12 / ID ans- 1368342 七十七銀行 の ノルマの口コミ(20件)
07. 24 / ID ans- 2268445 株式会社七十七銀行 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 連続休日が年に二回とれる。 階級が上がれば給料は良い。 一部を除いて土日祝日はカレンダー通り休日となる。 支店によって... 七十七銀行の「退職検討理由」 OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全179文字) 【良い点】 支店によって労働環境、雰囲気が全く異なる。定時で上がれる支店もあれば、21時、22時まで残業が当たり前の支店もある。 かなり保守的で体育会系な社風。 営業や融資、クレジットカードの獲得ノルマがきつい。 投稿日 2016. 17 / ID ans- 2262343 株式会社七十七銀行 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 個人ごとに課されたノルマを達成するだけでなく、支店全体の業績まで意識しなければならないので、営業担当者は支店全体の営業成績の管理を任せられる。その結果、未達成項目等につい... 続きを読む(全158文字) 個人ごとに課されたノルマを達成するだけでなく、支店全体の業績まで意識しなければならないので、営業担当者は支店全体の営業成績の管理を任せられる。その結果、未達成項目等については支店長からの叱咤があり直々に達成に向けてのプレッシャーを与えられる。しかし達成したとしても給与等には影響して来ず、モチベーションが上がらない。 投稿日 2014. 05 / ID ans- 1279235 株式会社七十七銀行 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 待遇に関して言えばとても良いと感じた。しかし支店によって雰囲気や仕事内容も大きく異なっていて、雰囲気の悪い支店に配属されるととにかくストレスが溜まると感じた。実際私のいた... 続きを読む(全209文字) 待遇に関して言えばとても良いと感じた。しかし支店によって雰囲気や仕事内容も大きく異なっていて、雰囲気の悪い支店に配属されるととにかくストレスが溜まると感じた。実際私のいた支店はお互い意見の言い合えるような雰囲気はなく、各々が自分の業務をこなすことに終始していてチームワークのかけらもないように思えた。その中でノルマに対してのプレッシャーもきつく、相当仕事にやりがいを感じている人でなければ続けていくのは難しいと感じた。 投稿日 2014.
七十七銀行 の ノルマの口コミ(20件) 他のテーマから口コミを探す 標準 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 20 件 株式会社七十七銀行 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 【良い点】 福利厚生、休日はきちんとある。 産休や育休もとれる。 長期休暇や結婚休暇もきちんととれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 かなり ノルマ が厳しい。 支店によってまったく雰囲気が違うため、当たり外れがある。 上に恵まれなければそれまで。 古い体質が残っている。 窓口や営業ではない内部事務の人にまで ノルマ が課せられるため、身内に頼むしかない。 営業のやり方が、お願いセールスばかり。 投稿日 2017. 04. 04 / ID ans- 2502964 株式会社七十七銀行 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 地域の経済の発展のために尽力できる点。地域のお客様のために働けるので、やりがいを感じることができる。仕事をする上で、様々な人との関わりを持てるため、人付き合いが好きな人は向いていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマ 達成のために、必要のないものをセールスすることがあり、本当にお客様のためになっているのかと疑問に思うことがあった。 投稿日 2018. 09. 七十七銀行の成長・働きがい｜エン ライトハウス (4797). 25 / ID ans- 3356131 株式会社七十七銀行 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 営業としてお客様に提案を図ることは、コミュニケーションスキルやコンサルティング力をアップさせることにつながり、良いことであると感じる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマ がそれなりに課されるため、それに耐えられない人は苦労すると思う。銀行としての信用度を高めつつも、銀行の収益をあげなければいけないという難しさに気づいてからどのように営業していけるかが勝負であり、それに押し潰される若手行員が一定数いる。負荷のかかり方に個人差があるため、ここらへんは改善していく必要があると思われる。 投稿日 2020. 12. 13 / ID ans- 4589855 株式会社七十七銀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 土日休み、長期休暇など有給が取れる点 また、最初の一年間はノルマはないし、入って半年間はほとんど怒られなかった。 【気になること・改善したほうがいい点】 かな... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 かなりの縦社会。合わない人は本当に合わない。 また、支店にもよるが飲み会が多い支店に配属になると頻繁に飲み会がある。 お酒が飲めない人や、上司や先輩への気遣い能力を高めないとやっていけないので頑張って欲しい。 投稿日 2018.
