08. 03 / ID ans- 2276945 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 【良い点】 良い部署であれば継続は可能かと思う。また、人事はそれぞれの部署ごとに担当が決められていて、細やかであったと思う。 部署... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 部署によっては日系企業を買い取った為、軋轢が酷い。その場合の文化は日系の文化なので巻き込まれると大変な思いをする。人の入れ替りが激しいのは自業自得である。イメージアップを図っているが、嘘が多い。 投稿日 2020. 09 / ID ans- 4457451 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 女性 正社員 人事 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 事業拡大で潤っているようで、万年人材不足の印象。よって入社は比較的簡単だったと思う。 30時間相当額の残業手当が基本給... コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 30時間相当額の残業手当が基本給に含まれている。含まれている割に基本給額が低いため、時間単価あたりの金額が低くなり、そのことに対する説明が入社時にされていないのは問題。オファーレター記載内容も雇用契約書とするのであれば、記載内容が足りていない。 投稿日 2017. 26 / ID ans- 2493781 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 課長クラス 【良い点】 外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由であり、概ね期待通... 続きを読む(全386文字) 【良い点】 外資系メガサプライヤーとして、先進技術領域における業界リーディングの一つである事と、ダイバーシティな会社環境で働いてみたかったことが入社理由であり、概ね期待通りであったといえる。ワークライフや制度等もすぐ変わり、時代のトレンドに素早くついていっているようで、このスピード感は日系大企業には真似できないとも感じた。 外資系故の品質に対する考え方や取り組み方が日本OEMとのそれとは大きく異なり、仕事の上で大きなストレスにになる。ジョブ型故の、情報が引き継がれずに人が入れ替わる、擦り合わせは悪という考え方も一部にあり仕事が滞り主にプロマネのような立場が疲弊するという問題が随分前から顕在化していると聞いているが、マネジメント層はドイツ本国の意向に従うのみなのでいつまで経っても日本ではこれ以上のパフォーマンスご上がらない。 投稿日 2021.
04. 30 / ID ans- 4808056 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 研究・開発(機械) 【良い点】 英語も使うけど全く使えなくても翻訳機能で何とか仕事は通じる。 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先... 続きを読む(全218文字) 【良い点】 英語できた方がいいに決まっているができないからと諦めるよりは技術スキルが有る方はそれを武器に先ずはチャレンジして欲しい。 良い意味で変なルールが無く仕事しやすい環境で有る。 悪い意味ではルールが少ない。有るにはあるが他社比較で圧倒的に少ない。 しかしそれはみんな意識が高く事故など少ないから厳しいルールが無いのだと思う。 投稿日 2021. 02. 08 / ID ans- 4673009 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 海外拠点との接点は多い。カンファレンスコールは日常のことであり、現地採用の外国人社員も多い。ERP等は最新のものを導入しているので、スキルをあげるにはいい機会と捉えることもできる。 人の出入りは部署を問わず多いと感じた。1つのステップストーンと捉えるなら悪い職場ではないものの、きつくなってくることも多々あることも事実。 投稿日 2020. 14 / ID ans- 4259362 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 50代 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 人材教育に積極的で社内に色々な研修コースがある。費用は会社持ちで希望すれば誰でも受けることができた。資金が潤沢にある会社なので、ある意味余裕を感じられる 【気... コンチネンタル・オートモーティブ 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork（旧:Vorkers）. 続きを読む(全191文字) 【良い点】 上司が変わると職場の雰囲気ががらっと変わるところが対応に苦労するところだと思う。 また部門によって、職場の雰囲気が全く異なる。変化に柔軟に対応出来る人には向いている会社だと思う 投稿日 2017.
15 / ID ans- 3947196 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 先進的なシステムを使ったり、海外とやりとりが多いので、ハード・ソフト共にスキルは身に付く機会が多い。 当時は人の出入り... 続きを読む(全214文字) 【良い点】 当時は人の出入りが多く、それほど目立つことでもなかったが、やはり定着率を上げることは重要だと思う。ドイツ本社のスタッフからいつも驚かれるほど、ターンオーバーが大きい時期もあった。ステッピングストーン的な位置づけにされていることに関して、会社も何とも思っていない印象を受けた。 投稿日 2021. 14 / ID ans- 4782605 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 退職理由、退職検討理由 40代後半 男性 正社員 購買・調達(機械) 主任クラス 【良い点】 比較的自分の裁量で仕事を決めて進められる。またツールについてはドイツ本国で決められたものを使用しなければならないが、ローカルのみで使用するものについては予算や... 続きを読む(全295文字) 【良い点】 比較的自分の裁量で仕事を決めて進められる。またツールについてはドイツ本国で決められたものを使用しなければならないが、ローカルのみで使用するものについては予算や社内コンプライアンス上問題なければ自分の裁量で使用できる。休日については業界的には珍しく、祝日も休みになる(工場以外、他の部品メーカーや完成車メーカーは祝日があっても出勤日になるので、夏休みやGW, 年末年始に連続休暇になる) 昇給がある程度の賃金バンド上位にいくと頭打ちとなり、さらなる昇給を望むならば昇進せねばらなないが、毎年業績評価で100%以上の達成をしても、昇給が厳しい。 投稿日 2018. 25 / ID ans- 3000218 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 生産管理・品質管理(機械) 【良い点】 無いと思う。 品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりがいを削がれると思... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 品質は良くない方だが、昔に比べてクレームが少なくなっている。しかし、根本的に設計段階での問題と、部品からくる問題が根深く、やりがいを削がれると思う。 はっきりと言って、サプライヤーから舐められていると思う。 調達に関して品質の事を考えてなさすぎであるし、設計も技術的な技量が低すぎる。 調達に関して、三現主義で見直す必要がある。 投稿日 2018.
