( わざわざ 連絡しなくても、直接来てよ。) まとめ 「わざわざ」は 「特にそのためだけに」「あえて」 という2つの意味をもちます。 自分の行動に使う際は、相手に対して嫌味っぽく聞こえてしまいます。 しかし相手の厚意に対して使う際は、感謝を表す丁寧な表現ですので、ビジネスシーンや目上の人にも失礼になりません。 もし「わざわざ」の使い方に迷ってしまったら、わざわざ抜きで感謝や謝罪の言葉を伝えてもOKです。 そのほかにも、「わざわざ」の代わりに「ご丁寧に」を使うと嫌味に聞こえる心配がありませんよ。
(はるばるパリからお越し頂き、ありがとうございます。) I traveled all the way from Chicago to New York. (私は、はるばるシカゴからニューヨークまで旅をした。) She came here all the way from Okinawa. (彼女ははるばる沖縄からここまでやってきた。) ちなみに、「all the way from~」は、直訳すると 「~からやってきた手間や道のり、費用などあらゆる全てに感謝します」 という意味です。 ビジネス英語は意訳も多いので、直訳からパッと意訳できるように意識しておくとスマートに会話を進めることができますよ。 まとめ 「お越しいただき」は、「来る」の尊敬語の「お越し」と「貰う」の謙譲語の「いただく」を組み合わせた、 目上にも使える表現 です。 「わざわざお越しいただき」という表現も、目上に使って問題ない表現ですが、使いにくいなら無理に使う必要はありません。 正しく「お越しいただき」を使って、お客 様 にとって気持ち良い対応ができるようにしてくださいね。
「わざわざ来(き)ていただいて、ありがとうございました。」とはなぜ正しいですか?
質問日時: 2011/05/20 18:22 回答数: 9 件 主に「来ていただいてありがとうございます」という意味をあらわしたいが、 もっと改まって、尊敬をこめた言い方を教えてください。ビジネス用です。 お願いします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: blue_rumble 回答日時: 2011/05/20 18:39 相手との関係や状況などによりますが、一般には 「(わざわざ)お越しいただき」 「(わざわざ)ご足労いただき」 などでよいと思いますが如何でしょうか? 一生、恥をかかない!マナーの鉄則 - 西出ひろ子 - Google ブックス. 14 件 ビジネスシーンで考えるなら、あらたまりすぎるのもかえって変に思われます。 この場合は、「お越しいただき、ありがとうございます」で問題ありません。 5 専門家紹介 ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わってきました。 25年以上の実務経験をもとにした「時代の流れをくむ転職・就職・面接指導」を得意とし、これまでの相談実績は4万件超。 心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策(筆記・面接・論文)を行なっています。 現在は、国家資格キャリアコンサルタント希望者育成のため、厚生労働大臣認定講習キャリアコンサルタント養成講座の講師も担当しています。 ◆著書:オンライン就活は面接が9割(青春出版社) ◆寄稿:ロジカル面接術 2023年度版(ワック) ◆番組監修:ラランドのコワくない。オンライン面接(NHK総合) 詳しくはこちら 専門家 No. 8 白根敦子 職業:転職アドバイザー 回答日時: 2017/07/27 15:23 「お運びくださり」という言い方もあります。 0 NPO 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事 大学卒業後、外資系下着メーカーで5年勤務後、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®として独立。 協会としての監修本として「30代40代の転職 採用される履歴書・職務経歴書」「30代40代の転職採用される面接テクニック」「再就職で自衛官のキャリアを生かすには」があります。 自分らしく働きたい人、仕事を通じて自分の夢を叶えたい人に具体的な行動をアドバイスしています。独自のステップで、キャリアを分解、再構築していくステップは、高評価をいただいています。 こんなご相談にお応えします。「職場環境はいいけれど、お給料が不満。もっと上げてほしい」「スキルアップできる仕事に転職したい」 「小さい頃から憧れていた職業にチャレンジしたい」「結婚を機に正社員になりたい」「主人の転勤に伴い、転職しなければならなくなった」 ご自分でもっと、在りたい姿に近づくために、作業していただくツールをご用意しています。 職務遂行能力について顕在化するテスト、キャリア棚卸シート、天職探索シートなどがあります。お気軽にご相談ください。 お問い合わせ先 03-3413-1974 ※お問い合わせの際は、教えて!
