●応募はお一人様何本でも結構です。 ●材料と分量、作り方を明記してください。 ●工夫したポイント、作り方のコツ…などもあったら、ぜひご紹介ください。 ●過去に投稿していただいたアイデアでもOK。 ●ただし、なんらかのコンテストに応募された作品はNGです。 ● このコンテストはアイデアタイプの記事でしか応募できません 審査と発表 ●暮らしニスタ編集部による厳正な審査のうえ、受賞者を決定致します。 ●発表は2017年9月14(木)12:00、当サイトにて行います。 賞品内容 金賞(1名) 1万円 銀賞(2名) 5000円 コンテスト結果 公開中
貝殻工作!額縁を使って「海の手作り時計」を作ろう 夏休みに貝殻工作!額縁を土台にし貝殻を貼り付けた手作り時計だよ 100均ショップで揃う材料を使って、貝殻を貼り付けた海の手作り時計を作ってみましょう。貝殻も100均ショップで売られていますが、海で拾った貝殻や小石などを貼り「思い出時計」にしてもいいですね。 貝殻工作「海の手作り時計」の材料 手作り時計セットも100均ショップで売られているよ 材料:色画用紙、額縁(A4)、手作り時計セット、貝殻、カラーストーン、絵の具セット(白色アクリル絵の具、刷毛、水入れ、ペーパーパレット)、目打ち、ハサミ、グルーガン、のり 貝殻工作「海の手作り時計」の作り方手順 ■1. 額縁のガラス板をはずし、裏板に白色のアクリル絵の具を塗ります。この時、水を多く使わず一方方向で塗るときれいに濡れますよ。 額縁のガラス板は使わず裏板に絵の具を塗っていくよ ■2. アクリル絵の具が乾いたら、文字盤用紙を置きます。文字盤の線に合わせてえんぴつで印をつけます。印をつけた所が時計の数字場所です。 文字盤用紙はずれないように気をつけましょう ■3. 文字盤用紙の中心を目打ちで穴開けします。直径約9mmの穴を開けましょう。この穴に裏からムーブメントを入れます。目打ちを使う時は、手を刺さないように気をつけて使いましょう。 文字盤用紙の中心を目打ちで穴開けるよ ■4. えんぴつで印をつけた所に、グルーガンで貝殻や小石を貼っていきます。グルーガンは電源を入れると先が熱くなるので、火傷しないようにしましょう。 グルーガンではなく木工用ボンドでも貼れるよ!その時は乾くまで待ってね ■5. 裏からムーブメントをつけ、ワッシャー、ナットの順にセットします。ムーブメントは曲がらないようにしっかりとつけます。 時針、分針、丸パーツの順にセットします。時針はしっかりと奥まで押してセットしてください。 裏からムーブメントをつけるよ ■6. 【小学生】100均工作アイデア20選！夏休みに簡単に取り組める作品は？ | folk. 色画用紙で魚を作ります。 魚の他に、タコ、カニ、カメなど貼ってもいいね ■7. 出来た魚を額縁のフレームに貼ると、海の手作り時計の完成です。置時計にもなるし掛け時計にもなるので、お部屋の雰囲気に合わせて飾ってもいいですね。 台に乗せて飾ると素敵な置時計の完成! 貝殻工作なら、紙粘土貯金箱もおすすめ! 貝殻や100均材料でできる紙粘土貯金箱もオススメ!
DIYは100均木箱にお任せ!
