Level2。 その「行動」変容が起こるために、どういう知識、スキル、態度などを「学習」すればよいのか? ・・・・・ 今日は、ここまでを扱いました。 Level2の続きとLevel1、そして、参加者の事例のコンサルティングが明日2日目のテーマです。 勉強になるなぁ・・・。 本を読んでも理解できないようなことは、やはり、講義と他者とのワークと対話で腹に落ちてくるものです。 読むより、聴いたほうが早い。 それも、本家本元に教えていただくのが一番です。 ▼ 講義は、英語で行われており、日本人向けにとーーーーーーーーってもゆっくり話してくださるのですが、半分くらいしか理解できず、逐次通訳があるので、残り半分をその通訳のおかげで理解できているという状態です。 最初から、英語を聴くのは諦めてしまえばいいものを、なぜかすごーく集中して英語も理解しようと身体が反応してしまうため、なんかとてつもなく疲れました。 耳も脳みそもびんびんと緊張している感じ。 ▼ セミナー参加者の中に、 関根雅泰さん がいらっしゃっていて、二人で「私達は、OJTなど、新卒者の育成支援をしているから、Level4の「成果」とか「先行指標」はどうなるんだろうね? 」なんて話を休憩時間にしていたら、ジムさんが近づいてきて、「何々?」と関心を示され、質問したところ、 「新人くんの場合は、"Retention"と"Contribution"を考えればいいんだよ」 とアドバイスをくださいました。 Retentionはともなく、Contributionって、どう考えればいいんだろう?とさらに「はてな?」となったのですが、 たとえば、IT業界の場合、新入社員に「情報処理試験」受けさせますよね。 あれを、「Contribution」と定義して、意味づけしたらいいんじゃないのかな、なんてことを思った次第。 ▼ 明日も終日「英語」漬けなので、今日は早めに休み、脳みそを一旦緊張から解放させようと思います。 ところで、外部のセミナーとか講習っていいですね。 同業他社、異業種異職種の方との対話が非常に勉強になります。 刺激的です。 2015/10/22 19:22:22
ウチダ人材開発センタ主催の「 カークパトリック・モデル 4段階評価法」セミナー (2015年10月22日(木)~10月23日(金))に参加しています。 初日終わりました。 これは、研修の評価に関するモデルで、カークパトリック氏が提唱、長らく人材開発業界界隈で、「評価といえば、カークパトリックの4段階評価だよね」と言われてきた、伝統的なものです。 最初に提唱されたドナルド・カークパトリック氏は、昨年2014年に残念ながら鬼籍に入られたのですが、その遺志を継ぎ、ご子息のジム・カークパトリック氏が「新カークパトリックモデル」を広めるべく活動をなさっています。そのジム・カークパトリック氏が来日され、日本に向けて2日間のセミナーを実施してくださっているのです。 リアルなカークパトリックさん! ワオ! まずは、簡単に「カークパトリックの4段階評価法」モデルについて説明します。 研修の評価には、4段階あり、 Level1: Reaction(反応) Level2: Learning(学習) Level3: Behavior(行動) Level4: Results(成果) という順番でこれまで示されてきました。 研修やセミナー、講演会などに参加すると、アンケートに回答することが多いですよね。たいていは、こんな内容です。 ●教材は、分かりやすく作られていましたか? ●講師は、よかったですか? ●教室は、きれいでしたか? ●総じて、この研修には満足できましたか? ●他の方にも紹介したいと思いますか? カークパトリックの4段階評価法とは？研修のROI効果測定方法までを徹底解説 | HR大学. カークパトリック・モデルで言うと、Level1「反応」を尋ねているのですね。 研修の最後に「学習目標」を確認する筆記試験や実技試験などがあったとすると、Level2「学習」をチェックしていることになります。 たいていの研修は、せいぜいLevel2までしか測っていないと思われます。 Level3「行動」から先は、「実務」に戻ってからのことを評価します。 研修で学習した知識やスキルを実務で「生かしている」か。「行動」に反映しているか。これが、Level3「行動」です。 最後のLevel4「成果」は、実務上で成果が出たか、です。 営業教育であれば、「営業成績」が上がったか。 コールセンターのコミュニケーション教育であれば、「1日に取れるコールの数が増えたか」とか「トラブルシューティングの時間が短縮されたか」など、実務上で「なんらかの成果」につながったかを測ります。 Level3までは、なんとか頑張ればできるかも知れません。 研修後数か月経過してから、本人に「学んだことを活かしているか」尋ねたり、上司に「部下の行動が変わりましたか?
