お店の端末が青色点滅から青(緑)色点灯に変わり、『クイックペイ』と決済音が鳴ったらお支払い完了です。 ・Androidで支払う場合(Google Pay) 2. Androidをお店の端末にかざしてください。 3. お店の端末が青色点滅から青(緑)色点灯に変わり、『クイックペイ』と決済音が鳴ったらお支払い完了です。 ・カード・その他のタイプで支払う場合 2. カードまたはお持ちの媒体をお店の端末にかざしてください。 Q. QUICPayには利用可能枠はありますか? A. クイックペイのお支払に設定しているカードのご利用可能枠に準じます。カードのご利用可能枠はお持ちのカード発行会社にご確認ください。 Q. QUICPayは1回の支払いに上限額はありますか? A. カード・その他のタイプのクイックペイや、以下マークを提示しているお店では、1回あたりのご利用上限金額は2万円までとなります。 その他、クイックペイの1回あたりのご利用上限金額は、クイックペイの設定しているカードおよびご利用の店舗等により異なります。詳しくはお持ちのカード発行会社およびご利用の店舗でご確認ください。 Q. QUICPayで2回払いやリボ払いはできますか? A. 店頭でのお支払い方法は1回払いのみです。 ご利用後のお支払方法の変更等については、お持ちのカード発行会社にご確認ください。 Q. 「Apple Pay(Google Pay TM )で支払いたい」と言ったが、通じなかった。 A. Apple Payとは、対象のiPhone、Apple Watch、iPad、Macの「Wallet」アプリに、カードを設定することで、安心・安全・スピーディーにお支払いができるサービスです。Apple Payはクイックペイの他、様々なお支払い方法に対応しています。 クイックペイのお支払い時には「クイックペイで」とお伝えください。 Q. 青色点滅が続き、すぐに支払いができなかった。 A. お店の端末が青色点滅から青(緑)色点灯に変わり、『クイックペイ』と決済音が鳴るまでかざしたままでお待ちください。(エラーの場合は赤く点灯し、エラー音が鳴ります。) 利用履歴・決済について Q. QUICPay利用分の明細はどこから確認できますか? A. クイックペイのお支払いに設定したカードの利用明細より確認できます。利用明細の確認方法等はカード発行会社によって異なりますので、お持ちのカード発行会社にご確認ください。 Q. QUICPayで使った分はいつ請求になりますか?
0)以降である Androidのバージョンの確認方法 よく利用する店舗がそのクレジットカードと相性が良いかどうか よく利用する店舗がクレジットカードの ポイント倍増キャンペーンなどの恩恵が受けやすいかどうか もチェックしておきましょう。 日常生活と結びついた利用の多いスーパーや コンビニ など、1回の利用は少額でも、優遇キャンペーンがあると積もり積もってポイントが多く貯まります。 以上で、QUICPay搭載のクレジットカードを選ぶポイントについて解説しました。 それでは、これらの観点を踏まえて、QUICPay搭載のおすすめクレジットカードを5枚紹介します。 QUICPay搭載のおすすめカード5選 QUICPay搭載のおすすめクレジットカードを以下に5枚厳選しました。 これらのカードのどの点がおすすめなのかを詳しく説明します。 JCB CARD W JCB CARD Wは、満18~39歳以下の方が申し込みできる、 ポイント還元率が高く年会費無料 のクレジットカードです。 JCB CARD WはJCBが発行するクレジットカードの中で常にポイントが2倍貯まるクレジットカードです。 JCBが発行するクレジットカードの基本のポイント還元率が0. 5%(※)なので、2倍すると1%とポイント高還元のクレジットカードと言えます。 JCBの優待店「 JCB ORIGINAL SERIESパートナー 」で使うとさらにポイントが貯まりやすくなります。 ※ポイントを何に交換するかによって還元率は変わります。 JCB優待店の事例 ポイント倍率 ポイント還元率 Amazon 4倍 2. 0% スターバックス 11倍 5. 5% セブン-イレブン よく使うお店が JCB ORIGINAL SERIESパートナー か確認してみると良いです。 利用タイプ QUICPayカード QUICPay(nanaco) Google Pay Apple Pay JCBの発行するカードでは、QUICPayの利用タイプが選べて自由度が高いのもおすすめポイントです。 同じシリーズのJCB CARD W plus Lは、女性向けの付帯サービス「お守リンダ」などがあり、女性にとってよりメリットがあります。 JCB一般カード JCB一般カードの魅力は、 最短3営業日発行と発行スピードが早い ことです。 一般的にクレジットカードの発行には2週間、長いと1ヶ月ほどかかるので、早くクレジットカードが欲しい方におすすめです。 2年目以降の年会費が1, 375円(税込)かかりますが、WEB明細サービス「MyJチェック」に登録、年間50万円(税込)以上の利用で年会費無料となります。 ポイント還元率は0.
