こんにちは、ライターの池田奈未です。 暑〜い夏の日の、通勤、スポーツ、子守りなどで大活躍のひんやりタオル。 太陽がジリジリ照り付ける炎天下でも首元を冷やせばグッと過ごしやすくなるほか、熱中症や日焼け対策、汗拭きとしても役立ちます。 インテリア雑貨ショップ「アンジェwebshop」では、2種類のひんやりタオルが登場しました。 その1.濡らして振るだけでキーンと冷たい「アイスタオル」 その2.こっそり保冷剤ポケット付き「てぬぐいタオル」 クールダウンできる点は一緒ですが、得意なシチュエーションが異なるこの2つ。今回はそれぞれの良さや違いを比較しながら、賢い使いこなし術をご紹介します。 「ひんやりタオル」ってどんなもの? まずは2つのひんやりタオルの特徴を簡単にご紹介します。 【1】昨年も大人気!キーンと冷たい「アイスタオル」 昨年、販売総数2, 500枚を突破した人気モノが、今年は新カラーになって登場しました。 見た目はシンプルなストール。でも実は、 水で濡らす しっかり絞ぼる パッパッと振る たったこれだけで冷たくなる機能性タオル。単に濡れてひんやりするのではなく、キーンと冷えるから不思議です。 いわゆる「瞬冷タイプの冷却タオル」ですが、よくあるスポーツタイプのものとは違ってファッション性が高く、コーデの一部として取り入れやすいのも魅力です。 【2】清涼感たっぷり「保冷剤ポケット付きてぬぐいタオル」 こちらは今年の新商品。 薄さわずか0. 4mm、シャリッと涼やかな綿100%のてぬぐいタオルです。 優れた吸水性と速乾性で汗ばむ肌にも心地よく、さらにタオルの真ん中あたりには手持ちの保冷剤を入れられるポケット付き。 汗はしっかり拭けるのに、「いかにもタオルを巻いてます」という感じにならず、こっそりクールダウンまでできるのが嬉しいところ。 抗菌・防臭加工が施されているから、雑菌が気になる夏のタオルの衛生面も安心です。 2つのひんやりタオルの違いを比較! 用途が似ている2つのタオル。どんな違いがあるのでしょうか?
②カット野菜の鮮度をキープする冷蔵輸送 野菜の鮮度低下を抑えるためには、温度を低く保ち、野菜の呼吸量を抑制させることが大切です。クールワンと専用保冷剤(UT)を組み合わせて使用すれば、5℃以下を5時間(8度以下なら10時間)キープすることが可能になります。カット野菜など、特に鮮度維持が難しい商品の輸送に最適です。 ③パン・米飯の輸送に パンや米飯は24℃を上回ると雑菌などの繁殖が心配です。そのため、他の冷蔵貨物と一緒に冷蔵車で運んでいます。しかし、一方でパンや米飯は20℃を下回ると食感が固くなり、おいしさが半減してしまいます。クールワンを使用すれば、冷蔵車の中でも長時間20℃以上をキープすることが出来ます。 ④ネットスーパーで3温度帯同時配送 近年活発になっているネットでの食品購入において、少量で3温度帯の商品を購入されるケースが増えています。クールワンは専用保冷剤を併用することで、一つのBOX内を3温度帯にすることが可能です。 仕様 サイズ 材質 容積 本体重量 色相 内寸:460x296x285H 外寸:530x366x367H (折りたたみ後191H) 耐寒PP/PE/EPU 37ℓ 約4kg ホワイト グレー オプション 専用保冷剤 専用保冷剤ラック 可変シッパー カード差し・エンボスシート 印刷 凍結庫 仕切り板 引っ掛けベルト お気軽にお問い合わせください。
ミニサイズで持ち運びに便利な瞬間冷却パック。BBQやキャンプなどのアウトドアや、ゴルフやテニスなどのスポーツ時やスポーツ観戦、炎天下での外でのお仕事など、 さまざまな場面で活躍 してくれます。 尿素が配合されているので、急なケガや発熱などの応急手当にも。叩くと急激に冷えるので、使う際はタオル等で包んでくださいね。 「瞬間冷却パック」のおすすめ商品の比較一覧表 画像 商品名 商品情報 特徴 商品リンク ※各社通販サイトの 2021年6月23日時点 での税込価格 ※各社通販サイトの 2021年8月3日時点 での税込価格 通販サイトの最新人気ランキングを参考にする Amazon、Yahoo! ショッピングでの瞬間冷却パックの売れ筋ランキングも参考にしてみてください。 ※上記リンク先のランキングは、各通販サイトにより集計期間や集計方法が若干異なることがあります。 看護師×Webライターからのメッセージ 瞬間冷却パックの使い方と注意点 ここでは、知っておきたい瞬間冷却パックの使い方や注意点を紹介します。 