やっとこの記事が書けますよ! 今週の月曜(祝)の実践です。 さっそくいきましょう。 作戦 この日は3連休でもっとも自信がない日 メインどころのホールが全て使えないからですね。 そこで、先月朝一にヒントをくれるホールが 前回行ったときにかなりの手ごたえを感じたので そのホールでの実践を決意。 ちなみに6枚交換(再プレー可能)です。 前の日に下見をしました。 このホールの特徴は… ・カド3台までが強め ・前日1桁がかなり強い ・朝一ヒント機種は強め ・据え置きもあり(特にジャグラー) ・ヒント機種以外でも1台は高設定使っていそう(特に台数が多い機種は優遇) ってところが今までの印象ですね。 なので、前日の下見でボーナス1桁の台をリストUP。 そこのどこかヒント機種を本命。 取れなければ、新台に力を入れていそうなので、前から興味があった秘宝伝の ボーナス一桁台。 それも無理なら機械割りからバジのワースト台。 開店前 さーて、今日もガッツリ抜くか~。 って朝起きたら… (・∀・) 「9時…って何?」 バカモーン!! ヽ(`Д´)ノ 完全に初歩的なミス!
天井は非搭載。 やめどき CZ、RT、ボーナス中以外ならいつやめてもOK。チャンス目成立時は必ずCZ以上となる。 朝一リセット恩恵 項目 設定変更時 電源OFF→ON時 RT状態 調査中 ステージ 設定判別 ボーナス出現割合 異色BBとRBの確率に設定差があるかも!? RT中のハズレ確率 RT中のハズレ確率に設定差が設けられている!? (調査中) RT終了画面 RT終了時の示唆 青スタンプ「まだまだ これから! 」 – 青スタンプ「いける~♪」 緑スタンプ「なにが でるかな」 赤スタンプ「竹刀」 赤スタンプ「2枚割」 銀プレート 金額縁 RT終了後のCZ失敗時に表示される終了画面でPUSHボタンを押すとスタンプ等が出現し設定を示唆。 ※RTに突入しなかったCZ終了画面で出現しない 解析 小役確率 チャンス目 約1/55 レア役合算 約1/20 チャンス目成立時のボーナス or RT当選率は50%オーバー!! チャンス目からボーナス非当選時は必ずCZに突入し、BARが揃えば「クレアのRT」に突入! 通常時 左右ボタンで全8種類からカスタム変更可能。カスタム連動演出や高確率に注目!? 演出カスタム クレアカスタム シリーズおなじみのゲーム性となっており、チャンス目成立後に高確率へ突入すればチャンス! 番長カスタム レア役成立後はリール右のベルカウンターで期待度を示唆し、デフォルト<稲妻エフェクト<好機(黄<緑<赤<虹)の順に期待度がアップする。リール消灯+ハズレはベルカウンター昇格に期待! 鏡カスタム 「COME ON!」告知が発生すればボーナス確定の一発告知タイプ。左の鏡ルーレットマスはロックならリプレイかベル(前兆中以外)といった法則があり、矛盾すれば大チャンス。 吉宗カスタム 「クレアの追っかけ」に発展すればREG否定かつBIG期待度約80%と激アツ(ガセ前兆中にREG当選を除く)。 政宗カスタム 覗き演出に注目で、対応役が矛盾すればボーナス確定! 【クレアの秘宝伝】RT中にボーナス3連チャンして設定看破のチャンス！ | サラリーマンスロッターのパチスロときどき仕事. 爺夏カスタム 演出発生でレア役濃厚となり、前兆中はレバーオン・リール停止時などのタイミングでも告知音が発生してボーナスを告知することもある。 SHAKEカスタム ステップアップ演出が続くほどレア役やボーナス期待度がアップ! メイドカスタム 白竜討伐戦に勝利すればボーナスが確定し、「女神がかってますね演出」は期待度 95%!