このクチコミの質問文 Q. どのような理由でこの企業からの転職(退職)を考えましたか?
教えて!しごとの先生とは 専門家(しごとの先生)が無料で仕事に関する質問・相談に答えてくれるサービスです。 Yahoo! 知恵袋 のシステムとデータを利用しています。 専門家以外の回答者は非表示にしています。 質問や回答、投票、違反報告は Yahoo! 知恵袋 で行えますが、ご利用の際には利用登録が必要です。 七十七銀行っていまどきノルマないんですか? 質問日 2013/08/04 解決日 2013/08/10 回答数 1 閲覧数 1544 お礼 0 共感した 0 そんなことないと思います。 普通の銀行と同じだと思いますよ。 回答日 2013/08/04 共感した 0
昔、世の中には灰色だけしか存在しなかった?! みなさんはバナナが何色かご存知ですか? 「黄色に決まっているでしょ!」と思った方、ちょっと待ってください。ご紹介する絵本『いろいろへんないろのはじまり』によれば、ずっと昔、この世の中には黄色はもちろん「色」というものがなかったというのです。ほとんどが灰色か白または黒だったという時代に、美しい色はどのように誕生したのでしょう? ひょんなことから色を発明した魔法使いの、楽しくてちょっぴり深いお話をご紹介します。 色をめぐる「もしも……」を描く『いろいろへんないろのはじまり』 単色の世界に戸惑う人たちの表情にもご注目! おはなしの始まりは「はいいろのとき」。世の中に色というものが存在せず、何もかもが灰色で、さもなければ白か黒という時代です。ひとりの魔法使いがその状況に違和感を感じていましたが、どうしたらよいかわかりませんでした。そこで、気を紛らわせるために魔法の薬を調合したり呪文を唱えたりしていると、面白いことが起こりました。 彼が色々なものを少しずつ合わせてかき混ぜていくと、「色」を作ることができたのです! Amazon.co.jp:Customer Reviews: いろいろへんないろのはじまり. 「あおいろのとき」「きいろのとき」「あかいろのとき」と、美しい色が次々に生み出されました。色の三原色です。けれども、どの「とき」もただ1つの色だけで世界が彩られたため、それぞれに困ったことになってしまいます。 青一色の世界は、人々に憂うつをもたらしました。黄色一色のときは、みんな目がチカチカして頭が痛くなりました。赤一色の世界では、誰もが怒りっぽくなって喧嘩が絶えませんでした。作者は、まるで色彩心理学のテキストのように、色によって人々の感情が変化するさまを絶妙に描いていきます。 現代がもしも「あおのとき」なら、東京タワーも青色に…… 一方で、青・黄色・赤とお話が繰り返されるたびに、単色世界の不自然さが読者の心にじわじわ広がってきて、なんとなく不安な気持ちになります。これは、作者・ローベルの狙いなのでしょうか。何もかもが画一化され、違いを許さない世界への警鐘が鳴らされているようにも思えます。 それだけに、お話の最後に目に飛び込んでくるカラフルな世界のありさまは、何より美しく大切なものに感じられます。はたして、魔法使いや人々はどのようにして、このカラフルな美しい世界を手に入れたのでしょうか? お話を読み終えたら、今私たちの目の前に広がるこの世界が、ちょっぴり違って見えてくるかもしれません。 【書籍DATA】 アーノルド・ローベル:作 まきたまつこ:訳 価格:1512円 出版社:冨山房 推奨年齢:4歳くらいから 購入はこちらから
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