中を覗いてみるとこんな感じです。細いひもが張りめぐらされていて、それがモーターで巻きあげられて伸縮するしくみです。 なんとスニーカーなのに技適マークがちゃんとあります。Bluetoothとつなぎますからね。スマホかよ。 アダプトBBの自動調整の動作 実際の動きを見てみましょう。 NIKEのAdapt BBやってきたんだけどこれ超楽しい!スマホで靴ひもを調整できる!!未来!!! #NIKE #adaptBB — ワダカツヤ@ACTIVATE編集長 (@citywadakatsu) June 11, 2019 未来でしょ! Nike Adaptについて. Nike 日本. ボタンを押したりスマホで操作するとソール側面のLEDが光ります。しかもスマホから自分で好きな色を選べます。推しメンの色にしたりするのが楽しいですよ。 充電はこのように体重計っぽい充電器の上におくだけ。無線で充電されます。 充電中は本体のLEDが光ります。 充電器はなんとUSB C。未来。 アプリの設定 アプリはApp storeから検索してインストールします。 すると未来へ踏み出そうという威勢のいいフレーズとともに設定がはじまります。 NIKEのアカウントでログインするとペアリングのスタートです。 ペアリングが完了するとさっそく自動で調整がはじまります。いきなり未来を感じることになります。 自動調整のあとは自分で微調整をおこないます。 LとRのロゴを上下することで調整できます。 調整が完了したらモードとして名前をつけて登録できます。今度からはこのモードを選択するだけで一発でその強さに調整されます。 ちなみにアダプトBBには好きなニックネームをつけたりすることができます。 この自動調整のスイッチをONにしておくと足を入れるだけで勝手に靴ひもが調整されます。これほんと驚きますよ。 アプリからバッテリーの残量を確認することもできます。 本体横のLEDも好きな色に調整できます。 スニーカーというよりは完全にIoTという感じです。 モーター音はうるさくない? うるさいです。さっきの動画のとおりウィーンとそこそこの音がします。 バッテリー持ちはどれくらい? 公称どおりフル充電から2週間ぐらいは余裕で持ちます。 充電時間はどれくらい? 2時間もあればフル充電されます。 脱ぐときはどうするの? 横のボタンを長押しするかスマホで操作して靴ひもをゆるめて脱ぎます。 でもわざわざスマホを取りだすのがめんどくさいので、だいたいボタンを押しますね。 アダプトBBの履き心地 アダプトBBの履き心地をレビューしてみましょう!
NIKEから発売されたアダプトBB。 このスニーカーはスマホとつないだり自動で靴ひもの調整ができちゃうまさに未来のスニーカー。 ということで購入しましたのでレビューしていきましょう。 アダプトBBとは?
2016年で、海外で販売されて世界中で話題になった「 NIKE(ナイキ)ハイパーアダプト1. 0」スニーカーの技術だけじゃなく、やっぱりファッション的にもかっこいいデザインは、デザインとしても注目です。デザインは、エアマックスをデザインした TINKER HATFIELDが手がけていることも話題に。そして、女性のスタッフも入り、ランニングシューズのような美しいシルエットが特徴になっています。 中央部に耐久性のあるバッテリーが搭載されていることも話題になりました。このシューズの最大の特徴は、シューズに足を入れると 足の形状に合わせて機能する「E.
! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512 次スレを立てる人は、下記の3行をコピペして先頭に追加してください! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512! extend:checked:vvvvv:1000:512 ポイントサイトのスマホアプリ案件攻略の総合スレです。 条件までの攻略手順などを質問するときは条件や、どのサイトで掲載されていたものか、Android/iOSどちらなのかも併記してください。 ポイント付与の有無や付与時間等はサイトによって異なります。 ※前スレ 【ワッチョイ有】スマホアプリ案件総合 part43 VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:: EXT was configured 491 名無しさん@お腹いっぱい。 (テテンテンテン MMee-11aw) 2021/07/31(土) 20:14:41. 13 ID:o48ZjPmyM >>466 だんだん材料が枯渇してくるでしょ 全然期待せずにやったフィギュアストーリーの5-10がそこそこ面白かった上に6時間程度で達成出来た こういうやり込めば二日以内で達成出来つつそこそこ面白いゲームの案件は土日の暇つぶしになりつつちょっとした小遣いになるんで本当にありがたい >>488 サンクス この手の話は「いいギルド入れば楽勝」とか「いい同盟入れば楽勝」とかあやふやだから目安になる数字あるの助かる ぼくとネコの10万ってどう? ヒュージの街づくりのパーツが一つだけ出なくて困ってるんだけどみんなはどう?まんべんなく出てる? 【朗報】あつまれどうぶつの森 7/29にアップデート. そういうのは大体課金するかキリのいいレベルアップの時に出やすい Rise of Kingdoms 1日で終わった 楽すぎ 498 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ cee3-tvR7) 2021/07/31(土) 21:39:49. 92 ID:qkf+jqNo0 Pontaの八男、無事について良かった モッピーのアズールレーンクリアしてしまった 6-4を4回クリアしようと燃料(スタミナ)の計算してたら1回クリアするだけでよかったらしく拍子抜けしたわ 1050ポイントだが一週間以内にクリアならまぁまぁやろ 500 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 7929-d0wC) 2021/07/31(土) 22:03:42.