vs勝ち知らず! 】 パチスロ-NewsPod パチ屋で隣に来たら絶望する客wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww・・・ ぎゃんぶらぁアンテナ(`・ω・´) パチンコやったことないんだけど0. 5パチだといくら用意すれば遊べる?・・・ スロあん P新鬼武者DAWN OF DREAM【爆速!! 機種紹介シリーズ!! 】 パチスロ-NewsPod とある科学の超電磁砲のパチンコでるらしいけどなんでスロットださないの?・・・ パチスロ-NewsPod
5 1/8. 2 約60% 異色BIG後 1/16. 4 1/4. 1 約20% チャンス目・RT終了後 約40% RT解説 ●RT解説 【RT移行契機】 ● コイン持ちは現状維持程度 ● 30G継続 RTは30G継続し、消化後は再びCZへ移行する。RT中の演出は3種類の中から選択可能で、それぞれ特徴が異なる。 【秘宝RT】 ぼーなすばとる発展でボーナスのチャンス。 【メモリアルRT】 カスタムによって演出が異なり、同一カードが揃えば連続演出に発展。 【ストーリーRT】 全9話のストーリーが流れていき、画面が割れればボーナス確定。 必勝情報 設定看破ポイント [1]ボーナス出現率 ボーナス確率は下記の通りで顕著な設定差が存在。また、偶数設定は同色BIGと異色BIGの割合が1:1になりやすい。 ボーナス確率 演出情報 カスタム機能について ●カスタム機能 通常時の演出は歴代大都機種をはじめとした8種類のカスタムのなかか選択することができる。 【クレアカスタム】 クレアシリーズでお馴染みの高確率へ移行すればボーナスのチャンス。 【番長カスタム】 リール右の対決カウンターの種類でボーナス期待度を示唆。 【鏡カスタム】 COMEON! 告知発生でボーナス確定。 【吉宗カスタム】 クレアの追っかけ演出に発展した時点でBIG期待度80%! 【政宗カスタム】 覗き演出発生時はどこからキャラが出現したかによって対応役が異なり、対応役の矛盾はボーナス確定。 『演出パターン別の対応役一覧』 ● 左から出現…ハズレ・レア役対応 ● 右から出現…リプレイ・レア役対応 ● 下から出現…ベル・レア役対応 ● 上から出現…ボーナス確定 【爺夏カスタム】 演出が発生すればレア役成立となり、キーン告知が発生すればボーナス確定。 【SHAKEカスタム】 ステップアップ演出はステップが進むほどボーナスの期待が高まる。 【メイドカスタム】 白竜討伐戦に発展すればボーナスのチャンス。また、女神がかり演出は発生した時点でボーナス期待度95%と激アツ。 PV 画像紹介(PV) (C)DAITO GIKEN, INC.
その他の回答(7件) 今現在、そんなにお付き合いがなければそれでもかまわないのでは? ただ、私の身近な事で自分の勘違いや、確実に自分が悪い事で始まったのに絶対に謝らないで、相手を切ってしまう人は、どんなに最初、人気があってもいつの間にか、みんなから遠巻きにされるようになりました。 「最低だなあ。」って思う気持ちを、打ち明けられる人がいて、その他の人とつないでくれればまだ、それもアリかと思いますけど。 他の人も、完璧に気分を転換できているわけじゃなくて、夜中には鬱々と過去の事を思い出したりする人も結構、いると思います。私も、そうです。 でも、相手のせいの嫌な出来事で、いつまでも影響されてるのも悔しいし、自分も決して褒められた性格じゃないって事を自分に問いかけると、相手を許さない、なんて思う自分が恥ずかしくなりますよね。 反省したり、怒りがよみがえったりの繰り返しだけど、子供にどう見られたいかとかそういう事で理性で行動する部分が、質問者さん言うところの「何もなかったように」なのでは? みんな、あなたと同じ気持ちは持ってるし、あなたが特別に困った人、って訳じゃないと思うけどな。 