歯科衛生士が『転職しようかな・・』と悩む際、ほとんどのケースは仕事がキツイ、人間関係、診療内容・・などに職場に不満を感じ、気持ちよく毎日が過ごせなくなる"ネガティブな動機"が多いです。 いざ転職活動を始めると、やらなきゃいけないのが 履歴書作成 。 ストレスから解消したくて、転職しようとしているので、ココでまたストレスのがかかるのが就活の面倒臭さ・・ 中でも一番頭を悩まさせるのは志望動機の項目だと思います。 履歴書を提出する相手(院長)の頭の中が読めてくると、気持ちは楽になるのですが、あの人達は一体何を考えて面接をしているのでしょうか・・ 『なぜこの人は前職を辞めたのか?』 そう、いつだって院長が気になっているのは、あなたの退職理由です! ネットで検索すると、ネガティブな退職理由は口にしない! とよく書かれています。 これは紛れもない「真実」です。採用する歯科医院側からすると、ネガティブな仕事姿勢を持った歯科衛生士を欲しいとは思いません。 ネガティブ節を全開に炸裂させ、それでも採用してくれるクリニックは【誰でも採用する】超人材難の歯科医院です。 誰でも採用してくれるクリニックかを見極める方法は簡単で、面接時に【退職理由】を聞いてこない歯科医院です。 ネットで【歯科衛生士 志望動機】と検索して出てきた例文を書き写したり、本心ではないことを書いて作った「 退職理由・志望動機 」だと、どうしても【怪しさ】が滲み出てしまい、自分らしさを出すことも難しいです。 特に書いてある文章はとてもしっかりとしているのに、面接時の言葉遣いが適切でない人は、なんとも言えぬ違和感を持たれるかもしれません。 結局、何かを押し隠している自分に苦しくなってくるだけかもしれません。 【今まで溜め込んだ不満に蓋】をせずに志望動機を書いてみると、あなたらしくなるかもしれません? どう答える？よく聞かれる質問|歯科衛生士の面接のノウハウ（歯科衛生士求人の志望動機）. 本当は、人間関係が辛かった、残業時間が多すぎた、給料が安すぎた・・などなどたくさんの不満があったにも関わらず、そうした自分の気持ちを抑え込んで、綺麗事を書いても、【不満に感じたエネルギー】はなくならないのです。 実はネガティブな不満要素から生まれる大きなエネルギーを、転職活動ではポジティブに変換してフル活用するのが、良い結果を得る一番の近道です。 これ、実は科学的にも証明できることなのです。 物理学の一分野で、熱力学と言う学問をご存知でしょうか?
歯科衛生士の志望動機を書き方のポイント 採用での重要な決め手となるのが、志望動機です。 医院側は、志望動機から歯科衛生士としてどのように活躍してくれる人材なのかを判断します。 ここでは歯科衛生士の説得力のある志望動機を書く上での、2つのポイントをご紹介します。 伝えるべきことを正確に書くことで、採用される確率は上がります。 なぜ歯科衛生士を志望したのか なぜその歯科医院を選んだのか 1. なぜ歯科衛生士を志望したのか 一般企業で営業職を志望する場合、なぜ営業職を志望したのかについて理由が必要ですが、これは歯科衛生士でも同じことが言えます。 また、歯科衛生士を志望した理由を、自己PRを絡めて具体的に書きましょう。 とはいえ、「大学の歯学部を卒業し、歯科衛生士の国家資格を取得したからです」のように、当たり障りのない内容を書いてはいけません。 今までの経験や実績、自分の強みが歯科衛生士の仕事でも活かせることをアピールしましょう。 2. なぜその歯科医院を選んだのか 採用側が知りたい情報は、次の2点を知りたいと考えています。 なぜその歯科医院でなければならないのか 採用するとその歯科医院にどのようなメリットがあるのか その答えとなる内容を、志望動機に書くことが重要です。 歯科医院は数多くあり、診療方針や特徴は異なり予防歯科に力を入れている医院もあれば、インプラント治療などの自由診療を強みとしている医院もあります。 志望動機を書く前に、診療方針や特徴についてしっかり理解しましょう。 次に、自分の強みが活かせるかを考え、活かせることを医院の特徴に沿って自分の強みとキャリアビジョンを加えましょう。 新卒採用の応募から志望動機を書くポイント3つ 新卒採用の場合は、当然ながら歯科衛生士としての業務経験はありません。 ですので、次のポイント3つ沿って書くと採用に繋がる志望動機が書くことができます。 歯科医院の特徴をとらえる キャリアプランを明確にする 自己PRを混える 1. 歯科医院の特徴をとらえる 勤務先の医院長の考え方で共感できる部分や方針を把握していることにより、一緒に働きたいという好印象を与えられます。 院内見学がある歯科医院での、実際の歯科衛生士の仕事を見た経験より具体的な志望動機を書くのも効果的です。 また、医院規模別の診療方針からの志望理由も、より企業理解を把握しているというアピールポイントとなります。(専門性・大規模・小規模) 2.
