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Sun, 07 Jul 2024 02:13:13 +0000

気になる大学があれば出かけてみるべきです。 大学の雰囲気や学生の様子がわかります。何よりモチベーションが上がるのです。 でも、すべてのキャンパスに出向くことは出来ません。 だから、詳細情報が掲載されている大学発行の資料を、必ず取り寄せてみましょう。新たな発見が必ずあるからです。 筑波大学の資料を取り寄せる≫ オープンキャンパスに参加しよう! 大学の資料 は必ず取り寄せてみよう! 資料を見ながら勉強すると 力が湧いてきます ! どの大学・学部にするか悩んでいませんか? 学校案内や願書は無料で取り寄せる事ができます。 早めに手元に置いて大学がどんな学生を求めているのか知ることは大事です。 特に小論文のある大学や書類の提出が多く要求される大学では、早めに大学の建学精神などをチェックしておきましょう。 やる気がなくなった時も手元に学校案内があればモチベーションの維持にもなりますよ!

入学前のイメージと実際[筑波大学]

2019年度の筑波大学説明会(8月3、4、10日)において、比較文化学類の説明会が8月4日(日曜日)に行われます。 時間は10時~15時半(開場は9時)、会場は筑波キャンパス2H201教室です。比較文化学類に興味がある・もっと知りたい高校生の皆さま、ぜひお越しください!

さあ、筑波大学の筑波キャンパスへ!→オープンキャンパスもチェック!|やる気の大学受験!大学・学部の選び方ガイド

《2021年度 夏季オープンキャンパスについて》 2021年度夏季オープンキャンパスは新型コロナウイルス感染拡大防止の観点より,ご来場の皆様の健康と安全面を最優先に考えた結果,対面型での実施は中止することといたしました。 心待ちにされていた皆様におかれましては,このような状況となりまして申し訳ございませんが,何卒ご理解ください。 現在,いつでも,どこでも,千葉大学を知ることができる ≪千葉大学Webオープンキャンパス≫ を随時開催しています。 大学概要や各学部の紹介,学生や千葉大学マスコットと西千葉キャンパスを巡るキャンパスツアーなど,各種コンテンツをご用意しております。 ご自宅のパソコンやスマホからオンラインで繋がる千葉大学!『千葉大学ってこんな大学なんだっ!』見て・聞いて・感じてみてください。 ≪千葉大学Webオープンキャンパス≫ は こちら をクリック! 入学前のイメージと実際[筑波大学]. ※大学案内、各学部案内をご希望の方は 資料閲覧・請求ページ よりご請求ください。 大学全体の夏季オープンキャンパスは残念ながら中止となりましたが, 学部単位で開催するイベントやコンテンツ配信 もあります。 現在,複数の学部でイベント開催が予定されています。興味のある方はこの機会に奮ってご参加ください! 国際教養学部 国際教養学部生による高校生向けオンライン個別相談会 イベント 8月23日開催 文学部 文学部Webオープンキャンパス2021 コンテンツ配信 公開中! 法政経学部 2021年度法政経学部WEBオープンキャンパス 公開中! (2022年1月末まで) 教育学部 教育学部Webオープンキャンパス 理学部 理学部夏季オンラインオープンキャンパス 8月8日~9日開催 先進科学センター 先進科学プログラム(飛び入学)オンライン説明会 8月9日開催 【開催日】令和3年11月 6日(土)・7日(日)予定 ※当日は千葉大学祭の開催日となります。 ※詳細については後日お知らせいたします。なお,新型コロナウイルスの感染状況によっては,変更が生じる場合があります。

