あまり行く気のない会社の選考、どう臨んだらいい? とりあえずエントリーしてみた会社選考受けたほうがいい? 学生のホンネ！会社説明会をどう思っているか聞いてみた。そしてギオンでも2019年卒対象の会社説明会を開催します！ | 総合物流企業 株式会社ギオン. 行く気ないのに面接で志望度聞かれたらどうしよう?? 就活生が受かっても行く気のない企業の選考を受けて結局辞退っていうパターンが依然として多い日本の就活。企業の人事担当者のこの学生対応の大変さを、もう嫌というほど見てきた。 学生にとって実際受かっても行かない会社を受ける事に何の意味があるんだろう? 今回はキャリアアドバイザー目線での「志望度の低い企業の選考」についての見解を伝えたい。 【この記事が役に立つ人】 ●志望度の低い企業の選考を控えてどう臨んだらいいかわからない人 ●面接で志望度が低いのに志望度を聞かれてどう答えたらいいか悩んでいる人 【この記事が伝えていること】 →受かっても行く気のない会社への選考の臨み方や考え方がわかります。 志望度の低い会社受けるのはいいけど、意図を持って選考を受けてんの? 多くの大学の就職セミナーとかガイダンスではたくさんエントリーしてどんどん選考を受けなさいと言う。その結果、多くの会社の説明会や面接の予定でスケジュールが埋まる。そして結局多忙になる。就活生を見ていて思うのが、結局その埋まりきったスケジュールをこなす自分に酔いしれてるってこと。 つまりたくさんの企業にエントリーして、志望度の低い企業の選考を受けてスケジュールを埋めている自分を見てただ「就活してる気分」になっているだけ。けっこうそんな学生多くてびっくりする。 たくさんの会社を見ることは悪い事じゃない。当然興味のある会社や業界のリアルを感じる事ができるし、興味のなかった業界や会社でも何か新しい発見があるからね。現にある程度の数は受けた方がいいってことは以前大学などで僕の就活セミナーを受けてくれた就活生には伝えていた。 何が言いたいかと言うと、数をこなして充実した気分になってる就活生と、意図をもって多くの会社を受けてる就活生では全く違うという事。 僕が言いたいのは後者になってほしいってこと。 志望度の低い企業もたくさん受けて就活慣れしよう!?・・アホか!
・本当に実現したいことは何か をしっかり明確にすること! ②OB/OGやその他の社会人と会う これはネットでHPや口コミばかり見ていても見つかるわけがない。 何かをやりたいと思ってと切って結構人の話を聞いていいなと思ったり、自分もやってみようと思うきっかけになる。 OBやOGを訪問するのも一つ。 大学のキャリアセンターでOB/OGの情報をもらいに行くこともできるし、 同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 に登録して実際に先輩との接点を持って実際の話を聞くのもよい。 ③リ〇ナビ、マ〇ナビを使うのを止めてリアルな場で企業と会う 正直、リ〇ナビやマ〇ナビのよう大手のナビサイトは学生を迷わせるだけだと思っている。 今や何万社という求人情報が載っている。 ・何がいいのか ・どこが自分にとっていい会社なのか は見ているだけではわからない。 リ〇ナビやマ〇ナビのフェアもいいが、規模が大きすぎてあまり効果的とは言いづらい。 実際に上場企業からベンチャーまであらゆる会社と適度な規模で出会えるイベントに出てみるのも良い。 MeetsCompany であれば自分の希望に合った会社も見つかりやすい。 まとめ! これで完璧！選考辞退の正しいやり方【メール・電話】 | 賢者の就活. ~志望度の低い会社の新卒選考を受けることは意味があるのか?~ つらつらと伝えてきたけど結論は以下の通り3点。 ①内定力を付けてない状態で志望度の低い会社を受けても全く意味なし。時間の無駄 。 たくさんの人にとって良い事が一つもない。企業は内定出しても辞退され、あなたも時間の無駄、大学の就職課もぬか喜び。 選考に落ちようもんならヘコんで自信をなくすそれを慰めるのもアホらしいよね。 例えばあなたのバイト先の店長だってそこの選考受けに行くのにあなたが休んでたら迷惑な訳だ。 ②志望度の高い企業を見つける2つの方法は 「社会人やOB/OGと会う」&「適切な規模のリアルな場に参加する」! ・OB/OG訪問ネットワーク → 同じ大学出身の先輩に話を聞けるOB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」 ・内定直結型イベント → 参加者内定率96%のMeetsCompany ③しっかりと内定力を付けた状態で志望度の低い企業を受けるなら自信にもなるし予行演習になる。 志望度の低い企業を受けるなら他を圧倒する内定力を付けてから! そうすればその企業はみんなハッピー。 ではまた次回!
