8万円、非正規雇用者の時給は1, 543円となっています。重責があるぶん、他の職種と比較すると少し高めとなっています。 ただし、看護師と比べると大きな差があります。看護師の平均年収は474. 【歯科衛生士の年齢まとめ】定年は？何歳まで働ける？│歯科スタッフ向けメディアdStyle（ディースタイル）. 5万円、時給は2340円となっています。共に国家資格をもち、3年間の教育を受けているのに大きな差があるのは、違和感を感じます。 ■この差はどこからくるのか? まず、経営母体の差が考えられます。前述の通り、90%以上が零細企業の歯科医院としては、医院全体の収入から人件費に割く割合が一番多くなります。マネッジメント面からの人権比率ではこの金額が限界だと予測できます。 また、医院の収入大半は歯科診療報酬によります。これは医科の診療報酬よりかなり低く(時間当たりに換算すると、医科の1/7)、医院全体の収入は頭打ちとなり、それが根本的な原因となっているのです。 看護師と同じく重責がある歯科衛生士。看護師との収入の差に声を大にするような話題は出てきません。おそらくこれは、医科と歯科は別(医科歯科分業)という歴史があり、それが自然と日本の風潮となったのでしょう。これを打破しない限り、歯科衛生士の待遇は看護師に追いつくことはできません。 歯科業界は医療全体の中では決して恵まれているわけではないのです。そしてこの賃金格差と歯科衛生士不足のひずみは、どこに一番影響をもたらすのでしょうか? (次回に続く)
ここまで読んで、 「自分に合いそうかも!」と直感的に感じた方 予防に'本気で'力を入れている 歯科医院を探している方 基礎からしっかりと学んで、 衛生士として成長したい 方 ちょっと不安はあるけど、 なんだか気になる・・・ という方 明るく楽しく、やりがいを感じて仕事をしたい方!
ある歯科衛生士専門学校に、A子さんと、B子さんという、二人の親友がいました。 二人は、成績も同じくらいで、とても楽しく充実した学校生活を送ったという共通点 がありました。 しかし、親友だった二人に、 就職後に大きな違いが生まれてしまいました・・・。 ●A子さんの場合・・・ A子さんは、お給料が良く、家から近かった歯科医院へ就職。 「衛生士として成長しよう!」 と、意気揚々と希望に満ち溢れていました。 しかし、入ってみるとお昼休みには、 先輩たちがいつも院長先生の悪口ばかりで、院内の雰囲気は最悪。 入社当初はミスを連発してしまったことで仲良くなれずに、お昼ご飯を無言で1人で食べる毎日。 最初はできない、分からない事ばかりなのに キチンと教えてもらえない。 それなのに、できないと先輩に『チッ! 八戸市の歯科衛生士求人・採用・募集 八戸総合歯科・矯正歯科 | 八戸総合 歯科・矯正歯科. 』と舌打ちをされ、さらに『はぁ~』とため息 をつかれる。 そして、毎日落ち込む。毎日毎日、その繰り返し。 でも、すぐに辞めるのも言いにくいし 就職先を探すのもどうしたらいいのか分からないから、とりあえずガマンしてなんとなく働こう。 そしてそのまま、なんとなく働き、不満は抱えつつも 「もう慣れてきたし、今さら他の医院で働くのも不安だなぁ」 と考えていたら、 いつの間にか6年が経過。 そして結婚・出産し、退社。子供が1歳になり、共働きをしないとやっていけないので、1年のブランクを経て、 他院へパートで再就職。 でも、今まで衛生士業務自体をほとんどやっておらず、アシストや義歯調整ばかりだったので、衛 生士業務が全然できない。『衛生士の経験があるのに こんなこともできないの! ?』 と後輩や若い歯科助手から白い目で見られて、居心地がとても悪い。 『あ~~~!! せっかく衛生士になったのにぃ!!! (泣)』 ●B子さんの場合・・・ 勉強はあまり得意でなく、不器用なので不安を抱えていた1年目。 敬語も苦手だし、先輩とうまくやっていけるのか、衛生士に向いてるのか不安だらけ。 ただ、失敗やミスを沢山しながらも、その都度 『大丈夫?何かわからないことない?』と先輩が気遣ってくれ、サポートをしてくれる。 カリキュラムも整っているので、安心して少しずつ成長できる。 そして、少しずつ実力がついたら、アシストばかりではなく、 予防業務やP治療中心で、歯科衛生士としてのやりがいのある業務をする毎日。 先輩や後輩スタッフと仲良く笑いの絶えない職場 で、人間関係は良好。昼休みは、前向きな話ばかりの空間で、患者さんから頂いたお菓子を美味しく食べながらの楽しいひととき。 通っている子供から、 『お姉さんのような衛生士さんに私もなりたぁいっ!
