そんな方には安心会員は合うと思います。 僕の場合は上の方で書いた理由により自分には合わないと判断したので解約してしまいましたが、 年会費と同額近い商品券が貰えて、修理無料の保険が付いてくるのだから、入って損という会員内容ではありません。 自分には合うと感じたら是非加入してみてくださいね。
先日の、実家のプロバイダ契約解除に続いて、 他に余計な固定費の支出はないかチェックしてみたところ ヤマダ電機 の安心会員になっていたので、こちらも整理することにしました。 毎年7月に「NSヤマダアンシン」で引き落としされているのを発見。 メーカー保証にプラスアルファで保証期間を延ばして修理対応してくれるやつですね。 NewThe安心 (家電製品総合保守契約) |ヤマダデンキ YAMADA DENKI Co., LTD. 先般のプロバイダに比べたら無駄度合いもコストの インパク トも低いですが 毎年3500円ほど年会費が取られています。 たとえ小さな支出でも、必要ないものなら見過ごせないぜ。 実家には、ここ最近で新たに買った家電はありません。 おそらく、結構前に入会したであろうから、もう保証も効かないはず。 先日のプロバイダ解約は一親等までって言われましたし、 契約内容の詳細が分からないのに、私が代理で手続きできるのだろうか? まあいいや、とにかくコールセンターに電話。 平日の午後に電話したのですぐにつながりました。 「安心会員を解約したい」 旨を伝えると、 登録の電話番号、名義、住所の確認だけされて解約受理。 ものの2分程度で手続き終了しました。 携帯会社のように引き止めや解約理由の聞き取りなどもなくアッサリしてました。 父親名義なのに、私の身分確認などもなかったです。 まあ、通信系に比べれば本人確認の意義もそこまで高くないのかもですね。 こんなに簡単にできるとは!電話して良かったー。 コールセンターの担当さんいわく、2012年から会員になってたそう。9年か。 多分、冷蔵庫を買い替えた時に入ったんだろうな。 冷蔵庫の保証期間も9年だったし、ちょうどいいタイミングで解約できたんじゃない。 我が家の洗濯機も ヤマダ電機 で購入したのですが、 そういえばあんしん会員勧められたような気もしたな…入らなかったけど。 【関連記事】
ヤマダSIMプラスのポイント付与は以下のカードが対象です。 ケイタイde安心 ヤマダLABIカード 注意点は、ヤマダ電機の店頭で配布している無料ポイントカードは対象外と言うことです。上の画像の右側をご覧ください。ヤマダ電機で買い物をしたことがある人なら誰でも見たことがあるこのカード。これらはヤマダSIMプラスポイント付与の対象外ですので、注意しましょう。 そして、対象カードを持っている方は、以下の利用料金のうち2%がポイントとして還元されます。 月額基本料金 通話料 ユニバーサルサービス料 国内SMS送信料 対象カードを持っていても、以下の方はポイント付与対象外です。 ヤマダウェブコム会員でない人 ケイタイde安心に登録していない人 SIMの利用時にYAMADAポイント会員登録番号を登録していない人 ヤマダウェブコムの会員登録は上記リンクから可能です。ケイタイde安心の登録がまだの方はこちらから登録方法を確認しましょう。 また、SIMを利用する際に会員登録番号を登録していない人は、以下の画像にある通り、マイページからお問い合わせしてくださいね。 会員登録番号を登録したとしても、さかのぼってポイントをもらうことはできないので、できるだけ早く登録しておくことが大切です。 