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Tue, 13 Aug 2024 16:00:22 +0000

ただスマホと比べると、利用できるサービスなどに制限があるので、 基本的にスマホで利用 するのがおススメですよ。 ▼また、タブレットの場合には メルペイ を使うための、本人確認ができないのも難点です。 メルペイとは?利用者がお得な使い方やメリット・デメリットを徹底解説 メルカリに会員登録する手順を画像つきで解説 では、会員登録の方法を紹介します! ▼メルカリのアプリをダウンロードし、開いてみましょう。 すると、メルカリの案内ページが出てきます。「次へ」を押して、案内を読みながら先へ進みます。 ▼案内は合計で5ページあり、最後の画面にある「さあ、はじめよう!」を押すことで、会員登録の手続きが始まりますよ。 ▼自分の都合のよい方法を選んで登録を進めましょう。 僕は、Facebookで進みます。 ▼Facebookアカウントにログインしましょう。 「Facebookアプリでログイン」を押してみましたよ。 Facebookに登録している電話番号や、メールアドレスでもログイン可能です。 ▼「〇〇としてログイン」のボタンを押しましょう。「〇〇」には、登録している自分の名前が載っています。 ▼問題なくログインできていれば、Facebookの情報として「顔写真」や「メールアドレス」「ニックネーム(名前)」が載っていますよ。 性別は任意なので、回答するかどうか選びましょう。 また、 招待コード があれば入力し、「次へ」のボタンを押します。 ちなみに「招待コード」とは、入力することで自分と教えてもらった相手に 300ポイント(300円分)がプレゼントされる というもの。 友達でメルカリをしているひとがいたら、教えてもらいましょう! もし、周りにメルカリを使っているひとがいない場合、招待コード「 YAGWYB 」を使っていただけたらうれしいです。 ▼「本人情報登録」の画面に移動しました。 必要事項に入力し、「次へ」を押しましょう。 ここでは、きちんと本名を登録しましょう。 なぜなら、メルカリの出品を初めておこなうときに、本人確認が必要となります。 別の名前を入力すると、出品できなくなりますよ。 ▼「電話番号の確認」です。 携帯電話のSMSを利用して認証を行うので、携帯電話番号を入力し、「次へ」を押しましょう。 なお、 固定電話での認証はできません 。 ▼すると、数字4けたの認証番号が「050-5865-1110」からSMSで届きます。 ▼認証番号の欄へ、先ほどの4ケタの数字を入力し、「認証して完了」を押しましょう。 認証番号の有効期限は、受信から30分 です。 ▼「招待コードプレゼント」の画面に移動しました。 では、左上にある「×」ボタンを押しましょう。 ▼メルカリの画面に移動しました!

人気フリマアプリ「メルカリ」を始めるために必要なもの | フリマLab.(フリマラボ)メルカリ・フリル・ラクマなどの情報サイト

▼売る時のテクニックに関しては、以下のページが参考になりますよ。 メルカリ出品で売るためのコツは? ▼出品してみようと思われた方は、以下のページで具体的な出品手順をまとめているので、合わせてどうぞ。 これで全部わかる!メルカリでの出品のやり方・売り方から評価するまでの手順を徹底解説 ▼ちなみに、メルカリは手数料が10%かかるのを知っておきましょう。 メルカリ4つの手数料を徹底解説!いくらかかる?10%の高すぎな販売手数料を軽くする裏ワザを紹介 さいごに メルカリの会員登録の方法は、指定された項目に入力をしていくだけなので、とても簡単です。 ただ、携帯電話番号を持っていないと利用できません。 どうしても利用してみたい場合は、携帯電話の契約を考えてみましょう。 一度メルカリを使い始めると便利さを実感しますよ! いろいろなモノが売れていくのがおもしろいです。 よかったらメルカリのアカウントフォローもお願いします! 参考: メルカリアカウントをフォローする ▼また、他のフリマアプリも使ってみたいと思うなら、以下のページもおすすめです。 メルカリ以外のフリマアプリは? 人気フリマアプリを徹底比較!初心者におすすめフリマアプリ8選と手数料を安くする方法のまとめ

CMでもお馴染みのフリマアプリ『メルカリ(mercari)』は、ファッションや雑貨、家電など、いろんな物をユーザー同士で取引できるアプリです。今までフリマアプリを使ったことがない初心者でも簡単に購入・出品できるので、若者から年配の方まで幅広いユーザーが利用しています。 そんなフリマアプリ『メルカリ』の登録や商品の検索、買い方など、基本の流れをメルカリ歴5年の筆者が紹介。初心者が注意すべき独自ルールもあるので、見逃さないように! 目次 ▲ 『メルカリ(mercari)』とは? 日本で一番使われているフリマアプリ 『メルカリ』は、2018年に国内だけで7, 100万ダウンロード達成、利用者数は月間1, 000万人超え、累計出品数10億品を突破した人気のあるフリマアプリ。 『メルカリ』という言葉は、ラテン語で「商いする」との意味があり、「個人間で、あんしん・あんぜんに売り買いが行えるようなマーケットにしたい」という思いが込められているそうです。 『メルカリ』の始め方・会員登録 ※iOSとAndroidで操作手順が大きく変わる場合のみ、分けて記載しています。 1.

