80 昔からガキ使見てるからあり得るなぁと思ってしまう 86 47の素敵な (東京都) 2019/07/22(月) 20:15:02. 57 今どきテープて って突っ込んでほしかったんだよ いやしかし些細なことでクビとか言われたらパワハラだろうけど 反社と繋がって仲間大勢で会社に黙って闇営業して脱税してたんだからこれくらい言われてもしょうがなくね? 88 47の素敵な (広島県) 2019/07/22(月) 20:29:01. 14 >>5 いや、俺のなかでは松村がまだまだリードしているww >>1 言い方だよね 表情が笑っていたり言葉の語尾による 冗談ならその場で訂正しろよと。 あの場でキレ迫が上司に「はははっ!」冗談キツイななんていえる訳ないから 90 47の素敵な (奈良県) 2019/07/22(月) 20:44:55. 82 これが「冗談」だったというのは「冗談」だろ 91 47の素敵な (東京都) 2019/07/22(月) 21:02:12. 12 むしろ社長側がテープ回すべき。 92 47の素敵な (東京都) 2019/07/22(月) 21:46:27. 02 テープがそもそもボケだけど 通じるかよw 93 47の素敵な (やわらか銀行) 2019/07/22(月) 21:47:52. 68 >>84 韓国人並みのホラ吹きだからなあ大阪人は 94 47の素敵な (ジパング) 2019/07/22(月) 22:09:42. 28 >>91 ほんとそれ。 テープ回してたら反撃なりリスクヘッジできたのに証拠なくなったやんな 95 47の素敵な (福岡県) 2019/07/22(月) 22:20:56. Facebookにログイン | Facebook. 78 >>9 大阪そのものがコンプライアンス違反だよ。糾弾されて当然。 まあトップが出てくるだけマシ。 田中理事長 秋元 吉成 メリー こいつらにくらべれば全然マシ。 その場の空気が冗談言える雰囲気かどうか、言い方で取り方違うだろうけど 98 47の素敵な (茸) 2019/07/22(月) 22:49:58. 43 >>96 ガチトップは大崎やろ 99 47の素敵な (北海道) 2019/07/22(月) 22:51:55. 17 今どきテープレコーダーはないだろw 100 47の素敵な (ジパング) 2019/07/22(月) 23:07:25. 61 でも前田五郎と坂田利夫の話し合いにテープ持たせた吉本だから 社長はテープ録ってたというオチありそう、公開できなくなっただけで
けど、林さんが読み上げた共同なんたら規約書には 闇営業をする旨の項目が読まれていて 以上を違反すると解雇等の適切な処置をすると文面に出ていたから 会社は規約通り、元から動いていたのに 松本がTVでゴネたんで、あの放送の意見通りに矯正した感じだったね。 しかし、今後加藤はどうするんだろう? 937 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:49:07. 93 ID:cHbANYQt0 岡本ってあの岡本なんやね 画像見て思い出したわ よくあんなヘタレから社長になれたなw お飾り社長やとは思うがな 関西人のノリやがな~wwwww で済むかボケ 939 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:49:47. 89 ID:srRkFT/N0 嘘の言い訳するとか社長向いてないよ 吉本のトップがこんな笑えない冗談言うやつなんてだめでしょ 辞めて貰わなきゃ 941 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:52:43. 00 ID:ijwqYU4Z0 >>940 「新社長のさんまちゃんで~す」 942 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:55:17. 21 ID:EFd2nAR50 お前が社長に就任したこと自体が悪い冗談だとしか言えない頭の悪さだったぞ どう心掛けたらあれだけの愚鈍さを演じられるのかという酷さ 943 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:56:25. 60 ID:R4mswaTL0 真樹日佐夫「フフ、ジョークだよ」 944 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:57:03. テープ回してないやろな元ネタ. 18 ID:MIJFAG8q0 放火後の青葉「冗談でした笑」 945 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:58:36. 87 ID:PtMFoQy90 テープ回してないやろなは全く問題ないよ 回さないでと主張するのは正統です いっとくが下記の通り、吉本の不祥事はダウンタウンの不祥事だから。 ダウンタウン松本はまるで吉本を冷静に第三者目線で見てる立場のフリしてるけど、 吉本のこのていたらくはダウンタウンの責任そのものなわけ。 何も知らない無知な人をあざむく小ズルい偽善者だわ。 吉本興業HD会長 大崎洋 NSC1期担当社員 吉本興業HD社長 岡本昭彦 ダウンタウン元マネージャー 吉本興業副社長 藤原寛 ダウンタウン元マネージャー 吉本興業取締役 新田敦生 ダウンタウン元マネージャー 吉本興業取締役 木本公敏 ダウンタウン元マネージャー 音事協専務理事 中井秀範 ダウンタウン元マネージャー よしもとはすでにダウンタウン派閥の会社。 松本や加藤などの吉本芸人は全員これまで甘い汁をすすってきた側。 この機を利用して自分の保身のために動いている軽薄さが気持ち悪い。.
