よりよい組織づくりに効果的なチームビルディング。仲間と手を取り合って課題に挑戦することで、上司・部下・部署などの垣根を越えてチームワークが向上します。 そこで注目したいのが、チームビルディングに適したゲームです。今回は、室内でできるチームビルディングのおすすめゲームをご紹介します。 Vol.
一丸となって目標に向かうためには「チームワーク」が不可欠ですよね! では、チームワークを高めるにはどうすればいいのでしょう? そこでオススメなのが、チーム力や団結力がアップする「チームワークゲーム」です。 この記事では、子供・学生向きの「対話」「協力」などをテーマにした、さまざまなチームワークゲームを紹介します! 体や頭をフルに使って、周りを見る力や仲間への理解、みんなで協力する面白さを楽しいゲームを通して実感し学んでいきましょう! 協力ゲーム このゲームはチームワークと全体を見る力が養われるゲームです。 パズル感覚のゲームのようですが、自分の持っている紙の切れ端だけでは成立しないもので、人が持っているものや自分のものを人が欲しいかもしれないといったやり取りが必要ですね。 ( ささしな ) ほめほめゲーム やっぱりチームワークをアップさせるためには互いに認め合うことが重要ですよね。 そんな認め合うきっかけになるゲームとして「ほめほめゲーム」はかなりオススメです。 このゲームのルールは至ってシンプルで、お互いに相手のいいところをほめ合うだけ。 恥ずかしいですが自分の長所を知るきっかけにもなるのでぜひやってみてください。 ( 齋藤歩 ) 協力して絵を描こう! 【徹底検証】リモートワーク中にできる、チームワークを高めるゲームをやってみた【たった15分】｜ディスカヴァー・トゥエンティワン｜note. 一人でならスラスラと描ける絵でもみんなで1本のペンを持って描くとなると……とても難しくなります。 どうやってみんなで1本のペンを? と思いますがヒモをペンに巻きつけてそれを放射線状にしてみんなで持ちます。 そのヒモを引っ張りながらペンを動かすのですがみんなの力や動かす方向がそろわなければきれいに線を引けません。 一人でも力を入れすぎたりするとペンが倒れてしまうのでなかなか難しい共同作業です。 簡単な絵や字でチャレンジしてみましょう! バースディチェーン 初めての人やあまり話したことのない人との会話が苦手だ、何を話していいのかわからないという方も多いと思います。 そんな方も気負わずにできるゲームがこのバースディチェーンです。 1月1日から12月31日までの順番で、早い人から一列に並んでいく、というものですが会話をせずに、手で自分の誕生日を表現して列に並ぶ、というものです。 これなら人見知りな方でも参加しやすいですよね。 そして並び終わったら誕生日月の人たちに向けて『ハッピーバースデー』を歌います。 誕生日がわかったことで話が広がったりもしますよ。 ストロータワー 4人〜5人で1チームを作り、ストローを使ってタワーを作っていきます。 こちらは机・イス・ストローがあれば可能なので、お手軽にチームワークをアップできるゲームの1つです。 ストローはどんなふうに使ってもOK。 1本ずつ重ねていくのもいいですし、ストローを使って図形を作り、それを重ねていってもかまいません。 チームで話し合い、どうすれば高いタワーが作れるかを考えましょう!
