11. 13 / ID ans- 930090 株式会社QUICK ワークライフバランス 50代 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 有給休暇の取得は基本的に問題なく、ほぼいつでも取得可。産休や育児休暇などの取得も容易。 障害時以外は残業も自分でコントロールできるので、業務後に好きなこともで... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 障害時以外は残業も自分でコントロールできるので、業務後に好きなこともできる。 特に気になることはない。 若干、社内での宴席は多めな気がする。 社員同士、部門内での宴席が嫌な人には少し気になるかも。 ただし、それらの宴席は断ることも可能。 投稿日 2017. 27 / ID ans- 2494901 株式会社QUICK ワークライフバランス 20代前半 女性 正社員 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業日ははカレンダー通りで、会社としての休みが少ないので好きなときに休みをとりやすい。 残業はする人は沢山し、忙しくて... クイックの新卒採用/就職活動の口コミ/評判【就活会議】. 続きを読む(全196文字) 【良い点】 残業はする人は沢山し、忙しくてもとっとと帰る人もいる。部署にもよるが、チームで仕事をする部署だと常に締め切りに追われることになるので残業も仕事の量によってはそこそこ必要になる。 当番で朝早くに出社しなくてはいけないこともあるが、早く帰れるわけではない。 投稿日 2016. 16 / ID ans- 2205432 株式会社QUICK スキルアップ、キャリア開発、教育体制 20代前半 女性 正社員 キャリアカウンセラー 【良い点】 しっかりとした手厚い研修がある。 OJTがついて配属されてからも、毎日のミーティング等、丁寧に指導してもらえる。仕事内容だけでなく、人間として自分に足りない部... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 OJTがついて配属されてからも、毎日のミーティング等、丁寧に指導してもらえる。仕事内容だけでなく、人間として自分に足りない部分に対してもきちんと向き合ってもらえる環境が整っている。 指導が手厚い分、全て管理されている状況。独り立ちするまでは、こまかく管理され続けるため、あまり自由には動けない。 投稿日 2020. 28 / ID ans- 4200461 株式会社QUICK 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生を提供する会社と提携しており様々なサービスを享受することが出来る。カラオケの割引や映画を安く鑑賞できるサービスなどがある。... 続きを読む(全192文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生を提供する会社と提携しており様々なサービスを享受することが出来る。カラオケの割引や映画を安く鑑賞できるサービスなどがある。しかし、これと言って目立った役に立つサービスはあまり見受けられないので肩透かし感はある。また、住宅補助を月2万円ほど支給される。しかし、基本給と住宅補助を合わしてまともな給料になるので、補助されている感じはしない。 投稿日 2019.
11. 09 / ID ans- 1255776 株式会社ニューテック 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 その他のシステム・ソフトフェア関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 表向きは病気療養です。というかこれ以上働いていたら病むと思いました。数年の在籍期間にも関わらず、内部異動は計5回。自らのキャリアパスもまともに実現せず、退職者が出れば、そ... 続きを読む(全203文字) 表向きは病気療養です。というかこれ以上働いていたら病むと思いました。数年の在籍期間にも関わらず、内部異動は計5回。自らのキャリアパスもまともに実現せず、退職者が出れば、その充当に異動、半期に一度は異動していた記憶があります。労働環境も年俸制の為、遅くまで残っても残業代は出ない(みなしを超えた部分は残業代支給しないとダメなのに)このままでは器用貧乏になり、将来に不安を感じたため、病気を建前に退職しました。 投稿日 2015. 04. 06 / ID ans- 1392657 株式会社ニューテック 仕事のやりがい、面白み 男性 正社員 技能工(その他) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 生産管理というグループだと組み上げて製品なるまでの工程が間近で見れるので面白いかもしれません。普通の工場のラインとは少し違うので、その気になれば全工程を自分で... 続きを読む(全296文字) 【良い点】 生産管理というグループだと組み上げて製品なるまでの工程が間近で見れるので面白いかもしれません。普通の工場のラインとは少し違うので、その気になれば全工程を自分で行うことができます。 ただし力仕事になる部分も多々あります。 ですが、生産管理内ではオールマイティレベルになれるかもしれませんし、頼りにされる存在になれる可能性は大です。 もちろんその点は評価されます。 評価されるのは有り難いのですが、畑違いの部署にすぐ飛ばそうとします。断れば評価は底辺までガタ落ち、つまりは強制で拒否権は無いと思ってください。 最悪、解雇もありますのでご注意を。 投稿日 2016. 05. 24 / ID ans- 2212446 株式会社ニューテック 仕事のやりがい、面白み 40代前半 女性 正社員 テクニカルサポート 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 自社製品を開発しているのでハードから中身を知った上でそれをサポートするというワクワク感があり、これがモチベーションになります。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 サポートは社内全体から見たら掃き溜めのような部門で、営業と上級SEの板挟みになって雑用を引き受けないといけない傾向があります。即戦力として中途採用だったため、技術面でも細かいローカルルールも自分で習得していかないと仕事にならず、上司も同僚も誰も守ってくれません。 投稿日 2017.
