春と秋に戸田市ソフトボール大会、女子ソフトボールの底辺拡大を目指すサマーレディス大会、増える傾向にあるシニア層のマスターズ大会、新しくルールに娯楽性を加味し山なりのボールを打つジョイフルスローピッチソフトボール大会などを開催し、「和」をモットーに、増大多様化する大会運営等の充実を図り、ソフトボールの発展・振興に役員一丸となって取り組んでいます。 また、試合にプレーヤーとして出場するだけでなく、審判員や記録員、グランドキーパーとして試合を支える側の育成とその技術向上にも力を入れています。 ソフトボールに興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 会長 稲垣 茂 事務担当者 小山 浩史 TEL. 090-4090-8419(稲垣) ソフトボール協会公式サイト
令和2年度各種大会の組み合わせと結果 大会組み合わせ表 (工事中) 各種大会の結果 (工事中) 過去の大会の結果 (工事中)
17 リーダー養成講習会 6/2、6/9の2日間(久留米)の要項をアップしました。 講習会要項 2019. 05 一般公募大会 平成31年 ニューイヤーソフトバレーボール(2019. 1. 27)の大会結果をアップしました。 ①大会結果 2018. 24 一般公募大会 平成31年 ニューイヤーソフトバレーボール(2019. 27)の大会要項をアップしました。 ①大会要項 2018. 19 第7回ソフトバレー生涯現役フェスティバルinやつしろ(2019. 3. 28-29)の大会要項をアップしました。 2018. 12 ねんりんピック富山2018(2018. 03-06)の大会結果をアップしました。 2018. 07 平成30年度九州ブロック・ソフトバレーフェスティバルin北九州(2018. 13-14)の大会結果をアップしました。 2018. 05 第20回 全国ソフトバレ―・レディ―スフェスティバルin滋賀・草津(2018. 26-28)の大会結果をアップしました。 フンドーダイ五葉カップ FMKソフトバレーボール大会(2018. 熊本県ソフトバレーボール連盟. 3(土))の大会結果を右上の「主催大会結果&案内」にアップしてます。 2018. 21 コスギ不動産杯第16回熊日レディーススポーツ大会(2018. 21(日))の大会結果を右上の「主催大会結果&案内」にアップしてます。 2018. 09. 26 第7回 全国ソフトバレー・シルバーフェスティバルin長岡(2018. 23-24) 大会結果 をアップしました。 2018. 08. 30 コスギ不動産杯第16回熊日レディーススポーツ大会(2018. 21(日))の要項を右上の「主催大会結果&案内」にアップしてます。 2018. 09 フンドーダイ五葉カップ FMKソフトバレーボール大会(2018. 3(土))の要項を右上の「主催大会結果&案内」にアップしてます。 ②申込書 2018. 01 平成30年7月豪雨災害義援金のお願い。 義援金のお願い 2018. 07. 14-15 第3回 九州ブロック・マスターリーダー講習会が開催(久留米市)熊本県より4名参加 2018. 17 第30回 熊本県ソフトバレーボールフェスティバル大会を右上の「主催大会結果&案内」にアップしてます。 2018. 25 平成30年度(公財)日本バレーボール協会公認 リーダー養成講習会・研修事業要項(7/8)をアップしてます。 ①要項 2018.
