この書類がないと手続きが出来ないといわれていますが、 <会社都合>と記載があるので疑わずに提出してもいいのでしょうか?
質問日時: 2009/09/20 00:45 回答数: 6 件 今月末で勤務先が閉店のため会社都合での解雇になります。雇用保険も2年遡って手続きを行い特定受給資格者として支給される予定です。 経理で雇用保険手続きで退職届が必要らしく提出を要求されています。 ネットで調べると退職届を出すと会社都合ではなく自己都合としての退職になる可能性がある、退職届自体書かなくてもいいなどと書かれてて気になったので質問しました。 会社から記入例としてこのように書いてほしいと指示がありました。 退職願 私事(これも記入しないといけないようです) このたび閉店のため来る(閉店日)をもって退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。 (日付記入なのですが、20日以上前に申し出たように記入と指示) 名前と印鑑、会社名、代表者名 こういうのを書いて提出すると特定受給資格がなくなる可能性はあるのでしょうか・・・ こういう質問は会社以外では、どういう所で質問すべきか(ハローワークなど)教えてくださるとありがたいです。 分かりにくい内容で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。 No. 6 ベストアンサー 回答者: eranchan 回答日時: 2009/09/20 10:12 この文面なら、大丈夫だと思います。 >このたび閉店のため来る(閉店日)をもって退職いたしたく、ここにお願い申し上げます。 「閉店のため」とはっきり入れてますから、会社都合と判断できます。 この退職願は書きあげたら必ずコピーしておきましょう。 退職願を自分から出したとしても、ハローワークで判断するのは、会社側に退職の事由があるか否か?という点ですから、「閉店」という事実があるならまず100%大丈夫です。会社都合となります。 万一、会社側に離職票に「自己都合」と書かれても、異議ありとして提出して、閉店の事実が確認されれば問題ありません。 1 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。 異議ありにすればなんとかなるんですね! お礼日時:2009/09/21 09:20 No.
表題の件について、よろしくお願い致します。 弊社は全国に現在約80店舗程を持つ小売ブランドになりますが 近年は、経営不振もあり不採算店舗は、閉店の措置を進めながら何とか継続をしている状態です。 そこで閉店する店舗で勤務する従業員への対応についてご相談させてください。 ある九州地方の店舗社員達に、面談の上、所属店舗の閉店を伝え、 または雇用を継続させる為に異動をするか、そのまま退職とするか、提案をしました。 しかし伝えた異動提案先は東北地方の店舗で本人達にとってあまりにも遠く、引っ越しが必要になります。 会社としては、採算に余裕のある店舗も少なく、 実際の狙いとしては、本人達に退職を選ばせることと また選択肢を出していることで、それを断って本人が退職を選ぶとして「自己都合」で対応と伝えました。 (※閉店まではまだ1か月以上日数が有り) しかし該当社員からは、 「辞めたい訳では無いのに閉店で勤務する場所が無くなることと とても引っ越せない場所への異動の提案で、辞めるしかない感じでは"会社都合になるのではないか"」 と申し出てきています。 質問としては ①この伝えた内容では「 退職勧奨 」になってきますか? ②このケース、そもそも「自己都合」で進められるものでしょうか? 社員がハローワーク等で相談されると「会社都合」になるのでは?と思います。 「自己都合」で押し通せるものなのか、または変に反発招き問題を難しくさせるより、希望通りに「会社都合」にまとめた方が得策か (会社としては、どうしても退職金を少しでも抑えたいという懸念があるのですが、進めている自分も疑問をもっております) ③本人達から、今回の件の通達を書面で欲しいと希望が来ています。 これを作成して渡すことはリスクありますか?拒否回答はできないものでしょうか?