多くの企業でさまざまな研修が行なわれていますが、その中で 「研修の効果をどのように測定すべきか」 と頭をかかえる研修担当者は少なくありません。 企業における研修は、行動変容やスキルアップ、モチベーションの向上等を通じて、最終的には業績向上等を意図するものが大半です。しかし、最終的に目指すゴールである業績の変化は、研修効果以外の外部要因の影響が多く、研修効果として測定することは困難です… 記事では、研修効果を判断する現実的な方法や、効果測定の基本となるカークパトリックの4段階評価法、 研修効果を高めるポイントを解説します。 <目次> 研修効果を見える化する方法 研修効果を測定する基本「カークパトリックの4段階評価法」 研修アンケート設計のポイント 研修効果を高めるポイント まとめ 研修効果を見える化する方法 研修効果を検証するためには、 研修の効果を可視化する必要があります。 可視化にはおもに3つの方法がありますが、それぞれ判断できる内容が異なります。
研修の効果をきちんと把握していますか?
HR大学 人材育成 カークパトリックの4段階評価法とは?研修のROI効果測定方法までを徹底解説 近年、社員教育の効果測定に関するニーズが企業の中で高まってきています。中長期的に企業価値を高めるESG投資への関心の高まりや人事における財務情報の開示のトレンドがその背景にあるようです。そこで今回は、人材育成の評価方法であるカークパトリックの4段階評価法について解説します。 カークパトリックの4段階評価法とは? 近年、デジタルトランスフォーメーションや長期的視点を重視した経営手法の浸透により、社員教育の効果測定に対するニーズが高まってきています。代表的な教育の効果測定方法のひとつがカークパトリックの4段階評価法です。カークパトリックの4段階評価法とはどのような概念でしょうか。 カークパトリックモデルとは? カークパトリックの4段階評価法(カークパトリックモデル)とは、インストラクショナルデザインの手法の一つで、教育の評価法をまとめたモデルです。1954年にドナルド・パトリックにより構想され、1959年に発表された伝統的なインストラクショナルデザインの枠組みです。教育の効果を反応、学習、行動、結果の4段階で表します。2000年代のIT時代到来とともに、ITを活用した研修のコスト削減や効果アップに注目が集まり、カークパトリックモデルが再び脚光を浴びることになりました。 参考:「研修設計マニュアル」鈴木克明著、北大路書房 なぜカークパトリックモデルが使われるのか?
