625ヶ月(世帯主)※非世帯主は4. 545ヶ月) 特殊勤務手当 夜間看護手当(2交代制勤務:16時間勤務・12時間勤務) 長日勤手当 交替制看護業務手当(休日祝日手当 ※年末年始除く) 年末年始出勤手当 神経精神病棟勤務手当 手術室勤務手当 放射線関連勤務手当 死後処置手当 分娩手当 その他の手当 超過勤務手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 保育手当 夜間保育手当 2022年4月1日度採用情報 外部サイトにも病院情報を掲載しています。 詳細は以下をクリックしてください。 お問い合わせ・申し込み 病院管理課 人事担当 住所 〒920-0293 石川県河北郡内灘町大学1-1 金沢医科大学病院 電話 076-286-3511(内線5041~5045) 076-218-8207(直通) FAX 076-286-2372 E-mail
6日(平成30年) 育休対象者および取得者数(男性/女性) ※前年度 グループ全体(22病院)H30年度の育児休業の取得者数(男性2人/女性465人) 女性管理職の割合 ※前年度 92. 8% 新卒採用者数と離職者数 ※過去3年間 H30年度 新卒採用者数569 新卒離職者数44 H29年度 新卒採用者数643 新卒離職者数50 H28年度 新卒採用者数670 新卒離職者数44 ※グループ内22病院合計値 新卒採用者数(男性/女性) グループ全体(22病院)実績 H30年度 新卒採用者数 569 H29年度 新卒採用者数 643 H28年度 新卒採用者数 670 平均勤続年数 10年 平均年齢 35歳 前年度の採用実績数 本部採用なし 各種待遇について ※上記待遇において病院ごとに記載のない項目は法人(グループ)統一または合計値となります。
■ 代表 電話 03-3443-9191 ■ 健康診断 のご予約 健康管理センター 03-3443-9555 *健診のご予約はお電話 (8:00~15:00) またはWEBページ(常時)で 承っております。 ■ 他院の紹介状 をお持ちの方のご予約 医療連携・患者支援センター 03-3443-9576 (月~金 8:30~17:00) ■ 外来受診 のご予約 予約専用 03-3443-9195 ※当日のご予約はできません。 ※ 歯科 のご予約(紹介状をお持ちでない方)は 代表電話(03-3443-9191)へ おかけください。 (月~金 8:30~17:00) ■ 訪問看護 のお問合せ 訪問看護ステーション 03-5447-5114 (月~金 8:30~17:15) 開錠時間 午前7時30分 看護師募集について 職種別採用情報-看護師 当院は地域との連携を強化していきます。 このような看護師を募集しています。 1. 明るさとあたたかさを大事にし、患者に届く看護を深めたい方 2. 根拠のある看護を深めたい方 3. 正看護師の求人 | Indeed (インディード). 物事を前向きに捉え、チーム医療に貢献できる方 4. 特定分野の看護を深めたい方 常勤・非常勤・病棟勤務・短時間勤務・夜勤専従など、あなたのライフワークに合った働き方が可能です。 【 東京高輪病院の勤務条件・給与詳細はこちらのファイルをご覧ください】 ☆JCHO(ジェイコー)東京高輪病院の勤務条件・給与等 看護師募集要項 当院の就職をお考えの方は、総務企画課まで、お電話またはメールにてご連絡ください。 面接日等のご案内をいたします。 既卒者募集中 病棟勤務(コロナ病棟・地域包括ケア病棟・急性期病棟)希望の方、歓迎します!