面接は合計2回でした。1回目は人事担当者(日本人)と所属グループの上司になる人(アメリカ人とドイツ人)で、人事担当者は最初だけ同席して、基本は外人2人との英語面接でした。2回目はドイツ本社から出張で来ていたドイツ人と面談後、所属グループの日本人と話して終わりでした。 投稿日 2015. 07. 03 / ID ans- 1470739 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 財務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 面接ではこれまでの経歴や志望動機など、ごく一般的なことを聞かれた。特に変わった質問もなく、普通の面接だった印象。 【印象に残った質問2】... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 面接官は当時のドイツ人CFOだったが、海外経験に着目していた。 ごく普通の面接だったので、それなりに回答の準備をしておけば問題はないと思われます。経歴や学歴、そして志望動機が言えれば問題ないでしょう。やはり中途入社の場合は即戦力になることが求められているので、それなりにスキルをアピールしてください。 投稿日 2014. 01 / ID ans- 1249476 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代後半 女性 正社員 機械・機構設計、金型設計(機械) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 比較的入社は簡単。女性は産休を取るのも容易。人事は中途採用にはしっかりと受け入れ準備、OJTはしている。技術職でなければ生きやすいと思う。 【気になること・... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 外資と言いながら、部署にもよるが中身は日系で無駄が多い。会社の方針に従わない為、軋轢が多すぎる。 また、外国人は女性には対等であるが、日本人は女性と仕事をすることが出来ない。 投稿日 2017. 03. 15 / ID ans- 2483422 コンチネンタル・オートモーティブ株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 男性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 ドイツの自動車部品大手のコンチネンタルと日清紡の合弁企業であり、自動車メーカーと取引がある。 職場が比較的綺麗なこと。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全188文字) 【良い点】 入社前に聞いていた仕事内容と相違があり、次々と新しい業務や仕事量を増やされたこと。 その結果、肉体的疲労や精神的疲労を大きく感じました。仕事量が増えていったため、長く仕事を続けるのは難しいと感じました。 投稿日 2016.
flyingDOGの所属アーティスト 355 組 2021年8月6日(金)更新
に 歌詞を 12 曲中 1-12 曲を表示 2021年8月6日(金)更新 並び順: [ 曲名順 | 人気順 | 発売日順 | 歌手名順] 全1ページ中 1ページを表示 曲名 歌手名 作詞者名 作曲者名 歌い出し 奥までマンボ manzo manzo manzo 奥までまだマンボ愛してまた グレープフルーツサマー manzo manzo manzo 遠く手に届かぬものを 続・溝ノ口太陽族 manzo manzo manzo コードナンバー044 大役萬のテーマ manzo manzo manzo パイのまにまに命を賭けた だるま落としのように manzo manzo manzo 演歌を聞くならAMがいい ひとり de Go!! FlyingDOGの所属アーティスト一覧 - 歌ネット. Fun!! 炊飯ジャー manzo manzo manzo いただきます日本人なら米を 悲・ト・リ・デ 都内Tonight manzo manzo manzo 二人で歌ってたシルエット マイペース大王 manzo manzo manzo 朝起きて例によって まなびや manzo manzo manzo 今ヘルメットの海をかきわけ 溝ノ口太陽族 manzo manzo manzo ブルース飛行機雲と河川敷 むすこのえかきうた manzo manzo manzo だいふくいっこありました 我等! 鷹の爪団 manzo FROGMAN・manzo manzo 山椒は小粒でピリリと辛いが
