2さん、再度のご回答、誠にありがとうございます。 なぜか・・既に手元に24年分の源泉徴収票があります。 税引後給与額の認識が誤っていたようで、「給与所得控除後の金額」が400万円程度です。 まぎらわしい書き方をしてしまい、大変申し訳ありません。 >社会保険料控除等60万円、基礎控除38万円を引いた、192万円に税金がかかります。 これを参考に計算したところ、所得税率10%だったのですが、源泉徴収税額が一致せず・・。 よく分かりません。 源泉徴収税額は約19万円でした。 記載していただいたとおりで、扶養家族はおりません。 例にあった5%を応用して、10%なら税金がかけられるのは源泉徴収税額の10倍ということで計算すると、 今年130万円にするかそのまま80万円にするか、来年に分配して25年を60万円程度にするかなのですが・・。 どちらも10万円を引いて、今年12万円or8万円を還付してもらうか。来年5万円を還付してもらうか?という考え方で良いでしょうか? あまり差がないような気がしてきました。 何度もすみません。もしも、まだ教えてくださるようでしたら、どうぞよろしくお願いします。 ありがとうございました。 お礼日時:2012/12/19 23:20 No. カード払いは分割払でも医療費控除に申請できるか | 医療事務資格と面接対策. 7 回答日時: 2012/12/20 00:32 NO3です。 「源泉徴収税額は約19万円」でしたら、税率が10%です。 分割残を今年支払った部分は、おそらく5%部分が還付されます。 来年に回せば10%部分の還付になります。 残額を年内に支払ってしまわずに、25年に支払ったほうが、還付率が高いです。 3度もご回答いただき、本当にありがとうございます。 還付部分、今年は5%なのですね・。 なぜ? ?は、自分で調べます。 ともかく、正確な金額は算出できなかったのですが、 来年以降に支払ってもあまり損はなさそう。むしろお得になりそうだということが分かりました。 (この程度の理解ですみませんっ) 残り分は、来年払うことに決めました。 どうもありがとうございました。 お礼日時:2012/12/20 01:38 No. 6 oo14 回答日時: 2012/12/20 00:17 すみません。 認識が違うようなので。再度。 答えは出てきますよ。ただ、△ってなに?で 初めてやったときは大失敗。 戻してもらうつもりで届けたのに、結果は、 早くその金額を納税してくれという督促状でした。 それで修正申告をして・・・ 数千円の現金収入を得ようとすると大変です。 それから、エクセルで源泉徴収票の数字をいれたら住民税まで出てくるような シートを作り、誰に医療費控除をお願いすれば、最大効率が得られるかを 毎年検討しています。 1800なんて数字は関係ないですよ。 ただ、裏山鹿です。40%ですからね。 しかし、いずれにせよ、医療費で数10万円が戻ってくる年度って、 できるなら、ありたくない年度ですね。 今年度まで、E-TAXを使えば、入力装置をほぼ無償(アマゾンでなら)で入手できます。 E-TAXいながらにして確定申告ができます。 一番いいのは、なんと領収書を提出する必要がないってことです。 エクセルの集計をっプリントアウトすれば終わり。すごいことです。 (きっちりみせてくださいと初年度はいわれましたが、費用はすべて税務署持ち。 以降、見せてくれと言われることはないですね。) ぜひ、チャレンジしてみてください。 再度のご回答、ありがとうございます。 △というのは・・マイナスですか?
