我慢することが美徳だと思っている レベルの低い人間は、我慢することが美徳だと考えています。 ストレスを抱えることが、いいことだと思っているんですね。 しかし、現実では我慢しているような人ほど、陰で飲み屋で愚痴を吐いたり、他人の見えないところでイケないことをしているのです。 それって、自分をレベルの高いように見せているだけですよね? 会社で真面目そうにしているビジネスマンが、夜の風俗店でチンポブラブラして情けない姿しているのは、ちょっとレベル低すぎますよね。 レベルの高い人間は、ストレスを抱えたり我慢することはありません。 なぜなら、ストレスや我慢を避けて生きているからです。 そもそも「 ストレスや我慢こそがレベルの下がる要因 」であり、毒を毎日浴びている人がレベルが下がるのは当たり前ですよ。 結婚して夫婦の愚痴を言い合い、挙句に不倫から離婚するレベルの低い人間も、ストレスや我慢のせいでレベルが下がっていくんです。 レベルの高い人間というのは、よりストレスを抱えずに済み、我慢する必要のない理想郷を目指す人々のことを言います。 少なからず、現代人の9割は「レベルの低い人間」と言ってもいいでしょう。 関連: 辞めたい仕事でも我慢して働くべき?転職は3年間我慢した方がいい?辞めたい仕事を続けるべきかどうかの判断基準は? 5. 関わるだけで消耗する!精神レベルの低い人の特徴〇選!. 恋愛や結婚、セックスに価値を求めすぎている レベルの低い人間は、恋愛や結婚、セックスなどの遊びに価値を求めます。 セックスして子供を生んで育てるだけなら、動物でも出来ます。 わざわざ、人間がするようなものではありません。 人間的な幸せではなく、ただの生物的行為に幸せを求めるのは「人間レベルが低い」と言っても良いでしょう。 事実、人間レベルの高い天才ほどLGBTなど生物学にとらわれない自由な恋愛楽しみます。 また、戦国時代の大名は男色家が多く、男同士でも楽しんでいたそうです。 知的レベルが上がれば上がるほど、動物的恋愛・生殖行為にとらわれなくなるんです。 幼稚なセクハラや風俗通いに生きがいを見出しているおっさんサラリーマンなどは、レベルの低さの象徴。 「仕事」「生きがい」「やりがい」にこそ価値を見出すことこそ、現代人の至福はあるのです。 6. 「生きる使命」を持っていない レベルの低い人は「 生きる使命 」を持ち合わせていません。 一流企業ほど「社会的使命(ミッション)」を持って活動していますが、レベルの低い人間はそうではありません。 「金もらって、飯食って、適度に安定して暮らせればいいや」という、使命も目的もない、怠惰な人生を送る道を選ぶんです。 一方で、レベルの高い人は「使命=生きる意味」をしっかりと持っています。 自分の命をどう使い果たせば、より社会に貢献でき、幸せに生きられるかを理解しているからです。 命を使うと書いて「使命」ですからね。 「 天才の一瞬は凡人の一生に勝る 」と言いますが、まさにそのとおりでしょう。 ゲームでレベルの低いモンスターが瞬殺されるように、現実でもレベルの低い人が束になったところで、レベルの高い人の1秒を凌ぐ成果は生み出せないのです。 使命を持ち、生きる意味を知れば知るほど、人は強くなってレベルが上がります。 7.
嫌なことがずっと頭をちらついていたけど、仕事が激務になると気にならなくなった 振られて悲しいとき、仕事に熱中すると忘れられた よくあることだと思うんですよね。 人の脳みそは暇なときに色んな思考を始めるものです。 それであれば今自分がやるべきことは何か、本気で何か1つのことをやると決めて今日から取り組んでみませんか。 雑音を排除し自分の世界に没頭できるはずです。そして何よりも自分がやりたいことに没頭するのは良い自己投資ですよね。 一点集中。自分の精神を削ってくる人を相手にしない。 気になる人は意識してみてください。
レベルの低い人間から抜け出すためには、 転職エージェントの利用は必須 ですよ。 レベルの高い人は、みんな転職エージェントを使って、次のステージを目指しています。 一方で、レベルの低い人は今の会社でダラダラ仕事して、何一つ変えられないまま、レベルの低い階層で不満を垂らしながら生きていますね。 その様相たるや、まさに"家畜"。 与えられる仕事と情報を貪りながら、毎日ダラダラ活きる人生はみじめですよね。 転職エージェントでは、基本的にレベルの高い仕事ばかりしか取り扱っていないので、ハローワークとは比べ物にならないほど、超優良求人やホワイト企業にあふれていますよ。 スキルアップも出来て、レベルの高い人が多い職場ばかりで人間関係も良好。 レベルの高い人は、みんな転職エージェント使ってます。 あなたも乗り遅れたくなければ、転職エージェントに今すぐ登録しておきましょう。
ジャニーズ事務所への応募方法について公式HPでは ■市販の履歴書 ※「本人へ連絡可能な電話番号」をご記入ください。 ※特に音楽や体操が得意な方は、特技の欄に詳しくお書きください。 ■写真3点: 1. 全身 2. 上半身 3. 顔写真 (サイズの指定はありません。) と記載がされています。ですが どんな3枚を送ればいいんだろう。 と悩みますよね。 悩みながらも当時中学生だった私は試行錯誤しました。 そして、 ある共通点 に気が付き2回書類審査を通過することができました。 その時にどんな写真を送ったのか?
