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出典元: 学校法人電子学園 iU 情報経営イノベーション専門職大学 【関連記事】 夢を叶える決定打!目標達成コミュニティ『きっかけ基地』メンバーが「人に頼ってもいい」と語る理由 「この資格を取得したい」「キャリアアップのために転職したい」自分の将来を真剣に考えている人には、達成したい目標が多々あるのではないでしょうか。 しかし、目標を達成するためには、いくつものハ... これまで100人をOB訪問!大手企業内定の学生が、スタートアップ・yupでインターンを始めた理由とは 就職や転職など何か大きな決断をする際、あなたが大切にしていることは何ですか? 「就職をするかしないか」「するのであれば、どこにするのか」「その先のキャリアは?」就職活動ひとつとっても、決め... インターン時代にPMも経験!TENTIAL新卒第1号社員が「この会社だから成長できている」と語る理由 「成長できる環境で働きたい」という言葉はよく耳にしますが、「どんな環境であれば成長できるのか?」「自分にとって、成長を促進してくれるカルチャーとは?」ということを改めて考えたとき、明確な回答が用...
記事タイトルの型(テンプレ)を覚える 記事を読むメリットが一瞬でわかる、キャッチーなタイトルを付けて、他ブログより魅力あるブログにしましょう。 具体的には「 デキる社員の8割が実行している習慣 」や「 5つのコツ 」などで、これらは自分で考えるのではなく記事タイトルの型(テンプレ)を覚えて作成するのがおすすめです。 良い例 0円でも起業できる7つの方法! ?起業のコツを徹底解説 ランチを『あるもの』に変えただけで5Kg減!究極の置き換えダイエット! 悪い例 誰でも起業できる方法を詳しく解説 プロテインの置き換えダイエットの効果があるのか? すぐに使えるブログ記事のテンプレート10選 こちらの記事で、すぐに使えるクリック率があがるタイトルの型(テンプレ)を紹介していますので、参考にしてみてください! 【簡単】クリック率がすぐにあがるブログ記事タイトルのテンプレ10選+応用編3個 3. 全角40文字前後にする 全角40前後の文字を使うことで、タイトルの見える範囲で記事の内容がわかるようになります。 GoogleやYahoo検索で検索した時に、タイトルとして表示される文字数は以下のとおりです。 スマホで表示されるタイトルは43文字まで SNSは40文字まで パソコンでは33文字まで 表示できる文字数を超過した分は、「…」で表示されます。ポイントとなる言葉やキーワードは、 どの端末でも表示される32文字までに入れておくように しましょう。 ▼パソコン 【夜景編】一度はみたい穴場絶景スポット!日本1周した僕が教えます ▼スマホ・SNS 【2020年最新版】専門家が厳選比較!主婦向けおすすめクレジットカードランキング ▼パソコン 自転車で日本1周した僕があなただけに教えます!死ぬまでに一度はみたい絶景スポット! ▼スマホ・SNS クレジットカード・オブ・ザ・イヤー2020 4. 検索されたいキーワードを入れる 検索されたいキーワードをタイトルに必ず入れましょう。 読者は「 記事タイトルに自分の検索キーワードが入っているかどうか 」で、読むかどうかを判断します。キーワードを入れることで、読者に「自分の求めている情報が記事の中にある」と思ってもらえます。 ただし、キーワードの入れすぎは逆効果です。キーワードを並べすぎ、意味不明の日本語にならないように注意しましょう。 先ほど説明した通り、タイトルは表示される文字数が決まっています。 キーワードはできるだけ最初の方(左側)に入れましょう。 テレワーク環境整備の助成金とは!助成金を受ける厚生省の条件 iPhoneの使い方|超初心者でもわかる基本操作徹底解説 新型ウイルス感染拡大で厚生労働省が緊急実施!テレワーク環境整備の助成金まとめ 今さら聞けないiPhoneの基礎知識 記事タイトルを決める4つのステップ ここでは、ブログ記事のタイトルを決めるための4つのステップを紹介します。 1.
