せっかちな短所を長所に変えた例文 「昔からせっかちなところがあり、中学、高校時代は周りから『特快電車』と呼ばれていました。せっかちであることから、大学生になるまではテストでも良くケアレスミスをしていましたが、それでではいけないと思い、一呼吸おいて考えて確認作業を怠れないようにしてからは、ミスをすることがほぼなくなりました。」 せっかちな点をきちんと理解して、短所を補っていることが伝わればプラス材料に変えることができます。 8. 頑固さを長所に変えた例文 「高校時代はクラスメートから『石』と呼ばれていました。私が何事にも頑固で譲らないところからつけられたニックネームです。人の意見を取り入れるようにし、今はそこに柔軟性も備えられたと思っています。ただし、自分の信念を貫くことは変わっていません。」 頑固さは、柔軟性が欠けていると思われてしまうところがありますが、柔軟性がを身に付けたことをアピールすることで、真面目なことを魅力にできます。 9. 自分を一言で表すと？の回答例13選｜自分を表す言葉や面接で聞かれる理由も | BELCY. 優柔不断さを長所に変えた例文 「私はよく周りから優柔不断と言われていました。当時はあまり自覚がありませんでしたが、確かに好きなものが複数あるときには迷ってしまい、レストランのメニューなどもすぐに決められませんでした。今では短所を改善しようと思い、TPOに合わせて注意しています。ただ、肝心なことはしっかり考えて判断しています。」 優柔不断さは短所として見られがちですが、慎重に物事を判断している点をアピールできれば長所にもなります。 面接で自分の弱みを聞かれたときの対処法を知りたい方には、短所を上手く活かして回答するコツなどが書かれているコラム「 面接で聞かれる弱みや短所…どう答えるのが正解? 」がおすすめです。 四字熟語で「自分を一言で表すと」を回答するのもあり 「自分を一言で表すと」への質問には、四字熟語で回答することもおすすめです。四字に限定されるため、一言でという指定にはピッタリです。 四字熟語で表現すると難しい言葉を知っていることもアピールできます。柔軟性や発想力なども評価されることがあるでしょう。 たとえば、頑固さや負けず嫌いを表す四字熟語には「頑固一徹」「初志貫徹」「一心不乱」などがあり、これらの言葉は長所にも短所にも応用できます。 自己PRに利用しやすい四字熟語には、目的を果たすためにあらゆる苦難に耐えるという意味を持つ化「臥薪嘗胆(がしんしょうたん)」や、よく考え十分に検討したうえで実行に移すという意味を持つ「熟慮断行(じゅくりょだんこう)」や、勇気を持って目的に向かって突き進むという意味を持つ「勇往邁進(ゆうおうまいしん)」など、知っているだけで知識があると思わせられるような四字熟語もたくさんあります。 「自分を一言で表すと」への四字熟語での回答の例文 「自分を一言で表すと?」という質問への、四字熟語を利用した代表的な回答例を5つ紹介します。 1.
こんにちは、就活を研究し続けて7年目の 就活マン です。 僕が就活生の時に2社から「自分を一言で表すと何でしょう?」と質問されました。 この質問、 事前に用意しておかないと回答するのが難しい ですよね。 またそもそも就活は自分のことをいかに採用担当者に伝えられるかが重要。 こうした質問にしっかり回答して、自分の性格や長所を伝えることで、採用担当者はあなたへの理解を深めて、自社との適性を測ることができます。 そこで本記事では「自分を一言で表すと?」という質問への回答方法を解説します。 実際に僕が就活生の時に答えていた回答も紹介するので、ぜひ参考に! 面接で「自分を一言で表すと?」と聞かれる理由 まずはどんな質問も面接官の質問意図を押さえることが重要です。 短い選考の中、される質問1つ1つには質問意図があります。 「質問意図を知る→それを満たせるような回答をする」という手順が重要ですね。 この質問の意図は2つあります。 【自分を一言で表すと?の質問意図】 あなたへの理解を短時間に深めるため 自己分析がしっかりできてるか確認するため 質問意図① あなたへの理解を短時間に深めるため まずこの質問は面接の序盤でされることが多いです。 その理由は、この質問をすることで"短時間で"あなたへの理解が深まるからです。 冒頭でも言ったとおりで、面接官の面接での仕事は「 あなたについて正しく理解して自社との適性を測ること 」なんですよね。←これ超重要! よって、少しでも早く効率的にあなたのことを理解したいと考えています。 そこで「自分を一言で表すと?」という質問は非常に便利。 初対面の人だろうが、一言で表すとどんな人か聞けば、理解が深まりますよね。 このように、あなたのことを早く知るためにこの質問をする。 それが1つ目の質問意図です。 質問意図② 自己分析がしっかりできてるか確認するため 次に、そもそもこの質問に回答できる人は自己分析ができていますよね。 就活において「自己分析できていない人」は論外です。評価しようがない。 だって自己分析できてないなら、エントリーシートに書いていることも、面接での回答も適当だと判断できてしまうからです。 よってこのような「自己分析できてないと答えられない質問」を面接官はします。 それに回答できる人に対して、「この子はよく自己分析ができている」と高評価。 この質問意図があるからこそ、この質問への回答は事前に用意しておくべきですね!
大切なのは、あなたの一言とその説明を聞いて 「この人と一緒に働きたい!」 と思ってもらうこと。そのために何を考えればいいかというと、 「この質問の意図は何か?」 です。 この質問をするとき、採用担当者はあなたが大切にしていることや、ものの考え方、関心ごとなどを聞こうとしていると考えられます。まずは一言で答え、その説明をする際に愛読書や尊敬している人の名言、考え方などを答えましょう。 この質問に限らず、難しい質問をされた時こそ 「質問の意図は何か」 を考えてみましょう。そうすれば、予期せぬ質問にも落ち着いて答えられるようになります。はじめは難しく感じるかと思いますが、面接を重ねるうちに相手の求める答えが分かってきます。 正解はひとつではありません。事前準備の自己分析をしっかり行い、自分をより魅力的にアピールするチャンスに備えましょう!
待機的初回人工股関節全置換術または人工膝関節全置換術を受けた成人患者を対象に術後回復強化(ERAS)プログラムと従来のプロトコルを比較した研究9件(対象計7789例:ERASプログラム2428例、従来... 文献:Morrell AT, et al. Enhanced Recovery After Primary Total Hip and Knee Arthroplasty: A Systematic Review. J Bone Joint Surg Am. 2021 Jun 24. Online ahead of print. この記事は会員限定コンテンツです。 ログイン、または会員登録いただくと、続きがご覧になれます。