まずは資料を請求する
テストとアンケートを両方実施することで、「 効果的・効率的・魅力的な教育 」を実現しやすくなります。 Google フォームなどのオンラインアンケートやテストツールを用いると、入力だけでなく集計も手軽に行うことができておすすめです。 研修まで時間があまりない……!という方は、まずテストから準備するようにしてください。テスト内容は研修内容にも影響するからです。 担当している研修を振り返って、これまでテストやアンケートやってこなかったという方も、ぜひ、次回から実施してみてください。 「テストやアンケートをどうやって作っていいかわからない」という方は、お気軽にリープまでご相談くださいませ。 「学習成果を確認するテスト」と「受講者の反応を確認するアンケート」を用いる効果測定で、効果的・効率的・魅力的な研修にしていきましょう! 執筆者に質問する
12月29日の家事ヤロウでは、年末スペシャルで、簡単おうちレシピベスト20として、だしパック炊き込みご飯の作り方を教えてくれましたので紹介します。 【家事ヤロウ】だしパック炊き込みご飯のレシピ【12月29日】 Recipe by きなこ Course: テレビ 家事ヤロウのだしパック炊き込みご飯のレシピです。 Ingredients 米 2合 茅乃舎だしパック 1袋 しょうゆ 大さじ1と1/2 酒 大さじ1 みりん 大さじ1/2 油揚げ 1枚 しいたけ 3枚 にんじん 1/3本 Directions 炊飯器に洗って水を吸わせた米を入れる。 だしパックの袋を開けて中身を入れる。 しょうゆ、酒、みりんを入れる。 油揚げ、しいたけ、にんじんを入れ、水を既定の量まで入れる。 普通に炊き上げて完成。 まとめ ぜひ試してみたいと思います。
今回は超簡単レシピ!鶏とまいたけの炊き込みご飯をご紹介したいと思います! 今回も失敗知らずの超絶簡単レシピです! 包丁が使えて、炊飯器でお米さえ炊ければ、誰でも美味しく作ることができます! それでは早速… 材料 米 × 4合 鶏もも肉 × 1枚 まいたけ × 2パック だしパック × 2袋 濃口醤油 × 大さじ2杯半 料理酒 × 大さじ2杯半 作り方 1. 鶏もも肉 を細かく切り分け、まいたけを手でちぎり分ける。(全てお好みの大きさ) 2. 米4合を洗い、普通に炊飯する量の水を入れる。 3. だしパック×2を入れる。 4. 濃口醤油 ×大さじ2杯半・日本酒×大さじ2杯半を入れる。 5. 切り分けておいた 鶏もも肉 ・まいたけを入れる。 6. だしパックで炊く、たけのこ御飯 by きゃらきゃら | レシピサイト Nadia | ナディア - プロの料理家のおいしいレシピ. 炊飯器にオンして、普通に炊飯する。 7. 炊飯完了! 8. 具が全体に行き渡るようにしっかり混ぜて… 完成です! 感想 米洗って鶏とまいたけ切ってだしパックと調味料入れて鶏とまいたけ入れて炊飯器のスイッチ入れて混ぜるだけ!超簡単! にも関わらず… めちゃうまです!!! だしとまいたけの風味がめちゃくちゃ効いてて本当においしいです! 上記のレシピですと少しだけ薄めの味付けになりますので、お好みで醤油の量を調節してみてください。 まいたけは使用する前に冷凍しておくことをおすすめします。 以前にテレビで、まいたけは冷凍すると旨みがますって言ってました。 確かに冷凍したものを使用した方がうまみが増しているように感じ、まいたけを噛んだ時にジュワっと旨み汁(? )が出てきます。 鶏もも肉 はむね肉でもOKですし、なんなら鶏皮でもOKです。 炊き込みご飯って作るのがとても面倒くさそうなイメージがありましたが、だしパックをそのまま使用するのでだしを取る時間も省けますし、本当に簡単に作ることができます。 まいたけに限らず好みの材料を入れていただければ、また変わった美味しさを感じる炊き込みご飯が作れると思います。(油揚げとか ごぼう とか入れたら絶対美味しそうです。今度やってみよう) 今回はあんまりうまくできませんでしたが、うまくいけば「おこげ」もばっちりできます。 今回はおこげらしきものしか出来ませんでした…↓ 本当に超簡単で美味しくできるので、ぜひ一度お試しくださいm(__)m 最後まで読んでいただいてありがとうございましたm(__)m 他にもたくさん超簡単レシピ書いてます!
