30代ぐらいのご夫婦で、小さなお子さんが確か一人いたと思います。一見、普通のご家庭。・・でも話をしていると・・ヘンなのです。鳥のように犬をケージにいれっぱなしにしておく事に何の疑問も抱いてない。散歩へ行かないのが悪いという意識は多少あるみたいですが、だからといって可哀相とかの感情がないのです。 二匹目の時点まで私は面識がなかったので、改めてそのご夫婦と話をし、どうにか騙し騙し二匹目も引き取りました。避妊手術をしないといけないと言う事を説いたり色々で、返す事を条件に一度引き離したのです。 その後、何度も返してくれと連絡があり、その度に話をする良い機会が持てました。 ・・観念的に、何かを勘違いしている。どう言っても理解する「能力」というと失礼ですが、瞳の大きい可愛いギャルが首を傾げて「? ?どうしてぇ~」と言うみたいに、ぶん殴ってやりたくなるような事を平然と言う。 結果というか最初から返すつもりはありませんでしたが、散歩へ行かない事を理由に犬を返さないと言ってもそれは道理が通らない。だから避妊手術費とワクチン、フィラリア等の予防費が支払えない(払いたくない)のを理由に追い詰め、二度と犬を飼わない事も含めて納得させました。 そして元から探していた(もちろんしっかりした)里親さんへと託したのです。 世の中には散歩無論なしのろくな世話もせず、でも「犬好き」と云う人間案外います。コロもそうでした。王子君と名付けたゴールデンも必死の覚悟で奪うように引き取った後、ボロボロの体でひと月半後に亡くなった、という子もいました。 王子君のいる前を通ると、冬に凍った白菜をかじっていた・・。夏には真横で焚き火をしている。 なんか選挙が終わり、むなしい気がしてね。くらいお話になってしまいました。ゴメンね。 でも!!!昨日は池ワン史上始まって以来!夏の日曜作業が一番楽でした。涼しい&直ちゃん、カナちゃんがよくやってくれた! でも! !そんなカナちゃんも夏が終わると専門学校へ戻るので八月一杯で辞めます。゚(゚´Д`゚)゜。ウァァァン。 そして!
うちのチワワ(7ヶ月・オス)はずっとゲージに入れっぱなしです。 まだ、オシッコの場所などを覚えていないのと、なんでもかんでも口に入れてしまうのが心配で、出しても目の届くところでわずか な時間です。 かわいそうかなと思うのが、私が病気持ちで、調子のいい時にしかお散歩に連れて行けないことです。 やはりストレスなのか、変な行動をよくします。 ゲージ飼いをしてる、と言ったら、犬を飼ってる友達たちに かわいそう! と怒られました。 ゲージ飼いはやはりいけないのでしょうか?
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犬を飼ったら、しつけはきっちりしたいと思う。 軍隊並みに。 飼い主はリーダーなんだから、 リーダーの言うことは絶対と認識させたい。 が、しつけのマニュアルのなんと多いことか。 何が正しくて、何が悪いかわかんない。 まーどれも正解なんでしょ。成功さえすれば。 これって、ゴルフと似てると思うんですよ。 スイング理論は星の数ほどあって、 あれをやれば、これがちがっててみたいな。 結局は試行錯誤ってことになるんでしょうけど、 要はてめーの犬をしっかり見極めることが重要なんでしょうね。 が、かわいければなんでも許しちゃうから、 すべてが中途半端で、結局不良犬ができあがると。 叱ってはいけないそうですよ。犬は。 叱られると精神的にダメージを食らうじゃないですか。 それを二度と味わいたくないから、 同じことをなるべく避けようとするのが人間ですが、 犬は過去を振り返ることがないので、 叱ることに意味はないんでしょうね。 でも、叱らないこと=甘やかすこととは違うと思うんですよ。 犬と人がうまくやっていくためには、 とにかくルールを定めることが大事と カリスマドッグトレーナーのシーザー・ミランは言ってた。 そんな話を犬飼ってる彼女にはなしたら、 かわいそうの一点張り。 かわいそうですか? 人と犬のスペースに隔たりをもたせることが。 前提として、犬を人扱いすることがそんなにすばらしいことですか? 猿の惑星で、人が猿扱いされたら、 その人は幸せですか? 部屋の中でケージにいれっぱだとかわいそうだと言う。 あなたがずーっと4畳半の部屋に閉じ込められたら気が狂うでしょって。 人ならね。。。 犬ですよ。もともと穴ぐらでくらすことが本能として刻み込まれてる生き物ですよ。 なんで、人の常識を犬に当てはめるのか、理解に苦しみますわ。 犬は群れで生活するものとか。 一匹だと不安ってことですよね? ならばこうは考えられないものかと。 広い屋敷のなかで、一人ぼっちだったらかえって不安になりませんかね。 なら、目の届く狭い部屋のなかにいたほうが安心できません? だから、犬をケージに入れっぱなしにしておくことは まったく悪いとは思いませんね。 散歩と遊びはしっかりしてやることが前提ですけど。 強くもなく、実力もない人が、グループのリーダーとして仕事をすることになったらどうです? 過剰にがんばりすぎたりしませんか?