お持ちのスマートフォンによりクイックペイの利用開始方法が異なります。詳しくはQUICPayご利用ガイドをご確認ください。 QUICPayご利用ガイドをみる Q. QUICPayを利用できる機種を知りたい。 A. ・Apple Pay対応機種 iPhone 8以降、および日本国内で販売されたiPhone 7とiPhone 7 PlusまたはApple Watch Series 3以降、および日本国内で販売されたApple Watch Series 2で利用できます。詳しくはAppleのウェブサイトをご確認ください 詳しくはこちら ・Google Pay TM 対応機種 Android5. 0以降かつFelica搭載端末おサイフケータイアプリ6. 1. 5以上で利用できます。 詳しくはGoogleのウェブサイトをご確認ください。 詳しく見る Q. 持っているカードでQUICPayが利用できるか知りたい。 A. お持ちのカードのクイックペイ対応可否は、クイックペイ対応カード発行会社一覧をご確認ください。 Q. クレジットカードを持っていませんが、QUICPayを利用できますか? A. クレジットカードの他、デビットカード、プリペイドカード、Walletアプリ等でも利用できます。クイックペイに対応するカードをお持ちでない場合は、各カード発行会社ホームページよりカードをお申し込みください。 Q. QUICPayのお支払いに設定しているカードの情報を変更したい。 A. カード情報の変更手続きは各カード発行会社によって異なります。詳しくはお持ちのカード発行会社にご確認ください。 Q. QUICPayの入会申込書がほしいのですが。 A. クイックペイの申込方法は各カード発行会社によって異なります。お持ちのカード発行会社へご確認ください。 Q. 自分のカードで家族がQUICPayを利用することはできますか? お支払い・決済について Q. QUICPayはどこで使えますか? A. このマークを提示しているお店で利用できます。 詳しくはQUICPayを使えるお店ページをご確認ください。 QUICPayの使えるお店をみる Q. QUICPayでの支払い方法を知りたい。 ・iPhoneで支払う場合(Apple Pay) 1. お支払い時に「クイックペイで」とお伝えください。 2. 顔認証/指紋認証を行います。 3. iPhoneをお店の端末にかざしてください。 4.
5%と一般的ですが、JCB CARD Wと同様ポイント優待店「 JCB ORIGINAL SERIESパートナー 」で使うとポイント還元率が上がります。 3倍 1. 5% 10倍 5. 0% QUICPay対応については、 カードタイプとモバイルタイプに対応しており、選択肢が広い 点もチェックポイント。 クレジットカードは家に補完しておき、決済は別のカードで済ませることができます。 三菱UFJカード VIASOカード 三菱UFJカード VIASOカードは ポイントが自動的にキャッシュバックされる 年会費無料のクレジットカードです。 ポイント還元率は0. 5%と一般的ですが、ポイント交換をする手間と、ポイントが有効期限切れになる心配がいらないのが魅力です。 利用タイプ Apple Pay QUICPayは、モバイルタイプのApple Payのみ対応なので、iPhoneユーザー以外はモバイル端末での決済ができません。 オリコカード THE POINT オリエントコーポレーションの発行するオリコカード THE POINTは、ポイント還元率が高いこと、ポイントが使いやすいことで知られているクレジットカードです。 通常でもポイント還元率は1. 0%、オリコモール経由の場合は2.
待ちに待った3連休!7月の夏季休暇以来の連休! 嬉しいことに来週も3連休!1週間空けてその次も3連休! 特に予定はないけど、連休ってのがとにかく嬉しい! お疲れ様です、いつきです。 連休だけどわりと心がしんどいです。仕事ミスったんで。 ◇溜まった疲れを解消できないまま迎えた月曜日 7月末に夏季休暇を貰い、8月は夏季休暇中の同僚の代理として夏バテを感じつつも働き、9月の3連休×2を迎える前に疲れがピークに達していました。 9月ってさ、営業日数が少ないくせに2018年度上期の最終月だから、上層部が煽ってくるんですよね。そのくせ同僚は8月の夏休み気分が抜けてなくて…。 しんどい!
