いじめの調査など、学校のやるべきことはすべてしていますから。登校支援をするためにも、まずは家庭の方でも協力していただかないと。 いじめが重大事態になっている場合には、第三者委員会調査等実施することになっているが、学校側がそれに向けて動かない ・いじめ対応における 学校側の知識不足を解消 し、第三者委員会による調査が実施される ・入念な調査でいじめの真相が判明し、 再発防止策も 作られる ことに 移動教室に原因があるといじめの全容が判明し、以後、学校側でいじめ防止の見守りがなされ改善された よくある相談風景(いじめを受けている) なかなか弁護士に連絡することができなかったとのお話をよくいただきます。 よくあるご相談をもとに、相談風景を物語にしました。実際の相談では、より詳細にお話ししますので、電話のご相談だけで解決することもあります。 いじめを受けていることが分かったら 先生、子どもの事でご相談があるのですが。 どうしました? 子どもに最近元気がないんです。それで、「何があったの?」って聞いたら、いつもならすぐに教えてくれるのに、今回はなかなか話をしてくれなくて なるほど、親御さんに話したくなさそうだったのですね。 はい。 そうしたら今度は、泣いているところを見て、「言いたくなければ言わなくてもいいけれど、悲しんでるのを見てられないから教えてほしい。」と言ったら、実はクラスの子にいじめられていると。。。 お子さんは親御さんに心配をかけたくなかったようですね。 そうみたいなんです。 子どもがいじめを受けているときって、私たちには何が出来ますか?
私立学校では入学時に学校債を募集します。1口5万円で2口以上購入で、卒業か退学時に全額返還ですが、卒業する頃になると一部を寄付にするように言ってきます。法律上何か問題点はありませんか? 2009年02月07日 子供を学校に行かせない行動はどういう問題に当たりますか?
教育委員会や学校問題 ベストアンサー 何人かの弁護士の方に学校の問題を相談したところ【証拠書類・録音有り】 これが本当に現実だとしたら正直信じられない学校です。かなりの問題があります。ある弁護士さんなんかは子供を人質に取られてるのと同じじゃないですか…言われるのですが、子供の為にも教育委員会相手に実際問題として戦いたいと伝えても気持ちは分かるが依頼は受けれないと言われてしまうのは何故... 弁護士回答 2 2011年09月07日 学校からの出校停止について 子供の校則違反で指導を受けて保護者召喚になり、拒否の場合は出校停止する場合がありますと言われています。子供が言うには、校則違反は他にもいるのに私達だけでおかしい、差別だと。私自身も校則違反者を何人も見かけてます。その事があり、学校側と話してもどうかと考えていました。校則で決まっていることですが、出校停止は法律上問題は無いのでしょうか? 2014年10月02日 学校の担任が虐待 私の子供は小学校2年生、知的にも障害があり支援が必要な子供です。2年生になり、始業式後2日程して学校へ行くことを拒否し始まました。不審に思い小さなレコーダーを2日間子供の服のポケットに忍ばせて学校へ行かせました。そのテープの内容を聞くと、担任は私の子供が言う事を聞かないと舌打ちして物を取り上げ「わかったか!!」と脅し、怯えて「はい」と小さな声で返... 4 2013年09月08日 法律相談一覧 学校問題集の著作権に関して 今、私は学生です。 学校の数学問題集で不明な点があり、あるアプリで質問しようと思っていますが、その点において著作権について教えて頂きたい点が2つあります。 ・学校ワークのわからない問題を写真に撮って送ることは著作権にあたりますでしょうか? 学校問題 | 弁護士法人いかり法律事務所. ・その場合、どうすれば良いのでしょうか? 1 2020年11月25日 子供の学校問題。どうしたらいいでしょうか? 子供(一年生、五年生)は父親がアメリカ人でした(3年前に他界)ので普段はアメリカンスクールに通ってますが、夏休みは長いので1か月だけ地域の小学校に体験入学として入れました。その時の説明会で送り迎えは親がやるように言われましたが、地域の登校班に入れて頂き問題なく通っていたので私は送りませんでした。それが、後二日で終了式の日に学校から電話があり、親が送... 2012年07月18日 疑問です。学校の問題で犯罪にならないのでしょうか?