事務局・ご連絡先 〒603-3852 京都市北区小原南町33 TEL 090-1898-4239
Reading Time: 2 minutes 「私、定時に帰ります」のドラマ内では、18時の定時をしっかり守って一人だけ職場を後にする主人公が話題になりました。 あなたは、定時に帰っていますか? 定時に帰ると、残業が当たり前と思っている上司や先輩から冷たい視線を浴びたりするけど、定時に帰るのはそんなに悪いことなのでしょうか。 会社内の人間全員が残業するとして、あなただけが一人で定時退社する勇気はありますか? この記事を読むとわかること ☑毎日定時に帰るのは悪いことなの? ☑定時退社するためには、職場の人への対応はどうするべきなの? ☑定時退社を避難されたらどうしたらいい? 定時退社したいあなたが、ドラマのように定時で仕事を終えるにはどうしたいいのかについてお伝えします。 スポンサードリンク 定時に退社することはそんなに悪いことなの? 同僚や先輩から「毎日定時に帰ってるよね?」と言われて、嫌な思いをしたことはありませんか? 【定時に帰って何が悪い】同調圧力に負けず、村八分にならない方法 | 4ブログ. 残業ありきの職場だと、新入社員の時から残業するのが当たり前と思い込ませられているということも少なくありません。 定時に帰りたい!でも、職場の雰囲気でつい帰りそびれてしまう・・・という人も多いはずです。 では、定時ってなんのためにあるんでしょうね? 定時に職場をさることはそんなに悪いことなんでしょうか? 定時に帰ることはむしろ良いことだと、上司がアナウンスするべきです。 みんなが定時に帰ることのメリット 光熱費などの経費が節約できる 仕事の効率がアップする 健康的になれる 精神的余裕を得ることができる 仕事が終わっているのに、上司や先輩の手前帰りづらいという理由だけで、だらだらと会社に残るのは、会社の評価を下げることにもなります。 効率よく仕事を終わらせて、スパッと帰ることも必要です。 日本は学生時代から残業がある? 日本人は、中高生時代から下級生は何かと仕事を押し付けられがちです。 部活や生徒会活動など、先輩たちは先に帰るのに下級生は当たり前のように後片付けをさせられます。 そんな若い時から、下級生が居残りをして片付ける習慣が身についているわけです。 なるほど、ほとんどの新入社員が残業して当たり前の空気にもすぐに馴染むわけです。 学生時代の部活や生徒会活動で、下級生が先に帰ったとしたらどうなるでしょう。 たちまち先輩たちの注目を浴びて、挙句には顧問の先生から怒られることになります。 なんで頑張れないのか?
その他の回答(11件) それが悪しき日本の伝統「社畜」精神なのですから、 ある意味、仕方ないでしょうね・・・ 特に、「正社員」は企業の言いなりになってしまい、 (逆らうと賞与査定に響くので・・・)残業をしないといけない 状況に・・・まぁ、サービス残業でなければ良しとしては!?
仕事をしている時って定時で帰りたい... 定時で帰ることの何が悪い！日本の企業に届けたい労働者のリアルな声 8選 | 笑うメディア クレイジー. って思いますよね? 個人的には仕事は仕事、私生活は私生活と、時間で区切りたいのです。 しかし、実際には仕事が遅れていたり、他の社員の目線が気になって帰りづらかったりするときってありますよね。 今回の記事では【定時で帰ることの何が悪いのか】ということを考えていきます。 特にHSPの方にはオススメです。 HSPだと仕事を定時で帰るのは気まずい。 この記事の筆者はHSPなのですが、結構周りの目を気にしてしまうのです。 誰も定時になっても帰らなかったり、席を立とうとすると「仕事遅いのにもう帰るの?」なんて思われてしまったりするのではないか... と。 実際は他の社員もそうは思ってはいないと思います。思っていても言わないだろうし。 ただ、なんとなくそんなことを思われている様な気がしてしまうことってあるんですよね。 特に、時間に対してなぁなぁになっている会社や、仲間意識が強い会社は定時で帰る人を疎遠にしがち。 それゆえ、早く帰りたい人でも帰りづらくなったりするんですよね。 定時で帰るのに何が悪いのか 実際、定時で帰る事には何が悪いのでしょうか? 仕事が終わっていない人から「あいつまた早く帰ってるよ」って思われるとか?
と、なじられます。 頑張る=残業する この図式は、こんな若い時から私たちの中には植えつけられているのです。 定時に帰りたい!上司や先輩への対処法は? 定時に帰ることは悪くはないのに、会社の中の雰囲気からどうしても帰り辛い! でも、どうしても帰りたい!
5% 22. 0% 25. 5% 25〜29歳 35. 3% 33. 1% 31. 6% 30〜34歳 59. 9% 19. 1% 21. 定時で上がって何が悪いんでしょうか？ - どうも企業によって残業するのは普通... - Yahoo!知恵袋. 0% 35〜39歳 53. 5% 20. 2% 26. 3% 引用元: doda あなたの同僚も、半数は転職します。 そう考えると転職ってハードルが低く感じてきませんか? 同僚ができるのに自分にできないわけないですから。 こんなにも転職が当たり前になった理由は、 転職エージェントが充実してきたから です。 転職エージェントとは、企業情報の収集や面接対策といった転職活動を無料でサポートしてくれるサービスの事。 転職エージェントの利用を利用すれば転職成功率がグンと上がるので、定時で帰れない方は一度相談してみてください。。 オススメの転職エージェントについては、 オススメの転職エージェント3選 で紹介しています。登録・利用は無料なので、企業情報を調べるだけでもやってみるのがオススメです。 定時ダッシュの何が悪い? - 結論 - では、本記事のまとめです。 定時ダッシュの何が悪い?