ヤマダ電機カードポイント付与日はいつ? ポイント付与日は毎月の利用料金の請求から1〜2ヶ月です。解約後になかなかポイント付与されなくて不安になるかも知れませんが、気長に待ってくださいね。1〜2ヶ月待ってもなかなかポイントが付与されない場合は、問い合わせましょう。 ヤマダSIMプラスを解約時の問合せ先まとめ ヤマダSIMプラスを実際に解約するために、問い合わせ先をまとめました。困ったときは以下へ問い合わせてください。 ヤマダSIMプラス公式ページ・問合せ先一覧 問い合わせ先:0800-805-0800 営業時間:9:00~18:00(年中無休 ※指定休日を除く) メールアドレス: 出典:ヤマダSIMプラスマイページ・公式ページ まとめ 今回はヤマダSIMプラスの解約方法などについて解説しました。すでに新規受付終了してしまったヤマダSIMプラスですが、ぜひ解約を検討されている方の参考になれば幸いです。 ヤマダSIMプラスの新規受付は終了 解約時はマイページから申請する 解約手数料は契約期間によって変わるが、MNPで他社切り替えする場合はさらに手数料がかかる ポイント付与は請求から1〜2ヶ月後
あなたの職場にお局(つぼね)様はいますか?お局様がいると仕事がやりにくくて困りますよね。意地悪されたりネチネチと嫌味を言われたりして、職場に行くのが辛くなってしまってる人もいるかもしれません。 お局様の心理と対処法を知って、これ以上悩まされないようにしましょう! 「お局様」との付き合い方が分からない! 悪口 聞かれたかも 不安. どの会社にもお局様と呼ばれる女性社員が一人はいるものです。長く勤務している人を単純に「お局様」と呼ぶこともありますが、その中には身勝手で気分屋で、周りの気持ちなどおかまいなしに行動、発言しているように見える人もいます。そんな人との付き合い方が分からず悩んでいる人も多いのではないでしょうか?それではお局様について、詳しく見ていきましょう! 「お局様」の意味とは? そもそもお局様とは、どのような意味なのでしょうか?お局様は「おつぼねさま」と読みます。勤続年数の長い、ベテランの女性社員を揶揄して「お局様」と呼びます。 もともとの語源は江戸時代の大奥にあります。大奥に仕える位の高い女官がお局様でした。意地悪などのネガティブな意味合いはありませんでしたが、1989年放送の大河ドラマ「春日局(かすがのつぼね)」(NHK)で、主人公の春日局が陰で大きな権力を持っていたことから、職場で力を持つ女性社員のことをお局様と呼ぶようになりました。 未婚とは限らない お局様というと独身女性のイメージがあるかもしれませんが、必ずしも「未婚」ではありません。独身でも人間的に素晴らしい女性はたくさんいますし、結婚していても意地悪で皮肉めいた女性はたくさんいます。お局様は「クセのあるベテラン女性社員」のことで、未婚既婚は関係ありません。独身というだけで判断しないようにしましょう。 お局様と言われる人の特徴 意地悪をするお局様が職場にいると憂鬱になってしまいますよね。上手くやるためには、まずは彼女たちがどんな人なのか知っておかなければなりません。お局様と言われる人の特徴を確認していきましょう! 後輩社員に当たりが強い お局様はとにかく後輩社員に対して遠慮がありません。「先輩だから何をしても許される」と思っている節があります。日頃から厳しい口調で接し、ミスでもしようものなら人前で吊るし上げて怒ります。「そんなことも分からないの!? 」「みんなに迷惑かけてるって分かってる!?