手のひらや首、ほほを冷やしてみよう 瞬間冷却パックを夏に外出先で使うポイントは、 早めの休憩をこころがけ、手のひらや首元、ワキを冷やすこと です。サンダルや靴を脱げる状況であれば、 足のうらを冷やす のもいいでしょう。 ゆっくりですが体内にこもった熱をさげてくれるため、熱によるストレスがとれて疲労感を軽くしてくれます。冷たすぎる場合は、ハンカチやタオルでくるんで使いましょう。 ペットには冷却パックは使用しない ペットにとっても蒸し暑さは、とてもストレスに感じるもの。汗腺がなく汗をかいて自分で体温をさげられないので、真夏では熱中症に陥る可能性があります。 しかし、 氷点下で冷やすとペットの血管が収縮してしまう おそれがあります。また、噛んで内容物を誤飲してしまう危険性もあるため、ペットには瞬間冷却パックの使用は避けましょう。エアコンのかかった部屋に連れていくか、水で濡らしたタオルを首元やわきの下においてあげるのがいいでしょう。 飛行機へは持ち込めないので注意! 硝酸アンモニウムは危険物に該当するため、 飛行機に乗るときは、瞬間冷却パックの機内持ち込みができません 。渡航先でスポーツ観戦するときに使いたいなどという場合は、現地で購入するようにしましょう。 瞬間冷却パックについての疑問解決Q&A!
屋外での作業に便利 こちらは首用の瞬間冷却パックです。使い方は、まず点線部分を山折りにして、なかの水袋を強く押します。なかの水袋が破けると冷却開始。付属された 不織布フォルダーに入れて、首まわりに巻きつければひんやり快適 です。 畑仕事やスポーツをするときなど、屋外活動で重宝する一品です。発熱したときなどにも利用できます。 扶桑化学『瞬間冷却パック ひえっぺデラックス(F-3341)』 100分(室温30度) なし 400g しっかり冷やすならコレ!
再利用できるかで選ぶ 瞬間冷却パックは、使い捨てタイプと 通常の保冷剤として再利用可能なタイプ があります。瞬時に冷たくなる瞬間冷却剤としては再利用できませんが、冷凍庫で保管しておけば、保冷剤として繰り返し使うことができます。 経済的に使いたい人は、環境にもお財布にもやさしい再利用可能なタイプを選んでみましょう。何回使えるかも確認しておくと便利です。 瞬間冷却パックおすすめ11選 ここからは、冷却持続時間が長めのものを中心に瞬間冷却パックのおすすめ商品を紹介します。コンパクトサイズは携帯用に、大容量パックはグループでの購入にピッタリ。サイズや個数がまちまちなので、スペック情報を参考にしてみてください。 サンケイ商事『クイックフリーズ クールレスキュー』 冷却持続時間 90分(室温30度) 成分 硝酸アンモニウム、水 再利用 - サイズ 140×230×30mm 個数 6個 使用期限 3年 内容量 340g 看護師×Webライターの5児ママ ゴミ削減でエコ! 備蓄用にもGOOD 大判タイプで、冷却持続時間が90分と長時間なので、応急処置用や熱中症対策用にピッタリ。保管期間も3年程度と長いので防災の備蓄用品としても使えます。 夏場の屋外でのフェス、サイクリングやツーリング、キャンプなどアウトドアシーンでのおともに便利です。 パックの中身は土に還すことができるので環境にやさしい商品 。ごみの減量につながります。 オールスタジアム『白くま瞬間冷却パック ミニサイズ』 30分(室温23度) 硝酸アンモニウム・水 ◯ 127×152. 4mm 12個 2年 108g 便利なミニサイズ&保冷剤として再利用も A6サイズ相当で、バッグなどに入れて携帯しやすいミニサイズ。熱が体内にこもってきたなと感じたら、取り出してサッと使えます。 より冷たさを感じやすいアルミ素材をパッケージに使用 しているのが、白くま瞬間冷却パックの特徴です。 あらかじめ冷やしておく必要がない瞬間冷却パックは使うのを忘れたころに役立つことも。万が一に備えて、バッグにいくつか入れておくと安心ですね。 ロッテ『ヒヤロン』 出典: Amazon 尿素、硝酸アンモニウム、水 133×203×20mm 181g 2019年にリニューアルされた新タイプ リニューアルされた新しいヒヤロンは、 叩かずに「握って冷やす」仕様 になっています。水袋も破れやすい仕様に交換されたことで、より手軽でかんたんに瞬間冷却パックを利用できるようになりました。 スポーツ観戦、屋外フェス・コンサートなどに参加するときは、熱中症対策として持参するようにしましょう。 白元アース『アイスノン FOR SPORTS 瞬間冷却パック 首用』 外気温や使用環境により持続時間が異なる 尿素、水 × 90×230×30mm(パッケージサイズ) 5個 首に巻いて快適!
