いという感覚になってしまったから。 つまり 販売台数が多かった結果、当然故障したと言われる割合も多くなり、結果として故障が多いメーカーという認識が家電量販店やパソコンショップの人の中には生まれる 訳です。 ハイアールの冷蔵庫・洗濯機は春先に滅茶苦茶売っている 故障が多いとよく言われるハイアールの冷蔵庫や洗濯機 でもハイアールの冷蔵庫・洗濯機というのは春先に滅茶苦茶売れるんですよね。 それは大学進学や就職で初めて1人暮らしをする人が安いという理由で買うからです。恐らく他のメーカーの2~3倍くらい販売しているんじゃないかと思います。 実際に僕が販売していた時の台数で言えば国内大手メーカーの2.
【"ここひえ"期待しすぎは×】ここひえのメリット・デメリット 電気代 新型の特徴は 2021/5/31 夏 ここ数年テレビショッピングなどで、ちっちゃい冷風機みたいなものを見かけることが増えましたね。 このブログの広告欄にも出てくることがあるはずで... "買ってはいけない"オーブンレンジ・電子レンジはある? パターン別に注意点を紹介! 2021/7/7 このブログでは定番になりつつある"買ってはいけない"シリーズ。 今回はオーブンレンジ・電子レンジ編です。 実はオーブンレンジには、「これは本... 【買ってはいけない除湿機】除湿機で部屋は涼しくならない理由と微妙な商品を解説 2021/4/22 梅雨から夏にかけて問い合わせがぐっと増える除湿機。 中でも多いのは 「どのメーカーを買ったらいいの?」 といった、選び方に関するものや、 「... 【買ってはいけないテレビ】リビング向けテレビで店員の評価が低めのモデルを紹介 2021/7/10 今のご時世ですと、ネットや通販でテレビの購入を考える方も多いんじゃないかと思います。 でも、通販番組やネット記事ではいいことばっかりいうんで... 【買ってはいけない掃除機】現役販売員が選ぶ! 内心おすすめしたくない掃除機メーカーは? 2021/8/6 「安くて良さそうのことが書いてある掃除機を見つけたんだけど、これって本当にいいの? 」 掃除機ってコードレスも出てきて、本当に数が多くなりまし... 【販売員視点】買ってはいけない洗濯機ってあるの? 避けた方が良いメーカーは? 2021/6/25 「このメーカー安いから気になるけど・・、実際どうなの?? 」 最近は、有名なメーカー以外の家電製品もちょこちょこ見かけるようになってきましたね... 【家電店の中の人が答える】買ってはいけないエアコンメーカーはどこだ!? 2021/4/24 なんだかちょっと大げさなタイトルなんですが、なぜかこのブログには 「買ってはいけないエアコンメーカー」 というキーワードで見に来てもらう方が...
ホーム > 和書 > 文庫 > 雑学文庫 > 講談社+α文庫 出版社内容情報 引っ込み思案、対人関係が苦手、シャイ……内向型の人にこそ秘められたパワーがある! ミリオンセラーがついに文庫で登場!ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった! 内向型の人とは、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人のことだ。アメリカ人と言えば、社交的で自己主張が激しそうなイメージがあるが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型だという。これはアメリカに限ったことではない。 外向型が重視されるアメリカにおいては、内向型の存在感は薄く、出世競争でも不利になりがちだ。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、あまり顧みられることのない内向型の強みと魅力を明らかにし、その個性を伸ばして生かす方法を模索する。 同時に、外向型の欠点や問題点を挙げ、外向型の人は企業のトップにふさわしいか、チームで作業するやり方は本当に効率的なのか、などの問題も議論する。現代アメリカ社会の内部分裂を浮き彫りにする衝撃のドキュメント! 全米ベストセラー、日本でも各紙、各誌絶賛の一冊。 はじめに 内向型と外向型――対照的な二つの性格について パート1 外向型が理想とされる社会 1章 「誰からも好かれる人」の隆盛 外向型はいかにして文化的理想になったのか 2章 カリスマ的リーダーシップという神話 「性格の文化」の一〇〇年後 3章 共同作業が創造性を殺すとき 新集団思考の登場と単独作業のパワー パート2 持って生まれた性質は、あなたの本質か? 【２０分でわかる！】『内向型人間のすごい力』コミュ障の人必見です - YouTube. 4章 性格は運命づけられているのか? 天性、育ち、そして「ランの花」仮説 5章 気質を超えて 自由意志の役割(そして、内向型の人間がスピーチをするには) 6章 フランクリンは政治家、エレノアは良心の人 なぜ「クール」が過大評価されるのか 7章 ウォール街が大損し、バフェットがもうかったわけ 内向型と外向型の考え方(そしてドーパミンの働き)の違い パート3 すべての文化が外向型を理想としているのか? 8章 ソフトパワー 外向型優位社会に生きるアジア系アメリカ人 パート4 愛すること、働くこと 9章 外交的にふるまったほうがいいとき 10章 コミュニケーション・ギャップ 逆のタイプの人とのつきあい方 11章 内向型の特性を磨く方法 静かな子供をどうしたら開花させられるか 終章 不思議の国 スーザン・ケイン [スーザン ケイン] 著・文・その他 古草 秀子 [フルクサ ヒデコ] 翻訳 内容説明 ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった!内向型の人は、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人たちだ。社交的で自己主張が激しい外向型のイメージがあるアメリカ人だが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、内向型の強みと魅力を明らかにする。 目次 1 外向型が理想とされる社会("誰からも好かれる人"の隆盛―外向型はいかにして文化的理想になったのか;カリスマ的リーダーシップという神話―「性格の文化」の一〇〇年後;共同作業が創造性を殺すとき―新集団思考の登場と単独作業のパワー) 2 持って生まれた性質は、あなたの本質か?
