部下に嫌われる上司について書きます この記事を書いてる人 この記事を書いてる僕は、個人でブログで発信をしながらリーダー育成を専門に人材育成に関わる仕事をしています。現場の課題に応じた研修も行っています→ コチラ 部下に嫌われる上司は、こんな奴【具体的な行動17選】 本題に入る前に、自分の 上下関係の適性がわかる診断ツールが 無料で、かなり細かいデータが取れるので一度やってみてください。 ミイダスで診断した、僕の結果です ≫ ミイダスに無料登録して、上下関係診断をしてみる 部下に嫌われる上司は、飲み会の翌日、ダルそうに仕事する コレだよ。そら嫌われるわ。 自分がはしゃいで飲んだくせに 朝もギリギリに出社してきやがって。しかも終始ダルそうに仕事をしてやがるでーー。 おいおいおい、リーダーよ。 こっちは仕事してんですけどー テメーより給料低いんですけどーー 飲み会を仕事だと思ってんのか? 飲んでるだけだろ会社の金使いやがって。 俺は大切な仕事をしているから、疲れているんだと言わんばかりに辛そうに仕事をしてまっせ。 いやいやアンタ、 ただ飲んだだけやからね ほんまに勘弁してくれよ。部下は見てまっせ? 部下に嫌われる上司は、部下に細かく報告を求めて、自分の行動は一切明かさない おい! コラ、報連相だよ。 お前は報告が遅い。 報告、連絡、相談 報連相 わかる? ホウレンソウ。何回も言わせんな。 うるせー 部下には細かく報連相を徹底しやがって、自分がしていることや考えを全く発信しないし、公表しない…。 いつもどこで何をしているんだ? 部下に嫌われる上司が取る10の行動 | Forbes JAPAN（フォーブス ジャパン）. おい!
あなたは日頃から 部下との関係 は良好でしょうか? 『嫌われる上司』５つの特徴。１つでもアウトです！｜プラント百景. 自分ではうまく行っているつもりでも、 部下から影で悪口を言われている かも知れませんよ。 いるよね、 部下から嫌われている のに全く気づいていない人。 自分では人気者のつもりだったりすると、もう手がつけられないよ。 自分の何気ない言動が知らぬ間に部下を傷つけているかも知れません… ウザい上司 、 パワハラ上司 などと言われないようにするためにも、ここらで一度自分を見つめ直してみませんか? この記事では、部下から嫌われる上司がやってしまいがちな態度や行動例を紹介します。 あなたも 上司と部下の人間関係 をより良くするために、どうぞご参考になさって下さい。 嫌われる上司がやってしまう12の行動 嫌われる上司にはいくつか行動パターンのテンプレートがあります!まずはその行動を把握して自分が当てはまってないか確認しましょう! 話がやたら長いネチネチ上司 部下から嫌われる上司として一番目にご紹介するのは、朝礼や会議、あるいは酒や食事などの席で 話を始めるとなかなか終わらない、話がやたら長い上司 です。 聞いている側が退屈している、飽きている、あるいは疲れているといった状況はお構い無しで延々と話を続ける上司は昔からうざい上司の筆頭格だったと言って良いでしょう。 話が長いと感じるさせるのは、時間以上に 話し方 やその 内容 による点が大きいと言えます。 聞いている側を魅了させるような話であれば、1時間でもあっという間と感じることもありますが、 つまらない話であれば10分でも長いと感じてしまう ものです。 つまり話がやたら長い上司とは "つまらない話"が長い 上司ってことなんだね。 部下から嫌われないポイント 会話は簡潔に! 自分が会話している時の相手の表情にも気を配る 飲み会にしつこく誘ってくる上司 これも頷かれた方が大変多いと思いますが、 飲み会または飲みに付き合うようしつこく誘ってくる上司 も特に若手社員から嫌われる上司の代表選手です。 飲みに誘うことが一切いけない、ということでは勿論ありません。 誘いに対して部下が明確に断ったにもかかわらず、 説教じみた言葉 を並べてみたり 「まあ、そう言わずに」 と引き下がらなかったりする行為が「うざい」と部下に感じさせる元凶です。 部下から嫌われないポイント 飲み会についてはできるだけ部下の自発的意志を尊重する 食い下がったり、非難したりしない 部下に飲酒や横に座ることを強要する上司 では飲み会の場で「うざい」と思われる上司についてはどうでしょうか?
Aさんのケースは極端な事例かも知れませんが、 部下の対応や態度が気に入らなかった場合に一時的に部下を無視 したり、 冷たい態度 を取ったりする上司は少なくはないようです。 部下から嫌われないポイント 上司はあくまでも部下を守る立場。無視するよりも指導を。 何がいけなかったか、次はどうすればよいか改善方法を部下に提示する 指示が抽象的で何を言っているかわからない上司 指示内容が抽象的で具体性がなかったり、わかりにくかったりする上司 も部下をイライラさせる上司です。 例えば 「適当に間をあけて対応してくれ」 という指示。 「適当」 だけでは具体的にどれぐらいの期間をあければよいか不明確です。 「商品広告は スタリッシュ な内容にして、商品 トレンド の ウエーブ が変わったら、 アグレッシブ に広告を出してくれ」なんてカタカナ言葉をやたら使いたがる上司もいるよね。 日本語 で言えよ!!
