彼女にもらって微妙だった&嬉しかったプレゼント 彼氏へのプレゼントって毎回とても悩みますよね。彼が欲しいものがわかっていれば迷うこともないのですが、聞き出すのは難しいですよね。 (c) そこで今回は彼女がいたことがある20~30代男性142名に聞いた「彼女からもらったプレゼント」についての調査結果をお伝えいたします。 まずはこれまで彼女からもらったプレゼントを微妙と思った経験があるかどうか尋ねてみました。 Q. これまで彼女からもらったプレゼントを微妙だなと思ったことがありますか? ある 44% ない 56% なんと半数近くである44%の男性が彼女からもらったプレゼントを微妙だと思った経験があると回答しました。これは驚きです……。この際男性の本音を聞いていくしかありません。一体どんなプレゼントが微妙と感じたのでしょう。 ◆正直微妙だと思ったプレゼント4選!
【8】手書きの手紙 普段は書かないような言葉が並んだ真剣なメッセージは、男性の心にしみるようです。 また、「パソコンやスマホからのメールでもらうのとは、比べものにならない」という深い喜びが伝わってくるような意見が多くありました。 ◆ デジタルの時代だからこそ、手書きには心がこもっている気がする ◆ 文字から、彼女が感じられて嬉しい ◆ 心を込めて書いてくれていると感じる ◆ 一生懸命に書いてくれたのが伝わってくるよう いつもと違った雰囲気であらためて「好き」という気持ちを伝える手段としても、「マンネリかも?」、「倦怠期かも?」と思ったときにもピッタリかもしれませんよ。 まとめ 男性が彼女からもらって嬉しいと感じたプレゼントの多くが、高価なものではなく、「彼女の一生懸命さや想いが伝わるもの」であることがわかります。 彼氏に何かをプレゼントしたいと考えたときには、ぜひ、今回紹介した内容も参考にプレゼントを選んでみてくださいね。 Illust:5884.
大好きな彼氏の誕生日や2人の大切な記念日に、どのようなものを贈ればいいのか迷ってしまうことも…。とくに、彼氏が喜ぶセンスいいプレゼントと考えると、より悩みますよね。 そこで、今回は彼女からのプレゼントで、彼氏が喜んでくれるおすすめアイテムを10個紹介します。プレゼント選びの参考にしてくださいね♡ 大切な彼氏が喜んでくれる彼女からのプレゼントとは?
仕事のこと 派遣先の企業を退職する時にお菓子を持っていくかどうかって悩みますよね。 なんとなく退職の挨拶と菓子折りはセットになっているイメージがあります。 でも、派遣の場合は3ヶ月や半年、短いと1ヵ月しか勤務しないなんてこともあるので「お菓子は持っていかなくていいかな?」とも思ったり。 そこで今回は社会人としてのマナーの部分と、私が長年派遣で働いてきた体験談をあわせて派遣の退職時のお菓子についてお話しますね。 PICK UP ▼退職のお菓子のよくある悩みを解決!▼ 退職のお菓子は持っていかないと非常識?マナーと私の体験談まとめ 派遣も退職のときにお菓子が必要? 退職時にお菓子を配るもの？ | キャリア・職場 | 発言小町. 仕事を辞めるときは最終日に菓子折りを持っていくというイメージがありますよね。 実際に退職する人がお菓子を配ってまわるという光景を目にすることもあります。 なので、派遣社員でも派遣先の職場を退職する時はお菓子が必要かな?と思ったり。 その一方で、 派遣だしなぁ・・・ 勤務期間が短かったしなぁ・・・ 社員さんとそんなに仲良くないしなぁ・・・ お金かかっちゃうしなぁ・・・ なんて思っちゃうのが本音ですよね。 で、私が見てきた限り派遣の退職のお菓子はこんな感じでした。 退職のマナーとしてお菓子がいる? 派遣も退職時にお菓子が必要なのか?というと、実際のところは 派遣の場合は退職時のお菓子は必ずしも必要ではありません。 というのも、 退職の時の菓子折りはあくまで「感謝の気持ち」です。 なので、その職場で働いていた間にお世話になったことへのお礼を伝えたい、ということであれば派遣でも退職時にお菓子を持っていくことがあります。 長期で同じ職場で働いていた場合なんかは派遣でもお菓子を持っていって退職の挨拶をする人もいます。 でも、退職時にお菓子を配るかどうかは本当に人それぞれなので、挨拶だけですませてもマナー違反にはなりません。 特に派遣の場合は時給で働いているのでできるだけ出費をおさえたいということもありますよね。 派遣社員にとっては2000~3000円のお菓子でも負担になることがあります。 そのため、私が知っている限りでは、大手の派遣会社では「退職時のお菓子は自己判断でOK」としているところがほとんどです。 そうはいっても、 本当にお菓子を持っていかなくていいのか? と、派遣で働き始めた当初は私もちょっと心配だったので、念のため派遣会社の営業さんに退職時にお菓子が必要か聞いてみたことがあるんですが、 「菓子折りは必要ないですよ」とはっきり言われました。 あと、退職する時にお菓子を持っていくかどうかは職場によっても違います。 会社によっては退職時に菓子折りを持っていくという習慣がないところもあって、そういう職場では正社員の人が退職する時もお菓子を配らないです。 派遣3ヶ月で退職するのにお菓子は必要?
あと、嫌いな職場でも中にはお世話になった人もいる、という時はその人にだけ個別にお菓子を渡すというのもありです。 嫌な職場で良くしてくれた人って貴重なので、そういう人にはちょっとしたメッセージを添えるとより気持ちが伝わりますよ↓
あと、派遣の場合で悩むのが派遣期間が短かった職場の時にお菓子を持っていくかどうかですよね。 これも本当に人それぞれです。 さっきお話したとおり、退職時のお菓子は感謝の気持ちです。 なので、「長期だから必要」「短期だからいらない」と期間で決めるものではありません。 自分が「本当にお世話になった!」と思うなら1ヶ月で退職しても菓子折りを持っていく人もいます。 逆に、半年や一年働いても社員さんとの関係が深くなかったり、退職時にトラブルや不満があったりした場合はお菓子を持っていかないという人もいます。 退職時にお菓子を配らない派遣は多い そんなわけで、派遣で退職時にお菓子を持っていく人はわりと少ないです。 職場の雰囲気や、職場の人との関係次第という感じですね。 なので、特に思い入れなどがなければ派遣は退職時にお菓子を持っていかなくて大丈夫です。 もし、自分で判断するのは心配、という時は派遣会社の担当さんに確認してみるといいですよ。 あと、悩んだ時は前任の人にあわせるというのもありです。 自分の前任の人やまわりの人が辞める時にお菓子を配っているならそれがその職場の風習ということもあります。 なので心配ならそれにあわせておけば無難です。 退職のお菓子を持っていかないと悪印象? 人によっては「退職時にお菓子を持っていかないのは社会人としての礼儀がなっていないと思われるのは?」と心配する人もいるかもしれません。 退職時に菓子折りを持っていかなかったことで派遣会社の自分への印象が悪くなるかな? 派遣先の企業から派遣会社に「礼儀知らず」とクレームが入ったらどうしよう?
トピ内ID: 4060238791 りみこ 2016年3月14日 10:41 レスいただき、ありがとうございます。 参考になります。 業務以外ほとんど話もしないので あまり気を遣わず一言 お世話になりましたとあいさつだけして失礼しようと思います。 どうもありがとうございました。 トピ内ID: 3005214726 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]