これら2つの質問意図があって、面接官は「自分を一言で表すと?」と聞いてくるのか。 そうだよ。まずはこの質問意図を押さえておこう。そうすればこの意図を満たせるような回答が用意できるからね!
自分を一言で表すと?の質問の理由は? 自分を一言で表すと?の質問は自己分析力を確認されている 面接で「自分を一言で表すと?」と質問され、自分を表す適切な言葉を言えるということは、それだけ自己分析力があると判断されます。この自己分析力が弱いと面接も不採用になる可能性が高まります。それまで経験したこと・努力したこと・乗り越えてきたことなどをしっかり受け止めることが、自己分析力へと繋がります。 自分を一言で表すと?の質問は臨機応変さを確認されている 突然「自分を一言で表すと?」と質問されても言葉が出る人はそうそういません。それでもあえて質問されるのには、このような予想外の質問をすることで、不確定要素を含めた仕事が出来る人かどうか、柔軟な発想力や表現のセンスなどを見る意図があるのが、理由の一つと言います。 自分を一言で表すと?の質問に対する回答のコツは?
こんにちは、就活を研究し続けて7年目の 就活マン です。 面接でよくされる質問の1つに「自分を一言で表すと?」という質問があります。 この質問は、自己分析できているか確認するとともに、あなたの性格をザックリ理解するのに便利な質問。 だから多くの面接官はこの質問を面接の序盤でしてくるんですよね。 そんな「自分を一言で表すと?」という質問に対して、面白く回答したい! そう考える就活生は多いでしょう。 実際に僕が就活生の時も、「自分を一言で表すと?」という質問に対して面白く回答して、面接官の記憶に残す工夫をしていました。 その技術を本記事ではあなたに共有しますね。 「自分を一言で表すと?」の回答に面白さは必要か? そもそも面接での回答に面白さは必要なのか? 結論から言うと、面白さがある方が採用されやすいことは間違いありません。 会社に所属する上で「他人とうまく関わる能力」は必須 会社は組織です。 組織に所属する上では、人とうまく関わっていくことは必須の能力ですよね。 (僕のように組織に合わない人は、独立するしかありません... 何が正解なの？！「自分自身を一言で表すとどんな人ですか？」と質問された際の外さない回答方法｜就活市場. 。) よって面接官は必ず「この就活生は他人とうまく関わることができる人か」という視点を持って面接します。 どれだけ作業が孤独な職種だろうが、会社に所属する上では絶対に他者と関わる必要があるからです。 ユーモアのある人には「他者とうまく関わる能力」があると判断できる そして当然ですが、話していてユーモアのある人に対しては「この子は他者とうまく関わる能力がある」と判断できますよね。 あなたも話していて楽しいなと思える人に対して、好印象を抱くでしょ? そんな人に対して「◯◯さんは友達が多そうだよね」とか「◯◯さんは人と関わるのが上手そうだね」と言うシーンもあるかもしれません。 このように「 ユーモア=コミュ力の高さ 」を示すことができます。 これは就活において武器になる。 よって面白い回答をして、ユーモアがあることを示すことは非常に有効なのです!
具体的に答える 「自分を一言で表すと」への回答は、抽象的ではなく具体的な言葉で説明するのがポイントです。実体験を織り交ぜたり、補足情報を加えたりすることにより具体性をもたせましょう。 たとえば、「コミュニケーション能力が高いです」と回答するよりも、「コミュニケーション能力が高いです。初対面の人とでも数分で仲良くなれます」の方が、面接官の印象に強く残ります。採用担当者が何を知りたいかを察して回答することが最も重要なポイントです。 簡潔な言葉で、具体的に伝えましょう。 5. 先人の名言を利用する 「自分を一言で表すと」への良い回答を自分では見つけられないという方は、先人の名言を調べてみることがおすすめです。有名な偉人は人の心に響く名言をたくさん残しています。自分に当てはまりそうなも言葉を利用しましょう。 また、先人の名言を活用することにより、難しいことを知っている知識のアピールにもつながります。 6. 自己PRと関連付ける 「自分を一言で表すと?」という質問に対する回答のなかで、企業や志望職種と関連することを伝えられると大きなアピールになります。 関連づけられる内容にして、企業に魅力的な人物だと思ってもらえるように心がけましょう。 面接で自分が考えていなかった変わった質問をされたときにどうすればよいか知りたい方は、その場合の対処法などが詳しく書かれているコラム「 面接で変わった質問をされたら?その意図や回答例も解説! 「自分を一言で表すと？」という質問への回答例11選｜理由4つ-ビジネスマナーを学ぶならMayonez. 」をチェックしてみてください。 また、面接でよくされる質問を知りたいという方には、面接成功のコツなども詳しく紹介されているコラム「 面接でよくある質問と回答例!転職者と新卒では内容が違う? 」をおすすめします。 「自分を一言で表すと」でアピールしやすい9つの能力 「自分を一言で表すと」と質問されたときにどう答えてよいか分からないという方のために、ここでは自分の長所として活用できる9つの能力を紹介します。 これらの能力を交えて回答することにより、企業の採用担当者から高評価を得られやすくなるでしょう。当てはまる能力があればぜひ活用してください。 1. 行動力 行動力があることは企業にとっては大きな魅力であり、短期間で戦力になってくれると判断される可能性が高いです。 「自分を一言で表すと」へ対する回答に、何事にもチャレンジ精神があることを伝えて、自己アピールを行いましょう。 2.