以前、働いていた会社が、店舗閉鎖のため解雇になりました。 この場合、履歴書・職務経歴書の退職理由は、 どのように書いたらいいのでしょうか? 4人 が共感しています こんばんは。 会社都合により退社(店舗閉鎖のため)又は 会社都合により退社(事業所閉鎖のため)で 記入するのが良いと思います。 ※「のため」は省略しても構わないですよ。 ご参考になれば幸いです。 7人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント ご丁寧な回答、ありがとうございました。 お礼日時: 2010/7/3 10:46
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画像数:135枚中 ⁄ 1ページ目 2020. 08. 15更新 プリ画像には、好きと嫌い 紙一重の画像が135枚 、関連したニュース記事が 1記事 あります。
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身分証明書、ましてや警察手帳を見られたら一発で怪しまれるから、絶対に見られちゃいけない。 肌身離さず持てるように、首にかけられるようなものを買ってくるかな… あとは、連絡手段がほしいから携帯はほしい。 今、携帯を買うお金まではない。 バイトをして必ず返すということで、お願いするしかないかなぁ あと、手帳も燃やすとかしないと、警察だった事が丸わかりの内容だったから怖い。 いつか怪しまれて寝てる途中にこの部屋に入られて、見られたら気づく自信がない。 赤井さんはプロだから。 足音をたてないなんて、造作もないことだ。 早めに対策をしなければならないな…
「好きな女性」と「憧れの女性」って、紙一重だと思いますか. 「好きな女性」と「憧れの女性」って、紙一重だと思いますか? 私の主観ですが、憧れの女性は、必ず好きな女性でもあります。好きな女性は、必ずしも憧れの女性ではありません。具体的な例を挙げるとすると、私は「凛々しくて」... 昔から 良いなぁ〜が口癖で 自分には敵わない人に憧れを抱く所がありました。 自分では 自分の事を素直な性格だと思ってましたが、夫に言わせると 結構 僻みやすく 自慢もすると言われました💦 それって 良くない性格だわ、、!
憧れとはその瞬間には強く湧き起こってきても、ほとぼりが冷めればその気持ちを忘れてしまいがちです。せっかく憧れとなるような存在が現れたのですから、憧れの人から何か学び取れることはないか考えてみましょう。 ファッションなど目に見えるものを真似るのはあからさまなので、見た目のことで参考にするのは芸能人だけにした方が良いです。服装などで身近な人の真似をすると、つきまといやストーカーと思われる可能性もあります。 身近な憧れの存在で参考にしてほしいのは、その人の心構えです。ポジティブな物事の考え方、諦めない心、向上心など、周りの人に勇気や元気を与える態度は、その人自身も幸福にしていきます。 最初は、日々の物事を前向きに考えるフリでも構いません。最初はフリでも、そういった気持ちを重ねていくうちに、本当に前向きな心になっていきます。 嫉妬と憧れに分かれる気持ちの違いは? 嫉妬と憧れに分かれる違いは、その人の生まれ育った環境も原因の一つです。親から何か、誰かと比較されて育った人は、自分のことを肯定できず、人を羨み、嫉妬しやすい傾向があります。 幼少期から兄弟や親戚など身近な人、アニメのキャラクターなどに憧れを抱きやすい人は、人に憧れを持って接する傾向があります。 嫉妬を抱きやすい人は、親や兄弟など、身近に自分を否定してくる人がいなかったか思い出してみてください。そういった人が身近にいた場合、大人になってもその心の傷を引きずっている可能性があります。 思い当たらない場合は、元々自己肯定感が低い性格の可能性があります。自分を素直に認められない原因を理解し、自分を大切にするように生きていくと、本当に自分自身を認められるようになっていきます。 嫉妬と憧れはプラスのエネルギーに変えよう 嫉妬心や憧れの感情を自分のために活かすか殺すかは、その感情を抱いた人次第です。嫉妬や憧れを活かせる人は、日頃からその人から何かを学び取ろうと考え方や行動を変えて努力しています。マイナスの感情からは何も生まれないので、嫉妬や憧れは新しい成長のチャンスと捉えてみてください。 投稿ナビゲーション
とかって)になったり。メッセンジャーで喋った翌日はめちゃくちゃ元気だったり。 やっぱり恋? 思い詰めた時もあったけど、でも、実はステキだなぁって想ってる男の人もいるんですよ、いま。 この男性とはじめて会った時『ああ、このひといいなぁっ』て思った瞬間から、半分だけ(笑)気持ちはそっちに移った。 でも親しいのは、絶対的に彼女の方で。 だから当然、心乱されるのも、彼女絡みでばかり。 『好き』と『友達』の境界線はどこにあるんだろう。 憧れは同性にしか抱かない。 『憧れ』と『好き』は紙一重なのかな。