就活を進めていると、他社との選考の兼ね合いや急なスケジュールの変更などで、やむなく選考を辞退しなければならないシーンも出てきます。そんなとき、辞退する旨をどのように伝えるのがいいのでしょうか? ここでは、選考辞退の正しい伝え方について、例文と注意事項も交えてご紹介します。 【目次】 辞退をすると、企業はどんな印象を受ける? 「選考の途中で辞退するのはイメージが悪いのではないか」「担当者を怒らせてしまうのではないか」と心配する人も多いでしょう。選考辞退について、企業はどのように考えているのでしょうか? 企業も選考辞退はある程度想定している 企業の人事担当者は、就活生が複数の企業に応募している前提で選考を行っています。そのため辞退者が一定数出ることは想定範囲内であり、辞退については企業もある程度仕方がないと考えているでしょう。重要なのは、辞退を伝える際の対応です。 土壇場での辞退や無断での辞退はマイナス印象になる 最悪のパターンは、「辞退の連絡をしづらい」という思いから、辞退する意思は決まっているにも関わらず連絡のタイミングがどんどん遅くなり、結局土壇場での辞退となってしまうこと。そしてそれよりもさらに悪いのは、「連絡するのが億劫だから」「どのように連絡すればいいのかわからないから」といった理由で無断辞退することです。 これらの行為は企業に迷惑をかけることになり、間違いなくマイナスイメージとなりますので、絶対に避けましょう。 面接の選考辞退はメールでOK?電話は必須? 基本的にはメールでもOK 電話連絡が必須というわけではなく、メールでも大丈夫です。ただしメールの場合、送ったからといって相手がいつ開封するかはわかりません。メールを送ったあとに電話連絡もしておくのが確実です。そうすることで、相手側も自分も安心できるでしょう。 面接の直前は必ず電話で連絡 面接まで時間がある場合はメールでも構いませんが、面接直前にやむなく辞退することになった場合は、必ず電話で連絡しましょう。前日や当日ともなると緊急の連絡ということになりますので、電話で伝えるのが相手への配慮です。 最終面接や内定を辞退する場合も電話が望ましい 内定まであと一歩である最終面接の辞退や、内定の辞退の場合にも、メールではなく電話が望ましいでしょう。丁寧な言葉で誠意をもって担当者に謝罪をしたうえで、辞退する旨を伝えるためには電話がベターです。 選考辞退を伝えるべきタイミングはいつ?
疑問解決!内定承諾書の提出後に内定辞退はできるのか?
あなたにぴったりの カードローンを診断! 林裕二 2018年に2級FP技能士検定に合格後、AFP登録を実施。FPライターとして金融系記事をメインに寄稿するとともに、大手金融サイトで記事監修も開始。ファイナンシャルプランナーとして、読者に対して正しい情報を届けられるよう監修を行う。また、ファイナンシャルプランナーとしての専門知識に加え、ライターとして培ってきた知識を踏まえ、専門性の高い監修を行うことを心掛けている。 投稿ナビゲーション
審査の際、勤務先への在籍確認はありますか? A. 審査の一環としてお電話にてご勤務先への在籍確認を行わせていただきます。在籍確認のお電話は、非通知設定・担当者個人名でご連絡いたしますのでご安心ください。 ※社名を尋ねられた場合、「楽天銀行の○○(担当者名)」とお伝えします。 ※非通知拒否設定の場合、電話番号を通知の上お電話させていただきます。 (専業主婦の方は、在籍確認はございません。) 引用元: カードローンの審査・ 時間や在籍確認などについて|楽天銀行 在籍確認は非通知かつ担当者個人名で連絡があるとうたっているため、そこまで身構える必要はありません。 また専業主婦でも借り入れできる可能性がある楽天銀行ですが、専業主婦への在籍確認はないと記載があります。 イオン銀行カードローンは社名を名乗らず電話連絡してくれる セブン銀行や楽天銀行と同じくネットバンクのイオン銀行ですが、公式サイトでは電話連絡での在籍確認があると記載されています。 Q. 自宅や勤務先に在籍確認の連絡が入るって聞いたけど… A. ご勤務先へ在籍確認をお電話でさせていただいております。社名は名乗らず個人名でご連絡させていただいておりますが、社名を尋ねられた場合や、お客さまご自身から社名開示のご希望があった場合は「イオン銀行」と名乗らせていただく場合がございます。 引用元: はじめてのカードローン |イオン銀行なら低金利、WEB完結、手数料無料!