CASE. 3 見積書の改ざん 監査の前日、上司の上司から大口案件の見積り書のコピーを提出しないといけなくなったのでコピーを用意しろと言われたので 今回からって前日に急すぎるだろ… 渋々見積書を探したら 見積書に上司の印鑑が…ない… 大口案件で値下げ額とか商品部に承認を貰った上で見積もりを作っていたのですが、 機械のカラーリングの変更とか修正(しかも急ぎ…)だったので、とりあえず送って後から印鑑もらおうと思ってそのままにしていました。 ダメ社員ですね(笑) 印鑑を貰おうにも肝心の上司が出張で居ない… いつも早く帰れよと思う時は居るクセに、肝心な時に居ないな!と半ば八つ当たりのような感情になりましたが… 監査に見つかると顛末書書いたり、クソミソに叱責されたりしてまるまる1週間くらい無駄にする。しかも、金額については僕が商品部に了承をとって提示しているので、お客さんにとっては上司の印鑑の有無なんて関係ない… 諦めない心は大事 です。 これを なんということでしょう! 上司が居ないのに上司の印鑑の見積書のコピーが完成! もちろん、終日会議に出ていたとか代休とっていたとか 上司のスケジュールに合わせて、場合によっては日付を調整した見積書を用意! 無事に見積書の改ざんに成功! こんな簡単に改ざんできるのに、監査で見積書のコピーのチェックなんて意味あるのかと思いましたが(笑) 無事に見積書の改ざんに成功! スケジュールのつじつまが合わないのはよくある落とし穴だ! やるなら完全犯罪に徹しろ 同僚・取引先のミスは絶対に責めるな! 時には同僚・取引先のミスに遭遇していますが、 軽微なもの?に関しては、 僕は時に人のミスの隠蔽工作の共犯となる ことがあります。 CASE. 【Fleekdrive】仕事のミスを隠す人の心理とミスを防ぐ2つの対策！ | 仕事のミス | Fleekdrive ブログ. 1 他社宛のFAXが僕に届いた 取引先から他社宛のFAXが我が社へ届きました。 そんな時は送り主に電話して、 僕「間違って送ってるので、たぶん本来の所に届いてないですよ~」 取引先「え!(やべっ! )」 僕「書類はすぐ破棄したので、僕は何も見ていません。」 こんな感じで FAX誤送信について不問にしました。 その後、 その取引先の人が優しくなったのは言うまでもありません。 CASE. 2 メール誤送信をされた 取引先から明らかに僕宛じゃないメールが届いてきました。 恐らくその前までメールのやり取りをしていたので、返信する相手を間違えたのでしょう。 しかも 社外秘のファイル付き …感じていたよ デジャヴ です。 一応電話して本人だけにこそっと教えてあげました。 その後、 何かと商談を持ってきてくれるようになりました。 CASE.
2 手土産を用意してなかったらウザい先輩にマウント取られた 先輩のいうことは絶対を体現している元不良の ウザイ先輩 がいたのですが、 そのウザイ先輩が部署異動の為、僕が東京のお客さんを引き継ぎました。 ある日、その東京のお客さんから 「明日福岡行くから、寄ってくわ!」 と言われました。 当日の午前中に、上司が話しているのを聞きつけたのか ウザイ先輩から 「おい、手土産くらい用意しておけよ」 とメールで謎の指令… しかし、 当日は朝から会議と別の来客、東京のお客さんが来たのはこの直後、 当然、手土産を買う時間もなく ノベルティーを一式お渡ししました。 その後、 ウザい先輩 がわざわざ僕の部署まで来て ウザイ先輩「手土産は渡したんだろうな!」 僕「一応、ノベルティーを一式お渡し…」 し、しまった! ウザイ先輩「手土産渡しておけってアドバイスしてやったのに無視したのか! 仕事でミスを隠してしまい罪悪感が！こういう時どうしたらいい？. ?💢」 ウザイ先輩「今まで俺が積み上げてきたものがお前がぶち壊した💢」 ウザイ先輩「まだ東京には戻ってないはずだ!今から渡しに行け!💢」 僕「別のアポがあるので出来ません。」 ウザイ先輩「お前は普段から○!※□◇#△!💢」 僕(ダメだコイツ会話出来ねぇ) 僕(お前いつも忙しいアピールしてんだろ、仕事してろよ) 僕(つーか何でお前の言うことを聞かないといかんのじゃ!) と思いつつ どうやら 新しい部署では、自分が一番下なので先輩風を吹かせる機会を伺っていた ようです。 