ガンバろうよ! 僕も、死ぬほど行きたいところから 今連絡待ちなんだ。 オッケーなら電話。駄目だと郵送・・ まだ郵送きてないから。。 明日来てたら絶望です。。。 職種で的を絞ってるなら、 また、似たような職種が現れるのを待つしかないし それプラス雰囲気とか待遇とかでも かなり気に入ってるとこなら もう諦めるしかないね^^; きっと、また良いとこ見つかるって願いながら頑張るしかないよ。 回答日 2007/03/12 共感した 0
転職では不採用はつきものです。 しかし、不採用となった会社が第一志望だった場合、そう簡単に諦められませんよね。 できることならもう一度選考を受けたいけれど、再応募は可能なのか? 再応募をして、採用される可能性はあるのか?
すごくいきたかった会社から不採用通知が来ました・・・。しばらく立ち直れそうもありすごくいきたかった会社から不採用通知が来ました・・・。 しばらく立ち直れそうもありません。 ほんとうにそこに行きたかったんです・・・。 こんなときどうすればいいでしょうか?
こんな感じで気持ちを切り替えることが出来ない・納得できないって人は、 どうしても入りたいという志望動機を作成し、改めて先方企業に送ってみましょう! 大学受験とは違って、可能性が全くのゼロとは限りません。 不採用になったと悔やむくらいなら、最後の最後まであがき続けましょう! どうしても入りたいっていう志望動機を作る上で ・業界企業・職種、面接官や社風等、どんなところに魅力を感じているか?またそれはなぜか? ・第一企業の会社に入社して、今後やってみたいこと (面接でお伝えしている内容と重複していても問題ないです) 具体的にどのように書けばよいのか 特別に僕のをお見せいたしましょう!
場合によっては最終面接では敬遠されるかもわからなけど敢えてやる! 社会人になると取引先への心遣いなど周囲への気配りというのは非常に大事だ。仕事は一人でやるわけではないし周りの人に協力してもらって自分の成果が出せるようになる。丁寧な対応を心掛けることが大事だけど、転職活動でも就活でも同じだ。 最終面接の後に以下のことを実践してみよう。 最終面接のお礼 最終面接後に速達でその感謝を伝えることは有効だ。 特に採用選考というのは非常にたくさんの候補者の選考をするため、人事のスタッフというのは本当に大変な業務だ。他に大勢の候補者がいる中であなたに時間を取ってくれた会社や担当者に感謝の意をお伝えしよう。 長々と書く必要はなく下記のようにスマートにお礼だけを書けばいい。 株式会社○○ 採用担当○○様 本日は他にも多くの候補者がいらっしゃる中、私にも最終面接のお時間をいただきありがとうございます。 本日改めてお話をさせていただき内定を頂いた際の自分自身の貴社への入社意思が固まりました。 今回もしご縁がいただけなかったとしても 貴社の商品やサービスの一ファンとして今後何らかの機会に関わっていくことができたら幸いです。 重ね重ね本日はありがとうございます。 ○○年○月○日 <名前> のようなさほど長々しくもなく適度なアピールをしてみよう。 周囲に感謝でき 最終面接の補足を速達メッセージで! 最終面接であなたが仮にうまく対応できなかったとしよう。 面接官の質問に答えられず印象を悪くしたと思い込んでしまったときはここが腕の見せ所だ。ぶっちゃけチャンスだ。 すぐに便せんを用意し、答えられなかった質問の答を2つ書いて速達で送る。 「最終面接の際は上手く答える事が出来ませんでしたが、あれから質問の答えを良く考えまして、今の私ならこう答えます。 2通り考えました。 ①・・・・ ②・・・・ (答えを伝える) それをお伝えしたくペンを取った次第です。どうぞよろしくお願いします。」 ・速達で送る ・2つ答えを書く がミソだ。こうする事によって最高のリカバリー能力がアピールできる。 仕事にミスやクレームはつきものだ。そんな時にこんな対応があったら最高だなと採用担当者は感じる。 活躍してくれるイメージが自然と湧く。手紙を書くという事はそれなりに細やかな気配りができる点や丁寧さもしっかりアピールできる。実際にこれもやっている人などほとんどいない。 最終面接を終えて、やはりどうしても受かりたい!という場合はやれる事をしっかりやってこのようにダメ押しの一手も活用しよう!