高校生・受験生のためのオープンキャンパスオンライン2021 | イベントカレンダー | 東京工業大学

テスト 病院 医学部付属病院 動物医療センター (動物病院) 大学教育機構 大学教育センター アドミッションセンター 学生支援センター 留学生センター 大学研究推進機構 産学公連携センター 知的財産センター 総合科学実験センター 機器分析実験施設 生体分析実験施設 実験動物施設 アイソトープ分析施設 アイソトープ実験施設 遺伝子実験施設 排水処理センター 研究推進戦略部 URA室 大学情報機構 図書館 メディア基盤センター 教育学部 付属教育実践総合センター 付属山口小学校 付属光小学校 付属山口中学校 付属幼稚園 付属特別支援学校 経済学部 東亜経済研究所 商品資料館 工学部 付属ものづくり創成センター 付属工学教育研究センター 農学部 付属農場 付属中高温微生物研究センター 教育学研究科 付属臨床心理センター 医学系研究科 付属修復医学教育研究センター 研究所等 時間学研究所 大学評価室 エクステンションセンター 東京事務所 パソコンSOSセンター (有)山口ティー・エル・オー 学生生活・就職情報 企業・研修者の皆様 教職員(学内限定) 就職・キャリア情報

オープンキャンパスの「レポート」「感想」「ポートフォリオ」の書き方|進研ゼミ 高校講座|みんなでつくるオープンキャンパスサイト

進路を決めるうえで欠かせないオープンキャンパス。 気になる学校を見つけて「行ってみよう!」と思ったとき、 あなたは誰と一緒に行く? スタディサプリ進路が、オープンキャンパスに行ったことがある全国の高校生男女145人にアンケート調査(※)を行ったところ、 1位 友達と行った……60. 0% 2位 保護者と行った……35. 9% 3位 一人で行った……30. 3% (※複数回答) という結果に。 「友達」と答えた人が圧倒的多数だったけど、回答を見てみると「友達」「保護者」「一人」それぞれに良さがありそう。 そこで、実際に一緒に行った同伴者について「メリット」と「デメリット」を順番に教えてもらうことに。 今回は、【保護者同伴】でオープンキャンパスに行った人の意見を詳しく紹介! オープンキャンパスの「レポート」「感想」「ポートフォリオ」の書き方|進研ゼミ 高校講座|みんなでつくるオープンキャンパスサイト. 親なら気楽!学費のことも質問してくれる心強い味方 オープンキャンパスに保護者と行ったことがある人に、そもそも「なぜ一緒に行こうと思ったのか」を聞いてみた。 ・「母親なら気をつかわずに楽しめるから」(高2女子・東京) ・「慣れない土地が怖かったため」(高2女子・奈良) ・「一人だと寂しいけど友達だと遊んじゃいそう。親だとちょうどいい!」(高3女子・東京) ・「親がお金を払うので、親も大学の様子を見るべきだと思った」(高2男子・埼玉) 模擬授業や体験実習、個別面談などなど…。 オープンキャンパスはイベントが盛りだくさんで丸1日かかることも。 さらに、県外に進学したい人にとっては行き帰りの移動時間もあるので「親と一緒なら気楽で心強い!」という意見が目立った。 また、進学に関する費用について「親と一緒に聞いておきたい」という理由から、一緒に参加したという人も多かった。 では、実際にオープンキャンパスに両親と参加してよかったこととは…? ・「お金のことは何もわからなかったので、親にまかせて代わりに相談してもらった」(高3女子・神奈川) ・「親の視点からいろいろ質問してくれたので、高校生の自分では気づけなかったことが知れた」(高2男子・東京) ・「送迎してくれたので助かった。あと、保護者説明会に参加してもらえたので、親の進路に対する意識も変えることができた」(高3女子・山形) 学費に関する質問は、高校生の自分では思いつかないことも多いはず。 実際に費用を負担する親御さんの視点から、「入学金はいくらかかるのか」「支払い期日はいつか」「奨学金はもらえるのか」など、具体的に聞いてもらえるのはかなり心強い!

