今 回のテーマは 「衆議院解散」 についてです。 これまで水面下での話だったのが、どんどん浮き彫りになってきていますね。 現在ニュースなどでも多く取り上げられています。 今回は難しい話などではなく、 衆議院の解散とはなにか? 何のために解散するの? というところを 簡単にわかりやすく 、 わかりやすい言葉で 説明してみたいと思います。 自民党政権によって、安倍内閣総理大臣が日本を動かしているという現在の状況でお話しをさせていただきます。 なぜ衆議院は解散するの? 簡単に言うと、 国民の信を問う (こくみんのしんをとう) ためです。 信を問うって、何を問うの? 衆議院解散とは？なぜ解散するの？わかりやすく！ | 日本と愉快な仲間たち(JAW). 具体的にどういうことかと言うと。 ●今の自民党のやり方でいいですか? ●これからも我々自民党が政権を続けてもいいですか? ということを国民に訊ねることです。 そうして、 ここで一旦、国会議員(衆議院)みんなで解散をするので、選挙という形で国民の皆さんの気持ちを教えて下さい。 という意味です。 そうすると、 「自民党でいいよ!」「今のままでいいよ!」 っていう人が多ければまた自民党政権が続いていきます。 「いや自民党なんかじゃダメだ!」「今のやり方では納得できない!」 という人もいるようなら、別の党に政権交代したり、政権交代しないにしても議席が減ってしまうなどの結果になります。 議席が減るとどうなるの? 議席が減ると、自分たちが出した法案などが通りにくくなってしまいます。 つまり、自分たちのやりたいようにやれなくなる状況になるわけです。 どんなときに解散するの? 衆議院の解散は 日本国憲法の下 に行われます。 ① 政権を担当していない野党によって 「こんな内閣じゃダメじゃないか!信用できないからもう全員辞めてください!」 という 内閣不信任案 が出され、それが 可決されたとき に衆議院は解散しなければなりません。(憲法69条) ② 政権を担当する与党が、 何か大きな政策を打つときなど にそれを実行しても良いかどうか国民に問いたいときや、 今なら議席を多く獲得できるぞ! という自信がある時期を見計らって総理大臣の判断によって解散をすること。(憲法7条) 一番多いパターンは②の方です 。 衆議院議員は4年で任期満了となり、通常であれば4年ごとに総選挙が行われるのですが、満期を迎えず途中で解散をするのは 必ず何か意味がある のです。 その意味はいったい何なのか?を考えるために、国民はしっかりと 安倍総理大臣の言葉や説明を聞く必要がある のです。 いつ解散するの?
ってこと。 しょぼん つまり解散する理由は 「自分たちの政策は国民に支持されるはずだ!」という自信がある政党にとって、解散はメリットでしかないから ということだね。 議員の人って解散するのイヤじゃないのか? しょぼん 衆議院を解散したら、衆議院議員って全員クビになるんだよね? ってことは無職になるってことだよね? 解散 総 選挙 と は わかり やすしの. それって議員にとってすごく イヤ なことじゃないの? モナー 正直な話、イヤだと思うよ。 「うわぁ~解散かよ~~~」 「また選挙活動しないといけないのかよ面倒くせーーー」 くらいは思ってるんじゃないかな。まぁみんな口には出さないだろうけど。 モナー ただ、内閣のメンバーをやっているような大物議員は、選挙で落ちるなんてことまずありえないから特に何とも思ってないと思うよ。 大物議員はお金も持ってるから選挙活動も余裕だし、どうせ当選確実だし。 しかも「解散しよう!」って決めるのは大物議員自身だからね。 しょぼん 本当にイヤなのは 末端の議員 だけということか・・。 おわり
今回も安倍総理大臣の判断によって行われると思われるので、 いつなのかは誰にもわかりません 。 しかしここ最近安倍総理の側近などが、解散総選挙を匂わせる発言をしているのは事実です。 一番いい時期を狙ってくるのは確かですが、そこは安倍総理大臣の心の内です。 早ければ 6月に入ってすぐであろう、という声もあるようです。 今年はG20首脳会議(大阪サミット)が6月28~29日に予定されています。 もしもこの期間に総選挙となるのなら、よほどの勝算があるのでしょうね。 選挙にかかる費用はどれくらい? 一回の選挙にかかる費用は莫大なものです。 どれくらいかかっているのかというと、 衆議院選挙にかかる費用は、 毎回600~700億円 です。 2014年の衆議院総選挙のデータで言うと、 616億円 でした。 このお金はもちろん、 国民が納める税金 によって賄われています。 これは有権者が約1億400万人として、 一人当たり600円 払う計算になります。 しかも今年2019年7月には、既に予定されている参議院選挙があります。 もしも衆議院解散となり、衆参W選挙となった場合は・・。 ちょっと気の遠くなる金額になりそうですね。 さいごに 2019年のこの夏、衆議院解散と総選挙はあるのでしょうか? 現時点での総理大臣の任期は2021年までです。 何としてでも安倍総理は 「憲法改正」を成し遂げたい 、という思いがあるのだと思います。 来年は東京オリンピック開催という一大事を予定しているのと、自民党勝算のタイミングを見て、今年しかないのではと思います。 いったい何のための総選挙なのか、 国民が問われるとしたら何を問われてるのか 。 安倍総理大臣の言葉や動きを、しっかり見ていかなければいけないと思います。
