国内 2018年6月21日 木曜 午前11:30 3分の「中抜け」を半年で26回した職員が懲戒処分となった 弁護士「必ずしも重すぎる懲戒処分とは言えない」 トイレやタバコ休憩とは扱いが違う 3分の「中抜け」を半年で26回した職員を処分 神戸市水道局の男性職員が、去年9月から今年3月の間に、勤務時間中に近くにある飲食店に弁当の注文をするため、3分程度の「中抜け」を26回したとして、半日分の減給となった。 職場を出て行く姿が所長の部屋の窓から見えたことで発覚し、きっかけについて男性職員は「気分転換のためだった」としているが、「混雑する前に注文しておきたかった」とも話しているという。 このニュースを受け、Twitter上では「3 分程度なら、トイレやタバコ休憩などと変わらない」などと男性職員に同情的な声もあがっている。 果たして、この処分は妥当なのか?また、勤務中の「中抜け」はどこまで許されるのか? ALBA法律事務所の石鍋文人弁護士に聞いた。 必ずしも重すぎる懲戒処分とは言えない ――男性職員への減給処分は妥当なのでしょうか?
2018年08月09日 23時15分 コラム by kayleigh harrington 神戸市の職員が仕事を「中抜け」して弁当の注文に出かけて減給処分。2018年6月にこんな話題がありました。しかし、事実がしっかりと伝えられていないことから情報が錯綜し誤認をもとにした議論が繰り広げられていました。日本国内でもこれなので、海外に正しく伝わるわけがありませんでした。 こんにちは、 自転車で世界一周をした周藤卓也@チャリダーマン です。旅中は海外で「日本人はたくさん働いていて大変じゃないか」と言われるのですが「失敬な、私をご覧なさい。働いてないですよ」と返答して現地人を困惑させていました。冗談はさておき、日本人の労働環境に問題があることは否定できません。しかし、そうしたイメージから間違った報道がされるのはどうなのでしょう。 ◆初期報道 この「事件」が話題になったきっかけは、Yahoo!ニュースに掲載されたABCテレビによる報道でした。 仕事中に弁当注文で神戸市職員処分(ABCテレビ) - Yahoo!
意外と難しい問題かもしれない。
勤務中に3分中抜けの神戸市職員処分、英紙が「過酷な仕事文化」と報道 「信じられないほど長時間働く日本」 英紙デーリー・メール(電子版)は20日、神戸市水道局の男性職員(64)が勤務中に約3分間の中抜けを繰り返したとして減給処分になったことを紹介し、「苛酷な仕事文化」などの見出しで報じた。 神戸市によると、職員は昨年9月からの7カ月間で26回、昼休み前にそれぞれ約3分間職場の水道センターを抜け、近くの飲食店で弁当を注文していた。市に「昼休みに行くと待たされる」と説明したという。 デーリー・メールは「トイレに行ったとしても許されないのか? 職場の奴隷のようだ」「全くばかげている」といったネット上の反応を紹介した上で「このケースは、従業員がめったに病気で休まず、信じられないほど長い時間働く日本の仕事文化の本質に関する議論を再燃させた」と論評している。
勤務時間中に、トイレに行くことやお茶休憩(水分補給)については、常識の範囲内の時間・回数の職場離脱であれば、生理現象ということで、同職場離脱は正当な動機による行為ものとして、当然に許されるものと考えます。 勤務時間中の喫煙については、色々な議論があるところですが、かつては各職場内において喫煙者が多数いたことから、各職場の管理者が、常識の範囲内の時間・回数での喫煙による職場離脱を事実上容認してきたという歴史的背景により、現在においても多くの職場において容認されているのだと考えます。 今後は、勤務時間中の喫煙を禁止し、休憩時間にのみ喫煙を許すという職場ルールの変更も直ちには違法とはいえないと考えます。 これに対して、「弁当の注文」のための職場離脱を職場管理者が容認する理由はありませんし、喫煙と異なり事実上容認されているとは考えられません。 