相手も形式上引き止めてるだけだろうし。 上司からは都合よくパシリにされかけている 昼休みに仕事押しつけられそうだったから12時になったとたん会社飛び出してきた 戻りたくねぇ 有給取れ取れ言われるのはありがたいけど、性格が悪いせいか、取れって言われる取りたく無くなる 以前働いてた職場も上司が有給取得取得率100%で、有給足りねーって言うくらいだったけど 強要されなかったから自分も程よく使えた。 しかし、今回は支店長は取れと言うけど先輩たちが取らないので取りにくい… まぁ慣れたらお構い無しに取るけど 106 名無しさん@引く手あまた 2021/07/30(金) 12:39:33. 71 ID:TDqyze4i0 有給いいなあ おれなんか後4ヶ月かかる 自分も有給あと4ヶ月あるよ 夏休み3日あるけど年休110しかないからな もうさ 派閥でやり合いしてて、文句言われた人が言い返せないとこっちに八つ当たりしてくるんだよ そのミス自分じゃないんだけど、雰囲気に耐えきれずすみません気をつけますとかいっちゃう自分 雑談苦手すぎる上にどこそこの得意先のゴタゴタなんか知らないし社員のプライベートな話なんかどうでもいいんだけどな 普段現場だけど事務所でたまたま1日中作業しなくちゃいけなくて 事務経理のおばちゃんに「事務所で聞いた話は他言なしね」って言われたけど誰がするんだよそんなにアホちゃうわ >>108 どんなヤバイ話してんだ
新人に指示する仕事量が少ない 「新人のうちは、上司に指示を出されたことしかできないこともあります。そんな中、仕事量が少ないとやることがなくなり、途中で上司に連絡を取って仕事のもらうという無駄な時間が発生します。オフィスでは、自分の仕事が終わったら人の仕事を手伝うこともできますが、リモートではそれもむずかしい状態です。 新人には優先順位をつけた上で多めに仕事を出し『1日でできないかもしれないから、できなかった場合は明日に回して』と言っておけば、過度の負担になることもありません。少ない仕事を、時間をかけてさせることは、新人の成長を遅らせる原因にもなります」 4. 「わからないことがあったら言ってね」と声をかける 「入社からの研修もコロナで中止になり、仕事も現場で覚えることができない新入社員に『わからないことがあったら言ってね』と言っても、わからないことが何か、わからない状態かもしれません。 また人間関係もできていないので、新人から上司に声をかけるのはハードルが高いものです。オフィスなら、隣にいる上司や先輩に、わからないことをすぐに確認できます。しかしリモートでは『こんな事聞いていいのかな?』と質問内容にも迷います。またオフィスなら『課長は今、忙しそう』と上司の行動がわかりますが、リモートだとわかりません。多くの新人は、上司はいつも忙しいと思っていますので、声をかけるタイミングも考えてしまいます。新人から声をかけるように伝えるのはいいですが、基本は上司から声をかけたほうがいいですね」 5. 上司が一方的に話す 「これはリアルでもよく見受けられることですが、上司が一方的に指示を出したり、会議で話をして終わってしまうケースです。オフィスでは指示を受けて実行したあと、わからないことがあればすぐに聞くことができますが、リモートではそうもいきません。指示を出したあとに、新人から質問や不安なことはないか聞いたり、指示した内容を理解できているのか確認をすることが大切です。また、新人が自ら『今日中に〇〇を完成させます』など前向きな発言をすることで、目標意識も生まれます。リモートではリアルよりコミュニケーションを取る機会が減るため、意識をして新人が話す機会を増やしていきましょう」 リモートで新入社員を指導する際のポイント5つ そこで太田氏に、リモートで新入社員を指導する際に意識すると良いポイントを5つ紹介してもらった。 1.
私はこの頃完全に中の人になってしまっていた。もはやお客さんより、作業だ。品出しだ。どれだけ頑張っても終わらない。終われば終わっただけ増えていく仕事。「終わったんだ?じゃあこれからはこの作業行程も品出しでやってもらえばいいね。どうせ品出しなんて楽でしょ?やればできるでしょ?」 舐めてんのか?