35-36、 芦部信喜 1984, pp. 513-514 ^ 伊藤正己著『憲法 第三版』 弘文堂、1995年、518頁 ^ 日本経済新聞社 2011, p. 96. ^ 日本経済新聞社 2011, pp. 96-97. ^ a b c d 芦部信喜 1984, pp. 513-514. ^ a b c d e f 浅野一郎 & 河野久 2003, p. 36. ^ a b c d e f g h 佐藤幸治 1991, p. 58. ^ a b 佐藤功著 『新版 憲法(下)』 有斐閣、1984年、845頁 ^ 野中俊彦 et al. 2006, p. 206. ^ a b 佐藤幸治 1991, p. 59. ^ a b c d e f g 松澤浩一著 『議会法』 ぎょうせい、1987年、341頁 ^ a b c 芦部信喜 1984, p. 508. ^ 野中俊彦 et al. 2006, p. 207. ^ a b 野中俊彦 et al. 2006, p. 205. ^ 小嶋和司 『憲法概説』 良書普及会、1987年、437頁 ^ "衆議院本会議第21号 会議録" (PDF). 官報(1948年12月24日・号外). 第4回国会. (1948-12-23). p. 273. "→ 当該会議録HTML版 " ^ a b c d e f 浅野一郎 & 河野久 2003, p. 35. ^ 詳細については福岡政行著 『変わる! 政治のしくみ』 PHP研究所、2010年、131頁など参照 ^ 詳細については宮下忠安・小竹雅子著 『もっと知りたい! 国会ガイド』 岩波書店、2005年、20頁など参照 ^ 『 憲法制定の経過に関する小委員会報告書 』。pp. 137. [ 出典無効] ^ "可決4回、解散直結 「不信任決議の乱」を振り返る". 日本経済新聞. (2011年6月2日) 2014年4月9日 閲覧. "記事本文の一部のみ公開(会員限定領域有)" ※ 現在は インターネットアーカイブ 内に残存 ^ a b 藤本一美 2011, p. 解散総選挙とは わかりやすく. 15. ^ 帝国議会 時代の衆議院帝国憲法改正案委員会(1946年(昭和21年) 7月20日 )における議員 原健三郎 に対する憲法担当国務大臣 金森徳次郎 答弁。 ^ 衆議院選挙の日程に関する質問主意書 に対する答弁( 2009年 5月22日 ) ^ " 公職選挙法 31条 5項 ".
「中選挙区制」は、1つの選挙区で3人~5人が当選する制度。 ある政党が過半数を取るには、1つの選挙区で複数の候補の当選が必要になる。 しかしそうなると、仲間であるはずの同じ政党の候補が戦うことになる。このため自民党の中には、「派閥」と呼ばれる議員のグループができて、選挙の際に協力し合うようになったんだ。 あっ、聞いたことある! 派閥って、けんかばかりしていたんでしょ?
もう1つはなんだろう?民主党?共産党? 自民党は正解。 もう1つは「社会党」、正式名称を「日本社会党」。今は「社会民主党」という党名で活動しているよ。 この、自民党と社会党を中心にした戦後日本の政治システムを「55年体制」と呼ぶんだ 。「55年体制」という名称は、自民党も社会党も、同じ1955年にできたことに由来する。 さっき出てきた片山首相は「社会党」だったよね?それとは違うの? よく気づいたね。厳密にいうと、党の分裂状態が解消して、社会党が再統一したのが1955年だったんだ。 55年体制下では、自民党が一貫して政権を担う一方、社会党は常に野党第一党だった。そして政権交代が一度もないまま、 自民党が野党に転落する1993年までの38年間、55年体制は続いたんだ。 選挙を経ていたにも関わらず、なぜ、政権交代のない55年体制がこれほど長く続いたのか。その秘密は「 軽武装 」と「 高成長 」なんだ。 《軽武装・高成長時代》 貧しい国を豊かに 日本が55年体制下にある時、世界は「冷戦」状態だった。 日本のすぐ近くには社会主義陣営のリーダーであるソ連があったから、対抗するために強大な軍事力が必要だった。当然莫大なお金がかかるけれど、当時の自民党政権は、アメリカという超大国に守ってもらうことで、軍事の分野にあまりお金をかけずに日本の安全を確保してきたんだ。 じゃあ、どういうところにお金を使ってきたの?