2019年11月13日発売 THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS STARLIGHT MASTER for the NEXT! 02 ステップ&スキップ 歌:関裕美、白菊ほたる、森久保乃々 COCC-17702[CD1枚組] ¥1, 364+税 収録内容 Tr. 01 ステップ&スキップ(M@STER VERSION) 作詞:朝倉路 作曲・編曲:石濱翔(MONACA) 歌:関裕美、白菊ほたる、森久保乃々 Tr. 02 ステップ&スキップ(M@STER VERSION)関裕美ソロ・リミックス 歌:関裕美 Tr. 声優・斉藤壮馬が「馬」つながりで 「うま」が付くキャラクター全部演じる！！ 『鷹の爪団の東京大賞典征服計画～駆けろ怪人 馬男(ウマダン)！我らの夢を乗せていけ！～」』動画公開！｜ニュース｜鷹の爪.jp｜鷹の爪団公式ポータルサイト. 03 ステップ&スキップ(M@STER VERSION)白菊ほたるソロ・リミックス 歌:白菊ほたる Tr. 04 ステップ&スキップ(M@STER VERSION)森久保乃々ソロ・リミックス 歌:森久保乃々 Tr. 05 ステップ&スキップ(M@STER VERSION)オリジナル・カラオケ BONUS TRACK Tr. 06 ステップ&スキップ(Game Version) Release is November 13 2019 Album Art Track 01 is Step & Skip M@STER version (Hiromi, Hotaru, Nono) Track 02 to 04 are solo versions of Track 01 (order listed as in Track 01) Track 05 is the karaoke version of Track 01 Track 06 is the game version of Track 01
2020年3月18日発売予定 THE IDOLM@STER CINDERELLA GIRLS STARLIGHT MASTER 37 Needle Light 歌:上条春菜、荒木比奈 COCC-17527 CD1枚組 価格:¥1, 389+税 収録内容 Tr. 01 Needle Light(M@STER VERSION) YouTube(@YouTube) 作詞・作曲・編曲:AJURIKA 歌:上条春菜、荒木比奈 Tr. FROGMAN・manzo作詞の歌詞一覧 - 歌ネット. 02 タッタ 作詞:北川悠仁 作曲:北川悠仁・JIN 歌:多田李衣菜、木村夏樹 Tr. 03 LIFE 作詞・作曲:山内総一郎 歌:姫川友紀 Tr. 04 RAGE OF DUST 作詞:MOMIKEN 作曲:UZ 歌:早坂美玲 Tr. 05 Needle Light(M@STER VERSION) オリジナル・カラオケ ボーナストラック Tr. 06 Needle Light(GAME VERSION) Release March 18th 2020 Album Art Track 01 is Needle Light (Haruna, Hina) Track 02 is Tatta (Riina, Natsuki) Track 03 is LIFE (Yuki) Track 04 is RAGE OF DUST (Mirei) Track 05 is the karaoke version of Track 01 Track 06 is the game version of Track 01 not to be biased but that album art is amazing
に 歌詞を FROGMAN・manzo作詞の歌詞一覧リスト 6 曲中 1-6 曲を表示 2021年8月6日(金)更新 並び順: [ 曲名順 | 人気順 | 発売日順 | 歌手名順] 全1ページ中 1ページを表示 曲名 歌手名 作詞者名 作曲者名 歌い出し マンボ de 鷹の爪 吉田くんとレッチリ合唱団 FROGMAN・manzo manzo 参上鷹の爪鷹の爪たかのつめ スカッと鷹の爪 吉田くんとレッチリ合唱団 FROGMAN・manzo manzo アタリが出ないぜハズレばかり ダンス! ダンス! 鷹の爪 吉田くんとレッチリ合唱団 FROGMAN・manzo manzo 踊り踊るならねねポーズが ポルカ de 鷹の爪 吉田くんとレッチリ合唱団 FROGMAN・manzo manzo さよならエンガワまた来てハマチ 恋のエキゾーストノート 吉田くんとレッチリ合唱団 FROGMAN・manzo manzo カバディカバディ掛かって 我等! 鷹の爪団 manzo FROGMAN・manzo manzo 山椒は小粒でピリリと辛いが
ヤバい回になりました。(1)苦手克服法「モザイク? カラオケ」とは?(2)実現!! 若林が「春日にマジ変身!? 」"二人の春日"がスタジオで大暴れ (1)前回の出演で「上司に目を合わせられない克服法」を披露してくれた男性が第2の克服法を披露。その名も「モザイク? カラオケ」!! 決してエッチなものじゃございません。お子さまも安心して楽しめます (2)「夢で、喫茶店で春日と、もう一人の春日がケンカになった。その続きを見たい」という不思議なクチコミ。紆余曲折あって…、若林が、春日に変身してスタジオに登場!! 春日と"春日"が大喧嘩。果たして、そのオチは? 1:29 よみうりテレビ 放送: (14日間のリプレイ) 若林正恭 春日俊彰 磯貝初奈 #forjoytv #japanesevariety #japantvshow #japanesetv 詳細は: