ではないでしょうか? 相手の都合も考えず 相談に乗ってもらう事になってしまうので、その配慮が欠けていると思います。
日頃から会社で仕事をしていると、わからないことがあったり、ちょっとしたトラブルが起こったり、上司や先輩に「相談」をしたくなる時がありますね。 そんな時よく使われる「ご相談」という言葉ですが、正しく使えているのか不安になる時がありますよね。 間違えた表現を使って、失礼な言い方になってしまうのは、なんとしても避けたいものです 。 ここでは、目上の人に「ご相談」を使う際の正しい使い方を相談時のマナーとあわせて紹介するので、よく確認しておいてください。 PR 自分の推定年収って知ってる? 「 ビズリーチ 」に職務経歴を記入しておくと、年収と仕事内容が書かれたメッセージが届きます。1日に2~3通ほど届くため、見比べることで自分の相場感がわかります。 1. 「ご相談」は敬語として正しい? ビジネスシーンでは、目上の人に対して「ご相談」という言い方をよく耳にしますが、この「ご相談」という表現は そもそも 正しいのでしょうか? 結論を言うと、「ご相談」は目上の人に使っても問題ありません 。 「ご相談」は、相手にへりくだる「 謙譲語 」として使われるので、自信を持って使っていただきたいと思います。 ただし、「ご相談」のあとに続く言葉によっては敬語の種類や意味が変わってきますので注意する必要です。 1-1. 「ご相談させていただく」という敬語この使い方に違和感を覚えます。ネット... - Yahoo!知恵袋. 「ご相談がある」は違和感を持たれやすいので注意 「ご相談」が敬語として間違っていないのは わかりました が、 「ご相談がある」という表現はなるべく避けたほうが良いでしょう 。 それは、ご相談につづく「ある」という言葉が敬語になっていないからです。 「ご相談」と「ある」の前後のつながりにバランスが取れていないことに違和感を感じる上司もいますので、避けておくのが無難です。 では、どのように「ご相談」を使えば良いのでしょうか。詳しい使い方を見ていきましょう。 2. 「ご相談」の正しい使い方をチェック ここからは、「ご相談」を用いた正しい表現方法を、例文を用いて解説していきます。 もし使い方に迷ったら、例文をそのまま使って見てください。 では、詳しく確認していきましょう。 例文1. ご相談させてください 「ご相談」の後に続く言葉としておすすめなのが、「ご相談させてください」という 言い回し です。 こちらは、 簡潔で無駄がないため、相手や状況を選ばずに使いやすい表現です 。 「○○させてください」は「させて欲しい」の敬語表現であり、同じ会社の上司や、お世話になっている先輩などに相談をお願いする際にはも一番無難な言い回しでしょう。 例文2.
お世話になります。お礼の文面で質問があります。 1.また、質問する際にもよろしくお願い致します。 2.また、質問する折にもよろしくお願い致します。 「際」と「折」どちらが正しい日本語の使い方ですか。 1人 が共感しています どちらでも使えますが、例文の通りですと、ちょっとぶっきらぼうで上から目線に感じます。 また質問させていただくこともあると思いますが、その「際」にはよろしくお願いいたします。 また質問させていただくこともあると思いますが、その「折」にはよろしくお願いいたします。 のような書き方にしたらいかがでしょう。 3人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 回答ありがとうございまいた。また多くの回答ありがとうございました。また、質問させていただくこともあると思いますが、その折にはよろしくお願いいたします。 お礼日時: 2013/12/6 4:28 その他の回答(2件) それは文脈によって決まることであり、 純粋に「際」や「折」だけを取り上げて 議論すべきことではないでしょう。 2人 がナイス!しています 不適切な内容が含まれている可能性があるため、非表示になっています。 また質問させていただく事もあるかと存じますが その際にはよろしくご教授の程お願い申し上げます
「ご相談」をお願いする際には、必ず、 「今お時間はありますでしょうか」や「後ほどお時間をいただけますでしょうか」などの表現で、先方の都合を事前に伺うことが大切です 。 相手も急に相談されると準備ができなくて困ってしまうので、必ず一度相談するタイミングを確認するようにしましょう。 ②相談するための準備は? 「ご相談」をする際は、事前に内容をしっかりとまとめておきましょう 。 自分の中で要点がまとまっていない状態で相談を受けても、的確な回答がいただけなかったり、上司に無駄な時間を使わせてしまうことに繋がります。 またわかりやすく伝えるためには、相談する内容の順番を考えておくことも重要です。 ③敬語の重要性 ここまで「ご相談」に関しての様々な言い回しを解説しましたが、その基本となるのは「敬語」です。 敬語は、相手とどんな内容の話をするにしても、たとえ、相手を批判するような内容となたっとしても必ず使わなければなりません。 特にや若手社員のうちは、ほとんどの相手が目上の人になります。 基本的な敬語のマナーを覚えて、上司や先輩との円滑なコミュニケーションを構築できるよう努力しましょう 。 まとめ 「ご相談」そのものは正しい敬語ですが、その後につづく言い回しによって様々な意味をもってしまいます。 正しい使い方を覚えると同時に、 様々な言い回しも覚えると表現の幅も広がり、コミュニケーションもより円滑になると思います 。 ぜひ「ご相談」のポイントをチェックして、ビジネスシーンや日々の生活のなかでも活用してください。 社会人としての的確なマナーを身につけましょう。
➡︎ 「ご連絡差し上げます」は間違い敬語?意味と正しい使いかた ➡︎ 上司へお願いするときに使える敬語10の言葉と、例文50選 ➡︎ ビジネスメールにおける断り方のすべて
2. 2・文化審議会答申) P37 4 自分側に「お・御」を付ける問題 【16】 自分のことに「お」や「御」を付けてはいけないと習ったような気がする が,「お待ちしています」や「御説明をしたいのですが」などと言うときに, 自分の動作なのに,「お」や「御」を付けるのは,おかしくないのだろうか。 これは,どう考えれば良いのだろうか。 【解説】自分側の動作やものごとなどにも,「お」や「御」を付けることはある。自分の動作やものごとでも,それが<向かう先>を立てる場合であれば,謙譲語Ⅰとして, 「(先生を)お待ちする。」「(山田さんに)御説明をしたい。」など,「お」や「御」を付けることには全く問題がない。また「私のお菓子」など,美化語として用いる場合もある。 「お」や「御」を自分のことに付けてはいけないのは,例えば,「私のお考え」「私の御旅行」など,自分側の動作やものごとを立ててしまう場合である。この場合は,結果として,自分側に尊敬語を用いてしまう誤用となる。 1人 がナイス!しています 文法的にはおっしゃる通りなのですが、日本語はより丁寧に、バカ丁寧になっていく傾向があり、やがてそれが定着してしまうみたいです。 ロシア語はシンプルでいいです。
玉の輿を狙う必要ないし、逆に逆玉狙われても困るし。 【5145797】 投稿者: 親が (ID:hVWp. S1YhYA) 投稿日時:2018年 10月 12日 09:30 聖心の就職先は親のグレード次第かな。 直接の親コネが最強だけれど、それがなくとも親が公務員や大企業のホワイトカラー、中小でも課長以上ならハズれではないということでそこそこの就職先があるらしい。
聖心女子大学と成蹊大学では世間体や就職率をメインに考えてどちらに入学するのがいいと思いますか? またその理由を教えてください どちらもお嬢様学校だと言われていますが、一般の地方出身者が入学しても大丈夫でしょうか? 大学受験 ・ 2, 457 閲覧 ・ xmlns="> 25 MARCH程ではありませんが、就職率は良い方でしょう。女子大は元々就職率は良いし、それなりに知名度も有りますから。成蹊大学も人気実力共MARCHに迫ってますからね。でもあくまでも関東圏での話です。 それと一般の家庭の子も沢山入学してますから、全く心配ないですね。
2ポイント上回る84. 4%だったのに対し、女子は前年を2. 7ポイント下回る78. 8%だった。 正式内定が出る10月1日時点の内定率は、男子93. 9%、女子が94. 0%と、ほぼ同じになったが、就活の山場で女子が苦戦していたのは事実。これは、共学校も含めた女子学生全体の傾向だが、女子大の就職に対する影響も少なくないだろう。 ここに、経団連が策定してきた、「採用選考に関する指針」の廃止による混乱も予想される。2020年卒以降も、これまでと同様、3月に広報活動解禁、6月に選考が始まるスケジュールになることが決まっているが、企業はフライング気味だ。すでに現3年生にアプローチを始めているという声が聞こえてくる。 就活環境が激変する中、女子大はこれまでの就職力を維持できるのだろうか。女子大の教育とキャリア支援の底力が試されるのは、もうすぐなのかもしれない。
2ポイント上回る84. 4%だったのに対し、女子は前年を2. 7ポイント下回る78. 8%だった。 正式内定が出る10月1日時点の内定率は、男子93. 9%、女子が94. 0%と、ほぼ同じになったが、就活の山場で女子が苦戦していたのは事実。これは、共学校も含めた女子学生全体の傾向だが、女子大の就職に対する影響も少なくないだろう。 ここに、経団連が策定してきた、「採用選考に関する指針」の廃止による混乱も予想される。2020年卒以降も、これまでと同様、3月に広報活動解禁、6月に選考が始まるスケジュールになることが決まっているが、企業はフライング気味だ。すでに現3年生にアプローチを始めているという声が聞こえてくる。 就活環境が激変する中、女子大はこれまでの就職力を維持できるのだろうか。女子大の教育とキャリア支援の底力が試されるのは、もうすぐなのかもしれない。
学生の主体性を重視した手厚い支援により、高い就職率と満足度を維持! 就職率98. 4% (就職者数480名/就職希望者数488名) 2020年著名400社実就職率全国女子大4位(大学通信調べ) 聖心女子大学の質の高い教育は、様々な企業で評価されています。少人数教育を徹底する大学だから可能な、キャリア形成に向けた個別支援も充実。 雇用情勢に影響されることなく、例年高い就職決定率を堅持しています。また、本学独自の「就職決定プロセス調査」(直近5年間)では、95%以上の学生が「決定した進路に満足している」と回答するなど、高い満足度も得ています。 主な就職先一覧(2020年3月卒業生) キッコーマンソイフーズ/ロッテ/佐藤製薬/村田製作所/東日本電信電話(NTT東日本)/ソフトバンク/テレビ朝日/日本テレビ放送網/富士通/日本アイ・ビー・エム/楽天/エイベックス/婦人之友社/ヤマト運輸/全日本空輸/住友商事/資生堂ジャパン/コーセー化粧品販売/日本政策投資銀行/日本銀行/三菱UFJ銀行/みずほ銀行/野村證券/日本生命保険/東京海上日動火災保険/東急リバブル/大和ハウス工業/西村あさひ法律事務所/アンダーソン・毛利・友常法律事務所/博報堂プロダクツ/星野リゾート/JTB/ヒラタオフィス/ユー・エス・ジェイ/日本赤十字社/日本郵便/日本経済団体連合会/セコム/新国立劇場運営財団/公立学校教員/私立学校教員/国家公務員/地方公務員 ほか
実就職率と有名企業400社への就職率を列挙 23位の 東京女子大学 は、基礎学力や専門知識を養成する「正課教育」と、年間150日を超えるキャリアガイダンスや課題解決型ワークショップなど「正課外教育」の両輪で、高い実就職率を実現している。 ちなみに、前出の日本女子大学と東京女子大学とともに、東の"女子大御三家"の一つである41位の 津田塾大学 の実就職率は89. 7%で、女子大全体の平均実就職率を下回る。同大は、就職者の92%が第一志望または第二志望の企業に就職する就職力の高い大学だが、進学など一般企業への就職とは異なるキャリアを選択する学生が多いことが、実就職率が伸びない要因となっている。 西の"女子大御三家"でも、実就職率が女子大の平均値に届かない大学がある。 京都女子大学 は92. 聖心女子大学と明治学院大学どちらがイメージや就職率いいでしょうか.お... - Yahoo!知恵袋. 9%で21位に入ったが、 神戸女学院大学 は一般企業への就職者が少ない音楽学部を擁することが大学全体の実就職率にも影響しており、88. 7%で50位だった。 同様に56位の 同志社女子大学 は、学部系統の特性として就職状況が厳しい薬学部を持っていることもあり、実就職率は86.