⇒あなたらしく働ける方法を詳しく見る いつも応援しておりますよ! (^^)/ 担当 鈴木帆乃香
先日会社の就業規則が変わり、 今まで無給だった生理休暇が月1日に限り有給に変更されました。 社内で少し話題になりました。 生理休暇はずるいよね。 そもそも生理休暇の取得率ってどのくらいなの? 生理休暇が無給だったら意味なくない? 有給になったからといって言いづらいから取らないよね。 わたしは社会保険労務士の資格を持っているのですが、 生理休暇は社労士のテキストにも出てきました。 しかし、実際には普及していないと感じます。 生理休暇の法律上の定義や実際の取得率 、 生理休暇がずるいのか という議論までご紹介します。 生理休暇とは?法律上の定義 生理休暇は労働基準法上に定めがあります。 【労働基準法 第68条】 生理日の就業が著しく困難な女性労働者が休暇を請求したときは、 生理日に就業させてはならない。 つまり、女性労働者が生理休暇を取りたいと言ったときには、 会社は労働させてはいけないということです。 生理休暇を取得する条件に正社員や派遣社員かといった雇用形態は関係なく、 誰でも請求できます。年齢の制限もありません。 生理休暇が無給か有給かについては、法律の定めはありません。 つまり、無給か有給かについては会社の判断になります。 生理休暇は無給だと意味がない? 無給の生理休暇だとしても、 就業規則によっては 欠勤によるペナルティがない というメリットがあります。 たとえば、 有給休暇の付与は労働日の8割を出勤していることという条件があります。 有給休暇付与の条件を算出するときに、 生理休暇を出勤している日とみなすと就業規則で定められていれば、 無給の生理休暇でも取得する意味があります。 これも、 生理休暇を出勤とみなすかどうかは会社次第 です。 手取りの給料は減ってしまうので、 無理して出勤する人は多いかもしれませんね。 生理休暇を取る前に、下記2点を就業規則で確認しましょう。 ・生理休暇は有給なのか無給なのか ・無給の場合は出勤日として扱われるのか、欠勤扱いになってしまうのか 生理休暇の取得率は0. 生理 痛 ない 人 割合彩036. 9%!なぜ低い? 厚生労働省の2015年の調査に、生理休暇の取得率が掲載されていました。 女性労働者がいる事業所のうち生理休暇を請求した人がいた事業所: 2. 2% 女性労働者で生理休暇を請求した人の割合 : 0.
まとめ:生理休暇は就業規則を確認! ・生理休暇は労働基準法で認められているが、扱いは企業が決める ・生理休暇の取得率は1%以下と低い ・生理休暇は言いづらいが正直にはっきり伝える ・生理だけでなく体調不良のときは有給休暇を使いやすい文化が必要 ・生理痛が辛いときは早めの受診がおすすめ 生理休暇の扱いは企業によって異なるので、 まずは就業規則をしっかり確認しましょう。 まだ生理休暇の取得率は低く、言いづらい雰囲気があります。 もっと有給休暇自体の取得率が上がって、 体調不良のときは気兼ねなく休めるといいですよね。 本当に辛いときは、病院に行ってくださいね。 生理休暇が取りたいくらい辛い人は在宅勤務ができる会社に転職するのも1つの選択肢です。 通勤しなくて良いだけで、負担が軽くなります。
白猫テニス(白テニ)における神気転生された「温泉フラン」のステータスやスキル、SS(スーパーショット)などを紹介し、それらを元に強い点や弱い点などの評価をしています。温泉フランにおすすめのギア(ラケット/シューズ)の紹介もしていますので、是非参考にして下さい。 現環境トップのキャラは誰だ!? コート別最強キャラランキング 今リセマラで狙うべきキャラは? 最新リセマラランキング 1月の神気実装! 1月神気キャラ 温泉フラン 新生リリカ Xフラン 目次 ▼評価と基本情報 ▼スキル/スーパーショット ▼ステータス ▼おすすめギア ▼性能のポイント ▼対策と攻略法 ▼ユーザーレビュー ▼みんなのコメント 温泉フランの評価と基本情報 レア度 評価 9.
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