結果発表 締切8/31 147投稿 お子さんの夏休み、親子で工作を楽しんだ方も少なくないのでは? こちらのコンテストでは、段ボールやペットボトル、100均グッズなど身近な材料を使い、誰でも簡単に、リーズナブルに、楽しく作れる工作アイデアを募集しました。 受賞作は、楽しくって子供も喜んで作れるこちらのアイデアです! 受賞者&受賞作品 金賞 ★100均素材で作れる!立体思い出BOX★ by 茶柱みかんさん 茶柱みかんさんが、先日の「100均粘土で作るおしゃれインテリアコンテスト」銀賞受賞に続き、初の金賞に輝きました。おめでとうございました!思い出の写真を立体的に飾るという発想が、まず素晴らしい♪背景や床に旅先の風景を使うなど、いろんな思い出をミックスするのも楽しいですね。卓越したアイデアとセンスが光る一方で、作り方は至って簡単なのも魅力です。親子で楽しい旅を思い出し、おしゃべりしながら作ることができるステキな作品だと思います! 100均で♪夏休みの工作アイデアコンテスト - 暮らしニスタ. 銀賞① ★子供の絵をアートに!おしゃれに飾れる100円アイテム★ by コドモ. アイ てんちょうさん 小さな子どもにも無理なくできて、しかも飾っても「なんかセンスよい」仕上がりはさすが!「子どもの絵をアートに」というのは誰でも言うことですが、トイレットペーパーの芯に切り込みを入れて広げ、花火の柄にしたり、日頃使っているおもちゃを型としてスタンプに利用するなど、卓越して絵力がなくても楽しく・すてきに書くヒントもたくさん散りばめられているのが素晴らしいと思います。 銀賞② ★100均ストローでかわいいブレスレットを作っちゃお!★ by azuazuさん 子供も一緒に楽しめるモノ作りが得意なazuazuさん。今回受賞したのは、ストローをカットし、ビーズのように使う技でブレスレット(ほかにコースターネタも)を作るというアイデア。ストローでこんなものができちゃうんだ!とびっくり。アイデアの勝利ですね。ブレスレットに仕立てれば、いつも身につけられて、子供にとってはお友達に自慢したいアクセサリーになりそう。作り方がわかりやすく、お子さんが実際に作った作品も見られたし、楽しい投稿でした。 投稿作品 続きを表示 参加者 募集要項 お子さんでも作ることができる簡単な工作アイデアなら、どんなものでもOK!夏休みに作るのにぴったりの、楽しいオリジナルアイデアをお待ちしてます!!
佐藤俊斗さんのお写真は、なんといっても「肌のつや感」がすごすぎます😲 どうやったらあのつやが出せるのかがほんとにわからないです😅 今かなり来ているフォトグラファーさんなので注目です😎 佐藤俊斗さんのインスタはこちら👇 まとめ いかがでしたか?🤔 今回は白レベルとハイライトについて解説しました! Reol 白夜 歌詞 - 歌ネット. 明るめの写真を撮りたいという方は必須の項目になるので、しっかりおさえておきましょう😎 何か分からないところ、疑問などございましたら、気軽にメッセージ下さい😊 また次回をお楽しみに😊 僕は平日は美容師、休日に依頼を受けてカメラマンをしています! 僕は去年まで全く撮影の依頼をもらったことがありませんでした。 そんな全く依頼をもらえなかった僕が、 依頼2か月待ちになるまで何をしてきたのかを記事にしています! これから頑張っていきたい方、伸び悩んでいる方必見です!👇 インスタは毎日最新の情報を発信しています👇
SEO を行おうと思っても、初めての方は「何から始めたらいいのかわからない」という状態になりがちです。 ここでは、SEO初心者が知っておきたい基礎知識と、4つの施策についてご紹介します。 さらに、押さえておきたい Google の公式情報や、 SEO に関するおすすめの書籍についてもご紹介しましょう。 検索エンジンの仕組みを知ろう そもそも検索エンジンが、どのような仕組みでページを評価しているのかを理解しておかなければ、効果的なSEOを行うことはできません。 まずは、検索エンジンがどのようにページの内容を評価し、検索順位を決めているのかを見ていきましょう。 そもそもSEOとは?
ブレインダンプとは?⇒ 頭の中のガラクタを断捨離するブレインダンプのやり方 メリットとデメリット 復学、起業、それぞれについて、メリットとデメリットを書くといいでしょう。紙を1枚ずつ使って、真ん中に線を引っ張って。 書き出しているそのときに、自分の本当の気持ちがわかったりします。 得られるものと失うもの もう1つ形を変えて、メリットとデメリットを書いてください。 それぞれの道に進んだときに、得られるかもしれないものと、失うかもしれないものというタイトルでリストアップします。 思い込みリスト 自分の思い込みを書き出してください。 書いたら、「これって、本当なの?」と1つひとつ自分で検証します。 たとえば、「アメリカで移民である自分が人並みの扱いを受け、この国の価値観を本当に体得するためには、大学教育を受けるしかない」。 これ、すごい思い込みですよね? まあ、Fさんの価値観とも言えますが。 そもそも、人並みの扱いってなんですか? そして、アメリカの価値観とはなんですか? そんな価値観が本当にあったとして、その価値観をもってないとアメリカに住めないんですか? 大卒のアメリカ人は、みな、その価値観を持ってるんですか? 何になりたいのかわからない. アメリカでは、大卒じゃない人は半人前扱いなんですか? アメリカでは、能力のある人ほど、大学在学中に起業して、大学を中退している、という考え方もできますが。 スティーブ・ジョブズ、マーク・ザッカーバーグ、ビル・ゲイツ、他にもいます。この人たちは、移民ではないから、別枠ですか? 自分が一番求めているもの 自分が求めているもの(できるかどうかは関係ない)を書き出して、そのうち、一番求めているものを1つ選んでください。 そして、このゴールに近づく選択をしていきます。 もっとも求めているものを手に入れると、ほかの細かい問題がおのずと解決されます。 メールには、「経済的自立がしたい」とありますが、これが、一番ののぞみですか? それなら、「ビジネスをする」の一択になりますよね?