そうです。自分で予約システムに入力して。 ちょうど今も治療中ですよ。最近、詰め物が取れちゃいまして。 ー正しい歯磨きのやり方を教えてください。 フロスは絶対に使って欲しいですね。歯間の汚れから虫歯や歯周病になる人がすごく多いので。 個人的には、まずフロスを使って、そのあと歯ブラシが良いと思います。その方が歯磨き粉の成分が隅々まで届く気がして。エビデンスはありません(笑)。 ー歯科衛生士になってよかったことは? 医療系の国家資格を持っているのは強い なってすごく思います。それに歯科医院はすごくたくさんあるので、仮に就職難になっても転職先は見つけやすいんじゃないでしょうか。 8. (番外編)生活・恋愛・今後の話 ーホーム画面を見せてください。 いいですよ。どうぞ。 ーよく使うアプリベスト3を教えてください。 1位「 LINE 」、2位「 Twitter 」、3位「 Filmarks 」です。 Filmarksは映画の情報アプリです。最新の映画情報を見たり、観た映画のレビューをしたり。 ー映画好きなんですね。最近観た映画はなんですか? 「メン・イン・ブラック:インターナショナル」です。まだ観てない人には申し訳ないんですが、正直あまり面白くなかったですね。シリーズのファンなだけにガッカリしました。 あとは、マーベルがすごく好きなので「アベンジャーズ/エンドゲーム」は映画館で4回観ました。 ー休みの日はどんな過ごし方をしてますか? プロ野球観戦か映画鑑賞が多いですね。 野球に興味を持ったのは去年からなんですが、なんとなく観に行ったらハマっちゃいました。それまではサッカーが好きだったんですけどね。 ーお付き合いしている方はいますか? 残念ながらいません。 ー異性のタイプは? ななつ星歯科に合う衛生士、合わない衛生士 - ななつ星歯科（鹿児島中央駅）. 価値観が近い人がいいですね。アベンジャーズを最低2回は見ていて欲しいです(笑)。 あとは、マナーが悪い人は嫌ですね。歩きタバコをする人とか、店員さんに偉そうな人とか。 この歳になって、こんな話をするのも恥ずかしいですね……。 ーでは最後に、今後の目標またはやりたいことはありますか? 歯科衛生士って離職率がけっこう高い職種なんです。そのなかでも人間関係に悩んで、という人も割と多くて。 そういう人を少しでも減らすための活動を今年からやっています。内容としてはSNSでの活動を中心に、歯科専門誌へのコラム寄稿、webメディアでの記事執筆など。 歯科衛生士のお悩み相談役みたいなポジションになれたらなと思っています。 ーその活動が上手くいくよう応援しています!本日はありがとうございました。
最後までお読み頂き、ありがとうございます! 当院に興味を持たれた方、働いてみたい方、他の医院と比較してみたい方まで、見学は大歓迎です!ぜひお気軽にご来院下さい! お電話で「見学希望」「面接希望」とお伝え下さい! お問合せ電話番号 0178-43-0517 ・見学時の持ち物:特になし(白衣をお貸しいたします。) ・友達との見学も歓迎です!お気軽にどうぞ! 院長から最後に・・・ 私たちは、お口の健康から患者様の幸せをサポートしたい、本気で患者さんに幸せになってほしいと願い、日々診療を行っています。 また、その想いと同じくらい、大切な願いがあります。 それは、当院のメンバーが楽しく働き、学び、そして幸せになることです。 「八戸総合 歯科・矯正歯科で働くことができて、本当に良かった。」 そう言ってもらえること、そして、出産後もまた一緒に働きたいと言ってもらえるような歯科医院を目指しています。 未来の私達の仲間であるあなたと、お会いできることを楽しみにしています。
そんなん書くのは手間だし いくらでも仕事して覚えた方がいいだろ、ぼんちゃんよぉ! と激昂している方もいらっしゃるかと思いますが、冷静になって考えてみましょう。 脳の負担を減らすための対策を提示しているのですが、 『覚えておかなくちゃ』と意識している時点でワーキングメモリに負担がかかっている のです。 しかも作業台でもあるため、他の情報を複合させて処理出来ない為、 結果として 注意力を消費してミスを誘発する可能性が高い のです。 メモを取る、というより自分の頭の外にアウトプットする事が目的です。 メモが面倒だと感じている方は、『完璧に記録しなければならない』 とお考えかと思います。 あくまでも メモは『思い出すきっかけ』 でしかありません。 自分が思い出せるように気楽に出来るもので構いません。 (電話の取次ぎなど、他の人が見るものは例外ですが) 自分にとって気楽な手段、続けられそうなルールを選ぶことが大事です。 不要な情報を入れない 頭の中に不要な情報を入れない、というのも対策の一つです。 例として分かりやすいのが散らかったデスクの上。 『うぉ、会議の時間が迫っているのに資料がない!どこ置いたっけ! ?時間がない!』 こんな経験、ありませんか?
