「何にどのくらいの時間をかけるべきか」のセンスが致命的にないと、「仕事できない人だ……」と思われてしまいます。 【5】指示されないと動けない 「あまりにも毎回毎回何をしたらいいか聞いてくる後輩」(23歳・会社員) 「言われたことしかできず、気が利かない先輩」(18歳・学生) 「指示されないと動けない人」(21歳・学生) 百歩譲って、会社に入りたて・配属されたての若手なら「慣れるまではしょうがないかな……」といいとして、そうじゃないのに「言われたこと」しかできない人は「少しは自分で考えろ!」と思いますよね。自分より先輩がそんな様子だと、尚のことイライラしてしまいます。 【6】口だけ達者 「口だけ目標が高い」(27歳・会社員) 「言い訳が多い」(28歳・会社員) 「できない理由ばかり説明するのが得意」(29歳・会社員) 「できるアピールがひどい」(33歳・専門職) 口を動かす前に行動しろ! 会社の年下女子社員にイライラします。私(女・社員・既婚)と年下女子... - Yahoo!知恵袋. と言いたくなる「口だけ達者」シリーズ。できない理由を考えるくらいなら何か行動してみてほしいし、できるアピールを頑張って実際はそれよりできていないなら違うところを努力してほしい。 【7】シンプルに、パソコンが使えない 「パソコンが扱えない。IT業界なので論外です」(24歳・会社員) 「パソコンがダメな上司。私が1分でできることを1日かかってもできない」(38歳・公務員) 「メールを全部プリントして読む上司。その上プリントもできなくて全部私に印刷させる」(27歳・会社員) 上の世代に多い! という声が多かった「パソコンが使えない」という回答。確かに昔はなかったものを使いこなせ、というのは難しいのかもしれないけれど、新しいことをいつまでも学ぶ気がないのは勘弁してほしい。 【8】上にばっかりいい顔をする 「上にいい顔をするけど、裏表があることを隠せていない」(34歳・会社員) 「上司にばかり愛想が良くて、ベテランのアルバイトを雑に扱う」(21歳・アルバイト) そして最後はこちら! 人によって態度が変わってしまうのはある程度は仕方ないのかもしれませんが、あまりにもそれがひどすぎると信用できないし、媚び媚びがまるわかりの人は逆に仕事ができない印象ですよね。 【まとめ】 誰しもついうっかりやってしまうことがあることではありますが、こんなことをしていると周囲からの評価は落ちる一方。人の振り見て我が振り直せ……ということで、改めて気を付けてみてくださいね!
この際、それを利用してみてはいかがでしょうか? >私に仕事について聞いて来る事がありますが そもそも後輩に聞くのは間違い。「私はこうだけど」は言わず、「上司に確認して」とだけ言う。 >「そんな事しないといけないんですか? 」と良く言ってくる。(上司には言えないので私に) その場で「上司に聞いてみたらどうですか?私では判断しかねますので」と言う。 >お腹がすくと「お菓子ないですか?
こういう部下(後輩)がいる人はどうしていますか??? カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 社会・職場 共感・応援の気持ちを伝えよう! 回答数 6 閲覧数 4382 ありがとう数 7
9%、女性 41. 4% ・工学部:合計1390名、男性 85. 3%、女性14. 7% ・歴史:1962年 ・海洋学部:合計530名、男性 77. 8%、女性 22. 2% ・歴史:1964年 ・理学部:合計320名、男性 79. 7%、女性 20. 3% ・歴史:1966年 ・政治経済学部:合計480名、男性 82. 7%、女性 17. 3% ・歴史:1967年 ・体育学部:合計480名、男性 67%、女性 33% ・歴史:1968年 ・教養学部:合計330名、男性 48. 8%、女性 51. 2% ・歴史:1974年 ・医学部:合計203名、男性 56. 2%、女性 43. 8% ・歴史:1980年 ・農学部:合計260名、男性 75%、女性 25% ・歴史:1986年 ・法学部:合計300名、男性 75. 5%、女性24. 5% ・歴史:1988年 ・国際文化学部:合計300名、男性 72. 2%、女性 27. 8% ・生物学部:合計140名、男性 72. 8% ・歴史:2010年 ・情報理工学部:合計200名、男性 90. 6%、女性 9. 4% ・歴史:2001年 ・観光学部:合計200名、男性 38. 2%、女性 61. 2% ・歴史:2008年 ・情報通信学部:合計320名、男性 84. 9%、女性 15. 学校法人東海大学. 1% ・歴史:2013年 ・経営学部:合計230名、男性 81. 6%、女性 18. 4% ・基盤工学部:合計140名、男性 89%、女性 11% ・歴史:2018年 ・健康学部:合計200名、男性 41. 3%、女性 58.
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