34 0 >>1 国民も政府もことあるごとに9条の話しかしてないけど全文撤廃と主語が国民から国になってて民主主義を尊重しない方向性なことについて一切触れないね 夫婦別姓反対だって憲法改正のためだろ? 70 名無し募集中。。。 2021/07/29(木) 08:50:28. 87 0 >>69 前文ね 気になる人は自民の草案がネットにあるから見たらいい
今回の日本帰国に際し、当面の生活費に充てるため、ある程度の日本円をタイから持ち帰ろうと思っていました。ネット上の様々な情報を参考にさせていただきましたが、現金で持ち帰る方法が、手数料もなく、多少のリスクはありますが一番簡単なのでそうすることにしました。機内で盗まれた人がいる~と聞いた話や、どこかで落としたり忘れてきたらどうしよう~などと、頭によぎりましたが、いやいや大丈夫と決行することに! 日本円への両替は、レートが良い日に何回かに分けて両替しました。両替に利用したのはスーパーリッチ。いつもは緑のスーパーリッチですが、日によってはオレンジのスーパーリッチのレートの方が良い日もありました。 さて帰国当日、まずは航空会社のカウンターでチェックインを済ませます。その後、持ち出す外貨申告の為、税関のVAT REFUNDカウンターへ向かいました。VAT REFUNDカウンターは、チェックインカウンターがある出発ロビーの一番右端、Uカウンターのすぐ近くにあります。観光客がタイで買い物をした際に消費税の還付申請をするカウンターと同じ場所です。 外貨の外貨持ち出し申請をするVAT REFUNDカウンター(Uチェックインカウンター横) 提示するものはパスポートと搭乗券。(チェックイン前に申告は出来ませんのでご注意を!
では荷物繋がりで。 日本からタイへ荷物を送ってもらう場合、基本EMSになると思います。 タイは関税が高い!!
毎回、できないって言えばいいんでないかい? どうせ、年に1回か2回しか送ってこないんだから、職員も憶えてないでしょう。というか、そんなに便利な装置があるならそれでやればいいのにって思うのだが。 ちなみに、銀行関係はなんら問題ないね。日本からタイへの海外送金、あるいはキャッシュカードの使用などはなんら滞りなくいつも通り。便利な世の中になったな。
バンコク生活 2021. 04. 26 2020. 12. 09 一時帰国が難しい今、日本の家族や友人へちょっとした贈りものを送りたい! ということで、航空便で荷物を送りました。 コロナ禍で届く日数とかどうなっているんだろう?と思っていたのですが、無事日本へ届きました。 荷物ではなく書類を送ったときの様子については、こちらに書いています↓(2020年9月) タイから日本へ書留国際郵便を送付@トンローの郵便局。現在は何日で届く?
ふう…疲れた。 それが9/3の話だったんだ。 それからそれから。 富良野 の妹の家に届いたのが 10/13〜 約1ヶ月半の長旅でした。 基本的に私はタイの郵便局を信頼している。 普通郵便も届かなかった事もないし。 でも、やっぱり不安だった(笑) (じゃあもっとはやく届く航空便にしろ〜) でも 11kgの荷物送ろうと思ったら EMS 3, 200バーツくらい? 3〜4日 AirMail 3, 100バーツくらい? 約1週間 SAL 2, 600バーツくらい? タイに送った荷物に関税をかけられないコツ【EMS？いくらから？】 | プーケットブログいほうじんのぼやき. 約3週間 船便 1, 860バーツ 1〜2ヶ月 12, 000円かけて安心を取るか 6, 500円でソワソワするか… さあ、どっち? でも箱もそんな長旅をしたとは思えないほどキレイな状態で届いたそうですよ。 ちゃんと届くなら、もっともっと大きい箱で送れば良かった!(途中なくなったらって不安だったクセに!) もちろん追跡出来ます しかし、船に乗ってるであろう1ヶ月は音沙汰無し。 タイは出たらしい、というのはわかる。 しばらく放置しておいて、1ヶ月以上経ったくらいに見てみると、神奈川県に着いたらしい!! 日本に到着したあとは、なんと日本の郵便局サイトで検索出来る。 すごーい。 不在のため持ち帰りまでわかる(笑) 無事に届いたよ〜 良かったよ〜 喜んでくれたよ〜 その他注意点(メモ) ・同一商品は24個以上だと商用の可能性で課税対象となる ・液体の他、ハーブ類も検疫に引っかかる可能性あり ・タイでよくある「類似品」的なヤツは送れない ・2キロ以下の荷物の場合packetというのがお得なよう もう一回船便で送ろうかな〜 2キロ以下荷物を試してみようかな〜 そろそろ買い物ばっかりせずに荷物減らすことを考えなければならない。 でも… やっぱり買い物したい。 どんなもの送ったか見たい? ジムトンプソン ナラヤ MUAKの帽子 フジホーローの鍋・ヤカン acts of green のTシャツとパーカーと帽子 tratreeアクセサリー リトルスティッチのトートバッグ マダムヘンの石鹸 いや、だから 一時帰国で持って帰って渡そうと思ったモノばっかりなんだもん。 傷まないモノは船便で送りましょう〜