まとめ この記事では、歯科助手になりたい人のために志望動機に必要なポイントや例文をご紹介しました。 歯科助手の仕事は ・未経験でも入りやすい ・歯科衛生士のキャリアアップがあるため将来性がある という特徴から、人気がある事務職です。そのため対策は万全に行いましょう。 また同じ事務職の中でもIT事務職は ・将来性がある という点でとても人気があります! IT事務について詳しく知りたい方は以下の記事を是非チェックしてみて下さい。 『ITサポート事務やテクニカルサポートに将来性がある?5つの理由を徹底解説』 IT事務の教科書では、志望動機の添削や転職相談のサポートを行っています。 まずはあなたが思っている不安なこと、IT事務に相談してみませんか! 事務職に関する無料カウンセリングはコチラ
参考: 社内稟議書のテンプレート(Word・ワード) まとめ 社内の意思決定をスムーズに進める上で、稟議書は不可欠な社内文書です。適切な書き方で稟議書を作成できるようになれば、従来以上にスムーズに承認を得られるようになるでしょう。 無料のフォーマットを利用すれば誰でも簡単に作成できるので、ぜひ一度稟議書の作成にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?
稟議書の上手な書き方のコツを解説!修理や物品購入のときの例文も! 稟議書は決裁者が最終判断をする材料になる書類であり、同じ内容であったとしても書き方が悪ければ承認されないこともあります。そのため、しっかりと相手に伝わるように稟議書を書くことが大切です。ここからは稟議書の上手な書き方のコツを例文を交えて紹介していきます。 稟議書とは?
稟議とは? 1. 稟議の読み方 稟議の読み方は「りんぎ」 です。「ひんぎ」が正確な読み方ですが、「稟=りん」と読めるため「りんぎ」と呼ぶ人が増えました。 誤用とはいえ、現在では「稟議=りんぎ」と読むのが一般的です。正しい読み方である「稟議=ひんぎ」と呼ぶ人は滅多にいません。 2. 稟議の意味 稟議の意味 (所定の重要事項について)主管者が案を作って関係者にまわし、文書で決裁・承認を得ること。 引用:Oxford Languages 「稟議」が意味するもの ・稟=申し上げる ・議=相談、提案、意見 「稟+議」は「意見を申し上げる」「立場が上の人に相談・提案する」という意味。 ビジネスの場での稟議とは、 他社との契約や物品購入などに関する説明内容を文書化し、上層部の承認を得ること を意味します。 通常、重大事項を決める際には、会議を開いて関係者が提案内容に目を通し、上層部のGOサインが出たら採用が決まります。 しかし、 会議を開くほどではない案件は稟議にかけるのが日本企業の慣習 です。稟議書を数人~十数人の責任者に回覧し、承認されれば提案が通ります。 稟議の際に用いられる書類が「稟議書」 です。稟議書は官庁では「起案書」と言われることが多く、一般企業では「稟議書」以外に「起案書」「事案書」「立案書」とも呼ばれています。 3. 稟議が必要になる場面 稟議が必要になる場面は会社によって異なりますが、よくあるのは以下のような時です。 ■資金調達のための銀行との取引 ■外部企業との契約締結 ■接待や歓送迎会等の費用申請 ■事務用品などの物品購入 ■社員の採用 ■設備修理の依頼 ■出張等のスケジュール調整 稟議書のフォーマットが契約用、物品購入用…と種類ごとに用意されている企業もあります。 4. 稟議書の上手な書き方のコツとは？修理や物品購入の際の例文を紹介！ | カードローン審査相談所. 稟議の使い方 稟議の使い方は、 「稟議を通す」「稟議が下りる」「稟議に上げる」「稟議にかける」「稟議にまわす」 など。シーンごとに使い分けましょう。 稟議の使い方 上層部の承認を得ること:稟議を通す、稟議が通る、稟議が下りる 【例文】新たな社員を採用すためには稟議を通す必要がある 新しい提案をすること:稟議に上げる、稟議にかける、稟議にまわす 【例文】10万円以上のものを購入するから稟議にかけた 5.