子どもの問題をお気軽にご相談ください。 子どもたちに起こる、さまざまな問題のご相談にのっています。 友達のこと:いじめ、仲間はずれ、男女交際など 学校のこと:不登校、退学強要、校則、学校事故など 先生のこと:体罰、ひいき、セクハラなど 家族のこと:虐待、過干渉、ネグレクト、両親のこと、両親の離婚、自分自身のこと、親類、兄弟姉妹とのトラブルなど 今日帰るところがない子どもたち、虐待や犯罪などの危険から避難しなければならない子どもたちのためのシェルター(居場所)「カリヨン子どもの家」を運営する社会福祉法人カリヨン子どもセンターとも連携をとっています。
学校の法律 昨今、お問い合わせやご相談が多く、社会的にも取り沙汰されている学校での問題に関する法的な解釈や解説を下記の項目ごとに掲載しております。 当事務所は学校で起きた諸問題の法的解決を行ってきた実績が豊富なのでお困りの際はお気軽にご相談ください。 解決事例 ◇ 問題教員に対する解雇 ◇ 教師のうつ発症に対する対策 ◇ 学内の不祥事への対応 ◇ 改正労働契約法18条の施行に伴う規則整備 ◇ 学校職員の定年問題について ◇ 職員の業務委託への切替
08 / ID ans- 4772508 遠鉄システムサービス株式会社 社員、管理職の魅力 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 アットホームな会社で、社員の雰囲気がとても良いです。私が在籍していた際は、意見が言いやすい雰囲気がありました。ただし、グループ系と民間系・公共系の部署によりか... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 アットホームな会社で、社員の雰囲気がとても良いです。私が在籍していた際は、意見が言いやすい雰囲気がありました。ただし、グループ系と民間系・公共系の部署によりかなり雰囲気の違いがあります。 アットホームな分、人付き合いのため、飲み会やイベントが多かったです。飲み会は補助がでないため、時間や出費が痛かったです。 投稿日 2021. 13 / ID ans- 4921275 遠鉄システムサービス株式会社 年収、評価制度 20歳未満 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 給与はよくも悪くも固定で、ゆっくり仕事をしたい方にはオススメかもしれません。定昇はありますが、ある年齢からなくなったと思います。 【気になること・改善したほう... 遠鉄システムサービス株式会社｜遠鉄グループ企業概要｜企業情報｜遠鉄グループ｜遠州鉄道株式会社. 続きを読む(全194文字) 【良い点】 評価制度はありますが、その評価が良かろうが悪かろうが給与の差はほとんどなかったように思います。若いうちは昇格もかなり年功序列の色が強く結果を出してがんばっても、直接反映されるような制度ではありませんでした。 投稿日 2017. 21 / ID ans- 2704067 遠鉄システムサービス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 女性も働きやすいと思う。育児休暇や復帰短時間制度があり利用者も多い。時間の短縮も個人に合わせて設定できるし状況によって変更もできる。短時間制度は一般的より長く... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 女性も働きやすいと思う。育児休暇や復帰短時間制度があり利用者も多い。時間の短縮も個人に合わせて設定できるし状況によって変更もできる。短時間制度は一般的より長く小学校3年生まで可能なためありがたいと聞く。 他社だと就学前までのため、小学校上がるタイミングで正社員ではなく契約社員にならざるを得ないとか。 やはり独身で時間制約がない人しかキャリアを積みにくく昇進しにくい。 仕方がないことだか。 投稿日 2019.