・相手が喜ぶことをいうのも、いい結果で自分に返ってくる。だから、少し表現を変えてあげるだけで変わるんですよね。 ・「悪口が絶対に悪」とも限らないと思う。相手を傷付けてはダメだけど、思ったことをいえずにストレスをためるのも違う気がする。 投稿者の相原さんは、「部下から相談される立場となり、陰で悪口をいう人の心理を改めて自分の中で整理するために画像をつくった」のだとか。 もちろんストレス発散などのための愚痴や不満を話すことが、すべて悪いわけではありません。 しかし、相手を傷付けるよりも優しい言葉をかけ、めぐりめぐって幸せな気持ちになれるほうがずっと素敵なはずですよね。 [文・構成/grape編集部]
自分自身だけでなく、配偶者の給料を聞かれるケースもある。 「夫の月収聞かれた時は『20万ちょいだよ』って嘘ついた」 「私は専業主婦だから旦那の給料聞かれる事が多いんだけど、『ウチ固定給じゃないんだ~w』『少ない時はビックリする位少ないし、多い時ですら"こんなモンか…"って位だから~w』って適当にあしらう」 夫の職業を振りかざし、すぐにマウントを取りたがる主婦はいる。コメントをみると、実際に夫の給与を聞かれたという人も多かった。 「給料聞いてくるってめっちゃいい仕事してるか下に見てるかのどっちかだよねー」 「自分の方がコイツより稼ぎがある!って安心材料にしたいんだよ。要するに金銭面のマウントを取りたいの」 自分の給与を自慢し、他者を見下したいために給料を聞いている人は多い。ただ、中には「しつこく聞き出して嫌味のように『良いね? そんなに稼げて私なんて? 』って謎の不幸自慢する人は男女問わずいる」と不幸自慢や自虐するために聞いてくるケースもあるという。 一方で関西では給料や家賃について普通に聞く、という話も。地域性の違いもあるかもしれない。ただ、答えたくなければ適当に誤魔化しておけばいいだろう。
陰口を言われて震え上がった時に意識すること 言葉に敏感な人は些細な悪口、陰口を聞いただけでもこの "コミュニティにいられなくなる恐怖" 、すなわち部分的であっても "未来の死" を感じ取ってしまいます。 そして避けたいのはここで震え上がってしまって思考停止にならないようにすることです。つまり 『もうダメだ、終わった』『人生詰んだ』など目の前のことだけを見て 短絡的に考えない ということです。 ではそのために必要なことはというと 目の前のコミュニティに執着しない ということ。高い視点でより広い世界を観ることが重要です。 学生さんからの質問で多いのが学校、クラスでの人間関係です。クラスの中、グループ内での人間関係、コミュニケーションを学ぶことは重要ですが上手くいかなくても世界は終わりませんし、学校生活も終わりません。 学校以外にも楽しいこと、面白いことはいくらでもあります。ただ目の前のことに執着してしまうとそれらが見えない、それが危険なのです。 真面目な人ほど目の前の問題に向き合う姿勢が強いと思いますが、解決にはより高い視点から問題を観る必要があります。それは目を逸らすとか逃げることではありません。詳しくは後述しています。 3. 陰口の原因 陰口を言われるのが怖いのは『コミュニティに居られなくなる恐怖』を感じることが原因でした。では陰口を言われてしまう原因は何なのでしょうか? それは 『コミュニティをざわつかせたから』 です。『たったそれだけで・・・』と思われるかもしれませんが、ほとんどはコレです。 ざわつかせるというのは、 『えっ、大丈夫なの・・・』 『えっ、何でそうなるのかな・・・』 『えっ、いきなりそんなにやるの・・・』 周り(元から居る人)にこのように思われてしまうと、まさに場がザワザワっと揺らぐのです。 重要なのはそれが悪いわけではないということです。NHKの朝ドラのヒロインのように思いっきり場をざわつかせても、持ち前の明るさとガッツで周りを巻き込み、状況を好転させていくことはもちろん出来ます。ただ、もっとスマートで効率の良い方法もあるということです。 3-1.