もちろん分割払いでも医療費控除の対象になります。 一括払でも分割払でも、クレジットカードを利用した時点でカード会社が立替精算していることに変わりはありませんので、クリニックに対して未払いはないことになります。 よって全額年内の医療費控除の対象になります。 藤本 清一 税務研究会出版局 2016-12-23 三又 修 大蔵財務協会 2016-12
まとめ 突然の病気や事故で、急に必要になるのが「医療費」です。 しかも、ある程度の医療費に関する知識を備えていないと、無駄な費用を負担したり、公的支援を請求し忘れたりする事もあり得ます。 今回の記事でお伝えしたような内容を参考に、いざという時の為に、医療費の備えをしておく事をおすすめします。 0. 0 ( 0) この記事を評価する 決定
2018/3/12 確定申告 確定申告期間ももう間もなく終わります。 子供が3人いますと、いつ突発的な出来事や急ぎ対応すべきことが起こるかわかりませんので、確定申告完了が3/15ぎりぎりになるのは非常に怖く、毎年、期限の数日前には終わらせるよう頑張っています。 今回も所得税・贈与税・個人の消費税ともにほぼ完了致しました。最後1件を残すのみです。 ご協力いただいた皆様、顧問先の皆様に心より感謝いたします。 ブログも確定申告ネタは今年はこれが最後になりますでしょうか。最後も医療費控除で。 毎年、確定申告期によくお受けする質問です。 医療費控除は、その年の1月1日から12月31日までに支払った医療費が対象とされています。 最近では医療費の支払い方も様々な方法がありますので、この場合はいつ支払ったことになるのか?というお話です。 1.
0. 0 ( 0) + この記事を評価する × 0. 医療費控除 カード払い・歯科ローン・分割払いの場合. 0 ( 0) この記事を評価する 決定 我々の生活費を圧迫するもの…。 それは、「予期せぬ急な出費」です。 予期せぬ出費は、冠婚葬祭や家電の修理など様々ですが、その中でも「医療費の出費」については、想像以上に高額になる場合があり、時には一括支払いが難しい場合もあります。 そこで、今回は医療費の支払いに関し分割が可能なのか?また現金が用意できない場合は、どのようにすればいいのか? みなさんの役に立つ情報をお届けしたいと思います。 医療費ってどれくらいかかるの? ところで、一般的な病気で治療した場合の医療費は、どれくらいかかるのでしょうか? 以下は、少し前に厚生労働省が実施した調査結果のデータですが、それを見ると年齢別の年間の医療費と自己負担額がわかります。 年間の医療費としては高齢になるほど高くなる訳ですが、子供がいる世代の年間医療費と自己負担額は、以下の通りです。 年間医療費の平均 年代 医療費 (内)自己負担額 30歳~34歳 127, 000円 24, 000円 35歳~39歳 139, 000円 26, 000円 40歳~45歳 160, 000円 30, 000円 ◆厚生労働省公式サイト:「年齢階級別1人当たり医療費(平成22年度)」 上記を見る限り、自己負担額の平均としては比較的少ない事がわかりますが、中には手術や入院などが絡むと、1ヶ月で10万円~20万円程度の医療費負担が必要になるケースもあります。 (高額医療費の制度などについては、この後詳しく解説します) 医療費の分割払いは可能か では、以上のような時に高額になる医療費ですが、一括での支払いが厳しい時は、分割支払いを認めてもらう事は可能なのでしょうか?
>同額を20倍した金額プラス10万円までは医療費控除額に含めたら「お徳」です。 で見たところ、 所得税率は20%なのですが、同じ計算でよろしいでしょうか? 何度もすみません。ご教示いただけると助かりますっ。 お礼日時:2012/12/18 22:48 No. 1 回答日時: 2012/12/18 21:14 >今年中に残り分も支払ってしまった方が… サラリーマンの方なら、年末調整後の源泉徴収票で、 [給与所得控除後の金額] - [所得控除の合計額] … を限りなく 0 に近づけるのが一つの目安。 [支払った医療費] - [10万円] を「所得控除の合計額」に加えて、0 を目指すのです。 0を超えてマイナスになっても意味ありません。 マイナスになるようなら、その分は来年の支払にします。 >来年度の住民税?が優遇されるとも… それは考え方が違います。 今年の所得税と来年の住民税が連動するだけです。 同じように、来年の所得税と再来年の住民税が連動します。 住民税だけが優遇されるのではありません。 早速のご教示、ありがとうございます。 >[給与所得控除後の金額] - [所得控除の合計額] >を限りなく 0 に近づけるのが一つの目安。 >[支払った医療費] - [10万円] >を「所得控除の合計額」に加えて、0 を目指すのです。 やってみましたが、全然ゼロにはなりません。 今年中に支払った方が良いのでしょうか? 医療費控除で節税！・クレジットと分割支払いはどっちがトク？｜スマイルエイド. この計算で0を目指すと、全額医療費に投入することになりませんか?? 計算が苦手です。すみません。 お礼日時:2012/12/18 22:39 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!