例えば、奥様が旦那様の社会保険の「扶養」に入ることができれば、 奥様ご自身は「国民健康保険」を支払う必要がなくなります。 では、社会保険(健康保険)で「扶養」に入ることができる要件はどのようなものでしょうか? (以下、扶養に入ることができる方を「被扶養者」と略します) パートで働いている場合でも、一定の条件を満たせば、配偶者の「被扶養者」になれます。 1.
更新日: 2021年2月25日 会社員の場合、退職日が1日違うだけで社会保険料(健康保険・厚生年金など)に大きな差が出ることをご存知ですか? 私の職場でも、過去に「退職した月の給料から2ヶ月分の社会保険料が天引きされていたけど、なぜ?」という質問を受けたことがあります。 そこで今回は、 退職するときの社会保険料の仕組み について解説していますので、よろしければ参考にしてみてください。 退職するときの社会保険料の徴収の仕組み 資格喪失日と社会保険料の関係 会社を退職すると、社会保険の「被保険者資格を喪失する」ことなりますが、社会保険の場合、 退職日の翌日が「資格喪失日」 となり、 資格喪失日を含む月の保険料は徴収しない という決まりになっています。 例えば、10月31日に会社を退職した場合、資格喪失日は11月1日となりますので、11月分の社会保険料は支払わなくて良いことになっています。 つまり、10月分までの社会保険料が給料から天引きされることになります。 これだけみると、2ヶ月分引かれる理由がわかりませんよね? パートの社会保険拡大で得する人・損する人 [年金] All About. では、 「なぜ、2ヶ月分の社会保険料が給料から天引きされるのか?」 詳しくみていきましょう。 スポンサーリンク 退職日で社会保険料に差が出る理由 一般的に、毎月の給料から天引きされている社会保険料(健康保険・厚生年金・40歳以上の介護保険料)は、 前月分 です。 (※会社にもよりますが、給与の支払いが当月払いで、社会保険料が翌月天引きの場合で解説します。) 例えば、 退職日が10月31日の場合 (資格喪失日11月1日)、会社は11月の給料から天引する予定だった10月分の社会保険料を徴収することができないため、10月の給料から 2ヶ月分の社会保険料を天引き することなります。 一方、10月30日に退職した場合(資格喪失日10月31日)、10月分の保険料は発生しないので徴収されません。 つまり、10月分の給料から天引きされる社会保険料は通常通り9月分(1ヶ月分)となります。 このように退職する日が1日違うだけで、最後の給与から数万円の社会保険料が引かれる・引かれないというのが分かれます。 じゃ、月末の前日に退職すれば得なわけね! となりそうですが、、、、そうでもありません! なぜなら、10月30日に退職した場合、資格喪失日は10月31日なので、10月分の社会保険料は支払わなくて良いことになりますが、退職後、国民健康保険に切り替わった場合は、10月31日が国保加入日となりますので、10月分の国民健康保険料(税)を支払うことになるからです。 ▶ <国民健康保険>月の途中で加入orやめたときの保険料の支払いは?