社員による会社評価スコア 遠鉄システムサービス株式会社 2. 99 回答者: 4 人 残業時間(月間) 22. 5 h 有給休暇消化率 68. 9 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 9 社員の士気 風通しの良さ 3. 2 社員の相互尊重 3. 0 20代成長環境 人材の長期育成 法令順守意識 3. 遠鉄システムサービス株式会社. 1 人事評価の適正感 2. 8 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 24 件) 組織体制・企業文化 (4件) 入社理由と入社後ギャップ (3件) 働きがい・成長 (3件) 女性の働きやすさ (4件) ワーク・ライフ・バランス (3件) 退職検討理由 (3件) 企業分析[強み・弱み・展望] (2件) 経営者への提言 (2件) 年収・給与 (2件) 回答者別の社員クチコミ(4件) SE 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 回答日:2020年04月09日 主任 在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性 2. 1 回答日:2016年01月10日 システム開発部門 3. 3 回答日:2015年12月20日 システム営業部門エンジニア 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2014年08月05日 回答者一覧を見る(4件) >> 就職・転職のための「遠鉄システムサービス」の社員クチコミ情報。採用企業「遠鉄システムサービス」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? この企業をフォローする (12人) 遠鉄システムサービスの求人 中途 正社員 NEW サーバー設計・構築 【浜松】【遠鉄グループのユーザー系企業】インフラエンジニア(経営基盤も安定!就業環境も整備!) 静岡県 関連する企業の求人 遠州鉄道株式会社 法人営業 【浜松】不動産売買仲介営業~コロナ禍でも黒字経営の遠鉄グループ/静岡西部で腰を据えて長く働ける~ 株式会社遠鉄ストア 中途 正社員 店長・店舗開発・スーパーバイザー 景気の影響を受けない遠鉄ストアのスタッフ/10名以上の採用枠 愛知県、静岡県 鈴与システムテクノロジー株式会社 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【静岡県】鈴与Gのシステム開発~残業月平均20時間前後、平均有給取得日数年14日 株式会社ビジネスネットコーポレーション 提案型SE/上流工程メイン!実装は不得意でもOK/PG業務ナシ/完全自社内開発/大手企業直請け・最上流工程 年収 450万~500万円 東京都 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
13 / ID ans- 4921282 遠鉄システムサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 グループ会社を利用する際に割引き制度があります。その他、在籍していた際にはベネフィットステーションが導入されていました。 私が在籍していた際はハネムーン休暇が... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 私が在籍していた際はハネムーン休暇がありました。 出産しても復帰している女性がほとんどで、定時退社できる部署に移動させてもらえていましたり 部署にもよりますが、有給自分の仕事に支障がなければ自由にとれる雰囲気でした。 特にありません。 投稿日 2021. 遠鉄システムサービスの口コミ/評判一覧（全22件）【就活会議】. 13 / ID ans- 4921306 遠鉄システムサービス株式会社 ワークライフバランス 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 フレックスタイム、育児者や介護者などの短時間勤務制度や在宅勤務の利用者がいるため、自分もなにかあった時にも融通が利き働き続けることができるかなと安心して勤務が... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 フレックスタイム、育児者や介護者などの短時間勤務制度や在宅勤務の利用者がいるため、自分もなにかあった時にも融通が利き働き続けることができるかなと安心して勤務ができる。 融通が利く一方、集中して働ける人の負担が大きいと思う。勤務時間が人により部署により偏りがある。必要なところに必要な人材を置いて改善してほしい。 投稿日 2019. 05 / ID ans- 4079975 遠鉄システムサービス株式会社 事業の成長性や将来性 30代後半 男性 正社員 ネットワーク設計・構築 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 遠州鉄道の子会社なので安定感は抜群と言える。社員発案のアイデアを採用してくれる場合もあるので、自身の成長が会社の成長につながる場合もある。なので、一社員として... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 遠州鉄道の子会社なので安定感は抜群と言える。社員発案のアイデアを採用してくれる場合もあるので、自身の成長が会社の成長につながる場合もある。なので、一社員として、会社に提案し、会社を引っ張っていくくらいの気概が必要とも言える。 あまりにも遠鉄グループのお仕事に依存している部分があるため、その比率をどれだけ下げられるか、経営陣の手腕に期待したいところ。 投稿日 2021.