一方僕はイライラしまくり、パフォーマンスはダダ下がり 挙句の果てには 上司「まぁ、アイツもお客さんに思い入れがあるのはわかるが…急だったし仕方がないな。繁華街のお土産屋行って宅急便で送れば良いだろ、今日はもうそのまま帰れ…」 ブラック上司ですらフォローするレベル その後、このウザイ先輩に対しては、 まるで北朝鮮のように 情報を公開しないことを徹底 いたしました。 退職する時も、挨拶はしませんでした。 CASE. 3 社用車をぶつけたら公開処刑された これは僕が社用車をぶつけたわけではないのですが、 控え目に言って狂っている のでご紹介します。 僕が取引先の会社に訪問して挨拶がてら新製品のチラシを配っていたら、 突然みんなが一斉に動き出し部屋が暗くなりました。 会議でも始めるのかなと思ったら、 ホワイトボードの横で、申し訳なさそうにポツンと立つ若い女性…新入社員っぽい プロジェクターからホワイトボードに映し出されたのはドライブレコーダーの映像 どうやら この女性は社用車を壁にぶつけたようだ… 流石に居ちゃマズイと思って帰ろうとしたら 向こうの係長「別に良いよ~すぐ終わるし、新製品の話もっと聞きたいし」 大丈夫か?
ホウ・レン・ソウの徹底は基本業務! いくら完璧な人でも、ミスの可能性をゼロにすることはできません。しかし、ミスを完全に防ぐことは無理でも、ミスが起こる可能性を低減させることは可能です。仕事上のミスを減らす工夫として広く取り入れられているのがホウ・レン・ソウという考え方です。ホウは報告、レンは連絡、ソウは相談の略で、この3つをしっかり行うことで職場のミスを未然に防ぐというものです。報告は上司からの指示に対して、部下が進捗状況や結果を知らせることを言います。経過を報告することでミスが起こる前に間違いに気づきやすくなります。連絡は、上司部下に関わらず、関係者とのあいだで簡単な情報のやり取りを行うことです。密に連絡が取れていれば、ミスが起こる前に誰かが問題点に気付く可能性が高くなります。相談は判断に迷ったときや意見があるときに周囲の人に聞いてもらいアドバイスをもらうことです。間違った判断で仕事を進めるのを未然に防ぐことができます。 ミス防止策2. ダブルチェックの徹底でミスを低減! 【諦めるな！】俺がブラック企業で培った仕事のミスを隠す方法｜ALLOUT. 仕事のミスを防止するためには、見直しやチェックを徹底することが大事です。しかし、チェックの回数は多ければ多いほど良いというわけではありません。1回見ただけでは見落とすかもしれないと考えて、2回チェックすることが望ましいという考えの下、ミスが許されない現場でよく取り入れられているのがダブルチェックです。作業した人のほかに、もうひとり別の人がその作業内容をチェックすることでミスの確率を減らすという方法です。作業した人が2回チェックしてもダブルチェックと言えますが、チェックをするときに目が行くポイントが同じでは、2回とも同じところを見逃してしまう危険性があります。その点、別の人の目でチェックをすると、先にチェックした人が見逃した部分のミスを発見する可能性が高まります。2人が異なる切り口でチェックを行ったり、それぞれ逆からチェックをしたりすると更にミスを減らすことに繋がります。 ミスの無い人間なんて存在しないはず! 仕事上のミスは誰にでもあり得ます。長く同じ仕事を続けている人でも、注意深く仕事をしている人でもミスをする可能性はあるのですから、ミスをしたこと自体を過剰に捉えてくよくよする必要はありません。重要なのはミスをしたあとの対応です。仕事上のミスは、周りの人や取引先の企業、顧客などにも影響を及ぼす可能性が高いということを考え、できるだけ早く上司に報告し、ミスに対する対応をすると共に再発防止策を練ることが大事です。 詳しくは、 「仕事のミスは報告が基本!ミスが多い人は隠しがちって本当?」 をご参照ください。 ビジネスに特化したオンラインストレージ、ファイル管理ツールなら「Fleekdrive」