1 47の素敵な (武蔵國) (2段) 2019/07/22(月) 15:41:46. 39 吉本社長「クビにするぞ」は「和ませようと」 「テープ回してないやろな」は「冗談」と釈明 吉本興業の岡本昭彦社長が22日、都内で会見を開いた。反社会的勢力の会合に所属芸人が出演し金銭を受け取った問題で、吉本興業 側が正式な会見を開くのは初めて。宮迫博之と田村亮らとの面談の席で、「テープ回してないやろな」と"パワハラ"とも受け取れる発 言をしたことについて「冗談だった」、「クビにするぞ」発言についても「和ませようと思った」などと釈明した。 岡本社長が宮迫、亮、レイザーラモンHG、ガリットチュウ・福島の4人と対峙(たいじ)した「ミーティング」で、宮迫と亮は20 日の会見で「テープ回してないやろな」と"圧力"を受けたことを暴露していた。 このことについて質問されると、岡本社長は「一つは冗談で…」と釈明。冗談のつもりだった?と再度確認されると、「『テープ録っ てんのちゃうのん』と言ったら、全く受け入れられず、笑わなかったので…」とあくまで「冗談」だったとの主張を繰り広げた。 VIPQ2_EXTDAT: none:none:1000:512:: EXT was configured 2 47の素敵な (東京都) 2019/07/22(月) 15:42:31. 82 中井のふぇに通じるものがあるな 3 47の素敵な (ガラパゴス県) 2019/07/22(月) 15:45:16. 62 加藤がそういう事する人って言ってたぞ 芸人社員怖がってるって 4 47の素敵な (茸) 2019/07/22(月) 15:45:49. 22 恫喝したのを冗談だったと誤魔化そうとして余計に炎上するパターンや 顧問弁護士の入れ知恵なんだろうが弁護士自身、人心が読めないポンコツだろ 5 47の素敵な (千葉県) 2019/07/22(月) 15:46:30. 98 松村超えたな 6 47の素敵な (東京都) 2019/07/22(月) 15:47:34. 49 まあそんな感じだろうと思った 口調の荒い関西人 7 47の素敵な (庭) 2019/07/22(月) 15:48:40. 吉本社長「テープ回してないやろな」は「冗談」、「クビにする」は言った/芸能/デイリースポーツ online. 47 関西人なら、お前殺すぞくらい、よく街で聞くはずだけどな。 8 47の素敵な (茸) 2019/07/22(月) 15:49:01.
吉本興業・岡本昭彦社長(53)が22日午後2時半から都内で記者会見を開き、宮迫博之、田村亮との面談の際に「テープ回してないだろうな」と聞いたとされる件について「冗談だった」と話した。 岡本社長は宮迫らとの対面で「テープ回してないやろうな」と聞いたとされる件について聞かれると「僕1人と彼らと向き合った時に、一つは冗談でテープ録ってるんちゃうの?と」とコメント。これに質問した記者が「冗談だった?」と再度確認すると「はい。ただ全く受け入れられず、笑われることもなく」と語り、テープ確認は「冗談」だったと話した。 「全員クビにするぞ」については否定せず、「俺にはクビにする力がある」という"パワハラ発言"については、「言わない…と思います」と否定した。
94 ID:vhugUIbv0 まあ、冗談が滑ったんやろうな 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』(正・続)を 現代語に完全改訳。法律エッセイとして異例のベスト セールスを続けた戦前の名著を手軽に読みやすく。 短編×100話なので気軽に読めます。 (直リンNGのためtwitterが開きます) aan (5ch newer account) 藤原が嘘ついてるのか 宮迫が話盛ったのかどっちか はっきりしてくれんと 895 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:27:03. 95 ID:nw0siqHz0 もう今後は最初からテープ回せばいいじゃん むしろ動画配信しちゃえばいいじゃん 有料配信にしても結構イケると思うぞw >>881 浜ちゃんのどつき入んないの? オチは? 898 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:27:24. 26 ID:vhugUIbv0 言葉使いが横暴になるのは 育ちが悪いからよ 899 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:27:33. 