日本で唯一の総務専門誌『月刊総務』を発行する株式会社月刊総務(所在地:東京都千代田区、代表取締役:豊田健一)は、全国の総務担当者を対象に「男性育休に関する調査」を実施し、137名から回答を得ました。 【調査結果 概要】 3割以上が男性育休を取りやすい風土を作る施策を「何もしていない」 約7割の総務が男性育休をもっと推進したいと回答 男性育休に積極的に取り組めない理由は「人手不足」「風土として取りにくい」の声が複数 育児・介護休業法改正の対応は「社内規定の改正」が半数以上。何をすればいいかわからないとの声も 【調査結果 詳細】 半数近くが男性社員の育休取得実績あり これまで育休を取得した男性社員はいるか尋ねたところ、「いる」が48. 9%、「いない」が47. 4%とで、ほぼ半々という結果になりました(n=137/全体)。 いる:48. 9% いない:47. 4% 取得対象となる社員がいたことがない:3. 6% 男性育休を取りやすい風土を作るために実施している施策について尋ねたところ、最多は「育休を取得できることの周知徹底」で42. 3%、「何もしていない」が33. 6%という結果になりました(n=137/全体)。 育休を取得できることの周知徹底:42. 3% 育児休業制度の整備・見直し:36. 5% 人事部や上司との面談機会の設定:20. 4% 社内報やwebサイトでの育休取得事例の広報:18. 2% 管理職研修で扱う:11. 7% 相談窓口の設置:10. 9% 育休マニュアルの作成:10. 2% 社員研修で扱う:7. 3% 手当の充実:5. 1% 育児中社員のネットワークづくり:2. フリーランスになりたいけど…何から始めたらいいかわからないあなたへ - みはる's BLOG. 2% アンバサダーの任命:0% 何もしていない:33. 6% <男性育休に積極的に取り組めない理由/一部抜粋> ・企業規模が小さく、代替人員がいない ・ロールモデルがいない ・社内風土ができていない ・前例がないため ・上長からの評価が下がる可能性がある 総務の本音として、男性育休の推進をどう思っているか尋ねたところ、「もっと推進したい」が67. 9%、「あまり推進したくない」が27. 7%、「全く推進したくない」が4. 4%という結果になりました(n=137/全体)。 <推進したい理由/一部抜粋> ・育休に限らず、今までの働き方に固執することなく柔軟な働き方を推進したいと考えている ・若手社員の傾向として家族を大切にしたいとの意向が強く、社員満足度を高めるためにも積極的に対応している ・育休をとるのが当たり前になることで、仕事の属人化を防ぐことにつながり、効率化が進むから ・男性が取得することにより、共に働く女性の業務範囲も広がり相乗効果があると認識 ・総務異動前に自身が育休(2週間程度)を取ろうとして当時の上司に「戻ってきたら席ないと思え」と言われ断念した後悔から、総務異動前から周囲に育休を取るよう声かけをしてきた <推進したくない理由/一部抜粋> ・小規模の会社にとっては、周囲の負担増が懸念 ・権利だけを主張して、仕事を考えずに休まれることが懸念される ・育休は女性がとるものという固定観念がまだ強い <男性育休で総務の対応が大変なこと/一部抜粋> ・女性の育休と若干手続きに違いがあることに戸惑った ・従業員特に管理職以上の意識改善 ・手続等が煩雑だったけれど、ほぼ全員が2〜4か月取得しているので慣れました 2021年6月に育児・介護休業法が改正されたことを知っているか尋ねたところ、「はい」が78.