面接で自分を表現する事とは 面接は誰しも緊張しますが、「百聞は一見に如かず」と言うようにいくら履歴書に立派な経歴や意気込みを書いていたとしても、実際に顔と顔を合わせる面接で、履歴書と大きく違うイメージだとすればどうしてもそちらのイメージが上書きされてしまいます。 髪やメイク、姿勢や服装など隅々まで清潔さが感じられるかどうか、また社会人としての自覚をもっているかは必ずチェックされます。 面接では、「なぜこの会社で働きたいと思ったのか」「どのような仕事をしたいのか」など志望動機を聞かれることはもちろんですが、「あなたはどんな人物ですか?」という自分自身について尋ねられることもあります。 自分がどのような人間かを上手に表現できるかどうかも、面接官や採用担当者のイメージにプラスになるために、大切なスキルだといえます。 「自分を一言で表すと?」と聞かれた場合 面接で答えづらい質問の一つに「自分を一言で表すと?」という質問があるのではないでしょうか?
こんにちは、Kentoです! 毎日、笑顔を心がけながらルート営業の仕事に励んでいます。 小難しいことを考えない … ここまで読んで下さった方、ありがとうございました! 非常識に感じるかもしれませんが、こんな考え方がいずれはメジャーになっていくと私は思います。 何か考えるきっかけにしてもらえたら嬉しいです。 スポンサーリンク
仕事をお金のためと割り切ることは、必ずしも悪いことではありません。割り切ることで得られるメリットもあるでしょう。 無理にやりがいを見出さずに済む 仕事とプライベートを分けることができる 辞める時に後悔しなくて済む 以下では、お金のためと割り切るメリットについて詳しく解説していきます。 無理にやりがいを見出さずに済む 仕事にやりがいを見出そうとする人は多いです。確かに、日々の業務にやりがいを持っているほうが、充実した日々を送ることができるかもしれません。 しかし、その反面やりがいがなければならないという固定観念に囚われてしまったり、頑張りすぎてしまうこともあるでしょう。お金のためと割り切ることで、そうしたことを考えずに済みます。 割り切ってしまうことで、案外気持ちが楽になる人も! 仕事とプライベートを分けることができる 仕事をお金のためと割り切ることで、 仕事とプライベートを割り切る ことができます。 仕事の時間はお金を稼ぐための時間と考えることができるため、より私的な時間を大切にすることができるでしょう。 例えば趣味の時間を大切にすることができたり、家族との時間を楽しむことが可能です。 仕事にやりがいを求めるタイプの人は、仕事とプライベートを混同してしまうこともありますが、そうした危険性がないこともメリットと言えるでしょう。 割り切ることで、公私をしっかり分けることができます! お金のために仕事をするのは三流！仕事はお金じゃない本当の理由とは？. 辞める時に後悔しなくて済む 仕事をお金のためと割り切っている人は、今の仕事に対して特別な思い入れなどがありません。 そのため、退職や転職をする際にも後悔しにくく、手軽に転職できる点もメリットでしょう。 もし、勤めている会社の労働環境などが悪かったり、ブラックな経営を行っている場合には、すぐさま転職できることは魅力と言えるでしょう。 未練なく仕事を辞めることができます! 仕事をお金のためと割り切るデメリットとは? 上記では仕事をお金のためと割り切るメリットについて解説しましたが、もちろんデメリットもあります。 仕事にやりがいを感じない キャリアアップにつながりにくい 職場内で孤立しがち 以下では具体的なデメリットについて解説していきます。 仕事にやりがいを感じない まず、 仕事にやりがいを感じることができないことは大きなデメリット でしょう。完全にお金のために仕事をしている場合、行っている業務などに対する探究心がありません。 「この仕事をもっと工夫すれば、成果が出やすいかもしれない」 「毎日の仕事が面白くて、生活が充実している」 仕事自体に興味があれば、このような仕事に対する純粋な探究心や充実感などを感じることができる でしょう。しかし、 割り切っている人はこのようなポジティブな感情を仕事に持つことは難しい です。 人生のうち、大半は仕事をして過ごすことになる点を考えると、割り切った考え方というのは少々味気ない生活になってしまうかもしれませんね。 完全に割り切ってしまうと、仕事=耐えるものというネガティブなものになってしまいます!