32 ID:+jzgqDrV0 冗談なら全裸で言うぐらいしないとなw 安倍 晋三(64歳)「消費税の増税は冗談です」 901 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:28:11. 55 ID:ZiQKbAkP0 冗談で軽いノリで言ったことは十分想像できます。 安倍 晋三(64歳)「消費税の増税は冗談です」 903 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:30:10. 77 ID:9+L5kaKa0 じゃあ何でその後引退会見の台本用意したんですかね そこまで冗談? 904 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:30:15. 【LIVE】吉本興業 岡本昭彦社長会見 ★41 岡本社長「テープ回してないやろな発言は冗談だった」. 13 ID:Pqo+9rCU0 弁護士や同席してた社員に席を外させてからのー冗談 905 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:30:19. 90 ID:6IH55TRd0 宮迫は嘘ついて、社長は冗談かました、楽しい吉本 906 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:30:45. 75 ID:Yv8VVnSA0 でも実際だ~れも会見でキツい追及してなかったよね 冗談やがな、で押し切れるとわかってるのだったら、そりゃ平気であんなナメた会見するわな 907 名無しさん@恐縮です 2019/07/22(月) 23:30:55.
例えば、以下の書き方を参考にしてみてください! 例文 「私は空白期間中(ここは言っても大丈夫です)、自分は必要の無い人間だ、誰の役にも立っていない人間だと考える事もありました。 だからこそ社会の、あるいは周りの人の役に立ちたいと言う気持ちが強く就職活動を始めました。 周りの社会に出ている友人たちの支えもあり今こうして御社に面接をして頂けるまでになりました。御社の仕事を通じて、今度は自分が誰かの役に立つ、誰かの支えになれる様、頑張りたいです」 職務経歴書を出し、面接までいったとして、その根底には 「今のままではダメだ!だから就職活動をしているんだ!」 という 一貫性を意識してください 。 ニートだとしても、そういった意欲が伝われば書類も通過しますし、面接もクリアでき、最終的にはゴールである「内定」も獲得できますよ! ニート就職活動前の注意点(必見) 職務経歴書の書き方は上述で解説してきましたが、本来はニートの方に就職前に注意してもらいたいことがあります。 実は 就職活動を始める前に最も大切な事 と言っても過言ではありません。それは 「就職エージェントの登録について」 です。 ニートの方のサポートをしていて、過去も含めて失敗してしまったという方の共通点に 「登録する就職エージェントが間違えている」 という大きな問題がありました。 それもそのはずです。素人目にはどこに登録すればいいかなんてわからないからです。だからこそこの部分は (必見) とさせて頂きました。 就職活動をスタートしようとした際に、 大手総合型転職エージェント(dodaやリクルート等)を想像しませんでしたか?? 実は、それは 危険 なんです。 <ニートが就職失敗する要因> 例えば新卒時同様に「リクナビ」や「doda」など、いわゆる 総合型転職エージェントに登録 し、就職活動がズルズルと長引き、気づいたら時間だけが過ぎていた。 というケースで、 就職が上手くいかずニートになってしまった という方を見てきました。 なぜニートが就職に失敗してしまうかというと、大手総合型転職エージェントではターゲットユーザーが多岐に渡ります。 つまり、 同じ求人に中途であったりとライバルがとても多くなります 。 もちろん求人を出している企業はある程度 「求めているの人物像」 はあるのですが、それが ニートとは限りません 。 むしろ、厳しいようですが大手総合型転職エージェントに求人を出している企業は ニートを求めていない とも言えます。 確かにニートを採用する企業は増えてきているのも事実ですが、だからといって中途の採用を減らしているわけではありません。 ぶっちゃけ エージェント側(私の様な存在)の裏側をぶっちゃけますと、インセンティブ(成果報酬)は 就職活動者の年収の何% か。なんです。 つまり中途採用の方が年収は高くなりますよね?
