■キンプリ・永瀬廉初主演映画『うちの執事が言うことには』。物語の鍵を握るミステリアスなキャラクターとして、同じくキンプリの神宮寺勇太も登場! 個性豊かで魅力的なキャラクターたちが織りなす独特の世界観が支持され、瞬く間に9巻までシリーズ化。累計発行部数75万部を超える極上のミステリー小説『うちの執事が言うことには』(角川文庫刊)が、豪華キャストを迎え待望の実写映画化!
初回限定盤A:「フォトカード(A5サイズ)」 初回限定盤B:「ステッカーシート」 通常盤:「クリアポスター(A3サイズ)」 ※特典満了次第終了とさせていただきます。 商品の詳細、購入は こちら ▼CM情報 進研ゼミ小学講座「新Wとき直しシステム」篇 進研ゼミ中学講座「オーダーメイド学習」篇 進研ゼミ高校講座「新スマホ学習」篇 進研ゼミ「新英語学習」篇 放映期間:~2019年4月下旬(予定) 放映エリア:全国(一部エリア除く) CMソング:King & Prince "風に乗れ" CMの視聴は こちら
今日の群馬は朝から雨。 昼頃から気温が上がり 火曜の最高気温は39度予報。 とけてしまいそう💦 さて 台風が立て続けにきておりますね。 皆様がお住いの地域は大丈夫でしょうか。 今日は朝から雨が強く降っていたので 残念ながら お散歩は中止。 台風の影響なのか 週間予報に雨マークが多いですね。 小笠原(気団)君が頑張りすぎると 暑くなりすぎるので ほどほどにと思いますが 夏だから 暑いのは仕方ないのか・・・・TT 暑かったり 気圧が変動したりですので 皆様もどうかご自愛くださいませ。 脚が鉄骨ではなく電柱みたいに太い鉄塔。 今日の群馬は晴れ。 暑いです。💦 でも これから雨予報です。 台風思いっきりそれてくれないかな?
^#) 2号機と下に映る平たい雲!
Top reviews from Japan むぅー Reviewed in Japan on October 8, 2017 5. 0 out of 5 stars 挿入歌も最高! 主題歌はKing & Prince書き下ろし楽曲「君に ありがとう」に決定―『うちの執事が言うことには』〈予告編＆ポスター〉解禁 | MOVIE&TV | CINEMA Life! シネマライフ｜映画情報. Verified purchase ドロドロし過ぎておらず、最も好きな韓国ドラマの1つになりました。 ラブコメですが、主人公2人の純愛に心が洗われます。 敵対役のキャストも、根っからの悪人はおらず、基本、みな良い人なので、見終わった後にとても爽やかな気持ちになれるドラマです。 また、ドラマの中で流れる主人公2人の歌は、デュエットも、ソロもどれも素敵で、サントラを買いたいくらいハマりました。 特にデュエットのバラードは、切なくピュアで、ドラマ中のちょっとした演技の中で垣間見える雰囲気も、本物の恋人同士のよう。 現実は色々ありますが、せめてドラマくらい、限りなく純粋でハッピーなものが好き!という方には是非お勧めしたいドラマです!! 12 people found this helpful Bluegoat Reviewed in Japan on January 2, 2018 5.
自分のNGゾーンを知る 戸田氏は、まず「べき」の境界線をチェックすることを推奨します。ひとことで「べき」と言っても、 「OKゾーン」「許容ゾーン」「NGゾーン」 の3種類あるとのこと。「OKゾーン」「許容ゾーン」だと怒らない、「NGゾーン」だと怒る、といった具合です。 OKゾーン:自分と同じ「べき」だから、怒る要素がない 許容ゾーン:自分と少し違う「べき」だけれども、許容範囲だから怒らない NGゾーン:自分とは違う「べき」で、許容できない範囲のため、怒る ここで、前述した「人に話を遮られる」というケースを当てはめると、次のようになります。 OKゾーン:単なる言い間違いを指摘する程度であれば、まったく問題ない 許容ゾーン:説明を補足する行為は、少し気になるが許容範囲 NGゾーン:突然反論しだすのは、どうしても受け入れがたい 2. 自分の許容ゾーンを広げる 自分のNGゾーンを特定できたら、それを修正する作業に移りましょう。 たとえば、「突然反論しだす」ことに受け入れがたさを感じている場合でも、反論の対象が何であるかによって、受け止め方は変わってくるかもしれません。 自分という人格ではなく、プレゼン内容自体が否定されている場合は許容なのではないか 、といった具合に。このように、許容ゾーンを拡大していきます 。 もちろん、一気に変えるのは難しいので、少しずつでかまいません。意識して少しずつ広げていけば、自然と「まあいいか」と思えるようになっていくでしょう。 ※日経doors『なぜ私たちは怒ってしまうのか「怒り」の専門家に聞く』を参考に作成 3. 自分のNGゾーンを相手に伝える とはいえ、人間である以上、「これだけはどうしてもNG」というものがあって当たり前。その場合は、 「話の途中で反論されるのは、やはりどうしてもイヤ」というNGゾーンをオープンにしてしまいましょう 。 たとえば、「質疑応答の時間もしっかり設けますので、まずは私の話を最後まで聞いていただけますでしょうか」と前もって伝えておくなどすれば、周りの人も協力してくれるはず。そうすれば、我慢が必要なシーンは確実に減っていくでしょう。 *** 多くの人は、自身のコアビリーフの存在すら気づいていないかもしれませんね。まずはそれを特定するところから始まります。 代表的なコアビリーフ「~すべき」という思考を少しでも修正して、怒りに振り回されない人生をつかみましょう!
(参考) StudyHacker| 怒りの感情と上手に付き合う! 欧米トップ経営者の常識「アンガーマネジメント」入門 安藤俊介(2016), 『アンガーマネジメント入門(朝日文庫)』, 朝日新聞出版. 日経doors| なぜ私たちは怒ってしまうのか「怒り」の専門家に聞く リクナビNEXTジャーナル| 「怒り」をモチベーションにできるアンガーマネジメントを学ぼう 【ライタープロフィール】 SHOICHI 大学院修了後、一般企業に就職。現在は会社を辞め、執筆活動をしている。読書、音楽、YouTubeが好き。
職場の上司や、恋人、友達などにすぐ怒る人っていませんか?