周りに相談できる相手がいない 周りに相談できる相手がいないことから、孤立してしまう 新人介護士の方もいらっしゃいます。 介護施設職員の平均年齢が47. 7歳 であることから、特に若年層の方は「周りに同世代がおらず 悩みを聞いてくれる人がいない 」という状況に陥りやすいでしょう。 日々の業務や給与の悩みついて気軽に相談することができない と、ストレスが増えていく一方です。 2-6. 新卒で入社した介護施設を２ヶ月で辞めた私の考え. 教育体制が不十分で、自分のケアが適切か不安 人手不足の影響で教育体制が疎かとなってしまうと、 新人である自分のケアが適切か不安 に感じることもあるでしょう。 例えば以下のように 上司が高圧的な職場では、新人介護士が萎縮 してしまいます。 「今忙しいから!」 「そんな事自分で考えて!」 「前も言ったでしょ!」 忙しい職場、余裕のない職場ではどうしてもこんな感じで語尾が強くなる。 そして新人も萎縮。 自分も 介護始めたばかりの頃、初めて辞めたいと思った理由がこれ 。 職員の心の余裕無しに、まともな介護現場は成り立たない。 出典「 Twitter 」 その結果、新人介護士は自身のケアが適切かどうか不安になってしまう方もいるようです。 2-7. 施設の運営方針と合わない 介護施設の運営方針と合わないことから、辞めたいと感じている新人介護士の方も多いようです。 新人介護士が施設の運営方針に不満を抱えやすいケース 効率を重視しすぎて適切な教育が行われていない 新人介護士が困っていても管理職の人が助けてくれない 風通しが悪く、現場の職員が意見を言えない 上記のように、職場の 運営方針に不満を抱えながら働き続けると、多くのストレスが溜まってしまう でしょう。 運営方針自体を変えるのは難しいので、納得がいかない場合は転職をするのがおすすめ です。 3. 多くの新人が辞める職場の特徴 多くの新人介護士が辞める職場の特徴は、以下の2つです。 新人教育ができていない 人手不足で、一人あたりの負担が大きすぎる それでは、1つずつ解説していきます。 3-1. 新人教育ができていない まず、新人介護士が辞めやすい職場には 「新人教育が十分にできていない」という特徴 があります。 なぜなら、教育体制が整っていない職場では新人が以下のような問題を抱えてしまうからです。 基本的なことを教わらないまま現場に出されるため、ミスを連発してしまう 周りに相談できる人がいないため、職場で孤立してしまう 特に、 十分な教育や研修が受けられないまま、現場に出されてしまい不安を感じる 新人介護士も多いようです。 < 事実、 「介護労働安定センター」の調査 では 39.