『GEEK JOB』完全無料 GEEK JOB公式サイト こんな方におすすめ 完全無料でスキルを身に付けたい方 完全オンライン制完備 第二新卒・フリーターからIT業界正社員を目指す方 IT業界以外からエンジニアへ転職したい方 プログラマー未経験求人に応募しているが、選考が通らない方 プログラミングを使った仕事ができず、開発職への転職を考えている方 イチ押しポイント まず 完全無料 である点、そして登録した方の実に 約98% がしっかりと就職する事が出来ているという点は最もおすすめできるポイントです! 1円も支払うことなく、就職まで実現でき、面接のロールプレイングから実際の仕事を体験するアクティビティを取り入れるなどし、選考突破だけでなく、就業後にも役に立つ働き方を身に着けるようなカリキュラムが組まれています。 正直、まず登録を検討するべきプログラミングスクールの一つです。 定期的に無料カウンセリングや無料プログラミング体験会なども行っており、無料体験・説明会・個別相談さらには登録後の受講まで 全てオンライン制を完備 しているので、 自宅にいながらスキルを学び、なおかつ就職まで手にすることが出来ます から、まずは申込だけでもしてみてください!! 『ネットビジョンアカデミー』 NVA公式サイト こんな方におすすめ 完全無料 31歳までの方 職歴・学歴一切不問 1ヶ月の研修後、就職サポート付き イチ押しポイント 未経験から正社員のITインフラエンジニアとして就業できるよう1からサポートしてくれます!さらに 1ヶ月間のネットワークエンジニア養成研修を経て、就職活動までその 全てを完全無料でサポート してくれます! 研修後、2ヶ月目には就職!という スピード感 が非常に人気のポイントでもあります。 いかがでしたでしょうか。 20代はとにかく書類選考なしで面接に行く方が圧倒的に有利 ですし、30代以上のニートの方は上記で解説した通りの職務経歴書の書き方におけるポイントを抑えておけば 書類通過率はグッと高くなります。 実際私が実践しニートの方のサポートをしアドバイスしている事なので。 ぜひ社会復帰をすることを陰ながら応援しています。 MrダービーBoyでした。
正社員経験がないから職務経歴書が書けない。 「正社員の職歴がないので職務経歴書が書けないんですが、どうしたらいいでしょうか?」という質問を多く頂くことがあります。 今回は高卒フリーター・高卒無職など、職歴なしの人向けに簡単に職務経歴書を書く方法をシンプルにお伝えします。 フリーターや無職など職歴なしの方にとっても、職務経歴書は提出必須と言ってもいいほど重要な書類なのです。 職務経歴書が作成できる=ビジネススキルがある まず、なぜ職務経歴書が必要なのでしょうか? 採用担当者はその人を判断する時に、「何をしてきたのか、何をがんばってきたのか」を知ることで、はたらく原動力や癖、能力を見極めます。 面接で、本当に伝えたい情報を引き出してもらうため にも必ず書きましょう。 しかし、職務経歴書が書けないという人は意外にも多いです。 こちらのページをご覧いただいているという事は同様の悩みを抱えていることでしょう。 企業の人事担当者によると、応募者が職務経歴書を提出しないケースが多くあるそうです。 これは逆に 職務経歴書を作成するだけで評価される とも言えます。 それはなぜか?
<職歴なしの場合> 正直に「なし」と書いてください。 <アルバイトや派遣の経験がある場合> ◆アルバイト 平成○年○月 株式会社○○にアルバイトとして勤務 平成〇年〇月 退職 ◆派遣 平成○年○月 株式会社○○に登録 平成○年○月 派遣社員として△△株式会社に就業 平成〇年〇月 退職 上記の様に書いて頂ければOKです! よく勘違いされるのですが、 アルバイトであっても立派な職歴 ですよ!何も恥ずかしがることはなく、必ず書いてください。 そして本当によく聞かれる質問が・・・ 転職くん 空白期間はどうすれば良いですか? という内容です。 「職歴欄」で言えば「職歴あり・なし」の場合で書くだけでOK です!後述で空白期間における書き方については解説します。 職務経歴書の書き方②職歴以外でカバー 職歴以外でカバーと言うと、余計 「書く事なんてない」 と思われるかもしれませんね。 ニートの方は自分が一番わかっているとは思いますが、第二新卒や中途採用枠に比べると、圧倒的に社会経験がないために、このハンデを乗り越えなければなりません。 どう乗り越えていくか?? ぶっちゃけて言うと職歴以外でアピールをする!さらに後述でも解説しますが、空白期間について逆にアピールポイントにするという方法しか中途などと差をつけることは出来ません。 職歴以外とは 志望動機 自己PR 特記事項 この3点です。 それぞれ抑えるポイントは以下の通りです。 志望動機 1. 会社のことを理解しているか 2. 経験やスキル・知識が活かせるか 3. 将来のキャリアビジョンが明確か 4. 一貫性があるか 自己PR 1. アピール内容の「根拠」を示す 2. 得意分野・成功体験を伝える 3. 選考後も重要視されることを意識する 4. 自己PRは複数準備しておく 特記事項 下記リンクに 「特記事項の使い方とテクニック」 を全て書いてありますのでぜひ参考にしてください。 「特記事項の使い方」は他者がほとんど出来ていません。 ニートが差をつけやすいポイント でもあります。企業が書類を見るとき、真っ先に目を通すのがこの「特記事項欄」です。 ⇒ 職務経歴書の「特記事項欄」の空欄はNG??採用率Upの術を伝授! 実は上記はニートの方以外でも使えてしまうんですが、さらにアドバイスをさせて頂くと・・・ アドバイス 第二新卒や中途の方は、一般的に前職の経験や知識を書きます。 そこでニートの方は、今までの人生で 変わった経験 や ニートだからこその視点 (社会の世知辛さなど)を 少しオーバーにアピール してみてください!