新年を迎え、皆さんは職場や色々な場面で、今年は何を変えたいか考えていることだろう。もし部下を持つ立場にあるなら「今年はどうしたら去年より良い上司になれるか」を考える良い機会だ。 部下の立場に立って考えてみよう。部下はあなたに今年、どんなことを改善してほしいと言うだろうか? 以下に、部下をいら立たせる上司の言動を10つ挙げる。 1. 部下に仕事を任せたことを忘れ、他の人に同じ仕事を頼む こんな間違いをされては、いら立たしさも倍増だ。始めに頼まれた部下の時間と労力が無駄になるばかりか、頼み事を忘れることで、部下に「君のことはどうでもいい」というメッセージが伝わってしまう。 メモをしなければ部下それぞれに何を伝えたか覚えられないのなら、しっかりメモをとること。万一こんな失敗をした場合は、きちんと謝り、二度と同じ過ちを繰り返さないような方法を考えること。 2. 人前で部下を批判する これは、上司が行う最もひどい行為の一つだ。上司は「ジョアンの問題について、サリーにも知らせる必要があった。サリーには、ジョアンが経理システムについて学ぶのを助けてもらう必要があるから」などと言うかもしれないが、そんなのはばかげている。もしサリーにジョアンを補助してほしいなら、単にそう頼めばいい。ジョアンの欠点とされるものを声高に言いふらす必要はない。 3. 部下 に 嫌 われる 上のペ. 部下の努力を無視し、ささいなミスを指摘する 自分の部署を苦境から救うために部下を3日連続で遅くまで働かせておいて、翌日の発表資料のスライドの順番が間違っていたことに目くじらを立てないこと。部下のミスで恥をかかされたとしても、それは自分が部下に過度の要求をしていたということ。部下のミスではなく、自分のミスだ。 4. 部下に必要な情報を与えない 部下は全体像を知らない方がよいと考える上司もいるが、ほとんどの部下はその考えに同意しないだろう。もし不必要な情報ばかりで困る場合は、部下の方から上司にそう伝えればよい。もし部下が全体像(プロジェクトが重要な理由、他に誰が関わっているかなど)を知りたがっているなら、十分に情報を伝えること。 5. 高尚な言葉が口先だけで終わる チームワーク、ビジョン、コラボレーション、新たなアイデアといった崇高なことを口にしたと思えば、週の終わりには、週間目標や数字に怖気づき、崇高な言葉はすべてどこかへ消えてしまう 新しいことへの取り組みはもちろん、短期的には数字に悪影響をもたらすが、上司がそれを支援しない限り、従業員はイノベーションやコラボレーション、現状の「破壊」などを実現できない。
悩ませ部下を元気にする「タイプ別対処法」 これからの上司に求められる能力とは、「部下を元気にする力」です(写真:Kazpon/PIXTA) 「上司は嫌なことを言って嫌われるのが仕事。数年後にそのありがたみに気づいてくれるはず」─―。 かつて、そうした通念が根付いていた時代があったようです。終身雇用が原則で年功序列、ハラスメントやうつ病などの概念も薄かった時代。そして好景気が会社の経営を後押ししていた時代ならば、嫌われ役の上司も「できる上司」にカウントされ、部下たちも「40代になればよい立場になれる」「転職する人などほぼいない」など、さまざまな要因から何とかこらえることができたのでしょう。 しかし近年、状況は真逆の方向に変わりつつあります。300社以上の企業顧問医を務めている私の経験から申し上げたいのは、 もしもまだ「嫌われ役上司」を続けている方は、今すぐ降りましょう!
部下に嫌われる上司の特徴10選 640 425 株式会社アールナイン 2020年8月28日 2020年10月9日 この記事では「部下に嫌われる上司の特徴」を10点お伝えします。 「部下から嫌われている気がする・・・」 「部下から相談される機会が減った・・・」 「部下が自分の話を聞いてくれない・・・」 こんな悩みを抱えている方に向けた記事になります。各項目ごとに改善のためのアクションプランを提示していますので、ぜひ最後までお読みいただき、さっそく今日から実践してみてくださいね。 部下に嫌われる上司の特徴とは?