昨日と今日の二日間、箕面加古川山荘明徳庵で 神戸経営研究会戦略委員会例会でした 1部は「社員さんのライフプランと会社のビジョンを合わせる」 でした社員さんのライフプランを知りその設計のために会社の ビジョンをリンクさせることがとても重要になります 夢を語ることは人を前向きに希望にあふれさせます 一方現実はというと足元から一歩ずつコツコツと緻密に 積み上げる作業ですやはり両立することが夢への近道で あることを再認識する内容でした 2部は懇親会の時に行った「ありがとう作文」です 社員さんに日頃の感謝をこめてありがとうの気持ちを言葉で 伝える内容でした日創研さんでは何年も前からスタートした ものですが経営研究会の例会として 行うのは、おそらく神戸経営研究会が初めての試み ではないかと思います 今回私は、この秋3年間の研修・実習期間を終える 張連蓮とリュウ・リュウホウを連れての参加でした 2人に日本での3年間のねぎらいの言葉を目の前にして 伝えました心にジ~ンと来るものがありましたとても 感動的でしたお互い良い時間を過ごすことができました 10月まであと2か月強の残された時間ですが エンジョイしてもらいたいと思います 水に濡らしても紙が破れないメモを この記事を書いた人 マッキー 人生 山あり 谷あり 毎度あり! 洗える紙をつくっています マインドトークならぬ「まいどトーク」(^_−)−☆ 脳を肯定的にシフト 自分の機嫌は、自分で取り 日々の健全度をUPする 株式会社共生社 代表取締役 1970年創業 クリーニング業界のサポーターとして クリーニング洗浄時の識別タグラベルの製造・販売 クリーニング受付POSシステム製造・販売・ サポートを国内外で行う ホッチキスレスによるクリーニングタグの脱着ができる スマートエコタグの開発・販売 また同様にクリーニングタグに通すだけで使える 同様のタグを開発販売を行う 2014年よりクリーニング・タグに使われる 洗浄できるタフな紙「耐洗紙」を文房具に転用した 「TAGGED(タグド)」MEMOなどを展開中で 新ジャンルへのチャレンジを試みている ●生年月日:1958年11月19日 ●誕生地:大阪 ●育ち:神戸 ●趣味:トレッキング・ゴルフ・バイク (発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません。) Twitter Facebook Instagram
(写真がありがとう作文の原稿です。表面です。) (そして裏面、原稿用紙になっています) それでは、来週月曜日は福岡センターの阿部さんです。
日創研南大阪経営研究会 リーダーシップ委員会 窪上です。 今回は理念と経営の社内勉強会で「ありがとう作文」を社員全員で共有、発表した時の事をご報告いたします。 4名グループで 一人、一人が作文を発表し共有しました。またバックミュージックは日創研で、おなじみの ♪ カノンを流しながら ♪ (笑) そして、私が独断で選んだ5名の方に全員の前で発表して頂きました・・・ご想像の通り(涙!涙!涙! )で、終了しました。 下記は参加者の感想です。 ① 今日は皆さんのありがとう作文を聴き改めて感謝することの大切さを学びました。 毎日ありがとうございますという言葉を発していますが、 その言葉の意味を考えた時、もっと感謝の気持ちを込めたありがとうを伝えられると思いました。 この気持ちを忘れず、これからも私を支えてくれる周りの方々に感謝の気持ちを伝えていきます。 今日はありがとうございました (今年の新入社員女性) ② お疲れ様です。今日はありがとう作文で人のを聞いていて、本当に感動しました。 いろんなありがとうがあって、それぞれ凄く価値があって、それを聞けることに凄く感謝だなと思いました。 いま、沢山の勉強をしていて、ありがとう作文も最初は本当に書かされていたんだけど、書いて良かったと思いまたし、 人のが聴けて良かったです。ありがとうございます。 (今年の新入社員女性) ③ 今日はみんなの前で読ませて頂きありがとうございました。 自分の事を話すのはとても勇気がいることですが、 改めて私は一人じゃないな!
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ブログをご覧の皆様、こんにちは!! 大阪センターの青木さんからバトンをいただきまして ブログを書かせていただきます、大阪センターの 山本麻加です! 最近暑い日が続いていますが、体調はいかがでしょうか? 私は先日お客様から教えていただいき毎日 ペットボトルを持ち水分補給に励んでおります!
# 日創研 で可能思考研修を学んだ仲間が # 尾張一宮 を中心に学び続ける会#経営研究会 です。地域の異業種の仲間が本音で関わっています。
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