20 mojico74 回答日時: 2014/08/11 21:40 生活や余暇を楽しむのに不足ない給料なら、十分アリだと思います。 仕事が人生の全てではありませんから。 でもどんな仕事でも、長年やっていれば、 うっかり向上心が生まれちゃったり、短時間でもやりがいというやつを 感じてしまうこともありますし。 仕事が苦でないのなら、良いのではないでしょうか☆ 5 お礼日時:2014/08/13 15:43 No. 18 masa7664 回答日時: 2014/08/11 17:51 もちろんアリです。 自給自足以外お金がないと繰らせません! 0 No. 17 sazann 回答日時: 2014/08/11 16:11 大いに「あり」の意見です。 しかしながら仕事が安定している前提なのかなと思ったりします。 好きな仕事に就いたとしても配属が変わって別の業務に就く事も 考えられます。 会社という組織では、やりがいや生きがいとは言えない仕事を しなくてはいけない人もいると思います。汚れ仕事もあって組織が 成り立っているのかなと。。。 それに会社も未来永劫続く保証もありません。1社で骨を埋める時代 と違い、会社の寿命が縮んでいるような感じがしてます。 余暇を楽しんでそれが副業になり、会社がつぶれても暫くは それで食っていける。 そうなったら良いのではないかなと思います。 ご参考になればと思います。 No. 16 key00001 回答日時: 2014/08/11 11:51 > 仕事はお給料をいただくため、生活するため、余暇を楽しむお金のためと割り切るというスタンスもアリですか? 仕事は生活のためと割り切って働く人が読むべき「3つのポイント」とは？ | 転職ドライブ. 「アリ/ナシ」と言うよりは、そもそも「労働契約」と言うものは、それがまず第一義ではないか?と思います。 その上で、個々に「社会のためとか、やりがい、生き甲斐・・」などをトッピングが出来るかどうか?じゃないですかね? 言い換えたら、労働なんてモノは、まずは「割り切らないとやってられない」ことかと思います。 尊敬できないどころか、軽蔑するような人格に対しても、相手が上司や顧客と言うだけで、頭を下げなきゃならないのが仕事,労働ですから。 ただ・・・そんな行為は、自分のためだけでは、一生は続けられないと思います。 モチロン自分のためも含みますが、人生の中で、家族とか仲間など、自分より大事な存在も得て、それらを守るために、下げたくない頭を下げるのです。 そう言う領域になると「崇高な行為」であり、崇高な行為をやり続ければ、どんな仕事でも天職になるのではないか?とも思いますよ。 仕事など、「汚いトイレの掃除」みたいなモノじゃないですかね?
仕事=ストレスが溜まりますよね。 会社員であれば、誰しも「 仕事の理不尽やストレス 」に悩んだことがあると思います。 この記事では、「仕事の理不尽を割り切る方法」について考えていきます。 少しでもストレスを軽減するためにできることを書きました。参考にしてみてください! 私も会社員として働いていますが、職場の人間関係や仕事量に悩んでいます。私の場合、仕事の慣れもあり、割り切れるようになったので、そのとき割り切れた考え方を紹介していきます。 こんな方に読んで欲しい! 仕事のストレスを減らしたい! 仕事の理不尽に困っている。どうしたらいいだろうか…。 仕事の理不尽を割り切るには? 仕事の理不尽やストレスを割り切る方法を考えていきます。仕事の理不尽やストレスの主な原因は2つあります。 そして仕事を割り切るためには、 固執しすぎないこと 、 逃げること がとても重要です。 よくあるストレスの原因から見ていきます。 そのストレスはどんなもの? 仕事のストレスの多くは、人間関係からくるもの。 あの人の仕事が遅いから私の仕事が進まない あの人があー言ったから私はやったのに怒られた。 上司に理不尽に怒られた。 こんな場合ストレスに感じることが多くないでしょうか? さらに、 ものにあたる場合もイライラ→ストレスになりませんか? またあの機械が使えないんだ。 パソコン(機械)の読み込みが遅い。 また壊れてボタンが押せなくなった。 逆に自分一人で完結していれば、ストレスは感じにくい。 自分に腹がたつ→ストレスではないですよね?※悔しいとは思いますが… このことからストレスの原因は、2つあります。 人間関係 備品 人間関係や備品の使い方がうまくいかない仕事にストレスを感じる、理不尽なことがあるのではないでしょうか? つまり、 人間関係ともの(備品)が自分の思い通りにならない時がストレスの原因ですよね。 また仕事にストレスを感じるなら、どんな時何にストレスを感じているかを知ることが重要です。だって、それを避けられればストレスが減るんですもの…! あなたのストレスの原因は何ですか? 仕事を割り切る具体的な考え方 ストレスをゼロに!とまではいきませんが私の経験からストレスを軽減する、イライラしづらくなる考え方を紹介します。 作業が多いは当たり前、人手不足は当たり前 作業が多くてイライラする。。。なんでこんなに多いんだ!と怒ることありませんか?