遠鉄システムサービス の 評判・社風・社員 の口コミ(24件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 遠鉄システムサービス株式会社 面接・選考 20代前半 男性 正社員 プログラマ(制御系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 自分をもの(動物)に例えると 【印象に残った質問2】 5年後どうしたいと考えていますか 【面接の概要】 ・自己アピール,志望動機... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 ・自己アピール,志望動機 ・企業を選ぶうえで一番大事にしていることは ・自分をもの(動物)に例えると ・5年後どうしたいと考えていますか 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接官と対話することを心がけましょう. 文を丸暗記すると痛い目にあいます. 相手も人間ですので会話すると好印象です. 要点をできるだけ短くまとめて,伝えるとよいです. 投稿日 2017. 04. 25 / ID ans- 2525145 遠鉄システムサービス株式会社 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ、この職場をえらんだか ほかの会社に応募しているか 特に圧迫もなく、丁寧な感じで接して頂きました。 大... 続きを読む(全177文字) 【印象に残った質問1】 大手の好印象を与える雰囲気を彷彿とさせる面接姿勢です。 あと、面接者の言葉を受け止めてくれる面もありますので、素直に率直に応えた方が好印象です。それでダメなら縁が無かったという事です。 投稿日 2013. 03. 23 / ID ans- 720849 遠鉄システムサービス株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 地域密着の仕事ができ、開発だけでなく営業やサポートなど幅広い仕事を経験することができる。職場環境や職場雰囲気が良さそうだったため。実際いい人親切な人が多い。い... 続きを読む(全207文字) 【良い点】 地域密着の仕事ができ、開発だけでなく営業やサポートなど幅広い仕事を経験することができる。職場環境や職場雰囲気が良さそうだったため。実際いい人親切な人が多い。いろんなタイプの人がいていい意味で刺激になっている。もしパワハラやモラハラなどあったとしても、第三者機関に相談できるようになっている。 【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスを推すわりに、思ったより一部の方の残業時間が長い。 投稿日 2019.
06 / ID ans- 4080418 遠鉄システムサービス株式会社 女性の働きやすさやキャリア 40代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 産休、育休ともに充実しています。 女性社員は働きやすいと思います。 育休あけも、時短等対応いただけます。 ただし、総合... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 ただし、総合職から一般職への変更等もすすめられ、育児が一段落した後のキャリアに不安をかんじました。 ただ、こなせる仕事量は時短である以上、少なくなるので、社から見た費用対効果としてはやむを得ないとも認識しています。 投稿日 2016. 06. 01 / ID ans- 2220211 遠鉄システムサービス株式会社 スキルアップ、キャリア開発、教育体制 40代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 明るく働きやすい雰囲気がある。 【気になること・改善した方がいい点】 評価制度が全くといっていいほど確立されていないところ。 昇格の基準が設け... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 昇格の基準が設けられているのか不明点が多い。 また昇格されたかたも資格とうはもっているが実務能力が 伴うかは疑問がのこる。 そのためプロジェクトに関する事前の打ち合わせや説明に にたいし、上司から的確なアドバイスが得られることはす くないと感じた。 投稿日 2015. 03 / ID ans- 1554292 遠鉄システムサービス株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです ・住宅手当:月2, 000円 ・レクリエーションは非常に充実。ボーリング大会・花見・社員旅行・忘年会・BBQなど多くの社員が参加する行事が多い。出産育児支援も充実している... 続きを読む(全189文字) ・住宅手当:月2, 000円 ・レクリエーションは非常に充実。ボーリング大会・花見・社員旅行・忘年会・BBQなど多くの社員が参加する行事が多い。出産育児支援も充実していると思われる(女性のとる率がとても高い)。 ・労働時間は業種によって異なる。ある部署では定時退社、ある部署では夜中まで勤務など。 ・残業を8時間すると有給を使わずに休むことができる「フレックス休暇」がある。 投稿日 2012.