でした。 なんだか漢字が多くなってしまいました。わかりやすかったら良いのですが(^^; ちなみ選挙の日はどこのテレビ局も選挙一色ですね。私も子どもの頃、休みの終わる日曜の夜がさらに「つまらなく」なった記憶があります(笑)
身勝手 人と仲良くなれない人は、自分の話ばかりしていて周囲の空気が読めない、人の話を聞かない、協調性がない、わがまま、など、周囲に気配りができない身勝手な行動をしていることが原因になっていることがあります。 人と仲良くなるのが得意な人は、人の話をよく聞き、相手が不快にならないように会話を進める気遣いができます。 周りの空気を読むことも怠らずに、いつもその場の空気が悪くならないように気を付けています。 身勝手な人は、他人の気持ちを汲める思いやりに欠けているので、一人だけ勝手な行動をして周りを振り回したり、かまってもらおうとして、注意を引くために突飛な行動をして周囲を困らせたりします。 そのような人と仲良くなりたいと思う人は、なかなかいないものです。 3. 誰からも愛される人の11の特徴。魅力的な人になるには | Smartlog. 「人と仲良くなれない」苦手意識を持つ理由 3-1. 自分に自信がない 人と仲良くなれない人は、自分に自信がないため、自分のことを話すことができません。 「こんなことを言ったら馬鹿にされるのではないか」「こんな話をしたら、つまらない人だと思われるのではないか」「学歴が低いと笑われるのではないか」「私の話なんてどうせ誰も興味ないだろう」「自分のことを話しても、誰も楽しくないだろう」「私の話なんか誰も聞いてないだろう」と、自分を過小評価してしまい、ネガティブに考えてしまうのです。 自分のことを話さない人には、相手も心を開けませんので、打ち解けて仲良くなることができません。 3-2. 警戒心が強い 人と仲良くなれない人は、他人に対して警戒心が強く、他人を信用できなかったり、他人に対して無条件に不安感を抱いてしまいます。 人と接することに対して及び腰になってしまうので、自分から人と距離をとってしまうのです。 自分が警戒していると、相手も警戒してしまうので、いつまでたっても距離が縮まるこはありません。 お互いに警戒している関係では、心を開くことなど到底無理なことで、仲良くすることはできません。 警戒心を解いて、相手が不快に感じない距離まで自然に寄って行ける人は、相手も警戒心を解いてくれるので、すぐに打ち解けることができます。 3-3. 過去の経験がトラウマになっている 人と仲良くなれない人は、他人に対して恐怖心を持っていることがあります。 過去に他人から裏切られたり、子供の頃にいじめにあった経験がある人は、それがトラウマになって、他人が信じられなくなったり、他人が怖いと感じてしまうことがあります。 人間関係で傷ついたり、嫌な体験をしていると、人と距離を置かずに付き合うことを躊躇してしまうので、無意識に壁を作ってしまうのです。 傷つくのを恐れてしまい、自分から人と仲良くするのを避けてしまうことがあります。 3-4.