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gooを見たとお伝えいただければスムーズです。 No. 来てくれてありがとう 敬語. 7 中島靖友 職業:転職アドバイザー 回答日時: 2017/07/27 14:10 「ご来社いただいて」「ご足労いただき」などが適切かと思います。 初めまして中島靖友と申します。 私は現在、リクルーティング業界において前々職から13年目になります。外資日系企業問わず、20代から50代の幅広い方々を200名以上、入社まで転職支援してきました。まだまだ発展途上ですが、一人ひとり丁寧なコンサルティングを心掛け、企業のニーズもしっかり把握して"良縁"を提供できればと思っております。 また、2級キャリアコンサル技能士(国家資格)、GCDF-Japanキャリアカウンセラー(米国CCE, Inc. 認定)などの資格を保有し、キャリアカウンセリング業界でも「職業紹介を超えたキャリアとは」を理解するため、幅広い活動をしております。 No. 6 中川裕美子 職業:研修講師 回答日時: 2017/07/25 17:27 ビジネスマナー講師です。 ご回答いたします。 「来ていただいてありがとうございます」のより敬意が伝わる丁寧な表現 例1)わざわざご足労いただきまして、誠にありがとうございます。 例2)ご多忙の中、お越しいただきまして、誠にありがとうございます。 例3)わざわざ、足をお運びいただき、心より、深く御礼申し上げます。 いかがでしょうか。 ・「来ていただいて」 → お越しいただきまして、 → ご足労(を)いただきまして、 → 足をお運びいただきまして、 等の表現があります。 ・「ありがとうございます」 → 御礼申し上げます。 → 心より、御礼申し上げます。 → 深く御礼申し上げます。 お役に立てましたら幸いです。 4 人材開発コンサルタント、研修講師、キャリアアドバイザー、ヒプノセラピスト、地域創生コンサルタント。有限会社SONORI 代表取締役。会社は東京都中央区銀座、自宅とHealingのSalonは、山梨県北杜市小淵沢の八ヶ岳エリア。都会と田舎の二地域活動を実践する移住・田舎暮らしアドバイザーとしても、活動をしています。 ●有限会社SONORI HP No. 5 syoyaku072 回答日時: 2011/05/20 18:52 ビジネスなら、「お越しいただき~」「ご足労~」で大丈夫です。 これ以上、かしこまりすぎる必要はないでしょう。 2 No.
最大荷重1ton以上のフォークリフトの運転操作に必要な資格取得です。 当研修センターの講師が、親切丁寧にご指導いたしますので、女性の方も大歓迎です!!
8%で、平均支給額は部長クラス2, 491円、一般社員1, 954円です。 宿泊を伴う場合の出張の日当を支払っている企業は91. 4%、平均支給額は部長クラス2, 809円、一般社員2, 222円で、宿泊料の平均支給額は、部長クラス9, 870円、一般社員8, 723円となっていますので、これから出張旅費規程を作成する担当者は、参考にされるといいでしょう。 まとめ 新人研修だけでなく、会社が成長していくためには、社員のスキルアップも重要になります。そのための研修やセミナーなどを社員に受講させる機会も増えてくるでしょう。明確な出張旅費規定があれば、社員もそれを利用してスキルアップを目指す意識も芽生えてくるのではないでしょうか。 まだ、規程のない企業は、ぜひ、専門家の意見を聞きながら設けてはいかがでしょうか。 関連記事: どこまでが時間内でどこからが時間外?残業代の支払いに関する専門家の回答 ポイント取得するにはログインしてください。 MS-Japanの転職サービスをご利用中の方は、同じIDとパスワードでログインが可能です。 Manegyとは ポイントを貯めて自分へのご褒美やちょっとした贅沢をしよう。 管理部門と士業のためのビジネスメディアマネジーでは、管理部門と士業の皆様に役立つコンテンツが満載! 今、マネジーに登録すると、 1, 100マネジーポイント をもれなくプレゼント! このポイントで直ぐにコンビニコーヒーに交換することが可能です。 この機会に是非Manegyをご活用ください! 研修日当とは. ※会員登録すると、自動的にコンビニコーヒー1杯相当のポイントが付与されます。交換メニューから申請が必要となります。 ※本キャンペーンは予告なく終了することがございます。あらかじめご了承ください。 おすすめセミナー 管理部門の方々の業務に役立つ・スキルアップにつながるセミナーを掲載中 管理部門の方々の業務に役立つ・スキルアップにつながるセミナーを掲載中! おすすめtoB動画 おすすめお役立ち資料 経理・人事・総務・法務などの業務に役立つノウハウや事例を無料でご提供 マネジークイズ(毎日12時更新) 毎日出されるクイズに答えてポイントGET! 最新ニュース 更新日: 2021/08/04 ニュースTOPへ
マイページTOP > ニュース 新入社員の本社研修費は出張日当を出すべきですか?:専門家の回答は? 公開日:2019/05/20 更新日:2019/05/21 Q:新入社員の本社研修費は出張日当を出すべきですか? 新入社員研修として、半年間、月1ペースで大阪・名古屋・仙台にいる社員が本社(東京)に集まることになっています。 規定では日帰り出張については交通費+2000円の支給を明記していますが、社内の研修にもこれは当てはまりますか?