『母や姉がオーディションに応募した』 『友達の付き添いでオーディシションに行った』 ジャニーズ事務所入りのキッカケで多いパターン。 どうしたらジャニーズのオーディションを受けることができるのか? どうしたらジャニーズに入ることができるのか?まとめてみました! ジャニーズのオーディションの応募方法は? 画像引用: 早速ですが、ジャニーズのオーディション応募方法からお知らせします! ジャニーズ事務所のオーディションの1次審査は1年中募集しています。 一次審査は書類選考ですが、応募先はジャニーズファミリークラブとなります。 宛先はコチラ! 〒150-8550 東京都渋谷区渋谷1-10-10 ミヤマスタワーB1F ジャニーズファミリークラブ 「ジャニーズJr. 希望(履歴書在中)」係 御中 応募に必要な書類は履歴書と写真3枚。 履歴書は市販のものでOKです。 また写真は全身写真1枚、顔写真1枚、上半身写真1枚の3枚となります。 写真は曇りの日に撮ったほうが良いとの都市伝説も…(笑) ジャニーズファミリークラブの注意点は以下の通りです。 当然ですが、応募できるのは男子のみ。 年齢制限はありませんが、親権者の承諾が必要なこと。 結果の連絡は不定期であること。 審査結果の問い合わせは受け付けないこと。 そして、これはジャニーズからのお願いということになりますが… 履歴書は極力本人に記入してもらいたいとのことです。 また、音楽や体操が得意な人は履歴書の特技の欄に書いてほしいとのことです。 恐らく、体操(ダンス)が得意な場合はググッと合格に近づきます!! なお、書類の返却はしないそうです。 ジャニーズオーディションの1次審査、2次審査の流れ ジャニーズオーディションの一次審査は書類選考となります。 書類選考はい年中受け付けていますが、一次審査の合格発表は不定期の様です。 応募して1~2週間合格通知が来る場合もあれば、 2年後に連絡がある場合もあるとか。 二次審査の前日に合格通知が来ることんもあるそうです。 またオーディションの二次審査は不定期に開催されます。 ある程度一次審査合格者のストックが溜まったタイミング、 あるいは一次審査で"この子は絶対スターになる!! "という受験者が 出現したタイミングで二次審査が企画されるのかもしれませんね! オーディション2次審査の内容は『面接』と『実技』。 『面接』のポイントは礼儀正しいこと。 前ジャニーズ社長のジャニー喜多川さんは礼儀に厳しい人でした。 その意思を引き継ぎ、ジャニーズでは礼儀が重んじられます。 『実技』の内容は、ダンスと歌。 特にダンスは体操選手並みの身体能力があればかなり有利になるようです。 ただ、ダンスが苦手だとダメだと言う訳ではありません。 ダンスが苦手でも人気アイドルになった人もいます!
日本男性アイドル最大手プロダクションといえば 『ジャニーズ事務所』 でしょう。 『TOKIO』『V6』『嵐』『KAT-TUN』『KinKi Kids』『Hey! Say!
マネージャーやファミリークラブスタッフだけでなく、時にはJr. メンバーが手伝ったり、他の芸能プロダクションではあまり見ない、ジャニーズ事務所の社長である "ジャニー喜多川" 氏本人が、実際に応募書類に目を通してジャニーズ事務所に欲しい人材のチョイスをしているそうです。 社長自ら応募書類を見るというのはジャニーズ事務所特有ですよね。それほど未来のジャニーズを背負って活躍する人選に力を注いでいるということでしょう。 つまり書類選考の時点でジャニーズオーディションを受けられるor受けられないかが決まるため、一次選考である応募書類は、見た人の目に止まる、そして興味をもってもらえるような写真・履歴書を全力投球で作りましょう。そのように意識しておかなければオーディションに呼ばれる日は永遠にこないほど、ジャニーズオーディションを受ける上で大変重要でおさえておきたいポイントなのです。 ジャニーズオーディションに応募する写真は最重要課題!! 応募に必要な提出写真は以下の3点になります。 ◆ 上半身1点 ◆ 顔のアップ1点 ◆ 全身がわかるもの1点 …となります。提出する全ての写真に言えることは、自然体な写真であること、オーディションで本人であることがすぐにわかること、そして画像の鮮明さの3つです。 少しでも良く見せたいのは誰もが一緒ですが、加工した写真はこれだけで1発アウトです。また、画像の映りが悪い。これも応募には適していません。ではどのような写真がオーディションに適した写真になるのか、ご紹介していきます。 ジャニーズオーディションの応募写真におすすめの服装とは?