こんにちは 未来設定「なりたい私」コーチの オノ・ヨーコです。 詳しいプロフィールはこちら 先日開催した 未来設定「なりたい私」コーチングワークショップ に参加されたMさんが 嬉しい感想を寄せてくださいました 掲載の許可をいただいていますので ご紹介させてくださいね 漠然とモヤモヤしている状態で、 何か変えなきゃいけないけど 何からしていけばいいかわからない。 仕事をまずはやればいいと思うけど そこにワクワクはあまりない。 という状態でした。 以前、 ヨーコさんに相談した際の 的確なアドバイス、 また、ランチに行った時にしたお話で とてもすっきりした状態になり、 人間関係も少し変わったので、 またお話を聞いてもらいたいなと思いました。 コーチングについても興味が湧いたこと 自分で考えて今までしてきたけども、 第三者から見たものを教えてもらいたいと 思ったことも参加を決めたきっかけです。 参加して、 すごくワクワクした状態になれました。 また、 次の問題や解決したいところが 少し見えてきました。 このワークショップを 自分の親友におすすめしたいです。 自分の人生においての考え方、 コーチングを通して考えると 道筋がしっかりできてとても良かったよー!! と伝えたいです。 グループと対面(1:1)の組み合わせは すごく良かったです。 他の方の大切なこと、想いを聞くと 自分も気づくところが大きかった ので、 引き続き参加させていただきたいと思っています!! ワークショップでは 自分の行きたい未来 達成した夢を描くワークを したのですが、 ワクワクした状態になれたと 言ってもらえて嬉しいです Mさんの描いた未来を聴いて 私もワクワクしたもん Mさんは、 とてもしっかりしていて 自分のことも 周りのことも冷静に 客観視できる方です。 そしてすごく頑張り屋 自分はこうしたい! 7月17日静岡新聞に掲載されました！ | Waku★スタ｜清水町産業交流スポット[WakuWaku★スタジアム]. こうなりたい!! というのをしっかり持っていて それに向かって努力ができる人。 だから、 道がはっきりと見えていれば ひとりで進んでいける人 だと思います でも、 ご感想にあったように 「モヤモヤ」してしまう そして、 今のままではいけないことは 分かっていても、 何をどうしたらいいかわからない これはMさんだけではなく、 誰もが陥る可能性のある状態です。 私だっていまだにしょっちゅう 道を見失います そんな時はどうすればいいのか。 解決方法は、 「人に話をする」 です。 モヤモヤしていること 悩んでいること 決められずにいること などなど、 頭の中 心の内にあるものを 誰かに聞いてもらう。 これだけで不思議と 整理されるし スッキリする んです そして 解決策が浮かんできたり 答えが見つかったりもする んです それがコーチのお仕事。 私も自分のことは分からないので コーチをつけています。 そして1対1だけでなく 今回のように グループセッションをすると、 他の人の話を聞いて気付くこともあります 自分にはない経験、視点、価値観から 出てくる言葉は、 自分の視野を広げてくれるから Mさんのように
でないと、長く続けることが できなくなります。 これが自動化の第一歩です。 「なんでも自分でやろう!」 と考えるのは、 自分を過信している証拠。 人って、そんなに万能じゃないですよね! ~~~~~~ じゃあ、どうやったらいいの!? というところは、 ワークショップでご紹介していきます。 詳細は追ってご連絡しますので、 楽しみにしていてください(^^)/ 【動画】 「フリーランスの『5つのキャリアステージ』 を知っていますか?」 ▼▼▼LINE登録はこちらから ◇ 受講生さんの成果報告 が たくさん集まっています。 その一部をご紹介しますと、 ◆今まで数万円だったデザイン制作の報酬が、 単価30~40万円にUP(デザイナー) ◆数か月ごとしか収入がなかったのが、 1か月で100万円の収入を実現(ヒーラー) ◆実績の見せ方とコンセプトを変えて 150万円の案件を2件獲得(ホームページ制作) ◆講座を受講して2か月めで100万円の 売上を達成(システムエンジニア) ◆会社員をしながら、得意なスキルを活かし て15万円の案件を獲得(編集サポート) フリーランスとして成功するための 戦略、設計図をもっていますか? もしなければ、こちらを 今すぐチェックしてください!! 【もっと活躍したい! でも、どうしたらいいいかわからない方へ】 ✔ 集客ができない ✔ 何をすればいいのかわからない ✔ 自分の強みがわからない ✔ 収入が安定しない ✔ 先が見えない ……などの不安を解消! 5日間で1000万フリーランスの実現イメージがわかる! これからフリーランスになりたい フリーランスとして、もっともっと活躍したい 方のために、 無料オンライン講座を開催中 です! 【「好きなこと」「得意なこと」をお金に換えるスキルを磨こう!】 ★ 売り込まずに売れる「商品の作り方」と「契約の受注方法」で、 初年度から年商1000万円を目指す教科書 ★ 先が見えない、何をすればいいのかわからない、自分の強みがわからない、収入が不安定…… などの不安を解消! 「1000万円フリーランスへの5ステップ」オンライン講座 いますぐ無料で受講する こちらをクリック