目的 目的を記述する際に、まず、現状と問題点を理解される必要があります。 ただ、ダラダラと説明を書くより、数字を用いて、簡潔に書くようにしましょう。 事前に決裁権決裁権者との事前の調整の際に用いたKPIツリーを頭に描きながら、文章に纏めましょう。 2. コピー機・複合機用 稟議書テンプレート【無料ダウンロード】 ｜オフィスハードウェア エーワン. 内容 その目的に対して、達成する為に必要な施策の内容を記述するのですが、その施策が目的にどの様に影響するのかを明確にする必要があります。 KPIツリーなどで描いた図解のどこに影響を与え、目的が達成されるのか、ロジカルに説明しましょう。 数字に落とし込んで、他社事例があれば、再現性があるのかを含めて記述しましょう。 また、新規施策の場合、「えいっ!やあっ!」で書かずに、キチンと成果までをロジカルに記述しましょう。 もちろん、施策を実施するにあたり、法的な部分なども確認済みであることも重要です。 3. 費用 施策を実施するに必要な費用を明確にします。 また、社内の他部署や、協力企業の支払い費用も整理しましょう。 4. 成果 成果は風呂敷を広げ、大きく書きがちになりますが、ここで冷静に考えて、松竹梅で頭の中に出して、竹を記述するのがベターでしょう。 5.
今回は稟議書の上手な書き方のコツを例文を交えて紹介してきました。重要なことは会社内で何か新しいことをするときはお金がかかるということです。このお金も自分が負担している訳ではないので軽視しがちですが、自分事だと捉えて承認してもらうのに相応しい内容や理由を添えることが重要です。
物品購入やITシステム導入、人材採用など、日々の業務における様々なシーンで必要となるのが稟議書(りんぎしょ)です。 この稟議書について、皆さんも次のような経験をしたことがあるのではないでしょうか? 「稟議書を作成したものの、結局は却下されてしまった…」 「最終的には承認が下りたものの、その間に何度も差し戻しを受けた…」 そこで本記事では、定義や代表的な種類をおさらいしつつ、スムーズに稟議を通過させるための稟議書の書き方のコツを解説していきます。稟議書フォーマットを無料でダウンロードいただけますので、ぜひ最後までお読みください。 ■稟議書とは? そもそも稟議とは、組織内において文書などを回覧して複数人の承認を得ることを言います。 そして、稟議書は物品購入、ITシステム導入、オフィス移転、人材採用、契約締結など、様々な稟議を行うために作成される文書のことを言います。起案書、立案書、決裁書と呼ばれることもあります。 稟議書には、概ね下記の内容を記載するのが一般的です。 要件 要件の詳細説明 要件の稟議決裁が必要である理由 費用 など ■稟議書の代表的な3つの種類 一口に稟議書と言っても、様々な種類が存在します。代表的な稟議書の種類は、次の通りです。 ・1. 購買稟議書 購買稟議書は、パソコン、ITシステム、事務用品など、業務で使用する物品を購入する際に作成します。購買稟議書には、主に次のような項目を記載します。 購入する物品の名称や型番 購入する物品のサービスサイトURLやカタログ(別添)など 見積金額 購入する理由 購入予定日 ・2. 接待交際稟議書 接待交際稟議書は、取引先との会食や贈答品の購入にあたって、一定金額以上の経費が発生する場合に作成します。接待交際稟議書には、主に次のような項目を記載します。 接待月日 接待先(取引先)企業名 接待理由 接待場所 自社参加者名 接待費用 ・3. 【フォーマット付！】稟議書の書き方3つのポイントと電子化のメリット | ワークフローはコラボフロー. 採用稟議書 採用稟議書は、正社員やアルバイト社員などを新たに雇用する際に作成します。採用稟議書には、主に次のような項目を記載します。 採用予定者氏名 採用予定者生年月日/年齢 入社予定日 配属先部門/役職 待遇(給与や年棒など) 保有資格 ■スムーズに承認してもらうための稟議書の書き方3つのポイント ・1. 費用対効果をわかりやすくまとめる どれほど優れたITシステムであっても、自社にとって大きな費用対効果を期待できると感じられなければ決裁者は稟議を承認しません。そのため、稟議書には費用対効果を明記しましょう。 例えば会計ツールを導入する場合には、次のような形で費用対効果を示すことができます。 (例) Excelによる現行の経理業務がツール導入によって効率化できることを、ツール導入後に削減できる人件費がツールの導入費用を上回ることを試算した表を稟議書内に掲載することで具体的に示す。 その他、営業代行サービスを導入するという場合には、サービス導入によってアポイントメント件数や売上がどの程度向上するのかを示した試算表を掲載するのが良いでしょう。あるいは、営業担当者を採用した場合とのコスト比較表を掲載して営業代行サービス導入の優位性を示すことも選択肢の1つです。 ・2.