前述のようなメリットやデメリットをよく考えて、手書きにするかパソコンにするか決めましょう。 実際に採用を行う人からは、「履歴書が丁寧に書いてあれば、その気持ちは伝わる」という話も聞きます。 ぜひ参考にしたいですね。 転職のステップガイドはこちら
男性 女性 DODA 第二新卒歓迎!働きながら業界トップレベルの技術を学ぶモノづくりエンジニア募集 リクナビNEXT 約8割が未経験からのスタート!大手商社でグローバルに活躍できる人材を募集中! マイナビ転職 女性の働きやすさ抜群!有給消化率98%の有名メーカーで事務スタッフを募集中 エン転職 フレックス制で自由な社風!未経験者OK!平日夜・土日面接OK @type 残業月20h未満/年休125日/定着率95%【入社祝金アリ】 8月1日 20:34 求人更新 ツイート はてブ いいね
履歴書を作成していて 「手書きで書くべき?」 「パソコンで作成しても問題ない?」 と悩んでいませんか。 結論からいうと、パソコン・手書き どちらで書いても問題ありません 。 採用担当者への調査では、 「どちらでも構わない」 と回答した企業が最も多数を占めています。 ただし、「手書きの方が良い」という意見もあるため、迷った場合は応募先への熱意を伝えるためにも手書きで書くのも良いでしょう。 今回は、多く転職サポートをしてきた筆者が、 手書きかパソコンかを判断するポイント と、採用担当者に好印象を与える履歴書の書き方について、以下の流れでご紹介していきます。 【結論】履歴書・送付状は手書きでもパソコンでもどちらでも構わない 履歴書は「手書き」か「パソコン作成」か判断するポイント 履歴書を手書き作成する場合のポイント 履歴書を「パソコン作成」する場合のポイント この記事を読めば、履歴書の書き方について、納得のいく判断ができるようになるでしょう。 1. 【結論】履歴書・送付状は手書きでもパソコンでもどちらでも構わない 結論、履歴書・送付状は手書き・パソコンの どちらでも良いで す。 実際に以下のグラフの通り、選考の際「 どちらでもかまわない」 という企業が最も多いです。 出典: doda 迷ったら「手書き」にする方が良い パソコンか手書きか迷う場合は、手書きで書くと良いでしょう。 というのも、 採用担当者の4割 は 手書きで作成した方が良い と回答しているからです。 なお、 転職者の過半数が「手書き」 で履歴書を作成しており、手書きの方がパソコンよりも多数派であるといえます。( リクナビNEXT) 一昔と比べると現在はパソコン作成でも問題ないという企業が多くなっているようですが、悪目立ちするリスクを避けるためには、 手書きの方が無難 です。 2. 履歴書は「手書き」か「パソコン作成」か判断するポイント まだまだ手書きが多数派であるとはいえ、 パソコン作成に魅力を感じる 方も多いです。 「パソコンで作成したいかも」という方は、以下の表を参考に判断すると良いでしょう。 2-1. 履歴書は手書きとパソコンどちらがよい？新卒に役立つ、作成のポイントや併用可能かについて | 保育学生の就活お役立ちコラム | 保育士就活バンク！. 手書きが良いとされるケース (1)応募先が歴史のある日系企業/公庁関係 歴史のある日系企業や官公庁関係は、 手書きの方が好印象 になる場合があります。 なぜなら、誠意や丁寧さを重んじている場合が多く、 「手書き=誠意」 という印象に受ける風潮があるためです。 実際に以下の口コミの通り、日系の企業では「手書きが良い」という方がいらっしゃいます。 慣習的に、手書きの方が良い 出典: リクナビNEXT (2)面接官/役員の年齢層が高い 面接官/役員の年齢が高い場合も、 手書きで書くと良い でしょう。 「履歴書は手書きで書くもの」 という認識がまだ強く残っている方もいるからです。 実際に、以下から転職先の平均年齢について調べることができます。 企業の公式サイト 就職四季報 転職エージェント (3)事務/秘書など業務に"手書き"がある職種 日常業務の中で、 手書きでの書類記入・宛名書きなどがある職種 の場合は、 手書きの履歴書が好印象 になる場合があります。 事務や秘書 などのオフィス系職種が良い例です。 文章の 丁寧さを見られる ため、慎重に記入しましょう。 2-2.
