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Tue, 16 Jul 2024 04:26:18 +0000

日本調剤 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(49件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 49 件 日本調剤株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 医療事務 【良い点】 特にありません。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社当初とは全く異なる業務をさせられている。 お薬手帳アプリの推進を強く求められ、処方箋の写真を送信... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 お薬手帳アプリの推進を強く求められ、処方箋の写真を送信する機能をかなりの人数に使ってもらわなければならないため、患者に対して営業するように接しなければならない。 医療事務の仕事として想像する業務とあまりにかけ離れたことをさせられることが不満で退職を検討している。 投稿日 2021. 06. 28 / ID ans- 4900434 日本調剤株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 その他の事務関連職 【良い点】 大手のため、安定はしている。他の薬局に比べて、全国チェーンのため、いろいろと融通が効くところはある。 とにかく人員が少... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 とにかく人員が少なすぎる。ギリギリの人数で回しているため、待ち時間が長いと患者様からのクレームが多い。またOTCの売り上げやかかりつけ薬剤師に対しての数字も厳しいため、人員が少ないながらもみんな頑張ってます 投稿日 2020. 11. 18 / ID ans- 4556271 日本調剤株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 パート・アルバイト 薬剤師 【気になること・改善したほうがいい点】 かかりつけ薬剤師を取るノルマがあり、その取り方が無理矢理だと感じたことがあり、自分の意思とは違うことをやらなければならないことに不... 【口コミ掲載中】アインファーマシーズの評判ってどうなの? - 転職ならカンパニー通信. 続きを読む(全172文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 かかりつけ薬剤師を取るノルマがあり、その取り方が無理矢理だと感じたことがあり、自分の意思とは違うことをやらなければならないことに不満を感じ、退職を考えた。 また、大手企業で経験できることや学べることは学んだと思い、次は個人経営の薬局に転職した。個人経営の薬局の方が給料面や社風などが良かったため転職した。 投稿日 2020. 04. 29 / ID ans- 4273977 日本調剤株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 医療事務 【良い点】 普段有給使えない分退職時に1ヶ月分まとめて消化できた。退職の面談は早い段階でしてもらえた。 就業規則では遅くても退職の... 続きを読む(全184文字) 【良い点】 就業規則では遅くても退職の1ヶ月前に申し出るとあるが、5ヶ月前に話したら急だと言われ希望の時期に退職できるかわからないと言われた。ギリギリの人数で業務を行っているため、代わりを探さないといけないと会社都合でいろいろ言われた。 投稿日 2019.

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アイン薬局へ転職するときにしっておきたいこと~転職経験者の本音 | ハッピーファーマシスト

02. 03 / ID ans- 2797473 日本調剤株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 パート・アルバイト 医療事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 短時間勤務人ばかり。女性が多い職場 正社員は一人だけで、後は時短のパートさんばかり。 仕事を教えてくれる人も時短で帰っ... 続きを読む(全183文字) 【良い点】 仕事を教えてくれる人も時短で帰ってしまうので、きちんと教えてもらえないまま、一人になる時間があった。 一番嫌だったのは、誰が使ったか分らない白衣を渡され着せられたこと。クリーニングもしてない汚い白衣でとても嫌な気持ちになった。 投稿日 2017. 05. 09 / ID ans- 2537036 日本調剤株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 薬剤師 【良い点】 福利厚生はしっかりしている。 オペです。評価方法に不公平を感じる。ライン課長によって評価ポイントが全然違う。それに頑張... アイン薬局へ転職するときにしっておきたいこと~転職経験者の本音 | ハッピーファーマシスト. 続きを読む(全267文字) 【良い点】 オペです。評価方法に不公平を感じる。ライン課長によって評価ポイントが全然違う。それに頑張ってもたいして頑張らなくてもボーナス評価・昇給はそんなに変わらない。 患者数、OTC目標額、アプリの登録目標値、在宅獲得、かかりつけ等、会社が掲げる目標をほぼ上回り店舗評価はかなり高い位置にいるはずなのに、評価変わらず。 しかし月の手取りは一人暮らしもままならないような金額。 なんのために頑張っているのかわからない。 有給の取得も制限される。希望休も出しにくい。 投稿日 2017.

