会社概要 設立 1969年8月(創業/1959年11月) 代表者 代表取締役社長 加藤 剛康 資本金 9000万円 従業員数 900名(2018年5月現在)※グループ連結/1194名(2018年5月現在) 事業内容 電線、照明器具、エアコン、分電盤などの電設資材、工事材料の専門商社 この会社のクチコミ・評判 エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。 社員・元社員からのクチコミ クチコミについての、企業からのコメント 25人 の社員・元社員の回答より 会社の成長性 ・将来性 3. 4 事業の優位性 ・独自性 3. 新明電材のホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 3 活気のある風土 3. 0 仕事を通じた 社会貢献 2. 7 イノベーション への挑戦 3. 5 回答者の平均年収 25 人(平均 32 歳)の回答より 回答者の平均残業時間 25 人の回答より ※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
新明電材株式会社の回答者別口コミ (23人) 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2010年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円 3. 2 2010年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2005年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員 2005年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 1. 新明電材株式会社の評判・口コミ・会社情報まとめ | 電材管材ドットコム. 9 2021年時点の情報 下館営業所 副主任 卸業 2021年時点の情報 男性 / 卸業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 下館営業所 / 副主任 / 401~500万円 1. 8 2021年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2018年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2018年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
01 / ID ans- 3166474 新明電材株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 ベネフィットステーションを導入し、活用している社員もいる。映画やカラオケなどの娯楽施設で割引対象となることもしばしば。ただ、利用したことのない社員が大多数のよ... 続きを読む(全175文字) 【良い点】 ベネフィットステーションを導入し、活用している社員もいる。映画やカラオケなどの娯楽施設で割引対象となることもしばしば。ただ、利用したことのない社員が大多数のように感じた。 その他にも各種手当が多くあり、活用してる人も多いのでは? 在籍中は、ベネフィットステーション以外に特に利用した制度はなかった。 投稿日 2018. 05 / ID ans- 3101467 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 朝が早く、残業が多い。1日があっという間に終わる。 人間関係は悪くないと思うが、営業所ごとの特色がある。 ボーナスはでるが、他の同年代と比べると、微妙な気がする。... 続きを読む(全154文字) 朝が早く、残業が多い。1日があっという間に終わる。 ボーナスはでるが、他の同年代と比べると、微妙な気がする。 会社の成長に伴い、人材不足気味。人材教育が叫ばれているが、日々の忙しさもあり、中々難しい面がある。 体力仕事な部分が多く、体育会系気味。 投稿日 2015. 28 / ID ans- 1578092 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 配属される営業所によって、出勤時間から帰社時間、仕事を教えてもらえる環境が大きく異なる。自分のところは恵まれているほうだが、所長が変われば空気が変わるほど、環境が変わる点... 続きを読む(全182文字) 配属される営業所によって、出勤時間から帰社時間、仕事を教えてもらえる環境が大きく異なる。自分のところは恵まれているほうだが、所長が変われば空気が変わるほど、環境が変わる点は周りの話を聞いていて違いを感じる。 入社した理由は、企業の安定性。売上や地域でのシェア率など、販売している商品は分かりにくいところはあるが、電気という無くならないものを扱っているのは大きい。 投稿日 2014.
07. 01 / ID ans- 3166458 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 ・残業することが当たり前の職場であり、いくら上から残業時間短縮を言われてもまったく改善する気が無い。というより上司も口だけの状態。... 続きを読む(全307文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 ・残業することが当たり前の職場であり、いくら上から残業時間短縮を言われてもまったく改善する気が無い。というより上司も口だけの状態。 ・営業をしたいという人がいるのなら、配達だけで終わる事が多いので覚悟した方がいい。 ・年に二度土日に渡ってフェアが開催されるが、重労働な上に振り替え休日は全くない。そのため連続出勤を余儀なくされる。フェア終了後有給休暇を取ることは非常識とみなされる為、かなりのストレス耐性が無ければやっていけない。 ・数多くの採用人数を採るが、辞めていくこと前提である。 ・昨日まで働いていた人が急にいなくなる。しかし会社としても多々あることだと捉えている。 投稿日 2018. 03. 01 / ID ans- 2858103 新明電材株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給料は首都圏価格なので良いほうだと思います。 業績が良ければ通常6月12月の賞与以外に 9月と3月も特別賞与があるところに 社員に利益還元していただける社長の... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 社員に利益還元していただける社長の懐の大きさを感じました。 役員に気に入られないと昇給・昇進できないところ。 お客より社内の役員優先なところ。 営業所で社員が役員の肩もみをしている光景は異常だと思いました。 投稿日 2018. 02. 06 / ID ans- 2800774 新明電材株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 営業は数字さえ残せば何も問題ない。業務は客と上司との狭間でアタフタしながら正確に仕事をこなせれば問題なし。 サラリーだけはかなりいい方だが仕事内容から考えると... 続きを読む(全274文字) 【良い点】 サラリーだけはかなりいい方だが仕事内容から考えると妥当。 若い人が多いのも体力勝負なとことがあるから当然。 営業所の色(所長の人柄)によって過ごしやすさや居心地の良さがあまりに違い過ぎてびっくりする。 残業時間の長さ。サービス残業サービス出勤は当たり前。お客さんより自社役員を優先させる体質。出世してからの宗教。客と同僚のわがままさをいかにうまく交わして仕事をするか。人生の修行の場です。 投稿日 2017.
ただのデータブックではない! 四季報は競馬新聞に似ている!? レジャーでもある競馬と、株式投資を同列に語ることはできませんが、一面では四季報は競馬新聞に似ているとも言えます。競馬新聞のレースの欄を見ると、馬ごとの詳細なデータや戦績、そして専門家の予想が載っていますよね。そして各社の競馬新聞の一番の違いは「誰が予想しているか」です。 四季報でも、客観的なデータの部分は、企業の発表やアンケートが基本になるので共通ですが、業績の評価や予想などは記者やアナリストが取材を通して行うもの。評価や予想には、その雑誌の特徴や独自性が表れます。 つまりただのデータブックではなく「その本オリジナルの評価」も読めるということです。1冊の本の中で同業他社を比較するのも大切ですが、同じ会社を別の本がどのように評価しているのかを見るのも面白いものですよ。 詳細なデータを読み解き、俯瞰して未来を見通さなければいけない場合「四季報」という形態はとても便利なものなのですね。データを読み解くことに慣れないうちでも「ここの専門家がどんな予想をつけているか」や「どんなコメントをしているか」だけでも読んでみると興味深いものです。 就活生におすすめ「この数字を見るべし!」 いよいよ会社四季報や日経会社情報を見てみよう! 四季報に載ってない四季報に載る企業って大手が多いと思うのですが、大手... - Yahoo!知恵袋. しかし、どこを見ればいいのでしょうか。雑誌はとにかく分厚いし、細かい数字の羅列でよく分からない……。 もちろん四季報ビギナーのうちはすべての数字を見る必要はありません。見開き2ページに4社分のデータが掲載されています。自分の注目する1社をまず見てみましょう(こちらでは東洋経済新報社「会社四季報」のレイアウトをもとにご説明します)。 ●会社のプロフィール まずは大まかな会社のプロフィールに注目です。会社四季報は見開き2ページに4社分のデータが掲載されていますが、各社の欄の右端に社名とプロフィールが記載されています。太字で記載された会社名の周りには、【設立年】や【上場年】が、そして「特色」が40字程度で説明されています。ここにはその企業の事業の姿が凝縮して説明されているので必読です。 ●【連結事業】って何? また【特色】の横には【連結事業】という項目もあります。ここも重要です。大企業の場合、本体以外に子会社が存在することがほとんどです。この連結事業の項目でまとめられているのは、そのグループ全体としてのビジネス展開です。どのような事業を行っているか、そしてそれがどの程度儲かっているかが分かります。例えば自動車メーカーは、本業の自動車事業のほかに、自動車ローンやリースなど金融サービスを展開している場合がほとんどです。 その場合、 【連結事業】自動車90(8)、金融5(25)、他5(6) といったように、展開している事業の名前と数字が並びます。これは「事業/売上構成比率(売上高営業利益率)」を表しています。つまり「自動車90(8)」が表すのは、この会社の売上の90%は自動車事業によるもので、自動車事業の売上に対しての営業利益率は8% 。この会社の事業は、規模では自動車が圧倒的に多いけれど、利益率は金融事業のほうが高いという状態ですね。 ●誰が株を持っているの?
ないものねだりな気もしますが、大手の方が待遇はよさそうですよね。 駄目な中小企業にありがちな事 設備がほとんど整っていないので手作業で何でもかんでもする。 その為、普通の企業以上に手作業の速さと正確さが求められるが 機械にはやはり負けるので大した利益が出ないし、ミスが頻発するので そのリカバリーが大変。給料が低いが、変なスキルは求められる地獄。 — 都会のムササビ (@musasabi_town) 2019年2月14日 インフルで休めないとか、ニュースでやってたけどさ、中小企業は、ひとりかけただけで大変。フォローしてくれる人員いない。もしくは、その人しかできない知らないなど。長期休み不可だ。 #インフルエンザ #インフルエンザでも出勤 — ウルトラの母 (@ktyscek) 2019年2月8日 こういった「 四季報に載ってない実態」は会社を知り尽くしたアドバイザーに聞くのがおすすめ です。 ※ハタラクティブのサイトで無料でチェックしておきましょう! この記事を書いた人のTwitterアカウント ツイートをまず見てみる>> @TwinTKchan フォローいただければ、最新記事や、ブログで稼ぐ方法、投資でお金を増やす情報が手に入ります。 【無料】ブログで収入を得る方法をメルマガで配信中
就職四季報 とは、様々な企業のデータが載っている冊子のことです。データの量が多く役立ちますが、データ量が多すぎるためうまく活用できないという人も多いのではないでしょうか。 このコラムでは、就職四季報の 有効な活用の仕方 、 使用する際の注意点 などについてご紹介します。 JEEK(ジーク)には、他にも 「就活の軸の定め方」 「就職活動の流れ」 のコラムもございますので、ぜひご覧ください! 四季報とは?
四季報に載ってない 四季報に載る企業って大手が多いと思うのですが、大手企業でも載ってない企業ありますが、基準って何ですか? 1人 が共感しています 会社四季報は国内の上場企業を掲載しています。 そのため竹中工務店やサントリー、ロッテといった企業は掲載されていません。 別に会社四季報・未上場会社版というも出ていますよ。 その他の回答(1件) 四季報って、確か上場企業しか載ってないのでは? 大手でも株式上場してない企業もありますので。