かくいう僕もブログやTwitterでつらつらと好きなものについて書いていますが、とても楽しいです。 しかし、 面接は話さなければいけません。 筆記スタイルの面接を採用している企業は、なかなかありませんよね。笑 以上の 3つのコミュニケーションスタイルから、内向型は面接が苦手なのが当たり前 だといえます。 ばち 内向的な性格についてより理解を深めたい方は、下記の記事をチェックしてみてください! 【3つの科学的根拠】面接に落ちても、内向的な性格は悪くない 「面接が苦手なのはわかったけど、 それってつまり内向的な性格がダメなんじゃ…? 」 と感じたかもしれません。 なのでここからは、 面接に落ちてもノーダメージ、というお話 をします。 根拠は以下の3点。 理由その①:内向型のポテンシャル 理由その②:あなたを思い込みで判断する 理由その③:面接と能力には関係がない 科学的なお話もまじえて解説します!
中古情報 新品ジャケット : こちら ※参考のため、実際の商品と異なる場合がございます: HMV record shop オンライン 基本情報 カタログNo 9784062816359 フォーマット 本 内容詳細 (こちらは新品の内容詳細となります。参考として下さいませ。中古商品にはサイト上に記載がある場合でも、封入/外付け特典は付属いたしません。) ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった!内向型の人は、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人たちだ。社交的で自己主張が激しい外向型のイメージがあるアメリカ人だが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、内向型の強みと魅力を明らかにする。 目次: 1 外向型が理想とされる社会("誰からも好かれる人"の隆盛―外向型はいかにして文化的理想になったのか/ カリスマ的リーダーシップという神話―「性格の文化」の一〇〇年後/ 共同作業が創造性を殺すとき―新集団思考の登場と単独作業のパワー)/ 2 持って生まれた性質は、あなたの本質か? (性格は運命づけられているのか?―天性、育ち、そして「ランの花」仮説/ 気質を超えて―自由意志の役割(そして、内向型の人間がスピーチをするには)/ フランクリンは政治家、エレノアは良心の人―なぜ"クール"が過大評価されるのか/ ウォール街が大損し、バフェットがもうかったわけ―内向型と外向型の考え方(そしてドーパミンの働き)の違い)/ 3 すべての文化が外向型を理想としているのか? (ソフトパワー―外向型優位社会に生きるアジア系アメリカ人)/ 4 愛すること、働くこと(外向的にふるまったほうがいいとき/ コミュニケーション・ギャップ―逆のタイプの人とのつきあい方/ 内向型の特性を磨く方法―静かな子供をどうしたら開花させられるか)/ 不思議の国 (「BOOK」データベースより) ユーザーレビュー スーザン・ケイン プリンストン大学卒業、ハーバード大学ロースクール修了。ウォール街の弁護士を経て、ライターに転身。『ニューヨーク・タイムズ』『ウォールストリート・ジャーナル』紙、『アトランティック』誌などに寄稿するほか、企業や大学などでコミュニケーション・交渉術の講師も務める。『内向型人間が無理せず幸せになる唯一の方 プロフィール詳細へ 書籍 に関連する商品情報 ■10/24(火)■ BOOK/コミック/書籍"大量"150点出品!