「結局、筑波大、森じゃん!」「なんかやばそう…」「いや、面白そう!」「ラーメン美味しそう」でもなんでも大丈夫です。 もし少しでも興味をもってくれたらオープンキャンパスや学祭など、筑波大に足を運んでくださいね! もしかしたらあんこが歩いているかもしれません(笑) 筑波大学に来るときは徒歩ではなく、最寄駅であるつくば駅からバスを使いましょう!!! それでは疲労困憊のあんこでした! <この記事を書いた人> 筑波大学人間学群教育学類 先輩チューター あんこ 筋肉痛は何故か背中にきました

つぎのような場合には、退職金が出ないことが多いと思われます。 いまの会社に入社してまだそれほど年数がたたない場合 勤続年数が5年未満の場合には、退職金を支給しないと定めている会社が多いようです。 そもそも退職金制度がない会社に勤めている場合 会社によっては、そもそも退職金を支給しないとしているところもあります。 退職金がある場合 通常、勤続年数がある程度以上長い場合には、会社を辞めた時に退職金が支給されることが一般的です。一般的には、一度にまとまったお金がもらえるわけですから、非常にありがたい制度といえます。 しかし、個人再生する場合には、この 退職金が大きな問題となることがある のです。 すぐに会社を辞める必要なし 個人再生するには退職しなければいけないのだろうか? などと心配される方がよくいらっしゃいます。しかし、心配はありません。 個人再生をするからと言って、すぐに会社を辞める必要はありません。 そもそも、個人再生という手続きは、定期的な収入のある人でなければ利用できない制度です。個人再生するために会社を辞めなければならないとしたら、本末転倒になりかねませんよね。 「退職金見込み額」が重要! 上に述べたように、個人再生するからと言って、いますぐに会社を辞める必要はありません。しかし、個人再生手続きでは、「もしいま会社を辞めた場合、いくら退職金がもらえるのか」ということが重要になってきます。これを「退職金見込み額」といいます。この金額が個人再生の手続き上、あなたの財産とみなされるのです。 退職金見込み額が変化する3つのパターン 退職金見込み額は、つぎの3つのパターンによって変化します。 ①すぐに会社を辞める予定がない場合 退職金見込み額の 8分の1が財産 とみなされます。 退職金見込み額が800万円を超えると、最低弁済額である100万円を超えることになりますね。つまり、退職金見込み額が800万円以下であれば、手続き上問題となることは少ないと思われます。 ②近々会社を辞める予定がある場合 退職金見込み額の 4分の1が財産 とされます。 退職金見込み額が400万円を超えた場合、最低弁済額の100万円を超えます。 退職金見込み額が400万円以下であれば、最低弁済額に影響を与える恐れは低いといえるでしょう。 ③すでに会社を退職し、退職金を受け取っている場合 現実に受け取った 退職金全額が財産 となります。 100万円以上の退職金を受け取れば、当然最低弁済額の100万円を超えることになります。 退職金がある程度以上高額な場合、返済額が増える!