【口コミ掲載中】アインファーマシーズの評判ってどうなの? - 転職ならカンパニー通信

薬剤師転職サイト薬キャリの調査( ※1 )によると、転職経験のある薬剤師は78%にも上ります。 もちろん結婚など、ライフイベントでの転職は少なくありません。 しかし職場への不満を抱え、転職を考える方も。 そこで転職を考えたことがある薬剤師を対象に、辞めたいと思ったキッカケや実際に退職した職場の状況などを伺いました。 辞めたいと思って転職をした結果の、満足度も伺っています。 転職に悩む薬剤師さんの、参考になる結果となっていますよ!

まずは辞めたいと思った理由を考えてみましょう。 理由を考えることが大切な理由は、 もしかしたら辞めなくて済む問題で悩んでいる可能性がある からです。 例えば、「人間関係で悩んでいる」なら上司に店舗異動を打診することによって解決するかもしれません。 「忙しい店舗なため、残業が多く疲弊してしまってる」との理由で悩んでいるなら、人員の補充をお願いするなどの解決策があります。 このように、 自らが行動することによって解決できる悩みなら、会社を辞めなくて済みます 。 本当に転職をしなくてはいけなくなった時のために、転職回数は少なくしておきましょう!

今回は、不倫・浮気の慰謝料について、分割支払いで支払っている途中に、減額することができるかどうか、また、バックレたらどうなるかなどについて、弁護士が解説しました。 夫もしくは妻が自ら合意をして離婚協議書を作成した場合であっても、裁判の判決を受けた場合であっても、いずれも変更したり、減額したりすることは非常に難しいので、分割額、分割方法を決める前に、慎重な検討が必要です。 相手方の夫もしくは妻の示す分割支払の案が、どうしても納得がいかない場合には、合意をしたり、判決を受けたりする前に、自分の主張を伝えてしっかり争わなければなりません。 慰謝料の交渉のタイミングから、弁護士に依頼いただくのが最もリスクが低いですが、支払途中でやむを得ず減額交渉をしたいという方も、当事務所に一度法律相談くださいませ。 「離婚・不貞」弁護士解説まとめ

不倫慰謝料を一括で払えない場合、分割払いは可能?|弁護士法人泉総合法律事務所

不倫慰謝料請求では、100万円以上の大金を請求されることも少なくありません。この場合、「そんな大きなお金はすぐに用意できない」ということも多いのではないでしょうか。 慰謝料請求では、原則一括払いを求められます。しかし、どうしても支払えない場合、 一括ではなく分割で支払うことはできないの?

不倫の慰謝料を請求されたがお金が無い・払えない場合はどうする? | 弁護士法人泉総合法律事務所 柏支店

まず、一括払い、分割払いどちらもいえることですが、示談合意の際に必ず期日を設定します。 これに遅れるようなことがあれば、強制執行の可能性もあるため期日はきちんと守る必要があることを忘れないでください。 しかし、慰謝料の分割払いの合意後、支払い期限を延長してほしい場合もあるでしょう。 どうしても期日に支払えない場合は、 事前に相手方に知らせましょう 。このとき、支払えない理由、いつなら支払えるのかという点まできちんと説明することが大切です。 「この人は支払わないつもりだ」と思われたら、法的な手続きに出られてしまう可能性もあります。そのため、丁寧に謝罪と説明をして、交渉する必要があるでしょう。 また支払い期限は無限に伸ばせるわけではありません。常識的に考えて1〜2週間、長くても1ヶ月程度だと考えてください。「○月○日に支払います。」と言ったら、その期日は守るようにしましょう。 【利息も払わなければいけない?】 支払い期限を延長した場合には、利息は発生するのでしょうか? この答えとしては、利息が発生します。慰謝料や養育費なども貸金と同様に支払いが遅れた場合には利息がつくことになっているのです。利息に関しては、示談の際に決まった遅延損害金利率があればその利率が適用されます。 では、示談の際に遅延損害金の合意をしていなければ利息は発生しないのかと言えば、そんなことはありません。民法419条では、債務不履行があった場合には、損害賠償の額は法定利率によって定めると規定しています。 したがって、慰謝料不払いの場合に損害賠償に関する決め事をしていなかった場合でも、本コラム作成時点においては3%までの法定利率はかかってしまいます。 このように、期限を延長してもらうと利息が発生するため、負担は大きくなります。できるだけ期日に支払うようにしましょう。 4.不倫慰謝料が支払えない場合は弁護士に相談を 支払えないくらい高額な金額では示談しないことが大切です。不倫慰謝料が高額すぎる場合、まずは支払い能力がないことを説明し、減額交渉を実践してみてください。 自分で交渉していても相手が納得してくれない場合は、弁護士に相談してみてください。 弁護士であれば、個別ケースごとの具体的な相場を熟知しているだけでなく、減額交渉や分割交渉まで任せられます。 弁護士に依頼するだけで精神的な負担も軽くなることが多いので、ぜひ、当事務所の無料相談のご利用をご検討ください。