そして、まわりが見えなくなって軋轢を生むでしょう。 オレはかつて新入社員だったときにいきなりプロジェクトリーダーにされたとき そんな経験をしたことがあります。 群れで生活することが基本な生き物って時点で、 根本的に己に自信がないはずです。 そんなやつに広い空間を与えて自由にさせる。 そんななかで甘やかされたせいで、、 さ人間を下にみてしまって、自分がリーダーの自覚もったらどうなるか。 そりゃ吠えますわ。 弱いくせに、強がらなきゃならないんだから。 問題行動も多くなるのはわかる気がするんです。 そんなわけで、オレが犬を飼ったら、 がっちりとルールをことごとく決めて、 基本はケージに入れっぱなしにしてみたいと思ってます。 ジョジョの奇妙な冒険でディオが言っていた言葉。 「人間は誰でも不安や恐怖を克服して安心を得るために生きる 名声を手に入れたり人を支配したり 金もうけをするのも安心するためだ 結婚したり友人をつくったりするのも安心するためだ 人のために役立つだとか愛と平和のためにだとか すべて自分を安心させるためだ 安心を求める事こそ人間の目的だ」 これって生き物すべてに共通してんじゃないですかね?
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お二人で飼っていて決して散歩にいけない筈は ないので、旦那さんとよく相談して下さい。 部屋も口に入りそうな物は徹底して片付けて下さい。 排泄できたら、すぐ出して遊んであげるようにしないと いつ迄たってもトレーニングにはなりません。 それではトレーニングではなく、外でされたくないから閉じ込めているだけですよ。 6人 がナイス!しています
(TT) 患者の口腔内に手を入れることは医師や歯科衛生士など国家資格を持つ人しかできないため歯科助手が直接治療をすることはないのですが、器具の用意を間違えたりしないよう、指示を正しく聞き取れるようにとやはり神経を使います。 そして患者さんから見れば歯科助手も歯科医院のスタッフの一人ですから、治療について質問をされたり、時には不満を訴えられることもあるでしょう。それに対してきちんと対処できなければ、その歯科医院の信用にも関わってきます。 特別な志があって歯科助手になったという人でもなければ、責任を伴う仕事内容が次第に負担となり辛くなってきてしまうのです。 しかしそれだけならまだしも、個人医院が少人数でクローズドな環境であるのを良いことに、歯科助手が本来してはいけない治療行為をさせられているというケースも見受けられます。これは違法行為のため、発覚すれば医師はもちろん歯科助手も罰せられる場合があるのです。 通常業務に関わるストレスだけでも大変なのに、そんなリスクまで背負わされたとなれば歯科助手の仕事を辞めたくなるのも当たり前でしょう。 >> 仕事のストレスで限界を感じた時の対処方法は?
?」と言われるレベルではないので、辞めたい理由・不満に対してある程度対等に交渉できる余地があります。 うまくいけば時給アップなどの交渉の末、そのまま歯科助手を続けるという選択肢もあると思います。 歯科助手は辛い、辞める人が多い:辞めたい理由・言い訳とタイミング【まとめ】 以上、歯科助手の仕事は辛いし、辞める人が多い件について書いてきました。 歯科助手の仕事は「合う」「合わない」が非常に出やすい仕事ですし、院長や同僚との人間関係も難しい側面があります。 一生懸命頑張っても、教育制度が整っていなかったり、くせの強い院長の下ではなかなか仕事も覚えられません。 そういった背景もあるので、割と早い段階で「歯科助手辛い、辞めたい」と感じるのは仕方のないことです。 実際、1年以内に辞めてします歯科助手は非常に多く、回転も速いです。 もし、続けられそうになければ、歯科助手になって1ヶ月や3ヶ月という早い段階でも、さっさと見切りをつけてしまうのは賢い選択かもしれません。 一方で、6ヶ月、1年と続けると(続けられたのであれば)、なかなか辞めさせてもらえないことも。 次の就業先を見つけてそれを理由にしたり、あるいな、歯科助手としてより長く働くという選択肢を検討してもいいかもしれません。 では。 あわせて読みたい 歯科助手は給料安い!一人暮らしは厳しい事情を解説 歯科医療事務は難しい?歯科助手とは違う? 医療事務通信講座ニチイとユーキャンどっちがいい?ヒューマンアカデミーとソラストもあるぞ
そして水曜休みのクリニックだったので休みの1日使って考えました。 辞めるべきか? とりあえず1年は続けてより条件の良い所に転職するか? 母親に電話してみました ハイジ『実はうんたらかんたらで辞めようか考えてて・・・』 母『だからちゃんと確認しなさいって言ったでしょ!!もう少し続けてみたらいいと思うけどそんな職場なら辞めてもいいんじゃない? ?』 好きにしろ、と言われた感じですね。 そして翌日。 私は早めに出勤して先生に辞めることを伝えました。 辞める理由を聞かれましたが 労務 士の管理がずさんなど言えるわけも無く、金銭的に生活できる自信がないと言いました。 真面目に取り組んで見えたようで先生にはかなり驚かれましたが結構すぐに引き下がりました。きっと今までもこんな事があったんですね。 契約書や年金手帳など手続きをまだしていなかったのでそのまま制服を返し他のスタッフに見つからないように歯科医院を出ました。 一週間も働かないまま辞めてしまった、けどあっさり辞めることが出来て良かった安心感の方が優ってました。 プーになった記念と称して映画『 プーと大人になった僕 』を観るぐらいの余裕がありましたから笑 最後 結局粘って様子をみるより、このクリニックの職歴が残らないうちに辞める事を決断しました。 クリニックから辞める時に働いた分は日割りで給料を渡すから来て欲しいと言われましたが連絡がないです。 労務 士さんはやっぱり適当なんですかね? 転職先が決まってないからとやはり焦りからのすぐ内定承諾してしまったことへの反省。事前に歯科業界や医療事務に関する 労務 環境の下調べをしていたら、入社前に 労務 士さんとちゃんと連絡を取っていればなど反省点が見られます。 もちろん、ちゃんとした歯科医院もあります!歯科衛生士は気が強い人が多いと聞いてましたが私がいた所は優しい人が多くパートで働くには良い環境かもしれなかったです。 ちなみにこれは10月上旬の出来事です。その後私がどうしたかを後半で書いてこうと思います。