企業活動において欠かせないのは、チームメンバーの結束や目標達成に向かうモチベーションです。しかし変化の激しい社会のなか、テレワーク化によるコミュニケーション不足など組織の課題を感じることもあるでしょう。 そこで重要なキーワードとなるのが「 チームビルディング 」。チームビルディングとは、メンバーそれぞれがスキルや個性を発揮しながら、チームが一つの目標に向かうための取り組みのことです。 今回はそんなチームビルディングの必要性や目的、理論、具体的なワークショップ・ゲームの例などをご紹介します。 ▼「中途入社者の定着」については、こちらの資料もご覧ください▼ おすすめ資料 関連情報( 1. チームビルディングとは チームビルディング(team building)とは日本語にすると「 チーム作り 」。 メンバー一人一人が、主体的に個性や能力を発揮しながら、一丸となって目標達成を目指すチームになるための取り組みを指します。単に組織が一つになるのではなく、お互いに持っている異なるスキルや考え方を認め合い、多様性が生きる関係性を築くことが重要です。 たとえば企業のリーダーシップ研修や新入社員を迎える際など、さまざまな場面でチームビルディングが行われます。 2. チームビルディングの必要性・目的 昨今、企業においてチームビルディングが重要視されているのには、社会的背景があります。従来の日本企業はリーダーとメンバーの役割が明確で、メンバーは与えられた目標に対して役割を果たすという形が一般的でした。しかし現代ではテクノロジーの進化や社会構造の変化によってビジネスが複雑化しています。 そのような状況に対応するため、チームメンバーの一人一人がリーダーシップを発揮し、改善・成長を続けることが必要不可欠。チームビルディングによって、各個人の主体性やお互いの協力関係を強化することが重要です。 チームビルディングの目的として、具体的には以下の4つが挙げられます。 2-1. 【チームワークゲーム】簡単&人気！チーム力が向上する協力ゲーム. コミュニケーションの活性化 チームビルディングの目的としてまず挙げられるのは、 コミュニケーション不足の解消 です。 チーム内のコミュニケーションが不足していては、個人の多様性を尊重することや、それぞれのスキルを生かすことも難しいでしょう。チームでのコミュニケーションが増えることで、建設的な議論を行うことにつながり、チームが変革する土壌になると考えられます。 メンバー同士で価値観を共有し相互理解を深めることが、チームビルディングの大きな目的といえます。 おすすめ記事 2-2.
5時間(入場時間除く) 実施方法 :3~20人 / 1チーム 参加人数 :10~200名 参加方法 :ビデオチャットツールを使用(Zoom、Microsoft eams etc…) 必要環境 :Wi-Fi環境or有線接続必須 【ジグソー法とは】 アクティブラーニングの手法の一つ「ジグソー法」 リモ探は参加者同士の協力や教え合いを促進し、学びを得ることができるとされる「ジグソー法」をもとに開発されました。 ジグソー法とは、アメリカの社会心理学者が提唱した、人種間の壁を取り除くために開発された手法です。 参加者は①大グループとその中の②小グループに所属し、②にはそれぞれ別の情報が与えられます。 参加者は②で個別に話し合った内容を①に適切に情報を提供し、お互いに教え合いながら、学習を進めいていくことで学習効果が高まります。 近年アクティブラーニングの実践方法の一つとして、注目を集めています。 【リモ探の強み】 1. オンラインでも、ジグソー法をもとにしたアクティブラーニングを体験! リモ探は参加者がディスカッションや体験を通じて、主体的・協働的に動いていくプログラムです。問題発見能力などを培うのに良いとされるアクティブラーニングをオンラインでも体験できます。リモ探を通して、リーダーシップ・ファシリテーション能力や、論理的思考力、情報分析力、仮設思考などを身につけられます。 2. チームワークを高めるための取り組み10選 | ゲーム研修なら株式会社HEART QUAKE. オンライン研修のプロが手がける安心のサービス IKUSAはこれまでに550社以上のオンライン研修・オンラインイベントをサポートしてきました。オンラインイベントに強い会社なので、トラブル対応や参加者のサポートを手厚く行えます。また、使用するビデオチャットツールもZoomやMicrosft Teamsなど、企業が普段使っているツールに合わせることができます。 3. 10名から200名まで参加OK!幅広い人数に対応 リモ探の参加人数は10〜200名と幅広い範囲に対応しているので、「プロジェクトチーム内のコミュニケーションを促進したい」「大人数で多拠点間交流を行いたい」など、企業によって異なるさまざまなニーズにお応えできます。 【選べる2つのプラン】 リモ探は、学習要素もさることながら、「楽しさ」も重視した研修です。参加者の皆さんをワクワクさせる2つの世界観をご用意しています。 1. 消えた資料と不明な持ち主 何階が難解な難事件 〜STORY〜 人類が謎のウィルスで外へ出なくなった時代、家のPCから推理をし、 まるで安楽椅子探偵のように次々と難事件を解決する探偵チームが存在した。 人々は彼らをいつしか「リモート探偵」と呼ぶようになっていた。 そして、ある日のこと。リモート探偵であるあなた方に、ある企業から1通のメールが届いた。 そこには依頼内容とともにこんな文章が書かれていた。 …頭が痛くなるほど「なんかい」という言葉が出てくる文章であったが、 ここまで言われて興味が出てきたあなた方は、この依頼を受けることにした。 この何階が無難な難事件を解決せよ!