「介護の仕事辞めたいんです・・・」 新卒や20代で「辞める」介護職員を沢山見ている。 あなたは介護職を辞めて良い。 ただ、デメリットも考えてほしい。 仕事を辞めた時点で「中途採用の職員」になる。 日本の職場は中途に厳しい。 中途職員は給料が安いのだ。 「こんなの自分の人生じゃない」 そう思うだろう。 辞めた先の職場でも同じ環境だったらどうする? 辞めては働くジョブホッパーになってしまう。 キャリアアップの為に辞めるのとは違う道を辿ることになる。 出来ることをやってから辞めてほしいのだ。 ただし、「もう無理」と思っているなら 他も知ろう。 わたしは新卒で入った職場の空気が嫌で、半年で他の施設にうつった。 あのとき転職して本当に良かったと思う。 介護職辞めたい! !解決方法を考えてみた。参考になれば幸い。 介護職辞めたい。 介護の仕事をやっている人なら1度は思ったことがあるのではないでしょうか? 僕もめちゃくちゃあります。... 若者が介護の仕事に適応出来ないのはなぜ? 「介護職辞めたい」 若者はみんな思う。辞めたいと思うのが普通だ。 そもそも介護の仕事は楽しくない。 介護職を選ぶ人は「なんとなく老人と遊ぶのが好き」とのイメージで介護の仕事を選ぶ。 「なんとなく良さそう」これが危ない。 理由は「介護の仕事について知らな過ぎる」からだ。 新卒は介護職が何をするかっ具体的にわからず職場に入り思う。 「イメージと違った。」 辞めたくなるのは当たり前だ。 他の仕事が楽しく見える 今の自分は本当の自分じゃない 言いたいことは分かる。 他の仕事をやってみたいと思うのは「普通」だ。 あなたが「オレっておかしいのかな? 」なんて悩む必要はない。 介護職の新卒だけど辞めたい|新人介護職は直ぐに転職するべきか? そんな人は多い。 だが、直ぐに辞めてしまって良いのだろうか? 『介護職を辞めたい』と悩む新人向けに「辞めたい理由・具体的な対処法」を解説. 人間関係に疲れ過ぎた 他にやりたいことがある... 20代で介護職を選ぶことについて 20代で介護職を選ぶことを悪いとは言わない。真剣に考えて介護職を選んでいるなら良い。 しかし、違うだろう。 あなたは「なんとなく楽そう」こんな考えで介護職を選んだのではないか? 現実は違った。 ならば「辞めたい」と思うのは普通だ。 ではどうするか? 今のあなたを救う方法は2つ。 辞める 余裕を自分に与える これだけだ。 介護職を辞めてしまう 「もう介護嫌だ」 介護職を辞めたとする。 ではどうするのか?
保育助手:ジョブメドレー保育 『 ジョブメドレー保育 』は、 都心だけでなく全国の求人情報を豊富に扱っている ので、地方の人にもうれしいサービスです。 またジョブメドレー保育では 担当者がつかないので、自分のペースで転職を進めたい方におすすめ です。 求人数 21, 000件以上 地域 全国 雇用 正社員、契約社員、パート・バイト 公式ページ (3). リクルートエージェント リクルートエージェントは、求人数No. 1の総合転職エージェントであり、 コロナ禍で求人数が減っている今、必ず登録すべき1社です。 ただ、 1社だけだと十分な求人数には満たない ので、No. 2の『 dodaエージェント 』をはじめとした他の転職エージェントも同時登録しておくことをおすすめします。 また、コンサルタントに一部ネガティブな口コミもありましたので(※大手なので担当差が大きい)、不安な場合は、サポートへの評判が高い『 パソナキャリア 』や『 マイナビエージェント 』を併用すると良いでしょう。 公式サイト: <リクルートが運営している関連サービス> キャリアカーバー (すでに年収700万円ある人向け) リクルートエージェントIT (エンジニア向け) Point:転職エージェントは必ず3社登録しよう コロナ禍で求人数が減っている今、たった1社の転職エージェントでは良い求人を集めることができません。 最初の登録は、少しだけ面倒かもしれませんが、可能な限りたくさん登録することが、転職成功への最初の一歩です。 例えば、総求人数No. 2の『 doda 』、サポート満足度が高い『 マイナビエージェント 』など、最低でも3社登録することをおすすめします。 7. 新卒で介護職だが辞めたい。20代で介護職を選んだ人のこれからを考察する。｜ユニットケア介護施設で働く現役ケアワーカーのサイト. 辞めるときの具体的な手順 今の職場を辞める際の具体的な手順は、以下の通りです。 引き継ぎ資料を作成する 退職届を出す では、見ていきましょう。 7-1. 引き継ぎ資料を作成する まずは、 担当していた業務や注意事項についての引き継ぎ資料を作成する と良いでしょう。 具体的には、 業務の流れや資料の保管場所などを記入 します。 このような資料を作っておくことで、 他の社員も安心して仕事をすることができます 。 7-2. 退職届を出す 次に、退職願を直属の上司に提出した後、退職届けを提出しましょう。 退職願が受理され、 退職日が確定したら退職届けを直属の上司に手渡し します。 尚、メールで退職願いを提出するという施設も存在するため、 就業規則を確認しておく ことがおすすめです。 8.
