上に記述した「離職票」と「退職証明書」はなにがどう違うのでしょうか? 簡単に説明すると発行元がちがいます。 離職票はハローワークが発行しており、退職証明書は会社が発行しています。 両方とも 退職の事実を明確にする というという点では同じですが、「離職票は手続きに用いられるもの」「退職証明書は退職の事実を確かめるために用いられる」という点で大きく違います。離職票と退職証明書は全くの別物なので混合しないように気を付けましょう。 退職証明書は記載内容を決めることができる 退職証明書は記載内容を決めることができるのはご存知でしょうか?
在職証明書とは、会社に在職している(いた)ことを証明する書類 となり、保育園への入園手続きの際などに提出を求められることが多いです。 在職証明書と退職証明書は、記載内容に共通点も多く、非常に似た書類となります。 ただし、 在職証明書には、法的な発行の義務がない という違いがあります。 退職証明書と離職票の違いは? 退職証明書は、離職票の代わりに用いることができると述べました。 そのため、退職証明書と離職票は、同じようなものではないかと思われる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、退職証明書は、会社が発行するものであり、離職票は、会社が手続きを行い、ハローワークが発行する公的な書類です。 そのため、 2つの書類では、発行元が異なり ます。 また、退職証明書は、退職したことを証明するものであり、離職票は手続きを行うためのものであるという違いがあります。 退職証明書の記載事項は?無料テンプレート それでは、退職者から発行を要求された場合には、会社には発行する義務のある退職証明書ですが、どのような内容を記載すれば良いのでしょうか。 退職証明書の記載事項は? 退職証明書には、 決められた書式やフォーマットというものはありません。 しかし、基本的には、以下の項目について記載することになっています。 氏名 退職年月日 使用期間 業務の種類 その事業における地位 離職以前の賃金 退職の事由 会社名・代表者名 上記の記載事項のうち、記入の際に注意すべき個所がある項目を以下にて見ていきたいと思います。 3. 使用期間 使用期間は、退職者が勤務していた期間を記載することになります。 ただし、この使用期間に、入社当初の 試用期間が含まれるかどうかは、会社によって異なり ます。 そのため、退職者ごとに、対応が異なってしまわないように、含むか含まないのかを統一しておきましょう。 4. 退職証明書とは?離職票との違いや発行義務、請求方法について | 転職サファリ. 業務の種類 提出先において、退職者がどのような業務に携わっていたのかがわかる必要があります。 そのため、業務の種類については、ある程度、具体的にくわしく記入しましょう。 5. その事業における地位 こちらも上記同様に、どのような役職に付いていたのかが、請求先にわかるように記載することが望ましいです。 6. 離職以前の賃金 離職以前の賃金には、直近の賃金を総支給額で記載します。 これは、離職票の代わりに、失業給付の手続きに使用する可能性があるためです。 7.
Geekly Media ライター
退職証明書とはどんな書類のこと?
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先日の記事で「チャングムの誓い」と「イ・サン」、そして今度の「同伊」と出演する"キム・ソイ"の話題を書いている時に、画像を見ていてふと不思議な気がしましてね。 「チャングム」の時にはでっかい頭なのに、「イ・サン」からはごく普通に後ろで束ねた髪型をしている。 なんでかなあー?
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