働き方が多様化している現代社会においても「仕事を楽しいと思ったことがない」という人は少なくありません。 むしろ仕事が楽しいと感じられている人の方が圧倒的少数であることは言うまでもないですし、仕事はしんどいのが当たり前という風潮すら未だに漂っていますよね。 この記事ではそんな状況だからこそ、そんな想いを抱えている人こそ是非やってほしいことを書いていこうと思います。 というのも、仕事を楽しいと思ったことがないというのは絶大な武器になるからです。 そう言い切れる理由について、早速お伝えしていきましょう。 楽しいと思ったことがない経験は価値になる 「仕事を楽しいと思ったことがないのは武器になる」と言いましたがその理由を結論から言うと、 「楽しいと思ったことがない経験自体が価値になるから」 です。 冒頭でも述べた通り、仕事が楽しくないと感じている人は世の中に五万といますし、言ってしまえば僕自身もそのような想いで過ごした経験は当然あります。 これは言い方を変えると、 大勢の人が同じ悩みを抱えている と置き換えることもできますよね? そんな中、どう過ごせばより楽しい人生になるのか?みんな模索しているわけで、あなた自身の想いがときに「希望」を与えたり、ただただ「共感」したい人にとっても存在自体が十分に価値として受け取られる時代が今です。 もしそれが価値として成り立たないとしたらそれは、「仕事を楽しいと思ったことがない」ということを自分の胸中に止めてしまった場合だけだと普通に思います。 参考: 仕事がつまらないまま30歳になることだけは絶対に嫌だった「あの頃」 仕事を楽しいと思ったことがない理由 では仕事がつまらないという悩みを抱えている人たちは何をもって「楽しくない」と感じているのか? 仕事が楽しいと思えない具体的な理由について見ていきましょう。 やりたい仕事じゃない 会社に勤めている人で今の仕事が「やりたいこと」である人はどのくらい居るのでしょうか?
特に若い方に見られる傾向ですが、指示された仕事をすぐに忘れてしまったり, うっかりミスやイージーミスを繰り返したりしていませんか?
仕事の全体像を理解しよう 仕事が覚えられない人は、仕事の全体像が分かっていない人が多いです、、 あなたのやっている仕事は会社の中でどの部分なのか? 何の為の仕事なのかを理解してから行うと、仕事が覚えられるのはもちろん、効率化にも繋がります。 全体像を把握してから仕事に取り組む様にしましょう! 質問をしていない これも多いのですが、 仕事を覚えられない人は分からない事があっても質問をしていません。 また、後で調べるわけでもなく、分からない事をそのままにしてしまう人が多いです。 当たり前の事ですが、分からない事をそのままにしていて仕事を覚えられるわけがありません。 分からない事は分からないままにせずに、必ず質問しましょう。 余談ですが、知り合いの会社の新入社員で、「資料をまとめておくように」と言われた新入社員がいました。 1時間後に上司がその社員に「資料出来た?」と聞くと、まだ出来ていませんでした。 普通だったら1時間もあれば出来る資料だったのですが、その社員は分からない部分があった為に、 全く仕事が進んでいなかったのです。 上司が「何で分からない所を聞いてこなかったの?」と聞いても「、、、」黙ってしまい、何も答えらないでいました。 極端な例ですが、この様な新入社員も現実にはいます。 あなたもそうならない様に、分からない事は必ず聞きましょう! その場で聞けるのなら必ず聞きましょう。 相手が忙しそうで聞けない状況なら後でまとめて聞く為に、分からない箇所を箇条書きにまとめておきましょう。 確かに、質問するのは相手の時間を奪ってしまいますので気が引ける気持ちも分かります。しかし、上司にはあなたを育てる責任があります。少し時間を奪ったとしても、 あなたが仕事を覚えて活躍すれば何倍にも恩返しができます! 改善てきない理由の場合はどうしたら良い? 先ほど述べた、改善出来ない理由の場合を深堀していきましょう! そもそも好きな仕事では無い場合 このパターンの場合は非常にやっかいです。 好きな事を仕事にしている場合と、好きでも無い事を仕事にしている場合では、あなたの成長度合いが全く違うでしょう! 仕事が覚えられない すぐ忘れる 病気. 好きな事を仕事にしていれば、あなたの仕事に対するモチベーションも高く、圧倒的に早く仕事を覚えられます。 仕事は選ぶな!好きにれって言われるけど、、 部長 仕事は選んでいる場合じゃない!どんな仕事でも好きになれ!