許せないなら、お付き合いできないし、それで支障がなければコソコソ・・も別に変な事でもないと思う。 1人 がナイス!しています その人は、鈍感というか 妙に高度な技術をもっている人、と 持ってはどうでしょうか^^; 私も、苦手な方は 避けられるなら避けますね。 ストレスためないようにするには この方法しかないので。 1人 がナイス!しています なるべく関わらないようにしますね。見ても極力声をかけなかったり、気づいていないふりをしたり。 しかし、そんな嫌いな人にしつこく付きまとわれると、相手せざるを得ませんが…(泣) こんにちは。私も質問者様と同じタイプの人間です! >どうやったらそんな風になれるのでしょうか。 ならなくて良いです!今のままで大丈夫です。 顔を見るのも嫌な人とは 一切関わりを持ちません! これで、今年会社も辞めました。 自分の非があるなら、社会人としてある程度我慢しますが、 理不尽なヤツには顔を合わせたくもなく、そうしました。 一切かかわりを持たない自分が嫌いと おっしゃってますが、 私は、自分のこの性格が好きです!立派で潔いと思ってますよ! 顔を見るのも嫌なくらい嫌いな人と、あなたならどのように接しますか？ - ... - Yahoo!知恵袋. ストレスを貯めながら、関わっていくより、完全無視した方が楽です!
嫌いな人を受け入れらない人は、人は人。私は私。いう考え方のトレーニングをしていくことで、嫌いな人の呪縛から抜け出せて、他者を認めることのできる人になっていけるでしょう。 自分と違う考え方を受け入れるという対処法をマスターできれば、幅広い人付き合いができるようになれますよ! 私の嫌いな人は職場の上司なんですが、ものの言い方がきつく感じてしまいいつもどう対応をしていいのか分かりません。 そんな言い方をしなくても……っていう人、学校や職場にもいるよね。そんなときはこれから教える嫌いな人への対処法が有効だよ。 相手を不快にさせる言動を連発する嫌いな人っていますよね。 嫌いな人のほうが、心を入れ替えて変わってくれたらどんなに救われるか…… と、お願いしてみても変わらないのが嫌いな人というもの。(だから嫌われるんです。) それならば! この対処法で乗り切るしかありません! それは、「理不尽なことにこそ感謝の意を述べる」という対処法です。 嫌いな人はたいてい理不尽な物言いをしてきます。 それにいちいち反抗的な態度で応戦しても対処法どころか、火に油を注ぐだけです。 ここでも、いったん相手の言動を受け入れて、「ご指摘ありがとうございます。」という気持ちで自分の心に対処してみてください。 反論すべきことであれば、嫌いな人本人にではなく、嫌いな人の上司にあたる人や周りの人に相談してみてはどうでしょうか? 私が行っている職場にいる「顔を見るのもイヤな奴」への対処法. 嫌いな人からの無理難題に感謝の心で接していく対処法のおかげで、人並み以上の対応力が身に着いた! なんてこともあるかもしれません。 嫌いな人には笑いにもっていけばいいのか……そんな対処法考えてもいなかったです! 笑いの力って偉大なんですね~! 嫌いな人への対処法には「笑いの力」を使うことも有効なのです。 例えば、大量の仕事やみんながやりたがらないような仕事を嫌いな人が指示してきたとします。 「先輩、私に恨みでもあるんですか? (笑)」と笑ってしまうようなユーモアのある一言を言えば、険悪なムードにはならないですよね。 その後の会話も嫌いな人とユーモアたっぷりにスムーズにやりとりできてしまうかもしれません。 嫌いな人と話していくうちにそんなに嫌な人ではないかもと思ってくることだってあります。 苦手意識があって上手くコミュニケーションをとれない相手には、自分も相手も近寄りがたいものです。 嫌いな人への対処法を実践していくうちに、嫌いな人とも自然なコミュニケーションをとれるようになっていくはずです。 今回は、「嫌いな人の対処法4つ」をご紹介しました。 いかがでしたか?