面接でのポイントは1つ。 Point 面接で受け答えをしっかりすることだけです 空白期間への質問に臆さない ひきこもりニートが苦手でありながらも必ず聞かれる「空白期間・無職期間」への質問。 当然、雇う側としては働いていない期間、何をしていたか気になるものですよね。 ブランクが長い人ほど答えるのに躊躇してしまいがちですが、慌てないように予め空白期間の理由を用意し堂々と説明しましょう。 空白期間がある過去は事実ですので、嘘やごまかしても過去を変えることはできません。 自己成長や企業貢献につながるようなポジティブな内容にかえブランクが不利にならないようなアピール をしましょう。 Point 嘘は絶対つかない!
職務経歴書の書き方③空白期間 ニートの方が最も聞かれたくない質問ですよね。 ニートの方にしかわからない気持ちというのも仕事を通じて理解してきたつもりです。 転職ちゃん 空白期間は出来る限り書きたくないな~ 誰だってそうです。 ですが、この点は あえて自ら進んで書いてください! 最終的に面接までたどり着いたとしても必ず聞かれますから、隠す必要はありません。とにかく空白期間について書く際には以下を注意してください。 注意 「空白期間には自分のやりたいことに専念していた」 これだけ意識して書いてください!! 例えば・・・ 家でゲームばかりしていたとしても、ゲーム関連の仕事に興味があり応募していれば、一貫性があります。 アイドルオタクだったとしても、CD業界、またはCDジャケット制作、ライブの構成、グッズ販売を購入していた側から、転じて、グッズ制作をしたい。 というのも一貫性があります。 また「仕事をする気はなかったが、将来の事、今のままではダメになってしまうこと、両親が亡くなってからの事を冷静に考える良い期間だった」 というのも空白期間の使い方としての回答となります。 要は 「ただ単に何もしていなかった」だけではダメだ! ということです。 第二新卒や中途採用の方が働いている一方で、自分のやりたいことを貫いていた、というのは一つのアピールポイントでもあるんです!! 勘違いしないで欲しい事 よくニートは「社会のお荷物」などと罵られる事がありますが、実際に ハンデ となるのは ビジネスにおける社会経験だけ です。 ニートの方は第二新卒や中途採用の方に比べて 違った社会経験を持っている ので、 その点を全面にアピール しましょう。 実際私もニートの方から様々な知らない事を教えてもらいましたし、普通と言ったら語弊がありますが、考え方など少し変わった視点を持っているので、その点を上手くアピールできれば、 ビジネスにおける社会経験なんてものは入社してからいくらでも身に付きます 。 少子高齢化などの社会背景があるために、ニートだからと過小評価するのではなく、「人」として企業は見始めています。 この空白期間について詳しくは以下のページを参考にしてみてください! ⇒ ニートの面接対処法!空白期間の回答は?状況別に例文付き 職務経歴書の書き方④一念発起した意欲 「職歴なし」でも「アルバイトや派遣の経験がある」場合でも、 転職くん 今のままじゃダメだよな~先行きも不安だし・・・ と思い、就職・再就職を目指すわけです。 「ニート=仕事のやる気がない」 と思われるケースもあります(最近では企業のニートに対する見方は変わってきていますが) しかしそこをクリアしなければいけないのも事実。 注意 「ニートであったことは認めつつ、今ではそれを乗り越え 仕事への意欲がある」 ということを全面に出してください!