この辺は転職のコツがあるから大丈夫です。 短期間で辞めても転職できるコツは、 転職が失敗続きの人の5つの対処法【次を最後の転職にしなくていい】 にまとめてます。 転職が失敗続きの人の5つの対処法【次を最後の転職にしなくていい】 介護職を辞めても後悔しません 辞めても後悔しないかな? 介護の仕事はいつでも戻れるので、辞めても後悔しませんよ。 ご存知のとおりいつも人不足なので、経験者なら即採用です。 介護はいつでも戻れるとわかってるなら、 他の仕事と比較してみるといいかなと。 他の仕事と比較して介護の方がよかったら、戻ればいいだけです。 結論、介護職を辞めても後悔しないので、思い切って他の仕事に転職してもいいと思います。 介護職の辞め方【普通の方法で辞められます】 介護職を辞めてみようかな。 でも、具体的にどうやって辞めるの?
」 「話しはいつでも聞くから」 こんな言葉であなたの人生は変わるだろうか? おそらく変わらない。 今の人生に満足していないなら変わるしかない。 ただ一つだけ注意してほしい。 安易に辞めて後悔することだ。 出来ることをやった上で次の職場を探すべきだ。 次の職場でも同じことを考えてジョブホッパーになっては意味がない。 出来ることとは 体調を整える為にジムに行ったり 本を読んで知識を広めたり 興味がある仕事について知っている人に聞いたり これは全て、働きながら出来ることだ。 「そんなこと言われても今の自分すら分からないんだ!」 あなたに必要なものはまず休むことだ。 自暴自棄になって行動しても失敗する。 「行動するな」なんて言ってない。 考えをもって行動してほしいのだ。 考えた上でも無理なら辞めたほうがよい。 満足度が高い転職サイトも載せておく。 好きに生きよう。 あなたの人生なのだから。 【介護職を辞めたいと思う時】を現役11年目の介護福祉士が語る。 介護職なら誰しもが思うことだ。 介護職は他の仕事に比べても特殊。 「一生高齢者の世話をするのか? 」 「まだ若い... ユニットケアを辞めたい時どうする? 対処法は? 人と話すと落ち着くよ。 ユニットケアを辞めたい! そんな風に思う人は多い。 でも、ちょっと待ってほしい。 本当に辞めて良いのだろうか? ユニ... 介護職はいつでも辞められる。 介護職を辞める一番簡単な方法は 仕事を辞めることだ。 でも、1度だけ真剣に考えてほしい。 本当に介護職を辞める必要があるかってことを。 いまの施設に満足していないなら すぐに転職するべきだ。 サービス残業 人間関係に疲れた 休みが取れない そんな施設で働く必要があるだろうか? 良い施設ってある。 私の施設は 有休も普通に取れるし、残業も付く。 ちょっと勇気を出して自分の可能性を試してはどうだろうか? 今は介護職は超売り手市場だよ 私は採用も担当するけど、 ほとんどの人が受かっている。 いま行動しないで文句を言ってつづけるか? 少しだけ勇気をだして行動するか? 行動するだけで人生って変わるよ。 登録だけでも良いので 転職サービス を使ってほしい。 ぼくも救われた。。 あのとき行動してよかった。 辞め方も参考に載せておくので参考にしてほしい。 下...