この記事の画像(3枚) 勤務中の「中抜け」は上司の許可が必要 ――勤務中の「中抜け」は、1日に何分まで許されるものなのでしょう? 各々の方が勤務している職場のルールがどのようになっているか(例えば、短時間の職場離脱を容認しているか等)によりますが、一般的な職場としては、以下のようになると思います。 職場内において業務をするように命じられている場合には、原則として職場の上司の管理・監督に従う義務がありますので、上記のような常識的に許されるトイレ休憩等を除いて、職場離脱に関しては時間の長短に関わらず、上司の許可が必要であると考えます。 緊急の際等には、やむを得ず職場を離脱せざる得ないこともあるかもしれませんが、原則として、その場合でも用件が終わり次第、適切な時期に、上司に報告する必要があると考えます。 勤務時間中における個人所有の携帯電話の使用等、勤務時間中における従業員の業務外行為をどの程度まで容認するかは、基本的に各会社の職場ごとに定めるべき事項であり、経営者が従業員の意向に配慮しつつ、規定することが必要である事項と考えます。 石鍋文人(いしなべ・ふみひと) 東京弁護士会所属 ALBA 法律事務所 弁護士 労働側・使用者側双方の立場において最善の解決を目指し労働問題の解決に注力している傍ら、スタ ートアップ企業に対して、広告やブランドに関する法的支援業務をなしている。
自分のプライドが高すぎるからですね。 見た目を変えることも自分を否定することにつながると心のどこかで思っているし、出会いを増やすなんて必死こいてるみたいで嫌だと思うし、ちょっとバカなことをしようものなら 「人としての尊厳はねーのかよ」 と突っ込んできます。 ああ、こりゃ無理だわと。 あなたはその場の雰囲気やノリに合わせてバカになることはできますか? 僕にはできます。 なぜならプライドを捨てたからです。 東大生だろうが何だろうがそんなものは女にモテることとは関係ないと気づいたからです。 まあ、東大生がバカなことをするというところにギャップがあったりするのですが、それはまた別の機会に詳しく話すとして、バカになること。 これが彼女達の心を開かせる秘訣だったりするんですね。 特に女の子と一緒にバカになれる男は最高です。 そういう男を見て女は夢中になっていくのです。 APPLI Amazon恋愛ランキング1位を獲得した書籍を期間限定でプレゼント! 男のホンネ！ 正直、賢い女子とおバカな女子、どっちが好き？⇒なんと77.9％が支持したのは!?｜「マイナビウーマン」. あなたはこんな悩みを抱えていませんか? マッチングアプリで1人も出会えない デートに誘った途端ブロックされる ぶっちゃけ女性が怖い 童貞をバカにされ続けるのはイヤだ 男としての自信をつけたい 僕もあなたと全く同じ悩みを抱えていました。なのでその気持ちは痛いほどよくわかります。 かつて僕は 女性に「キモい」と言われ、初彼女とは半年も付き合ってキスすらできずに振られました。 あまりにショックで1ヶ月ほど寝込みましたが、「このままじゃマズイ」と一念発起。 最大の苦手科目である恋愛を攻略するべく様々な女性の生態調査を続けてきました。 その結果3ヶ月後には童貞を卒業することに成功。 さらにその後もたくさんのカワイイ子や美女たちと夜をともにしてきました 。 今ではそういった「女遊び」は卒業して、本当に良い恋愛とは何かを追求しています。 そんな 超ヘタレだった僕が「モテの先にある幸せ」を研究した成果を一冊に詰め込んだ彼女作りの教科書 。 それが「恋愛の5教科7科目」です。 見事Kindle恋愛カテゴリにて1位を獲得したので、 記念キャンペーンとして期間限定で無料プレゼント中! もし昔の僕と同じような悩みをお持ちならぜひとも手にとってみてください。 ⇒電子書籍「恋愛の5教科7科目」を無料で手に入れる LINEで「友だち追加」した後30秒以内に受け取ることができます。 ※Amazon本社から警告があった場合すぐに無料公開を中止します。
に戻りたい 愛に満ちあふれた本当のオレ様に還りたい ってことなんだなぁ〜 って思ったよ 次回へ続く!! もぐらもち