人間不信になるシチュエーション ところで私たちが人を信じられなくなるのはどんな時でしょうか?さまざまなシチュエーションがあると思いますが、 共通しているのは自分の理解や予想を大きく超えた反応を相手がした時 ではないでしょうか? さっきまで仲良くしていた人がいなくなった途端に悪口を言いはじめる 状況が変わると平気で態度や言っていることを変える 自分のポジションや立場を守るために平気で誰かを陥れようとする 真面目で純粋な人からすると『えっ、なんで・・・』『どうしてこんなことが平気でできるの?』となってしまうでしょう。でも実際はというとこのようなことは日常茶飯事とはいいませんが普通にあります。社会人はもちろん、学生のコミュニティでもあります。 繰り返しますが、このように思ってしまうのは 自分の理解や予想を大きく超えてしまったために一時的なパニックが生じて人間関係を拒絶したいと思ってしまったことが大きな原因 です。コーチングでは『現状が揺らいだ』といいます。 ですが、先述したように『だから人を信用したくない』と短絡的に思って欲しくないのです。なぜなら 私たちにはこのような反応をしてしまう機能が備わっている から。 もちろん陰口を言わない、どんな人にも態度を変えることなく接している人は素晴らしいと思います。ですがそうでないからといって人間関係そのものを拒絶してしまうのはあまりにもったいないですよね。 2. 陰口を言われるのが怖い理由 どんな人でも陰口を言われるのは嫌なものですし、自分が言うのも本来は嫌なはずです。陰口を言うことに慣れすぎて麻痺している人も多いですが・・・ また陰口を言われることで恐怖心を感じるという経験もほとんどの人があると思います。個人差はありますが嫌な気持ちになったり、気分が落ち込む人から震え上がってしまう人まで反応はさまざまでしょう。 ではその恐怖の原因はなんなのでしょうか?もちろん原因は一つではないし、ケースバイケースです。ただ強い恐怖心を引き起こす原因があるのです。 それは 『コミュニティに居られなくなる恐怖』 です。 2-1.
上司から他の 部下の悪口を聞くことに疲れた 悪口を言う上司とどう付き合えばいいかわからない 自分も悪口を言われているかもと思うと 上司が信用できない このようなお悩みに答えます。 職場で部下の悪口ばかり言う上司が一人でもいると、職場の雰囲気も一気に悪くなりますよね。 このような マイナス発言の多い上司 とはどのように付き合っていけばいいのでしょうか? 結論:上司の悪口には共感せず聞き流すことです。 悪口ばかり言う上司には、 何らかの形で自分に返ってくる はずなので、こちらは、上司の態度に流されず仕事しましょう。 ちなみに、この記事を書いている私は、美容部員歴13年。部下の悪口を言う上司とも仕事をし、様々な人間関係のギクシャクを経験。 そんな私が、自分の経験をもとに、 [部下の悪口を言う上司の対処法] をお話しします。 この記事を読むことで、 部下の悪口を言う上司との付き合い方がわかる ので、部下の悪口を言う上司にうんざりな人は、ぜひ参考にしてくださいね。 悪口ばかりの上司にうんざり!上司から部下の悪口を聞くことに疲れる理由 上司との会話の中で、他の部下との話題が出て、悪口を聞く流れになったことがある人は多いはずです。 一緒に働いている同僚の悪口を聞いてしまうと、気分は良くないですよね。 口を開けば その場にいない部下の悪口ばかり であれば、その 上司と関わる事自体が大きなストレスになります 。 上司から部下の悪口を聞くことに疲れるのにはどういった理由があるのでしょうか? 自分を味方につけようとしてくるので疲れる 部下の悪口を平気で言う上司のもとで働くことに疲れる 仕事を一緒に頑張っている同僚の悪口を聞くことに疲れる 上司が全く尊敬できなくなり、会社自体が嫌になり働くことに疲れる 自分も同じように悪口を言われているかもしれないと心配になり疲れる このような理由で、部下の悪口を言う上司に疲れてしまいます。 軽い愚痴程度なら聞き流せ ますが、 些細な事まで悪口を言う 口を開けば誰かの悪口 自分以外の社員の悪口は全部聞いたことがある 部下のプライベートにまで突っ込んで悪口を言う こういった場合には、 上司へのうんざり度が増し、仕事に行くこと自体が憂つで嫌になる可能性が出てきます よね。 関連記事>> 実際にいた!職場の人間関係をかき乱す人の特徴7つと対処法・仲良くする人がいるのはなぜ 部下の悪口を言う上司の心理とは?