心理技術 【顔も見たくない!嫌いな人と決別する方法】 『また、あの人か、、、』 なぜだか存在するだけでも嫌悪感をおぼえる人。。。 話も噛み合わないし、目を合わせるのも気分が悪い。 『いっそ、自分の前から消えて欲しい。。』 例えば、後ろを向いて10数えている間にわいなくなっていたら、どれだけ自分の人生は幸福になっていくのだろう? 『あの人がいなければ、、、』 ・・・・・ 「ちょっと待った!!! !」 まぁ慌てないでください。 "人を呪わば穴二つ" ともいいます。 人をネットリした感情で恨むのは、とても危険な事なのです。 一体何が危険なのでしょう?
こんにちは。 めぐこです。 "花咲"相談室だよー ふわふわっと横を通り過ぎたかと思ったら スパッと斬られてるから 気をつけるんだよー ※カエル姉さんが、わたしのことをそう言います。 こんなに優しいのに。 おかしいなぁ? さて本日のご相談はこちら。 Kさんへ えーっと もともと直感で「この人の感じなんか嫌」とは前々から思っていました。 なんですよね。 で、 私が連続してミスっている と。 で 接する態度が明らかに見下されている、 というか、 口にしないけど「チっ、またか」みたいな雰囲気で話される と。 うん。 ええ。 まず、 最初からあなたは その上司が好きではなかった。 そして相手も あなたがミスをするから、 気に入っていない。 うん。 あなたも上司が好きではなくて 上司もあなたを好きではない(そう見える)。 ま 上司が本当に あなたを気に入らないかどうかはね、 本人にしか分からないけど・・・ でももし 仮にそうだとしても お互いに好きじゃないなら、 それで良くない? (笑) 同じ気持ちってことですよね。 マッチングしてる。 ある意味 気持ちが一致してる。 だったらそれでいいかなと(笑) でも わたしにいただいたメッセージを読んでると わたしは、あの人を好きじゃないけど あの人には、わたしを嫌って欲しくない って言ってるみたいだけど どうかな? わたしは人を好き嫌いしてもいいけど あの人はわたしがミスをしても嫌わないで優しくしてほしい 許してほしい 他の人と同じように扱ってほしい てことを言ってるんだよね。 Kさんも 好き嫌いがあってもいいよ。 好きな人も 嫌いな人も いていいよね。 ていうことは 同じように その上司も 自分の思い通りな人は気に入るし そうでない人は気に入らない。 それだけなんだよね。 それでいいよね。 どちらが上でも下でもない。 みんな 自分に都合のいい思いができるかどうかで 気持ちが決まってる。 好きなものは好き 嫌いなものは嫌い 自分にも許すように 他人にもそれを許す たぶん基本は ただそれだけだと 思うのですよね。 で、 だ。 もし それでいい 別に嫌われたっていいしー。 あの人に嫌われても なんてことないしー。 気にもならないしー。 わたしもあの人を好きじゃないから わたしのことも、好かれてなくたって ぜんぜん平気ーーー! と思っているなら こんなメールは来ないと思うのです。 Kさんがこうして お悩みとしてわたしに投げかけてきた、 ということは これをなんとかしたいと思ってる ということですよね。 つまり上司には もっとわたしのことも大切にしてほしい 許してほしい 他の人と差別?しないでほしい 同じように扱ってほしい と思っているということですよね。 それって結局は やはりKさんにとって その人にどう扱われるかで 自分の価値を意識してしまう、 っていうことですよね。 近くに来られるとびくびくしてしまいます。 自己否定や罪悪感を感じないようにと思うのですが、最近特に指摘される度に、自己嫌悪に陥ります。 意識のうえでは この人を好きではないと思っているかもしれないけど でもこう思っているということは・・・ ほんとうはわたしは、 この人に気に入られたい わたしは、 この人とうまくやりたい わたしは、 この人に認められたい と 感じているということではないかな??