みがく 2018. 11. 10 2017. 15 おはようございます^^ 物多(ブッタ)なお家のカオス収納を経て、今年からCheck&Actionでより過ごしやすいお家を目指すmarimoです♪ おはよう^^のご挨拶に☆よろしくおねがいします♪ (両方ご挨拶いただけると、両手を上げて喜びます. 笑) 月曜、火曜は関東方面に出張でした♪ 娘が初めて終始ニコニコと送り出し、寝るとき、お迎えをしてくれて成長を実感^^ 有り難いことです☆ 宿泊出張のことも色々書きたいのですが、なんせ戻って来ると食器や洗濯物が溜まっていて、ようやくやっつけられたので、急ぎ記事をアップしましょう♪ 本日のお題は 「やっちまった〜〜〜〜」 ビルトインコンロのガラストップにヒビが入りました>< わかります?? 右側2カ所 左から奥にかけて1カ所 実は、右側は少し前からヒビが入っていて、あまり使わないし、と放置していましたが^^; とうとう左側にもビシッと。 ネットなどで調べると、 中に機器も入っているので早めの修理を。 とのこと… ヒビが入った原因なんですが、、、 正直わかりません!! 気付いたら入っていた、という感じ^^; ただ、 重い物を乗せたり、掃除をしようと上に乗ると割れたりするそう。 そんなに全体重をかけた覚えはありませんが、土鍋から少し手を滑らせてドンッとなったのが、唯一の記憶、、、 左側に気付いたのは、大掃除をしようかな〜と思ってみた時でした。 だから、いつか何が原因かもはっきりわからないんですよね。 案外簡単に割れてしまうんだ>< で、大掃除をしようと思って気付いたことあと2つ。 とっても分かりづらいのですが、、、 奥のコンロのお皿部分が少し浮いています>< (反対側はもっとピッタリ付いてる) で、その中に汚れも見えたので カードで取り出します。 (取扱説明書には硬いものは使わない、とされているので自己責任でお願いします) 隙間に入れると、、、 たくさんの焦げが>< もしかすると、この傾きが変な重心になってヒビになったのかもしれません。。。 もう一つの気付きは、、、 わかります?? 左側、欠けています! こうやってみると、私、ものすごく扱いが雑なように見えますが^^; 比較的物音をほとんどさせない静かなタイプなんですよ(笑)自己保身、、、 とにもかくにも、このまま放置という訳にはいかないので、、、 修理相談したいと思います!!
みなさま、こんにちは!
教えて!住まいの先生とは Q ビルトインの、ガラストップコンロの天板が大きくひび割れてしまいました。応急処置できますか? 割れた状態での使用は危険ですか?
教えて!住まいの先生とは Q ビルドインコンロのガラストップが割れてしまったので交換を考えてます。 ネットで色々調べてみて大体2万円台くらいが相場かな〜と思ってたのですが先日見積もりに来てもらった所、なんと約5万円でした! かなり予算オーバーなので他も探しているのですが天板の交換のみの対応をしている所がなかなか見つからず苦戦しています。 コンロはハーマン製なのでメーカーに問い合わせた所、見積の出張費だけで5, 000円かかるらしいので頼んでいません。 次はガス屋さんに問い合わせましたが扱っていないメーカーらしくノーリツさんに連絡してくれと連絡先を教えてもらいました。そこでの見積が5万円です。相見積をとって、どうしても5万円かかるならしょうがないですが、一応他にも聞いてみたいな〜と思っています。他にどのような所で対応してくれるか分かる方、教えて頂きたいです!
相談先って、 メーカー? ガス会社?? ああ、分からないことだらけ。 これも色々調べると対応はメーカーさんが良いけど、ガス会社の方が出張費がかからないみたいなので、うちのマンションの担当をしている大阪ガスの代理店さんに電話してみようかな、と思います^^ そして、調べて分かった修理代の相場は 5万円!! 痛い出費だ〜〜〜>< これって買い替えた方が安くないのかな?? そのあたりも相談しながら決めていきます^^ こんな時のために、ブログ村でトラコミュを立ち上げています♪ ---------------— 家事と暮らしの失敗談^^ よかったら同じ失敗をしないように共有しましょ^^ ---------------— ではでは、行く末を冷めた目で見てやってください(笑) ☆ご興味があれば、こちらもどうぞ☆ (ブログ村:トラコミュ) 年末年始の準備&暮らし 主婦のストレス 暮らしの見直し 汚部屋から脱出したい! 家事が楽しくなるモノ・工夫 収納・片付け ワタシ、汚部屋と戦ってます 大掃除、始めましたか~? お気に入りグッズを見つけたら♪ 時短家事の工夫 掃除・片付けのコツ 住まいと暮らし おうちをきれいに 丁寧な暮らし 40代主婦の日々&雑感 ぐーたら主婦だって褒めてもらいたい 今日の記事に「いいね♪」いただけると嬉しいです^^ <ツイッターのフォローもお気軽に♪> Follow @yukary0217 ☆ブロガー様の記事をにいつもやる気と行動をいただいています。 「こんなやり方もあるよ~」ということがありましたら、ぜひコメントくださいませ☆ <11月累計(11月15日現在)> 取組み130分 手放したもの55点
お取り寄せやテイクアウトの需要が増すなか、加工食品の販売を検討している方が増えています。 事業に参入する前に、許可や届出の必要の有無について、しっかり確認しておきましょう。 この記事では、加工食品のネット販売を検討している方に向けて、どのような許可が必要になるのか、具体的な条件や手順にはどんなものがあるのか、を解説していきます。 食品を加工して販売するには、許可が必要 食品を加工して販売するには、保健所や自治体から許可をもらう必要があります。 たとえば、以下のような場合です。 – 八百屋で惣菜を作って販売したい – 農家であまった野菜、果物をジャムにして販売したい – 自宅で作ったお菓子を販売したい 厳密には、食品の種類や調理・製造・処理・販売の工程と地域によって、届出だけでいい場合と、許可まで必要になる場合とにわかれます。 大半の加工食品は、保健所、自治体の許可が必要になるため、食品を加工して販売したい場合、まずは施設の所在地を 所轄する保健所に問い合わせましょう 。 もし、許可を得ないまま販売してしまった場合、法律違反や条例違反となり、罰せられる可能性もあるため、注意が必要です。 そもそも、加工食品の定義とは? 大半の加工食品の販売は保健所、自治体の許可が必要となりますが、そもそも、加工食品の定義とは、どのようなものなのでしょうか?