37 ID:dmenDwhH0 >>497 むしろ遅すぎ定期 ライキンはレベル10でも一日で終わる神案件なんか >>500 あ、そうなんだw 503 名無しさん@お腹いっぱい。 (テテンテンテン MMee-11aw) 2021/07/31(土) 22:51:06. 09 ID:2ALbl4peM ガルコンの4コマ漫画2コマしかないからオチが気になってTwitter検索したら頭きた 四コマ漫画をバカにするなよ なんか新しい案件週明け来ないかなぁ 505 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 9932-sQkZ) 2021/07/31(土) 23:32:44. 31 ID:g5LcNv8J0 ソリティアクルーズ ワールド15までだったら初回無料のキャンセラーで稼いだ20万あれば行ける? 506 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ fa5d-d0wC) 2021/07/31(土) 23:37:44. 86 ID:TPCxp93c0 >>505 初期資金20万あればどこまでもいける。 散々解説してるから過去ログ見てくれ。 エリたま14化無料のプレミアムでいいんだね?放置開始 509 名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウキー Sa5d-u8Yu) 2021/08/01(日) 06:00:36. 33 ID:sgtBw5nSa 幻獣55達成したけどちゃれんじ中に反映されないぜ!ナンテコッター ステップ2もポイント付与されなかったしぐだぐだや~ 8月は良案件に恵まれますように。 インカムで再掲載のライキンやったけど承認にならないわ ダメ元で踏み直してみると、 『広告表示エラー この広告は既にご利用済みです』って出るんだけどな 利用済なのは認識されてるけど、達成は認識してもらえないっぽい パリカリ20は730円課金で半日~1日で達成出来そう ルーキーパスが強い 自分は240円課金で今19だからゆっくりやるつもりだけど 512 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイ 7929-d0wC) 2021/08/01(日) 07:09:20. 87 ID:yFZr4FFT0 >>511 ルーキーパスやべーよなw パリカリってなんなん? 久々の旅日誌 ※色々あったのよ | CARAVAN STORIES (キャラバンストーリーズ) マスターズサイト. >>510 またインカムライキンの罠にかかったナカーマが増えてしまったのか 楽な案件だけど問い合わせ不可だからライキン童貞は気をつけろよ インカムライキンw まさに今プレイしてるよ。 ラクすぎる案件だから実験で達成してみるわ。 パイカリなw 1日ちょいでここまできた 後は木材を集めるだけ建築ブースト切れるけど加速は十分ある エリたま110位からなかなか上がらなくなってきた 内室って物語はやらなくていいの?