書誌事項 内向型人間のすごい力: 静かな人が世界を変える スーザン・ケイン [著]; 古草秀子訳 (講談社+α文庫, [F54-1]) 講談社, 2015. 内向型人間のすごい力. 12 タイトル別名 内向型人間の時代: 社会を変える静かな人の力 Quiet: the power of introverts in a world that can't stop talking タイトル読み ナイコウガタ ニンゲン ノ スゴイ チカラ: シズカ ナ ヒト ガ セカイ オ カエル 大学図書館所蔵 件 / 全 28 件 この図書・雑誌をさがす 注記 「内向型人間の時代: 社会を変える静かな人の力」(2013年刊)の改題 シリーズ番号はカバーによる 内容説明・目次 内容説明 ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった!内向型の人は、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人たちだ。社交的で自己主張が激しい外向型のイメージがあるアメリカ人だが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、内向型の強みと魅力を明らかにする。 目次 1 外向型が理想とされる社会("誰からも好かれる人"の隆盛—外向型はいかにして文化的理想になったのか;カリスマ的リーダーシップという神話—「性格の文化」の一〇〇年後;共同作業が創造性を殺すとき—新集団思考の登場と単独作業のパワー) 2 持って生まれた性質は、あなたの本質か? (性格は運命づけられているのか?—天性、育ち、そして「ランの花」仮説;気質を超えて—自由意志の役割(そして、内向型の人間がスピーチをするには);フランクリンは政治家、エレノアは良心の人—なぜ"クール"が過大評価されるのか;ウォール街が大損し、バフェットがもうかったわけ—内向型と外向型の考え方(そしてドーパミンの働き)の違い) 3 すべての文化が外向型を理想としているのか? (ソフトパワー—外向型優位社会に生きるアジア系アメリカ人) 4 愛すること、働くこと(外向的にふるまったほうがいいとき;コミュニケーション・ギャップ—逆のタイプの人とのつきあい方;内向型の特性を磨く方法—静かな子供をどうしたら開花させられるか) 不思議の国 「BOOKデータベース」 より 関連文献: 1件中 1-1を表示 ページトップへ
私は内向型人間だ。 これは間違いない。 あまり友人は多くない。 休日出かけることも少ないし、自分から誰か誘うってことも少ない。 そんな自分に嫌気が差すことがよくあるのだが、その理由は社会が外向型人間向けにつくられているからだろう。 だから、内向型人間である私は、外向型でないことに負い目を感じているのだ。 さて、今回はスーザン・ケイン『内向型人間のすごい力』を紹介する。 まず、スーザン・ケインのスピーチの動画を見ていただきたい。 大人数を前に物おじすることなく滔々と話す彼女は、なんと内向型人間であるそうだ。 我々は欧米人は外向型(陽気)で、日本人は内向型(謙虚)といったイメージを持っているかもしれないが、実際、内向型な アメリ カ人もいるし、外向的な日本人もいる。 スーザン・ケインもその内向型の アメリ カ人の一員である。 今回は本書に書かれてあった事柄をざっくりと紹介していく。 1. 外向型社会 前にも述べたが、この社会は外向型人間向けにつくられている。 就職活動なんて最たるものだ。 ハキハキとした声で自分をアピールする。そして、そのアピールの内容も、一人で成し遂げたことよりも、チームとして成し遂げたことを重視する。内向型人間ではなく、外向型人間を採用しようとする。 また、グループディスカッションに関しては、内向型人間は自分の意見があったとしてもなかなか言い出せなかったりする。たとえ、言えたとしても、声のでかい雄弁タイプのメンバーに掻き消されてしまうだろう。どれだけ内向型人間の意見が鋭いものだったとしても、なぜか最終的にその人の意見はよく判らないものといったふうになってしまうことだってあるだろう。 本書ではカリスマ的リーダーシップを神話と呼んでいる。自信たっぷりで、雄弁で、底抜けに明るいリーダー。そんな外向型リーダーこそ、理想的だといえるのか?
ナイコウガタニンゲンノスゴイチカラシズカナヒトガセカイヲカエル 電子あり 内容紹介 ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった! 内向型の人とは、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人のこと。社交的で自己主張が激しい外向型のイメージがあるアメリカ人だが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、内向型の強みと魅力を明らかにする。 ビル・ゲイツもガンジーもウォズニアックもみんな内向型人間だった! 内向型の人とは、喋るよりも他人の話を聞き、パーティで騒ぐよりも一人で読書をし、自分を誇示するよりも研究にいそしむことを好む人のことだ。アメリカ人と言えば、社交的で自己主張が激しそうなイメージがあるが、実際にはその三分の一が内気でシャイな内向型だという。これはアメリカに限ったことではない。 外向型が重視されるアメリカにおいては、内向型の存在感は薄く、出世競争でも不利になりがちだ。本書は、内向型が直面する数々の問題を浮き彫りにするとともに、あまり顧みられることのない内向型の強みと魅力を明らかにし、その個性を伸ばして生かす方法を模索する。 同時に、外向型の欠点や問題点を挙げ、外向型の人は企業のトップにふさわしいか、チームで作業するやり方は本当に効率的なのか、などの問題も議論する。現代アメリカ社会の内部分裂を浮き彫りにする衝撃のドキュメント! 全米ベストセラー、日本でも各紙、各誌絶賛の一冊。 目次 はじめに 内向型と外向型――対照的な二つの性格について パート1 外向型が理想とされる社会 1章 「誰からも好かれる人」の隆盛 外向型はいかにして文化的理想になったのか 2章 カリスマ的リーダーシップという神話 「性格の文化」の一〇〇年後 3章 共同作業が創造性を殺すとき 新集団思考の登場と単独作業のパワー パート2 持って生まれた性質は、あなたの本質か? 4章 性格は運命づけられているのか? 内向 型 人間 の すごい系サ. 天性、育ち、そして「ランの花」仮説 5章 気質を超えて 自由意志の役割(そして、内向型の人間がスピーチをするには) 6章 フランクリンは政治家、エレノアは良心の人 なぜ「クール」が過大評価されるのか 7章 ウォール街が大損し、バフェットがもうかったわけ 内向型と外向型の考え方(そしてドーパミンの働き)の違い パート3 すべての文化が外向型を理想としているのか?