さあ、いよいよ動き出すぞ 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: future4227 - この投稿者のレビュー一覧を見る 今まで貯めに貯めた水が堰を切ったように一気に濁流となって流れ出す怒涛の第十巻。北においては金国と梁山泊軍がぶつかり、史進の騎馬隊が縦横無尽に駆け回る。長江河口では南宋水軍率いる韓世忠と梁山泊水軍が大激戦を繰り広げる。さらに南方では南宋軍と岳飛、秦容連合軍との初の山岳戦。久々の岳飛の戦いぶりに胸が打ち震える。その背後では米の流通をめぐる経済戦争も進行し、秦檜の深謀が冴え渡る。犠牲となった蔡豹と陳麗華の悲しくも清々しい生き様に涙を流しつつも、なぜだか言い知れぬ充実感を覚える。 何だか泣けてきます… 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 投稿者: 笑う門ふう - この投稿者のレビュー一覧を見る 通勤途中に読んでいて、途中何度も危ない目に… 9巻からもう泣けるか所が随所にあり、ここまで読んできて本当に良かったと。 ネタバレになるのでどこで泣けるかは書きませんが、水滸伝から是非! 読んで頂きたいです。 あ~やっぱり面白い! 0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。 楊令伝がちょっと私的には盛り上がりにかけたのですが、 岳飛伝を読み始めると「あ~もっと流さずにきちんと楊令伝を読んでおけば良かった…」 と後悔。 どんどん読みたいけれど、水滸伝シリーズがこれで終わってしまうと思うと 一気に読破はもったいない!
10月4日・木曜日。 日中はまだ過ごしやすい気温ですが、朝晩がすっかり冷え込むようになりました。昨日などは、最低気温が13℃まで下がったとかで、えらく寒かったです。寒くて目覚めて、慌てて布団を引っ張り出しました・・・。 今日は、徐々に接近して来ている台風25号の影響か、朝からどんより曇り空、時々雨も降る空模様で、実に鬱陶しい1日でした。 台風はどうやら直撃は免れそうですが、土曜日に最接近するみたいです。台風の右側に入るとかで、雨以上に今回は風の方に注意が必要だとの事。やれやれです。 しかしまあ、2週続けて週末に台風がやって来るかなぁ・・・。(涙) さて。 寒くなって来て、またまたやる気が無くなって来た今日この頃・・・。 読み終えました! 「岳飛伝」 第17巻 北方謙三 著 集英社文庫 梁山泊軍と金軍の果てしなく続く消耗戦。その最中、戦場に切り込んできた史進は兀〓(うじゅ)にとどめを刺すも、深手を負い戦線を離脱。岳飛は南宋・程雲の首を獲り、臨安府に入る。一足先に呼延凌と合流した秦容は、金の沙歇との最終決戦に挑む―。激動の中華の地で、国とは何かを問い、民を救うために崇高な志を掲げ、命を賭した漢たちの生き様を余すところなく描き切った中国歴史巨編、遂に完結! (内容紹介文より) 最終巻、読み終えました。 良かったです。 そして、ついに17巻すべて読み終わってしまった・・・という思いです。 満足です。 この「岳飛伝」の主人公・岳飛に関しては、その結末にはまあ納得です。 梁山泊側に関しては、金軍との決戦が終わったその先は? !という感じで、主要登場人物の多くの行く末が曖昧になっていたのもあり、何ともスッキリしないものがあります。 おいおいこれでおしまい?という、何とも言えない中途半端感が残っています・・・。(汗) 北方謙三「岳飛伝」面白かったです。 正直、中盤~後半初め辺りはちょっと物語に停滞感があり、話が多方面に膨らんだのもあって、どうも集中出来ないという面もありましたが、それでも飽きることはなく全17巻読み終える事が出来ました。 岳飛。 物語の前半までは存在感あるというか、惹きつけられるものがありましたが、南宋脱出後はちょっと・・・でしたね。個人的には、前作の主人公・楊令と比べるとあまり魅力的では無かったかな。 実在の人物故に、描くのが難しいものがあったのかも知れませんが、後半は本当にあまり魅力的ではなくなりました。何でかなぁ。 後半は、秦容や呼延凌、史進といった人物の方が印象的でした。 上記しましたが、最後がちょっとスッキリせず終わったので、それが不満?残念です。 梁山泊の顛末、残った主要登場人物のその後まで書いてもらい、「水滸伝」から続く壮大な物語をスカッと完結して欲しかったですね。(あくまで個人的に) 全17巻、一気に読めて良かったです。感謝。 「岳飛伝」の余韻に浸るため、しばらく読書休みます。本当か?
2016年11月24日 岳飛が主人公となると、いよいよ史実寄りの内容がメインになるのかと思いきや、やっぱり第一巻は、まだまだ梁山泊が物語の中心。とはいえ、かつての栄光はどこへやら、落日の様相を呈しているのは否めず。初代のヒーローたちが、軒並み死んだか引退しているから、それもむべなるかな、ですね。ヨウレイ伝で創作された諸人物... 続きを読む を、殆ど忘れてしまっているから、ピンと来ないエピソードも多々あったけど、それを差し引いても、本シリーズに通底する熱さは相変わらず。これまで同様、一気に読み通してしまいました。軍団を問わず、皆揃って暗中模索中って印象が強かったけど、悩む姿もまた漢ですね。これからしばらくは、月1の定例お楽しみが出来たっていうのも、大変に喜ばしいことで。 2018年08月11日 水滸伝、楊令伝に続く第3章。 続ければ続けるほど駄作になるものが多いですが、水滸伝から楊令伝。 とても、楽しめました。 そして、岳飛伝。 今回の作品も楽しめそうです!!