怒られたくない ミスを上司に報告をすると… 上司「こんなに忙しい時に、何てことしやがるんだ!💢」 上司「そもそも、お前は普段から~( 1~2時間経過) 褒められることはありません 、間違いなく怒られます。 まるで 俺は犯罪者なのか? と思うくらい 怒られます。 困らせようと わざとミスする人間なんていません。 ですので、 反省はしているが、怒られるのは嫌 となるのは自然でしょう! 評価が下げられたくない ・会社に損害を与えてしまったら 出世は絶望的 だ… ・取引先とちょっと揉めてしまった… 営業外される かな と 評価が下げられるのを恐れる… 新人の頃ほど、こう思いがちですね。 でも、 不正をはたらくとか、セクハラ・パワハラをするとか よっぽどのこと をしない限り、評価を下げられることはないと感じます。 ミスの度、社員にいちいちペナルティを課していたら、判定をする人事部は過労で死んでしまいます。 僕の場合、 10年後、一緒に働いてるか分からない という理由で、社内の評価を過剰に気にしていなかったですね(実際辞めてます 笑 プライドが高い ・ミス、間違いを 認めてしまうのが嫌だ ・周りからアイツは 出来ないヤツだと思われたくない こういった理由でミスを報告するのをためらってしまう人もいるかもしれません。 人間誰しも悪い面を出したがらないもの… あなたからは優秀そうに見えている同僚もポンコツだったりしますよ? ↓のページでは、僕が遭遇したポンコツ同僚を見ることが出来ます。 【実話】仕事の引き継ぎ期間2ヶ月をドブに捨てたいい加減な会社の話 こんにちは!ALLOUT(Twitter@alllout_com)です。 これからの時期、人事異動や担当替え、育児休暇や退職など増... ちなみに 「このトラブルが解決するなら、俺は何回でも土下座する」 と当時本気で思っていたので、僕は当てはまりませんね(笑) 【戦慄】ミスを正直に話した代償 仕事でミスが発生した場合、上司に報告することにで、上司も一緒に責任をとってくれる 。 だから、 さっさと上司に報告して楽になりたい という気持ちは非常に良く分かりますが… ミスを正直に話したら、痛い目に合ってしまっ たお話 をしましょう! CASE. 1 謎の【考えろ!】タイム 僕が営業ノルマの進捗が良くない時、 「もう今期はノルマ達成するのは無理です」と期末 ギリギリになって報告する事態 は避けたかったので、挽回策をいくつか考え、上司に報告しました。 すると 上司「ちゃんと考えろ」 と返ってくるばかりか 「起死回生のアイディアが 思いつくまで帰れると思うなよ!💢 」 と言われました。 そんな時、僕は 「うわ、 考えろタイム が発動した!上司が帰るまで、帰れねぇじゃん」 「考えるだけなら会社に居る意味無いよな?」 「上司より早く帰るのが気に入らないだけだろ?」 とか思いつつ馬鹿正直に 何故だろう、ブラッシュアップが足りなかったからか、クリエイティブさがなかったからか、といろいろ悩みました。 夜12時まで平気で残ってましたね しかし、蓋を開けてみると 上司の思い描く案を当ててみろ でした。 内容は 上司「 今週中に今の3倍の案件を用意しろ受注率3割下回ることはないからな(ドヤ 今まで見積り送ったやつとかあるだろ」 僕 (何で今週中なんだ…?そもそも、 見積り送った案件の受注確度の精査なんて、とっくにやってるに決まってるだろ…) 完全に絵に描いた餅 … 【考えろタイム】の時間を返してくれ… CASE.
9%の確率でAさんが壊した犯人では?と結局みんなから思われていました。 Aさんもたくさんの人が出入りする倉庫であったため、自分が壊してしまったとはバレないと思っていたのかもしれません。 でも、いつも親切じゃないのにその行動はいつもと違い明らかに変!
ミスをしてしまうと、まず「どうしよう。」という感情が押し寄せてきます。 そして、次に「怒られる…。」という恐怖の感情がでてきてしまうと、ミスを隠したくなったり、ミスをなかったことにするためいろいろと考え、そのミスから逃げたくなってしまいますよね。 私も上司が怖くて仕方なかったことがあり、すごくよくわかります。 なんとかその場は逃れたとしても、今度は、 ● ミスを隠してしまった罪悪感。 ● 自己嫌悪。 ● バレたらどうしようという不安が…!!