02. 27 / ID ans- 3597725 株式会社ニュー・クイック 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 店長・店長候補 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 指導、教育と言うパワハラが非常に多い会社です。 人間性に問題がある上司が多いです、売場にも聞こえる声で大声で怒鳴る、人格攻撃、無視... 続きを読む(全254文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 人間性に問題がある上司が多いです、売場にも聞こえる声で大声で怒鳴る、人格攻撃、無視、特定の人物を集中して、指導と称しながら攻撃するのを目にして、働く気がなくなりました。 自身も対象にされ、辛い思いをしました。 若い人材も育てる気が現場にはなく、一部の上司に気に入られてる人が好きなようにしていると感じます。 個人の感じ方なので間違いもあると思いますが、もう少し人間性の研修等もした方が良いと思います。接客業なのですから。 投稿日 2018. 01 / ID ans- 3165960 株式会社ニュー・クイック 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 非正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 割と男社会の職場なのですが、女性は午前の業務としては本社から指定されたお弁当作りに回されます。女性側の働き場、男性側の働き場と別れているので、パワハラやセクハラが横行した... 続きを読む(全151文字) 割と男社会の職場なのですが、女性は午前の業務としては本社から指定されたお弁当作りに回されます。女性側の働き場、男性側の働き場と別れているので、パワハラやセクハラが横行したりなどはない。女性だからと言って弱い立場に追いやられていることもない。職場の雰囲気も良いので、不満が生まれるような環境ではなかった。 投稿日 2015. 03. 23 / ID ans- 1379352 株式会社ニュー・クイック 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 当時は大学生のアルバイトが多かったので、高卒で入っても年齢が近い方が多く話しやすく仕事も辛くなかったです。 基本的に男性が多いですがパワハラやセクハラなどはあ... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 基本的に男性が多いですがパワハラやセクハラなどはありませんでした。 当時は産休制度がなく、結婚して妊娠した同僚は皆退職するしか選択がありませんでした。 復職しやすい環境があればより長く働けたと思います。 投稿日 2019.
新車販売に影響を与えるも規制できない裏事情 モスクワ市内で地元モスクワっ子と話をする時に、「日本人だよ」と伝えたら、「どこからきたんだ、東京、それとも新潟か札幌(小樽のことを言っているようだった)か」と聞かれた。東京はまだいいとして、その次に出てくる新潟や札幌(小樽)は日本で仕入れた日本仕様(つまり右ハンドル)の日本車のロシアへの代表的な輸出港。クルマ好きだったようだが(ロシア人は全体的にもクルマは大好きだ)、輸出港の地名がすぐ出てくるあたりに驚いた。 【関連記事】「チョイ乗り」が多いとクルマを傷めるというのは本当か?
68MB) パラグアイ 右ハンドル車の輸入はできません。また、国内走行も禁止されています。 ドミニカ共和国 右ハンドル車、右ハンドルを左ハンドルに改造した車は輸入禁止です(税関総局2008年10月6日付規定2-08号)。 エクアドル 中古車、中古の自動車部品の輸入は禁止されていますが、一部の特殊車両については輸入が認められています。 エクアドル貿易省: 2012年貿易委員会決議51号 (1.
日本中古車輸出業協同組合がまとめた4月の中古車輸出台数は、前年同月比4094台減の12万1547台となった。仕向け国別では、アラブ首長が11か月連続で首位となった。同国は、前年比42. 8%増の1万6981台。2位のニュージーランドは、前年比1. 4%増の1万2569台となった。3位はロシアで、輸出台数は前年比で57. 6%の増加となった。 全体の前年比では、3. 3%の減少。上位20カ国で伸び率が高かったのは、ジョージア(3. 0倍/1008台→3051台)タイ(2. 0倍/927台→1925台)、ケニア(1. 3倍/5652台→7586台)、で、アジア、アフリカ勢などで輸出台数を伸ばした。その一方で、スリランカ、ウガンダ、南アフリカ共和国などが大きく減少した。前月(3月)比較では、全体で3.