もし、月給6万8000円以上で厚生年金・健康保険料が差し引かれた場合手取りはどのくらいになるのでしょう? 月給6万8000円(年収82万円)以上で厚生年金保険料が月額約6300円、健康保険料が月額約3900円差し引かれると、5万7800円に手取りは減ってしまいます。 会社員の妻(被扶養配偶者)の場合、社会保険料分も差し引いて手取りを挽回するには、月給8万円(年収96万円)以上になるまで働かなければならないのです。 年収82万円以上で社会保険料が引かれてしまいます 60歳以上で年金をもらいながら働いている人に影響も…… パートの社会保険拡大といえば、主婦をまず思い浮かべますが、60歳以上で年金をもらいながら働いている短時間労働者もいます。今までは週20時間の労働時間で月給6万8000円なら厚生年金保険料を払う必要がなかったので、年金(在職老齢年金)は全額受けることができました。 もし、法律改正が通ったら、週20時間以上働き月給が6万8000円だと、在職老齢年金の仕組み上、年金が一部支給停止されてしまう人も出てくるでしょう。 パートの社会保険拡大で得するのは誰? 手取りが減ってしまう人もいますが、パートの社会保険対象者が拡大されるとメリットのある人もいます。パートが月給6万8000円で厚生年金・健康保険に入るようになってお得なのはどんな人でしょうか? 社会保険に入る条件 バイト. 以下のような人が該当すると思います。 ●現在、パートの年収82万円(月給6万8000円)以上で働き、自分で国民年金を支払っている人 自営業者やその妻、20歳から60歳までの失業者・退職者やその妻は、原則第1号被保険者として毎月1万6610円(令和3年度)の国民年金保険料と他に国民健康保険料を支払っています。月給6万8000円のパートでも社会保険に入れれば、厚生年金は月約6300円、健康保険は月約3900円で済むのです。その上、配偶者や子どもを扶養に入れることも可能です。 パートの社会保険拡大で損する人はいる? パート(短時間労働者)の社会保険が拡大されると「損をする」と感じるのはどんな人なのでしょうか? 1. 企業等の 事業主 特に中小企業は負担が重いと感じるでしょう。厚生年金も健康保険料も事業主の負担が半分あるので、パートの社会保険が拡大されると、事業主負担も増えるのです。 2. 会社員の被扶養配偶者(国民年金第3号被保険者) 会社員に扶養されている配偶者は、勤務先で自分が厚生年金・健康保険料を支払うことになれば、手取りでは損をすると感じるでしょう。しかし、パートの月給6万8000円でも1年間厚生年金に加入すれば、保険料を月額約6300円支払いますが、一生老齢厚生年金が年額約4400円増えます。その上、万一のときの障害年金も国民年金より緩い基準で請求できます。健康保険料を月額3900円支払いますが、病気、ケガなどで働けなくなったときは、傷病手当金が支給されます。 厚生年金・健康保険など社会保険料を支払うことで、個人年金と医療保険の役割を兼ねることができるのです。このようなメリットもおさえておいたほうがいいでしょう。 【関連記事】 パートタイマーの厚生年金加入はお得?
/ オフィスステーションを見る \ 具体的な導入効果を知りたい方はこちら / 社会保険の「任意適用事業所」とは? 強制適用事業所の対象外となる事業所でも、従業員の半数以上が社会保険(健康保険・厚生年金保険)の適用事業所になることに同意した上で事業主が適用の申請をし、厚生労働大臣の認可を受けると「任意適用事業所」になります。 任意適用事業所は、強制適用事業所と同じく社会保険適用となります。そこで働く従業員にも強制的に健康保険や厚生年金などの社会保険が適用されます。 社会保険適用対象者の加入条件とは?
パートやアルバイトの方も、適用事業所に常時使用されている雇用形態の場合、社会保険の加入条件を満たしているため、強制加入の対象者となります。 パート・アルバイトの社会保険の加入条件 パート・アルバイトの方が社会保険に加入するためには、以下の条件を満たしていなければいけません。 加入条件 週間の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が、同じ事業所で同じ業務をおこなっている正社員など一般社員の4分の3以上 上記1の要件を満たしていなくても、次の「短時間労働者の要件」すべてに該当する 週の所定労働時間が20時間以上 勤務期間1年以上またはその見込みがある 月額賃金が8. 8万円以上 学生以外 従業員501人以上の企業に勤務している 上記の社会保険強制加入条件は、平成28年10月より社会保険の適用範囲が拡大されたことに基づき、新たに設定された条件です。次の項ではその適用拡大のポイントについて、従来の適用条件と比較しながら説明します。 社会保険の適用範囲拡大! 平成28年10月から 平成28年10月の法改正により、パート、アルバイトの社会保険の適用が拡大されました。 1.被保険者資格取得の基準明確化 適用範囲の変更前は「1日または1週の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が常時雇用者のおよそ4分の3以上」でしたが、変更後は「1週の所定労働時間および1カ月の所定労働日数が常時雇用者の4分の3以上」となり、基準が明確になりました。 2.特定適用事業所 同一事業主(法人番号が同一)の適用事業所の被保険者数(短時間労働を除き共済組合員を含む)の合計が1年で6カ月以上、500人を超えることが見込まれる事業所は、「特定適用事業所」の指定を受けます。 3.特定適用事業所に勤める短時間労働者の社会保険適用 パート・アルバイトで前述1の被保険者資格を持たない「短時間労働者」のなかでも、前述2で新たに指定された「特定適用事業所」に勤め、5つの「短時間労働者の要件」を満たす従業員は、社会保険が適用されます。 社会保険・労働保険に加入する条件を分かりやすく解説したebookをダウンロードいただけます。入社手続きかんたんガイドはこちら 社会保険の扶養に含まれたい方は注意!