よかったら読んでみて下さいm(__)m
家事ヤロウ 2020. 12. 30 2020. 29 2020年12年29日の 家事ヤロウ!!! 2時間SP で放送された 『2020年話題になった簡単おうちレシピベスト20』 をの中から 「だしパック炊き込みご飯」の作り方 をご紹介します。 鈴木保奈美さんが"番組で大反響の 炊き込みご飯 "や" 即席めんアレンジレシピ 超濃厚絶品カルボナーラ"、さらに自宅でよく作っている簡単レシピを披露したり、家事ヤロウのMC3人がそれぞれ豪華ゲストと一緒に 簡単バズり飯 を作ります。バカリズムさん&高畑充希さんが"大手チェーン店のニンニクを大量に使う 人気鍋 "や"断面がキレイな 萌え断サンドイッチ "、中丸さん&林修先生が"冷凍しじみで作るゲキウマ 味噌汁 "と今年流行した" 無水鍋 "、カズレーザーさん&指原莉乃さんが"レンジだけで作る激ウマ 牛肉のたたき "や" 人気焼き鳥チェーン店の再現メニュー "など、あなたもすぐに作れる超簡単レシピが続々登場!材料や作り方をまとめたレシピをご紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね! 「だしパック炊き込みご飯」の作り方 出典: 材料 米:2合 しょうゆ:大さじ1杯半 酒:大さじ1 みりん:1/2 油揚げ:1枚 しいたけ:3枚 にんじん:1/3本 水:適量 作り方 炊飯器にお米(2合)と「茅乃舎」だしパックを破って入れる。 出汁パックはそのまま食べても問題ないものを使ってください。 しょう油(大さじ1と1/2 )酒(大さじ1)みりん(大さじ 1/2)を入れる。 切った油揚げ(1枚)しいたけ(3枚)にんじんを(1/3 本)を入れる。 水を2合の線まで入れて炊飯ボタンを押して完成!炊き上がったら、よく混ぜていただきます。 まとめ 2020年話題になった簡単おうちレシピベスト20「だしパック炊き込みご飯」の作り方をご紹介しました。最後までお読みいただき、ありがとうございます。ぜひ参考にしてみてくださいね! 2020年12月29日放送「家事ヤロウ!!! 2時間SP」関連記事 【家事ヤロウ】簡単おうちレシピベスト20まとめ[2時間SP]2020年話題の簡単バズり飯を紹介(2020. 【みんなが作ってる】 だしパック 炊き込みごはんのレシピ 【クックパッド】 簡単おいしいみんなのレシピが356万品. 29) テレビ朝日系列「家事ヤロウ!!! 」 毎週水曜 23時15分~24時15分 [出演者] 《MC》 バカリズム 中丸雄一(KAT-TUN) カズレーザー(メイプル超合金) 《VTRゲスト》 指原莉乃 鈴木保奈美 高畑充希 錦鯉 林修 ※五十音順 《スタジオゲスト》 ギャル曽根 藤本美貴※五十音順 2020年8月4日放送インスタフォロワー100万人突破記念に放送された3時間スペシャル 「家事テクニック&料理・ベスト20」はこちら にまとめてます。合わせてチェックしてみてくださいね。 Check!
作り方 下準備 ※お米は、洗って浸水しておきます。 ※たけのこ(下茹でしたもの)は、食べやすい大きさに薄切りにしておきます。 1 鍋に、水、塩、みりん、醤油を入れ混ぜます。これに、ざるに上げて水気を切った米を入れて、上にたけのことだしパックをのせます。 ※炊飯器を使う場合は、同じように材料を入れて炊飯して下さい。 2 蓋をして、強火にかけます。沸騰したら、弱火にして15分待ちます。 火を止めて、このまま15分蒸らします。 15分たったら蓋を開けて、だしパックをとって混ぜます。 このレシピのコメントや感想を伝えよう! 「たけのこご飯」に関するレシピ 似たレシピをキーワードからさがす
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レシピ 香りふくらむ日本のうまみだし だしパックごと炊飯器に入れるので、手軽に炊き込みご飯が楽しめます。 米 2合 鶏もも肉 1/2枚 こんにゃく 60g ごぼう 30g しいたけ 2枚 にんじん 40g 油揚げ だしパック 1袋 水 400ml A しょうゆ 大さじ1 みりん 小さじ2 塩 小さじ1/3 鶏もも肉は1、2cm角に切り、こんにゃくは2、3mmの棒状に切る。 ごぼうはささがきにし、水にさらし、水気を切る。しいたけは軸を取って薄切り、 にんじん、油揚げを2~3mm幅のせん切りにする。 炊飯器に米、水、Aを入れてよく混ぜ、その上にだしパック、1をのせ炊く。 炊き上がったらだしパックを取り除き、具材を混ぜ合わせ、器に盛り付ける。