物事の悪い面ばかりに意識が向いてしまう 人と仲良くなれない人は、物事をネガティブに捉えてしまい、マイナスなイメージで頭がいっぱいになっている傾向があります。 他人が自分を見て何かしゃべっている光景が目に入ったとします。 ポジティブな人は、「私ってそんなに素敵かしら」と、捉えますが、ネガティブな人は「何か変なのだろうか」と、不安になってしまいます。 いつも物事の悪い面ばかりに意識が向いているので、そのような考えが浮かんでしまうのです。 人付き合いでも同じで、人の悪い面ばかりに目が向いてしまうので、人に対して良いイメージが持てずに、人と仲良くなることができません。 人の良い面に目を向けている人は、人に対して好感を持って接することができるので、すぐに打ち解けて仲良くなれるのです。 3-5. 自分を否定してしまう 人と仲良くなれない人は、他人の悪い面ばかりを見てしまっているだけでなく、自分に対しても、同様に悪い面ばかりを見てしまい、自分を否定する傾向があります。 過去の自分の言動を思い返して、「なぜあんな行動をしてしまったのだろう」「あの時なぜあんな言い方をしてしまったのだろう」と、マイナスなことばかりを思い出しては後悔し、自分が嫌になってしまいます。 それに対して、人と仲良くなれる人は、自分がやったことを褒めることができます。 そして、自分を好きでいられます。 人間には誰でも、マイナスな面もあれば、プラスな面もあります。 人と仲良くなれない人は、自分のマイナスな面に目を向けていて、人と仲良くなれる人は、自分のプラスな面に目を向けているという大きな違いがあります。 3-6. 態度に出せない 人と仲良くなれない人は、人を遠ざけるような態度をとってしまっていることがあります。 人と仲良くなれる人は、いつもニコニコしていて、相手から好感がもたれるような優しい態度で人と接し、思いやりのある振る舞いをしています。 その一方で、人と仲良くなれない人は、他人に対して冷たい態度を取ったり、ぶっきらぼうな態度で接していることがあります。 他人に対して思いやりの感じられない行動をとってしまうこともあり、その結果、人が離れていってしまいます。 不快に感じる態度を取る人とは、仲良くなりたいと思わないものです。 3-7. 他人を褒められない 人と仲良くなれない人は、他人の悪い面ばかりに意識が向いてしまっているため、他人を褒めることができません。 他人の良い面が見えていないから褒められないのです。 人と仲良くなるには、相手を褒めるというのは、とても大切なことです。 褒められて不快に思う人はいません。 又、褒められることで、自分のことに関心があるのだと認識することもあります。 自分に関心を持ってくれて、自分の良さを分かってくれる相手とは仲良くしたいと思うものです。 人と仲良くなれる人は、他人の良い面を探す習慣があるので、すぐに褒めることができます。 他人の良い所に目を向けて褒めるということは、人と仲良くなる近道になります。 4.
!は「左遷」かも 出世は誰にとってもポジティブなことですが、その内容をじっくり探ると「もしかして左遷? !」と思わずにはいられない状況もあり得ます。 本社の係長から部長に昇格したものの、移動先が極端な僻地であった場合、多くの人が「出世しなくていいから本社に残りたい」と思うのではないでしょうか・・・。 左遷させられた!けれど挽回のチャンスあり!その対処法とは 左遷させられたからと言って、即効で会社に見切りをつけ自ら退職して新しい人生を切り開いていける人はそう多くはありません。もし、自分の力不足が原因の左遷であるならば、新しい職場でその挽回のチャンスを狙うべきとも言えます。その際に必要な3つのステップがこちら! ステップ1.左遷理由を上司や人事に確認する なかなか聞きずらいことではありますが、異動を受け入れるのであればその理由を聞く権利くらいはあるはずです。もしかすると自分の思っていたよりも軽い決断で、 頑張り次第では元の職場に戻れるチャンスだってあるからです 。このような希望がある場合には、この時点で書面上の交渉をしておくと目標を持って働けます。 ステップ2.被害者意識を捨てて状況を把握する 左遷させられるとかなり落ち込みます。ましてや物理的にも変化がある異動の場合、引っ越しや家族の将来なども考えなくてはなりません。会社への不満・不信が募る一方で、仕事を辞めるに辞められない状況。しかし、異動先で働くという選択をしたならば、 まずは自分に集中している意識を新しい職場・周囲の状況に向けるようにしてみましょう 。 自分の視点を変えることで、左遷された理由やどう働いていくべきか…など落ち着いて自分を見つめ直すことができるからです。異動先では今まで以上に周囲の人とのコミュニケーションを取って、自分がどのように職場に貢献していけるのかに集中しましょう。 ステップ3.左遷の異動先で結果を出す! 決して自分が納得のいかない左遷であった場合でも、次の職場で良い成績・結果を残すように努力することが新たに出世・元の職場に返り咲くチャンスに繋がります。もちろん転職にも強いスキルを身に付けたり、 より会社にとって・他の企業にとって・社会にとって必要とされる人材になるための自分磨きを頑張ることが大切 です。 出世する人と出世しない人の違いは?特徴から見る出世の道 左遷を新たな人生の門出に!気持ちひとつで未来は変わる 左遷されたことがきっかけで大きなチャンスを掴む人も沢山います。もちろん誰もがショックを受けたり落ち込んだりしますが、 マイナスなことをプラスに変える考え方ひとつで新たな人生を掴むきっかけにもなるのです 。 極端に左遷を恐れることにメリットはありません。会社の評価を不必要に怖がらずに、まずは「左遷の理由」をしっかりと確認して、そこから「自分は何ができるか」に意識を集中させて見えない自分の可能性を広げていきましょう!