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61 ID:hzFZ9xmK0 (ヽ゚ん゚)「イーヨーマンーテー! 【疑問】どうしてウィスパーレインのコーデ名は「孤寒峭」から「孤料峭」に翻訳されたの？日本語の「料」には「寒い」の意味あるの？→ガチ討論開始！！wwww - アークナイツまとめ攻略速報アンテナ. !」 27 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW b9c3-xCiu) 2021/07/29(木) 07:27:57. 80 ID:xQ+ib7MH0 忙しいのに指導とかめんどい >>27 お前が今仕事できるのだって教えてもらったからだろ 30 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエ Sd33-1Ke7) 2021/07/29(木) 12:16:03. 30 ID:Thvqf5K2dNIKU ラッシュアワースリー 31 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ニククエ Sa5d-Ksxl) 2021/07/29(木) 12:27:51. 90 ID:7OUfhHITaNIKU >>27 仕事おぼえたらいうこと聞かなくなる恩知らずとかも普通にいるしめんどくさい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ざっくばらんに話せる機会をつくる 「リモートはコミュニケーションが気軽にできないため、リアルよりもつながる機会を増やすことも重要です。一日3回、9時、13時、17時など時間を決めて話す機会をつくってもいいかもしれません。その際に仕事のことばかりの形式的な面談だけではなく、できるだけラフに対話ができる環境をつくります。上司は仕事を教えるばかりではなく、新人とは特に相互理解を深めるためにコミュニケーションを取る機会を増やすことも仕事です。また上司とだけではなく、部署の他のメンバーともコミュニケーションが取れる環境をつくり、リモートでも交流ができるようにします。ある会社ではZOOMのバックの壁紙を自分の趣味や好きなものにして話す機会を設けているそうです。ネタがあると話しやすいかもしれませんね」 2. 主体性を引き出す 「これからは作業という仕事から創造という仕事にウエイトが高まる時代です。そんな中、自分で考えて行動できる社員を育てていくために、リモートは絶好のチャンスと捉えています。 ある製造会社では、新人が入社時からリモートになり、仕事がなかなかできない中で、会社から『〇〇製品の販売の仕方を考えて欲しい』と新人に依頼しました。その結果、既存社員では考えつかないようなSNSを使った販売戦略のアイデアが出てきました。それを実行した結果、大きな売上につながったそうです。固定観念に縛られていない新人の発想力や創造力が活かされた事例です。 自分で考えトライできる機会をつくるのも上司の仕事です。たとえ結果が出なくても、プロセスに注目して、何を学んだのか一緒に振返りをすることが大切です。指示待ち、マニュアル人間にならないように、リモートでも主体性を磨くことができるのです」 3. こころの健康を保つ 「リモートだと一人で孤独を感じている新人も多いようです。『今、不安なことは何ですか?』と問いかけたり、指示をする際には新人が理解しているか確認をしてズレをなくし不安なく仕事に取り組めるようにします。またメールやチャットの返信はなるべく早くすることも大事です。放置されると『送った提案書のクオリティーが低かったかな』『メールの文章で不快にさせていないかな』と余計なことを考えて不安になってしまいます。忙しくて返信できない場合は『夜見てチャットをします』だけでも返事をしておくと新人は安心します。新人からの連絡に早く反応したり、上司からの気遣いの声かけが、新人のこころの健康を保ちます」 4.
どのようなミーティングをしているのかはわかりませんが、ミスをした原因は何かとかどうしてそうゆう行動をしたのかなどと説教みたいな言い方をしてませんか? 新人の出来てるところを褒めてあげられてますか? ミスした時に新人の代わりに謝ってませんか? ワンポイントアドバイスは本人が悩んだり落ち込んだ時に効果は発揮します。 学ぼうと言う姿勢が見られない状況でアドバイスしても本人の頭に入りません。 今の若い子は褒めて育てる方が素直に聞き入れてくれたりします! あと、新人の心の声はしっかり聞けていますか? 思ってる事を聞いてあげる事で何を考えているのか理解出来ます!その時にアドバイスなどしなくていいです!ただ『聞いてあげる』事に徹底して下さい。質問してきたらそれに答えてあげるようにすればいいと思います。 ミーティングも長々と1時間や2時間やられても頭に入りませんので15分〜30分くらいで時間を区切って簡易的にわかりやすく要点だけをまとめましょう! 人の集中力は15分が限界と言われています。 アドバイスにはならないかもしれませんが、ご参考までにして頂ければ幸いです! 人に何かを教える事はとても大変ですしストレスが溜まると思いますが頑張って下さい!
すぐ使えるフォーマットや例文も紹介 >日報用テンプレートで時短に! 今すぐ使えるひな形をご紹介 日報コメントで部下のやる気を引き出そう! 日報のコメントの返し方は、マニュアルなどもないため上司の判断にゆだねられます。成長のために必要な教育活動ですが、コメントの難しさや手間に悩む管理職は多いでしょう。 日報の運用に悩んだときには、日報作成ツールの導入も検討してください。日報作成ツールnanotyはクラウド上で日報を提出、コメントができます。社内全体で日報を確認でき、クラウド上で閲覧した人がリアクションを表示することができます。見てもらえたという意識は新入社員のモチベーションアップにつながります。 また未読、既読がわかる機能もあるため、自分がどの日報を読んだか人目で判断できます。外出先から日報を確認できるので、在宅ワークや出張の時にも部下と リアルタイムでコミュニケーションが取れる でしょう。 日報は活用できれば、業務効率アップや労働環境改善に役立ちますが、確認や提出、作成に手間がかかります。日報を手間なく効果的に運用するのであれば日報作成ツールの導入もご検討ください。 日報で部下に言ってはいけないNGワード集 【無料】「日報で部下に言ってはいけないNGワード集」ダウンロード あなたは部下に「言ってはいけない言葉」を使っていませんか?この資料で部下の気持ちを汲み取り、日報へのコメントで部下を上手にやる気にさせることができます。