【お茶出し 来客応対】元CAが解説!ビジネスマナー - YouTube
ホーム 仕事 お客様からのいただきものを配る時(会社編) このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 61 (トピ主 0 ) 甘いの好き 2005年9月12日 08:15 仕事 会社にいらしたお客様からよくお土産をいただきます。こちらは北海道ですが、社会人になってから全国各地の美味しいお菓子を知りました。 ところが、どんなに美味しいものでも会社では「え?」と思うようなものってありませんか? お茶菓子として最適！食べる人の立場で食べやすいお菓子とは？ - ippin（イッピン）. たとえば缶に入ったクッキーの詰め合わせ、小袋に入ったおかきの詰め合わせ、赤福のようなお餅、切られていないカステラ等、要するにひとりひとりに配る時、机の上にポンと置いておけるようなもの(1個ずつ包まれているお菓子)なら苦労はしないのですが、上記のようなものって「配る人のことも考えてよ~」と言いたくなるのですが、会社勤めのOLさん達、こんな風に思いませんか?またそのようなものをいただいた場合はどうしてますか? トピ内ID: 0 面白い 0 びっくり 涙ぽろり エール なるほど レス レス数 61 レスする レス一覧 トピ主のみ (0) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました みみこ 2005年9月13日 08:13 切って配ります。 割り切れないものなんかは、お茶スペースに置いておくとみんな勝手に取って行きます。 トピ内ID: 閉じる× Y 2005年9月13日 08:17 会社に果物ナイフとラップを常備してありました。 お皿もありますが、配るときに不在の人もいたので。 さくらんぼ 2005年9月13日 08:17 うちも来客の方や、社員のお土産で、お菓子をいただきます。 どんなに有名でも、どんなに美味しくても、個別包装じゃないものは、嫌です(笑)。 そういう人は、「買いなれてないのかなー」とか「配る時のことまで頭まわらないのかなー」って思っちゃいますけど、「美味しいから食べさせたかった」と思ってくれてると良い方に考えるようにしてます。 部署の方が目に付く作業台や、コーヒーポットがあればその近く等、皆さんの目が行く場所に、切っておいておいます。 オカキなんかは、湿気ないように、小さめに開封して、側にティッシュの箱(席に持ち帰り用)も置いて、セルフサービスにします。 いかがですか? 小姑 2005年9月13日 08:21 そうですよね。配りにくいものって困ります。 私がもっともイヤだったのは桃の差し入れです。 しかも人数ぶんの個数が無く,切り分けないといけなかった!
お寺に嫁いだ者です。 法事後檀家さんにお茶とお菓子を出すのですが、 本日義母がビニールで個別包装されたお菓子の ハシをはさみで切ってビニールから出さずそのまま お皿に乗せて出しました。 (しかもハサミで切ったのにも関わらず切り口が汚かった・・・) お菓子を出された方は「誰かに一度出したものなのでは?」とか 「間違って出したの?」と思わないでしょうか? その場で食べない方は持って帰られる方もいらっしゃるので 封を開けない方が持って帰りやすいですし・・・ そのようなお菓子を出されたら私はびっくりして手を つけないと思うのですが、主人に聞いたら気にならないと 言っていました。 ちなみにその檀家さんも皆さんお菓子に手をつけていません でした。他に聞く方もいないので、皆さんならどう感じるか ここでご意見を伺いたくお願いします。 なお、義母いわくビニールが開けにくいから切ったと言っていましたが、 同じお菓子を個別包装を開けずによくお客様に出します。 なぜ今回だけハシを切ったのか?と不思議なのですが、 今回皆様にお伺いしたいのは封を切ったお菓子が出された時 どう感じるかについてご意見を伺いたくお願いします。 (お菓子は個別包装から出してお皿に乗せるのが マナーです等のご意見は必要ありません) よろしくお願いします。
来客用のお茶請けにおすすめ!大事なお客様の訪問に対応できるおもてなしお菓子 | お茶菓子, 食べ物のアイデア, ドイツ菓子
-2015. 11. 志願理由書 書き方 高校生向け 書籍. 5- 少しずつ教員採用試験の日程、特に出願期間は早まる傾向にありますが、試験はすでに出願するところから始まっています。提出書類も自治体によって志願書だけでなく様々な書類の提出が求められます。その中でも自己アピール文や自己紹介書などは筆記試験の答案と同じくらい重要なものです。全てが面接試験のための重要な資料であり、最終的には合格者を決定するための大きな要素の一つと言えます。提出書類すべてが試験科目の一つと考えて、慎重に揃えて提出しましょう。 ◆早まる日程、必ず確認を! ブロック毎に統一されていた1次試験は、最近独自スケジュールで実施する自治体が少しずつ増えてきました。新潟県や岡山県などは近隣の自治体と異なる日程で行うようになりました。また、若干ずつですが教員採用試験のスケジュールは早くなっています。そのため、募集要項の配布も、志願書の受付期間も早まっています。日程を確認し、絶対に間違いのないようにしましょう。今年は3月中に募集要項の配布を開始した自治体もありました。 まず気を付けたいのは、願書の受付期間です。ゴールデンウィーク明けにはもう締切となる自治体もあります。自治体によっては逆に繰り下げている場合もあり、何度か教員試験に挑戦している人ほど、受付期間を間違わないように確認しておきましょう。ほとんどの自治体が、サイト上に詳細を掲載していますし、募集要項等もダウンロードできるので、時々チェックする習慣をつけておきましょう。 ◆まず出願方法のチェック! 募集要項を入手したら、すぐに確認すべき、重要なことは、出願期間と共に出願方法の確認です。自治体によっても大きく異なり、同じ自治体でも年度によって大きく変更されることもあります。今回に続いて受験する人も、細かい部分まで確認しましょう。最近は変更も多く、変更点は早めに教育委員会のサイトで公表している場合が多いです。 出願には持参・郵送・電子申請などがありますが、自治体によっ ては原則一つの方法しか認めていない場合もあります。また、出願 方法により、締切日が違うケースがほとんど(電子申請は締切が 早い)なので特に気をつけましょう。 ◆提出書類は間違えない!
真実を正直に書く 志願書の前半は、いわゆる履歴書の内容です。事務的に書 くことがほとんどで、この場合は、真実をそのまま書かなけれ ばなりません。経歴詐称はタブーです。部活動・クラブ活動・ ボランティア活動や実績も正直に書かなければなりません。ただ、 書きたい実績がたくさんあり、小さい枠に、小さい字でびっし りと書く人もいるが、やはり極端な書き方は、むしろマイナス イメージになるので気をつけましょう。 2.