資金がなくても飲食店は経営できる? 開業、開店には 「資金」 が必要・・・と、貯金をしたり、借入を考える方も多いと思います。 そしてその金額は高ければ高いほど、成功する確率も高いような気がしますよね。 しかしなかなか貯金は増えないし、借入(借金)には勇気が必要になります。 そんな時の経営者の味方は 「融資」 です! 賢くお金を使わずに頭を使って起業する・・・とは言いましても、やはり最低限度の資金は最初に必要になりますからね。 リスクを減らして、賢く融資を受け、将来的にも安心して過ごせるような融資。 「でも融資もお金を借りる事(借金)と変わらないのでは?」 と、考える方の多いのではないでしょうか? 実は融資と借金には大きな「違い」があるのです。 融資と借金のちがいは? お金を借りるというときに使う言葉に、融資と借金があります。 融資とは・・・「何かの目的」つまり、 会社の経営などでお金を必要としている人に、資金を都合することを「融資」 といいます。 融資は、主に銀行や信用金庫などで受けることができます。 借金とは・・・借金とは会社を起業する、などの最初の資金のことではありません。 生活費などの「消費目的」で、必要なお金を消費者金融などから借りることを「借金」 といいます。 つまり、融資とは「首が回らなくなって借金する」ことと違い、起業などのスタート時に借入するお金・・・というイメージになります。 そして何よりもうれしいのは、 借金よりも融資の方が「金利が安い」 という違いがあります。 融資をうけるとどんなメリットがあるの?
飲食店を開業しても、お店を1人で営業することは難しいと言えるでしょう。とはいえ、身内を従業員として雇っていても、限界があります。飲食店で従業員を雇う場合はどのようなことに気をつけて雇う必要があるのでしょうか。本記事では飲食店の従業員を雇うべき人数について紹介します。 1. 飲食店を開くときに従業員を雇った方がいいのか。雇うとしたなら何人? 飲食店を開業する際に従業員を雇った方が良いのでしょうか。次のようなことを検討しながら従業員を雇うべきかどうかを検討してください。 1-1. できることなら雇うべき どのようなお店でも特別な事情がない限り従業員を雇うようにしましょう。従業員を雇うことで、お店の経営をより円滑にできるようになります。 カウンター10席にしか満たないお店でも、従業員を1人雇うことで調理に専念し、従業員に会計、ドリンク、接客などサポートをしてもらい、お店の回転効率を高めることが可能です。 さらに、信頼できる従業員を複数名や雇っていれば、自分が体調不良でお店を開くことができない状態であっても、お店の営業を可能にできます。 従業員を雇うことで、必要な手続きもあるものの、お店を健全に運営するためには欠かすことができない存在なので、特別な事情がない限り雇うように心がけましょう。 1-2. 雇うべき人数 雇うべき人数はお店の規模によって異なります。小規模の店舗であれば1~3人で十分なこともあれば、それ以上雇わなければいけないことも考えられます。 人数を割り出すことが難しいのであれば、お店の規模から何人程度雇うと円滑に経営が可能なのか逆算して割り出すようにしましょう。規模によって異なるため、調理に専念するスタッフ、接客に専念するスタッフ、それ以外にスタッフを配置する必要があるのかといったことに気を配りながら配置人数を検討しましょう。 この時、動線はしっかり確保できているかなどを確認しておけば、最適な人数で運営が可能になるので、必ず細かくチェックしておくようにしましょう。 1-3. アルバイトと正社員のバランスを考える 特に大きな店舗になると、従業員数も多く確保しておくだけでなく、アルバイトと正社員のバランスをうまく整えながら雇うことです。 自分以外をアルバイトとして雇うのであれば、従業員数を多めに確保しておく必要があります。その理由は、アルバイトは当日出勤できないことが想定されます。さらに、急にシフトを変えてほしいと交渉することも考えられるため、調整が必要です。このような事態に陥っても対処できるようにアルバイトを多く確保しておきましょう。 正社員とアルバイトをバランスよく雇う場合は、正社員を2~3名雇い、それ以外をアルバイトにしましょう。 規模の大きいお店になると、自分以外に的確な指示を出すことが可能な正社員の存在は必要不可欠になるため、必ず正社員スタッフ、アルバイトスタッフをバランスよく採用するようにしてください。 もちろん、絶対に正社員を雇う必要はないため、自分の開業するお店のプランに合わせた従業員の雇い方を考えるようにしてください。 1-4.