チームビルディングの強化に適した場面とは? チームビルディングのためのゲームや研修は、さまざまな場面に導入することができます。具体的に見ていきましょう。 4-1. 部署・チームごとの研修 組織再編などで新しく生まれたチーム・部署など、チームが結成されたばかりのタイミングは、チームビルディングに最適です。メンバーの緊張を解きコミュニケーションを増やすには、楽しむ要素があり、ゲームとして取り組める内容がよいでしょう。 4-2. 社内交流イベント 企業組織全体のチームビルディングを行うには、社内交流イベントが考えられます。身体を動かすアクティビティや社員旅行、BBQイベントなどの中で、チームビルディング研修やワークショップを行います。 業務以外の場面でも親睦を深めることで相互理解が深まり、チームが一致団結に向かうでしょう。主体的な行動を促したい場合は、メンバーそれぞれが意見・アイデアを出したり、積極的な参加をしたりすることが必要なワークショップ形式が適しています。 4-3. 業務の中で チームビルディングのためにまとまった時間が取れない場合は、業務の中でチームビルディングを行うことが可能です。たとえばミーティング冒頭の10分で、お互いを知るワークを取り入れたり、自らの状況を共有・他メンバーのサポートを考えたりすることで、よりよいチームへと成長することができるのではないでしょうか。 5. チームビルディングを行う際のポイント チームビルディングの研修やゲーム、ワークショップを行う際には、いくつかポイントがあります。静的な手法として挙げられる「対話」のポイント、動的な手法である「ゲームやアクティビティ」のポイントそれぞれについて説明していきます。 5-1. 対話におけるポイント 対話(ダイアローグ)では、ディスカッションにならないよう、ファシリテーターが軌道修正することがポイントです。お互いの価値観を話し合ったり、相互理解を深めたりすることに主眼を置きます。相手の話を遮らない、お互いの価値観を認め合うなど、対話前にルールを共有するとよいでしょう。 いいアイデアや結論に到達することが目的ではなく、気持ち・立場を理解し合うのが大切であることを全員が理解するのが大切です。 5-2. ゲームやアクティビティ、イベントにおけるポイント チームビルディングは、ゲームやアクティビティなどの実施を通して行うこともあるでしょう。その際は、単にゲームやイベントを楽しむことに終始しないよう、気づきや変化の振り返りを行うことがポイントです。振り返りの際に「対話」を取り入れるのも一つの方法でしょう。また、役割やチーム編成にも気を配ることが大切です。 6.
チームビルディング研修を提供している企業(オンライン対応可) 最後に、チームビルディングに関するゲーム・研修の販売・提供やコンサルティングを行っている企業を紹介します。 7-1. 株式会社IKUSA 株式会社IKUSAは、独自のアクティビティや外遊びコンテンツを豊富に保有しています。先にご紹介した「リモ謎」を提供しています。「合戦武将隊」によるイベント司会・進行なども特徴で、地域活性イベントや社内イベント・研修などの実績が豊富。非接触型のイベントや3密を避けた形でのオフライン研修・イベントの相談も可能です。 【参考】: 7-2. 株式会社ハートクエイク 先にご紹介した「NASAゲームオンライン」や「ワークスタイルトランプ・クラウド」などを提供株式会社ハートクエイク。ビジネスゲームを用いて「楽しく、学びがある研修を提供する」を理念とし、研修やワークショップなどを提供。ZoomやTeamsなどビデオ会議システムを利用したオンラインでできるチームビルディングゲームを拡充しています。 【参考】ゲームを用いた企業研修なら| 株式会社HEART QUAKE: 7-3. 株式会社チームビルディングジャパン 株式会社チームビルディングジャパンは「働く人たちが、自分の働く場でHappyに」をミッションとし、研修プログラムの企画制作運営やチームビルディング・コンサルティングを行っています。テレワーク向けチームビルディングサポートプログラムも提供しています。 【参考】チームビルディングジャパン:
最後に番外編としてぜひご紹介させていただきたい室内対応型のお勧めイベントこそ チャンバラ合戦-戦IKUSA- ! 利き腕にスポンジ製の『刀』を持ち、逆の腕に侍の魂となる『命』を装着し、赤軍、青軍に別れ100人以上で一斉に戦う日本唯一の合戦アクティビティです。 とめどない戦略、上下の壁を取り払うチームビルディング性は、従来の企業イベントの常識を塗り替え始めており年間200戦以上行われる大人気イベントになりつつあります。 中には毎年1000人規模で運動会を行っていた企業がこのチャンバラ合戦にシフトした企業もございます。気になる方は以下の実績をぜひお読みください。 チャンバラ合戦-戦IKUSA-の資料ダウンロードはこちら チャンバラ合戦-戦IKUSA-実績紹介 江戸ワンダーランド(日光江戸村)へ社員旅行!そこで開催できるチームビルディングイベントとは!? 明治村でハイカラなチャンバラ合戦 -戦 IKUSA-を体験&名古屋でお勧め社員旅行スポット3選 運動会の歴史を変える!会場を大人も楽しめる合戦場に!戦国運動会の魅力をドドンと公開! チャンバラ合戦-戦IKUSA-のお問い合わせはこちら ゲームで楽しくチームビルディング チームビルディングはチーム間での効果だけでなく、企業全体の向上にもつながります。どれも達成感が得られるゲームばかりなので、企業の雰囲気や目的に合わせてゲームを選ぶと、より効果的な研修ができるでしょう。 チャンバラ合戦-戦 IKUSA-公式サイトはこちら チャンバラ合戦-戦IKUSA-のお問い合わせはこちら チャンバラ合戦-戦IKUSA-の資料ダウンロードはこちら 関連記事: チームビルディングを達成する3つの方法とは?具体例を交えてご紹介! 参考サイト: チームビルディングとは|Team Building Japan 体験・ゲーム型研修|大阪ガス
概要 上尾高校は、埼玉県の上尾市にある男女共学の公立高校です。通称は、「上高(あげこう)」 。「普通科」と「商業科」があり、「商業科」では、情報処理や簿記、ビジネスマナーなども学んでいき、ビジネスマンとして活躍できる基礎を植え付けるのが目的です。過去5年間の4年制大学の進学は、国立は「宇都宮大学」「金沢大学」「埼玉大学」「琉球大学」などです。公立大学は「埼玉県立大学」「前橋工科大学」など。私立大学は「青山学院大学」「亜細亜大学」「学習院大学」「学習院女子大」などとなっています。 部活動においては、全日制だけではなく、定時制の生徒も行うことが可能です。運動部や文化部だけにとどまらず、同好会も存在しています。野球部は過去に甲子園出場の経験を持っています。出身の有名人としては、歌手の小柳ゆきなどがいます。 上尾高等学校出身の有名人 会田照夫(元プロ野球選手)、江田幸一(元プロ野球選手)、今野登茂子(ミュージシャン(プリンセス プリンセス))、山崎裕之(元プロ野球選手)、山中重信(... もっと見る(13人) 上尾高等学校 偏差値2021年度版 55 - 60 埼玉県内 / 418件中 埼玉県内公立 / 255件中 全国 / 10, 021件中 口コミ(評判) 在校生 / 2020年入学 2021年03月投稿 2.
データから見る剣道 2021. 07. 21 2019. 11.
女子は安房や拓大紅陵や市船でしょ。。安房は全国選抜3連覇で昨年は全国8位(代表戦で筑紫台に敗戦) 今年の関東予選は男子優勝長生、準優勝安房、3位中央学院+習志野 女子優勝安房、準優勝市船、3位木総+明徳 女子バスケは昭和学院。 男子バスケは市立柏、市立船橋あたりが全国大会を争っている。 ラグビーは流経柏の独壇場。 千葉日本大学第一も09年の春の大会に出場している。 市立船橋も11年の春の大会に出場する予定が震災により大会が中止に。 将棋は幕張総合が強い。 弓道は安房と成田が強い 吹奏楽は市立習志野と市立柏。共に全国金賞の常連校。 市立船橋も、スポーツだけかと思っていても文化部も結構強いんです。 幕張総合を忘れちゃいかんでしょう。中学も全国常連校が山ほどあるぞ。 幕張総合の合唱部は平成20年度全日本合唱コンクールで金賞。かなりの実力である。 千葉女子高校のオーケストラ部も全国コンクールの常連 駅伝は、男子は八千代松陰、市船など。女子は成田と市船。 昔は習志野も強かったんだがね・・・ 柔道といえば安房 安房水産も忘れるな! (今はなき安房水だが昔は柔道の強豪) 昭和26年第1回県総体男子団体の優勝校は大多喜 男子団体では第3回から第16回まで14回連続安房が優勝 昭和29年の全国総体では安房が優勝 ヨットといえば安房水産!