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給料支給日に会社からもらう給料明細、中身までちゃんと確認していますか?
3%÷2= 34, 770円 雇用保険は失業者への給付のほか、雇用を継続するための給付やスキルアップのための教育訓練給付を支給し、会社員の雇用を守ります。雇用保険料率は会社の事業内容によって違い、一般の事業は9/1000(0. 9%)と決まっています。会社側が0. 即答できる？ 給料から社会保険料はいくら引かれているの？｜RENOSY マガジン（リノシーマガジン）. 6%負担し、従業員の負担は0. 3%です。 健康保険料と厚生年金保険料は折半だったのに対し、雇用保険では本人負担は1/3となっています。 引用: 令和3年度の雇用保険料率について|厚生労働省 雇用保険の被保険者負担額は、賃金総額に労働者負担率(0. 3%)を掛けて算定します。 賃金総額×0. 3%=雇用保険料 賃金総額とは会社が従業員に支払うもので、賃金・手当・賞与など名称を問わず、「労働の対価として払うもの全て」で、税金その他社会保険料等を控除する前の総額です。賃金総額390, 000円の場合では雇用保険の労働者負担率である0. 3%を掛けて1, 170円となります。 【計算式】390, 000円×0.
公開日: 2021. 05. 24 更新日: 2021. 28 NINJA事務局より おしえて!NINJA Q&A は、就活・転職活動をするうえでの疑問はもちろん、在留資格や日本の職場における疑問をズバリ!解決するコーナーです。日本で働く外国人の皆さんからよくある相談を紹介していますので、あなたの悩みも解決するかもしれませんよ。 Q. 給料からどのぐらい税金が引かれますか? A. 月給22万円の方は、だいたい4万円ぐらい引かれます。給料の金額や住んでいる場所よって変わります。 日本の税金や保険料は、毎月のお給料から引かれ、会社が代理で納税をしています。お給料は税金や保険料が引かれた後の金額が振り込まれる仕組みになっています。 実際に、具体的にどんな税金があって、どんな保険料があるのかを見ていきましょう。 ①所得税(しょとくぜい) 給料に応じて、国におさめる税金 所得税は、給料の額に応じて、国におさめる税金です。 日本では、給料から所得税を引き、会社が代理で国に税金を納める仕組みになっています。これを、源泉徴収(げんせんちょうしゅう)といいます。 1年間の給料を想定して、税金がお給料から引かれますが、払いすぎた税金は年末調整(ねんまつちょうせい)をして戻してもらえます。 (国税庁:No. 転職するとき、年金の手続きはどうすればよいですか？ ｜転職ならdoda（デューダ）. 2260 所得税の税率より) 月給が22万円ぐらいの場合、月々5, 000円ぐらいが所得税として引かれます。 在留資格が、ワーキングホリデーの方は、非居住者(ひきょじゅうしゃ)という扱いになるため、給与の20.
45%、東京都9. 84%、大阪府10. 29%、愛知県9. 91%、福岡県10.
はい、1年間の金額ですよ。この金額はこれから保険料を納付していけば増えていきますので、気にする必要はありませんが、加入状況についてはきちんとチェックしてください。 加入状況はどこで確認できるんでしょうか??