パソコン作成が良いとされるケース (1)応募先が先進的なベンチャー/外資系企業など システムでの管理が当たり前の 先進的なベンチャー企業や外資系企業 の場合、パソコン作成の方が好印象になります。 なぜなら、手書きで書くと 「非効率な人」 という印象を与えてしまうことがあるからです。 また以下の口コミの通り、電気・電子系のメーカーでも 「パソコンの方が良い」 という担当者もいらっしゃいます。 履歴書を通してパソコンスキルを確認している 出典: リクナビNEXT (2)提出方法がWEBやメール WEB上やメールで履歴書の提出 を求められた場合は、 パソコンで作成 したものを提出しましょう。 というのも、手書きで書いた履歴書の写真を撮って添付すると、見づらくなってしまうからです。 パソコンで履歴書を作成する方は、 以下のリンク から 作成時のポイント をご確認ください。 履歴書を「パソコン作成」する場合のポイント>> 3. 履歴書を手書き作成する場合のポイント 実際に、手書きで履歴書を作成する際の注意点について知りたいという方もいるでしょう。 この章では、以下の3ポイントについて解説します。 3-1. 黒のボールペンで記入する 3-2. 消せるボールペンは使わない 3-3. 修正液/修正テープは使わない では、見ていきましょう。 3-1. 履歴書の作成は手書きと印刷どちらが良い？. 黒のボールペンで記入する 正式文書なので 黒のボールペンで記入 するようにしましょう。 使用するペンははっきりと字の書ける 万年筆やゲルインクのボールペン がオススメです。 ペン先に詰まりなどがある場合があるので、記入前には必ず試し書きをしてから書きましょう。 3-2. 消せるボールペンは使わない フリクションボールペン と呼ばれる消せるタイプのボールペンは使わないようにしましょう。 フリクションボールペンは摩擦熱によって色が透明になるインクのため、 高温状態やこすれた摩擦熱で消えてしまう 危険性があるためです。 また、フリクションボールペンは見て分かってしまうため、人事担当者からの 印象が悪くなってしまう 可能性があります。 3-3. 修正液/修正テープは使わない 履歴書は正式文書のため間違えたら 「書き直し」が原則 です。 間違えた箇所に 二重線を引いて修正することも避けた方が無難 です。 もしものために 予備の履歴書 を用意しておきましょう。 どうしても心配な場合は、 鉛筆で跡が残らない程度の筆圧で下書き をし、ボールペンで清書をして完全に乾いてから消しゴムで消す とキレイに仕上がります。 4.
若年層向けの就活・転職支援を行っているハタラクティブでは、書類作成のサポートも行っています。 就活生の多くが抱えている悩みの1つである「書類審査」。 ハタラクティブでは、1対1のカウンセリングを行いながら、あなたの良さが伝わる履歴書の作成をお手伝いいたします。 書類審査をパスしたあとは、面接の日程調整も就活アドバイザーが代行。 よく聞かれる質問や模擬面接など、面接対策もお任せください!
キミスカは150問の質問に5択で答えるだけで、 あなたの強み・職務適性が客観的に分かる自己分析ツール です。 さらに、大手・ベンチャー・優良企業の人事があなたのプロフィールを見て特別オファー。 内定直結の特別選考に進めます! <オファー実績> あおぞら銀行 /湖池屋/ デジタルホールディングス/ POLA/ tutuanna/ YKKAP/ サイゼリア/ スズキ/ ニトリなど キミスカのおすすめポイント3つ 大手や優良企業からオファーが貰える(特別選考に進める!) ESに書ける強みが分かる(明日提出のESも間に合う!) 高精度な自己分析ができる! (70, 000人以上が使用!) \ まずは無料診断してみませんか? / 企業の内定直結オファーを受け取る(無料)
散剤・錠剤分包機 ニーズに応えた豊富な分包機シリーズ 高性能かつ、使いやすさと簡単なメンテナンスを実現した 分包機シリーズです。 Crestage-Premier Crestage-Pro2 Crestage-Solo2 Crestage-Nano Crestage-Lite2 Stala21GP OT-3A
かんたん決済 こちらの商品案内は 「 ■@即売くん5. 10■ 」 で作成されました。
ユヤマ製品のお手入れ、分包紙・インクリボンの 交換方法等を動画でご覧いただけます。 散薬調剤ロボット DimeRoⅡ MiniDimeRo 全自動散薬分包機 Twin-RV Single-RⅢ Mini-R48 自動分割分包機 Charty-Ⅲ Reno-S 全自動錠剤分包機 Litreaシリーズ PROUDシリーズ PROUD-color PROUD-color