夫の不倫相手「私、慰謝料支払わないので」と開き直り、強制執行はできる? - 弁護士ドットコム

(1) 相手方の納得次第 このように、慰謝料は一括払いが原則ですが、分割払いは絶対的に不可能なのかと言えばそんなことはありません。 慰謝料を分割払いにしてはいけないという法律上の制限もありませんので、 両者が合意すれば分割払いもできます 。借金をしてまで一括で支払う必要はないのです。 しかし、相手方が分割払いに同意してくれるかどうかが問題です。相手方からすれば、先にお話しした通り不払いのリスクを負うことになるのですから、簡単に納得してもらえないケースもあるでしょう。 相手が交渉に応じてくれるケースとしては、どうしても金額を落としたくない場合です。例えば「300万円の請求でこれ以下の慰謝料金額は考えられない」という場合は、 金額はそのままで分割に応じてくれる可能性 もあるでしょう。 分割払いの場合の示談書の文例としては、以下のようなものが考えられます。 「乙は、甲に対し、本件不貞行為による損害賠償債務として、金○○万円の支払義務のあることを認め、これを分割して令和○年○月から△年△月までの間、毎月末日限り、月額○万円を甲の指定する下記金融機関の口座へ振り込む方法により支払う。振込手数料は、乙の負担とする。」 (2) まずは減額交渉で金額を下げる 以上の理由から、分割払いの交渉は最終手段として捉えるべきなのですが、では支払えない金額の場合に最初にすべきことは何なのでしょうか? 支払えないくらい大きな金額を請求された場合には、まず 減額交渉 を行うべきといえます。 勘違いしている方も多いのですが、請求された額=確定の支払い金額ではありません。 相手に弁護士がついている場合や、書面で請求された場合、請求された額をそのまま支払わなければいけないとプレッシャーに感じる方も多いでしょう。 しかし、最初に提示された金額の多くは、相場より高いのが一般的です。適切に減額交渉を行えば、ギリギリ支払える金額まで落とせる可能性もあります。 また、不倫の内容によっては、大幅な減額が可能であったり、支払わずに済んだりする可能性もあります。 [参考記事] 不貞行為の慰謝料相場の判例を解説 減額交渉時の注意点としては、相手に丁寧にお願いすることです。 不貞行為の事実があるのであれば、相手に損害を与えたことは明らかです。 謝罪を行い、支払いたいが支払い能力がないことを説明 しましょう。 3.分割払いの期限延長はできる?

不倫慰謝料請求された場合の裁判の流れ|弁護士法人泉総合法律事務所

不倫慰謝料への対応も泉総合法律事務所へ 不倫で慰謝料を請求されたら、まず弁護士に相談した方が良いでしょう。 内容を確認しないまま慌てて示談をしたり、支払わないで放置したりすることは危険です。相手の要求する慰謝料が妥当な額とも限りません。 弁護士に依頼すれば、第三者の立場から冷静に示談交渉を行うことが可能です。 相手方と交渉することで、払える金額まで減額してもらったり、分割払いの交渉をしてもらったりすることも可能になります。 柏市、松戸市、我孫子市、流山市、野田市、常磐線・野田線沿線にお住まい、お勤めの方で、不倫慰謝料を請求されてしまい困っているという方は、お早めに泉総合法律事務所柏支店へご相談ください。

親に不倫の慰謝料を払ってもらう|保証人になってもらう

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【ご相談実績4, 000件以上】不倫・男女問題専門の行政書士 日本行政書士連合会 登録番号 14130747 行政書士アークス法務事務所 相手の親に慰謝料の保証人になってほしい はじめまして、男女問題に強い行政書士大谷です。 夫や妻の親を慰謝料の保証人にしたいとお考えの方は割と多いと思います!