質問日時: 2006/03/13 17:24 回答数: 3 件 個人の事業主で、青色申告をしています。 労災保険料を支払った場合の勘定科目は、福利厚生費と法定福利費のどちらにすれば良いのでしょうか?個人と法人では違いがありますか? よろしくお願いします。 No. 1 ベストアンサー 回答者: mukaiyama 回答日時: 2006/03/13 17:37 個人事業主なら「福利厚生費」です。 税務署から配られる決算書用紙にも、福利厚生費しかありませんね。 「法定福利費」とは、厚生年金等の事業主負担分などを言います。 参考URL: この回答への補足 お答え頂き、ありがとうございます。 記載しませんでしたが、使っている会計ソフト(弥生会計)では、労災保険料は「法定福利費」で、青色申告決算書の作成の時に、「福利厚生費」の項目で表示されるようになっているようなのですが、これでも良いのでしょうか? 再度お手数ですが、よろしくお願い致します。 補足日時:2006/03/13 18:13 14 件 No. 3 pmteatime 回答日時: 2006/03/25 11:00 ddoobbさま 青色申告のことはよく分かりませんが、勤務先(法人)では法定福利費で計上しています。 3 No. 2 回答日時: 2006/03/13 20:52 弥生会計は使ったことがないので断言はできませんが、小規模の法人にも対応しているのでしょう。 法人と個人は使い分けねばなりません。 人間がコンピュータに使われないようにしましょうね。 2 この回答へのお礼 再度、ご返答頂きありがとうございました。 お礼日時:2006/03/13 22:26 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! こんにちわ 労働保険料の一般拠出金とは何でしょうか?また、勘定科目はど... - お金にまつわるお悩みなら【教えて! お金の先生】 - Yahoo!ファイナンス. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

労働保険料 勘定科目かん

相談の広場 労働保険 料の支払いにおいて調査があった際、1名分支払い漏れがあり、不足分を支払うこととなりました。 支払い 通知書 には 労働保険 料と別途追徴金が請求されましたが、 勘定科目 としては 労働保険 料は 法定福利費 ですが、追徴金は雑支出勘定になるのですか?、それとも 労働保険 料と合算して 法定福利費 でよいのですか? Re: 労働保険料の追徴金の勘定科目について 保険料を滞納した場合でも、 法人税 法38条 では、" 法人税 額等の 損金 算入が認められないもの"として、税金の納付を滞納したことにより生じた延滞金や罰金、科料、独禁法や公取法の規定による課徴金や延滞金等を限定列挙しており、 厚生年金保険 料の延滞金については、これに当たらず、現行法上は、 損金 に算入することができることとなります。 ですので、追徴金についても、 労働保険 料として含めても問題ないと思います。 ただし、これを 法廷福利費 に含めると、給与と 労働保険 料の金額の割合が変動するため、それがいやであるのであれば、雑支出で処理してもよいとは思います。 山野 会計 事務所 返事遅くなりましたが、ご回答どうも有難うございました。 素人質問で申し訳ありませんでしたが、ご丁寧な回答をいただき助かりました。 また、何か解からない点などあれば投稿しますので宜しくお願い致します。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド

労働保険料とは、その全額を事業主が負担する労災保険と、事業主と従業員の双方が負担する雇用保険から構成されます。 従業員負担分の雇用保険料納付時の勘定科目は、給与支給時の雇用保険料の天引きと同じ勘定科目を使用します。 以下では、雇用保険料を「法定福利費」で仕訳する場合と、「立替金」で仕訳する場合の2通りを記載しています。 労働保険料を納付した場合は、以下のように仕訳します。 【例】 労働保険料40, 000円を現金で納付した ※給与支給時の雇用保険料の天引きを「法定福利費」で仕訳する場合 【仕訳】 借方勘定科目 借方金額 貸方勘定科目 貸方金額 摘要 法定福利費 40, 000円 現金 労働保険料納付 ※給与支給時の雇用保険料の天引きを「立替金」で仕訳する場合 (内訳:事業主負担分22, 000円、従業員負担分18, 000円) 22, 000円 労働保険料の事業主負担分 立替金 18, 000円 労働保険料の従業員負担分 上記の例では「立替金」を使用していますが、「預り金」など他の勘定科目を使用する場合もあります。 従業員へ給与を支給したときの仕訳は、以下を参照ください。 従業員へ給与を支給したときの仕訳