最終更新日:2021年07月02日 「在籍確認が職場にバレないか不安…」「在籍確認なしのカードローンって無いのかな」と、カードローン利用者にとって在籍確認は大きな心配事の1つです。 「電話による在籍確認なしでお金を借りられたらいいのに」と、思っていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 ここでは、「 カードローン審査時の在籍確認を書類で済ませる方法 」にスポットを当てて、キャッシングをする上での注意点も併せてご紹介していきたいと思います。 この記事ではこんなことが分かる! 在籍確認を書類提出で代替できる大手消費者金融2社 在籍確認があることのメリット・デメリット 在籍確認に関する疑問への答え 電話連絡なしで即日キャッシングできるオススメのカードローン 在籍確認が100%行われない銀行カードローンは現在存在していません。 しかし、 電話連絡が行われない消費者金融カードローンは存在しています。 大手消費者金融で確認してみると、以下のようになります。 消費者金融名 在籍確認の実施状況 SMBCモビット ◯(WEB完結申込なら電話による在籍確認なし) アイフル ◯(原則、勤務先への電話による在籍確認なし) レイクALSA △(書類提出で代替の確認とする相談可能) プロミス X(勤め先に電話による在籍確認あり) アコム 以上の結果から、大手消費者金融のなかで選ぶなら SMBCグループの「SMBCモビット」 。 融資上限額 金利 審査時間 最大800万円 3. 0%~18. 0% 10秒簡易審査 担保・保証人 融資までの時間 お試し診断 不要 最短即日※ ※申込の曜日、時間帯によっては翌日以降の取扱となる場合があります。 SMBCモビットにはWEB完結申し込みという方法があり、その方法で申し込みをすると電話連絡はありません。 ただし、WEB完結申し込みを行うには必要な書類がありますので、間違いがないようしっかりと条件を確認して申し込みを行いましょう。 ▼カードローンのWEB完結について詳しくはこちらの記事をチェック カードローンでweb完結(来店不要)のおすすめ9選 もしくは、 「アイフル」 。 最短25分※ ※WEB申込の場合 また、レイクALSAも在籍確認が省略される場合があります。レイクALSAには無利息があるので詳しくは下記ページを参考にしてください。 レイクALSAの在籍確認の電話はいつ?会社バレしない対応方法 プロミスとアコムでは在籍確認なしが理かも知れないけど、どんな感じの在籍確認なのか知りたい方はこちらを参考にしてください。 プロミスの在籍確認なしは可能?職場への電話を避けたい人の対処法 アコムの在籍確認は電話以外でも可能?在籍確認の徹底攻略法 カードローンの審査時にある在籍確認とは?
損しないカードローンを見つけるカンタンな方法 お金が必要でも、カードローンを適当に選んでしまうのは怖いですよね。 必要なタイミングで融資を受けられなかったらどうしよう 思ったよりも利息が多くなって返せなくなったらどうしよう など、さまざまな不安があるでしょう。 実際、適当に選んでしまうと失敗する可能性があります。 カードローンの特徴は商品によってさまざまで、「全員が満足するカードローン」はないのです。 だからこそ、希望に合った1枚をしっかり選ぶ必要があります。 後悔しないためにも、不安な方は一度≪検索≫することをオススメします。 自分に合ったカードローンをカンタン検索 2018年1月より審査が厳格化され、 「銀行が扱うカードローン」はすべて即日審査・即日融資ができなくなりました。 これに伴い、"正しい情報"への修正を進めておりますが、まだ完全ではありません。もし本記事で「銀行カードローンで即日審査・融資が可能」という内容が含まれていても、2018年1月からは「不可能」です。ご注意ください。
お金は借りたい、できるだけ早く借りたいけれど、在籍確認の電話が会社にかかって来るのは困る! なんとか在籍確認なしで借りられるカードローンはないものだろうか?とお探しではありませんか?