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ホーム うつ病 2018/08/17 2019/10/19 生き辛いOL こんにちは、生き辛いOL です。 うつ病が回復し、調子のいい日が続いていたのに、 ある日いきなり不安感やダルさに襲われること ありませんか? え?! うつ病悪化した!?? 世界を変えられると本気で思うクレイジーな人が、本当に世界を変える人である | YouTube講演家 鴨頭嘉人 公式HP（かもがしら よしひと）. とても不安になりますよね。 しかし、それは 「揺り戻し」 という うつ病が回復する途中であたり前におきる症状 なので心配いりません。 今回は、そんな「揺り戻し」とその対処の仕方についてお伝えします。 1)揺り戻しとは? うつ病は、 調子が上がったり下がったりしながら少しづつ回復していきます。 なので、ある日いきなり調子が悪くなっても焦らなくて大丈夫です。 冒頭でも書いた通り、 回復していく途中で当たり前におきる症状なのです。 2)揺り戻しがきた時の対処法 基本的には、うつ病の症状が酷い時と同じです。 休みましょう。 「回復期だから」といって無理に活動しないことがポイントです。 家でゆっくり本を読んだり、症状が酷ければ 大人しく寝ていましょう。 休養 が1番の薬です。 3)ただし、悪い状態が長引くようなら… 「揺り戻し」の状態が1~2週間つづいた場合 は、医師に相談しましょう。 何らかの原因で症状が悪化してしまった、または、薬が合っていない可能性があります。 女性は 月経にともなうホルモンバランスの乱れ が関係してる場合もあるので、婦人科の受診もあわせてしておくと安心です。 「揺り戻し」って言葉をしらなかったら焦っちゃってたかも… そうだね。 急に病状が変化しても焦らなくて大丈夫。 少し様子を見てから対処しようね。 アルパカ部長
1万人の脳を診断・治療してわかった身近な悩みを解決する「攻めの脳トレ」40。 >>Amazonで購入する 取材・文/横川良明 >>未経験OK!一般事務・営業アシスタントの正社員求人をチェックする >>女性が活躍!正社員の求人・仕事情報をチェックする >> をクリック あわせて読みたい記事 大人の発達障害はなぜ増えている? どんな症状?――もややちゃ... 病院で検査をしても特に異常が見られないのに、慢性的な疲れやだるさなどのつらい症状が続く。もしかしたらそれは、「自律神経失... 20人に1人はADHD。でも、発達障害の診断は実は不明確なも... 職場の同僚が発達障害っぽい……正しい理解と対処法を脳内科医の先生に聞いてきた！ - Woman type[ウーマンタイプ]|女の転職type. 脳内科医の加藤俊徳先生が「大人の発達障害」の基礎知識をまるっとレクチャー。知っているようで知らない発達障害について、もや... 電話嫌いに指示待ち人間。身近なあの人ももしかしたら「大人の発... 脳内科医の加藤俊徳先生が「大人の発達障害」の基礎知識をまるっとレクチャー。知っているようで知らない発達障害について、もや... 「私、もしかして発達障害?」セルフチェック&症状改善の方法/... 脳内科医の加藤俊徳先生が「大人の発達障害」の基礎知識をまるっとレクチャー。知っているようで知らない発達障害について、もや... あなたにオススメの記事
このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 25 (トピ主 3 ) 2011年1月18日 05:05 ヘルス こんにちは。 過去にうつ病をわずらっていたが、今は安定している(少なくとも他人からはそのように見える)状態の方にお聞きしたいです。 うつ病だった過去は、結婚を考えている恋人に話しますか? 今は症状がなくても話しておく必要があると思いますか?
最近よく耳にする「 大人の発達障害 」「 ADHD 」という言葉。だけど、実際のところ、どういうものなのかよく分からないという人も多いのでは? そこで 5回に分けて 、脳内科医の加藤俊徳先生が「大人の発達障害」の基礎知識をまるっとレクチャー。知っているようで知らない発達障害について理解を深めるべく、もややちゃんが聞いてきました! 【お話を伺った方】 脳内科医/脳の学校代表 加藤俊徳さん 脳内科医/医学博士/脳科学者。株式会社「脳の学校」代表。加藤プラチナクリニック院長。昭和大学客員教授。米国ミネソタ大学放射線科MR研究センターでアルツハイマー病や脳画像の研究に従事。発達障害と関係する「海馬回旋遅滞症」を発見。慶應義塾大学、東京大学などで脳研究後、2006年、株式会社「脳の学校」を創業。2013年、加藤プラチナクリニックを開設。発達障害やグレーゾーン、認知症などの診断・治療だけでなく、MRI脳画像を用いて社会人の脳が成長する脳トレ医療を実践。著書に『脳の強化書』(あさ出版)、『発達障害の子どもを伸ばす 脳番地トレーニング』(秀和システム)『めんどくさいがなくなる脳』(SBクリエイティブ)『脳を強化したければ、ラジオを聴きなさい』(宝島社)などがある 「発達障害」ってどんなもの? 発達障害は、読んで字のごとく脳の発達過程に障害が見られること。特に「大人の発達障害」でよく見られるのは、ADHD(注意欠陥・多動性障害)、自閉症スペクトラムの2つ。AD(注意欠陥)とは、いわゆるうっかりとか忘れっぽいと言われるような症状のことで、仕事の面ではケアレスミスや整理整頓、時間の管理が苦手といった傾向が見られます。単におっとりしているタイプなのでは?と言われるような人も。HD(多動性障害)とは、落ち着きがないと言われるような症状のことで、貧乏揺すりをしたり髪をいじったり、そういったクセがある人が多い。 「これくらいのことを大人ができないはずがない」 その思い込みが大きなトラブルを招く Part2で「20人に1人はADHD」というコメントがありました 。となると、一緒に働いている人たちの中にもADHDなどの発達障害を抱えている人は多いと思います。もし、職場の同僚にADHDの特徴がみられたり、発達障害の症状に困っていそうな人がいた場合、私たちはどう対応するのがいいのでしょうか? 一言で発達障害と言っても、その症状は千差万別です。ですから、まず大事なことは、 相手は何ができないのか、きちんと把握すること 。相手が苦手なことを任せても失敗を生むだけです。逆に言うと、発達障害だからと言って、全く何もできないわけではありません。何かしら得意な事柄はありますから、できないことと同じように、できることも把握・理解した上で、 最適な業務を振り分けてみると組織運営にも支障が出ない ようになると思います。 ここが少し難しいところですね。発達障害でなくても、人間であれば皆、得意不得意といった特性はありますもんね。やりたくないこと、苦手なことは「やらなくていいよ」とはなかなか言いにくいこともあると思います。 その気持ちはよく分かります。とは言え、じゃあ相手ができないことを理解しているにもかかわらず、無理をして苦手な仕事を任せて、結果的にさらに大きなトラブルや被害を招いたとしたらどうしますか?