会社に知られずに自己破産できる?|松谷司法書士事務所

上で見たように退職金が数百万円程度であれば、手続き上はそれほど問題になることは少ないと思われます。 しかし、これがそれらの金額を超える状態になってくると、問題になる可能性が高くなります。 気軽に弁護士に相談しましょう 全国どこからでも 24時間年中無休でメールや電話での相談ができます ご相談は 無料 です ご相談やご質問のみでも気兼ねなくご連絡ください 債務整理の専門知識をもった弁護士が親身に誠実に対応させていただきます 退職金の見込み額を確かめる方法とは? 個人再生で退職金は財産扱い!証明書なしで見込額を確認する方法とは | 債務整理弁護士相談ナビ. では、退職金はどのように調べればいいのでしょうか? ズバリ、会社に聞いてみる、というのが最も簡単で確実な方法です。会社の経理に聞けば、いま退職した場合いくら退職金が出るかをすぐに計算してくれるでしょう。 退職金見込額証明書 個人再生手続きは裁判上行うものです。そのため、退職金がいくらになるかの証明は「退職金見込額証明書」という書面を提出して行うことが一般的です。これも会社に頼めば作ってくれるはずです。 退職金見込額証明書を会社に怪しまれずにもらう方法 退職金見込額証明書は、会社に申請して作ってもらわなければ入手できません。 しかし、実際問題として会社から退職金見込額証明書をもらおうとすると…… 「会社で変に思われてしまうのではないだろうか? 」 「会社に借金のことがバレてしまうのではないか? 」 などと、心配する人は多いものです。実際、そのような 可能性は否定できません 。 でもそのような場合には、つぎのような方法を検討してみるとよいかもしれません。 もっともらしい理由を考える 退職金見込額証明書を会社にもらおうとするとき、「個人再生するので……」などというのはあまりお勧めできません。多額の借金を抱えていることが会社にバレ、その後の人間関係にまで影響を与える恐れもあるからです。 そのようなときには、退職金見込額証明書をもらうための適当な理由を考えておきましょう。たとえば、「住宅ローンの申請を考えているので、一応退職金の見込み額を知っておきたい」など、いろいろ理由付けができると思います。 もっとも自分にふさわしい理由を考えて会社に申請するといいかもしれません。 退職金見込額証明書を取りたくない場合 退職金の見込み額を証明するため、裁判所に提出する書類として一番間違いないものは、勤めている会社が作成した「退職金見込額証明書」です。しかし、これをもらうのは精神的に抵抗があるという方も少なくないと思います。 このような場合には、 つぎのような方法をとることで退職金見込額証明書を不要とすることができることがあります 。 裏技!

個人再生で退職金は財産扱い!証明書なしで見込額を確認する方法とは | 債務整理弁護士相談ナビ

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破産・再生の退職金見込額証明書 | パラリーガル(法律事務職員)コミュニティ

今回は退職金についてのお話でした。 個人再生するに際して、退職金がもらえる方々が注意すべきことをまとめるとつぎのようなポイントが特に重要となります。 いますぐに会社を辞める必要はない 個人再生するからと言って、すぐに会社を辞める必要はありません。 通常の場合では、退職金見込額額の8分の1が「財産」とみなされる 会社にこれからも勤務し続ける場合、退職金見込額の8分の1があなたの財産とみなされます。この結果、個人再生後に支払うべき債務額が増額される可能性があります。 退職金が多い場合、返済額が増えることになる 退職金は財産とみなされるため、その見込み額が多ければ多いほど個人再生後に返済すべきとされる債務額が多くなる可能性があります。 個人再生を利用する場合、忘れがちなものとして退職金に関する問題があります。個人再生する場合には、あとで後悔しないように事前によく検討し慎重に行動する必要があります。 もし、疑問や不安がある場合などは、弁護士や司法書士など法律の専門家に相談されたほうが良いでしょう。 気軽に弁護士に相談しましょう 全国どこからでも 24時間年中無休でメールや電話での相談ができます ご相談は 無料 です ご相談やご質問のみでも気兼ねなくご連絡ください 債務整理の専門知識をもった弁護士が親身に誠実に対応させていただきます

自己破産するため、提出する「退職金見込み証明書」をもらうため、弁護士さんに言われた通り、「住宅ローンの審査に必要なので退職金見込み証明書をください」っと言ったところ、頑なに断られ、 - 教えて! 住まいの先生 - Yahoo!不動産

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個人再生は非常に有効な債務整理方法です。しかし、その反面非常に専門的な手続きとなるため、いろいろ細かい点が問題となることがあります。 会社勤めをされている方の場合、忘れてはならないのが退職金です。多くの場合において、退職金は高額な臨時収入となるものです。実際にはまだ支給されることはないとしても、会社勤めをしている以上、潜在的には会社に対する債権として退職金をもらう権利をもっている方が多いでしょう。 それでは、個人再生する場合、この退職金はどういう扱いになるのでしょうか? ご存じのとおり、個人再生する場合には、所有する資産以上の額を返済しなければなりません。そのため…… 「退職金は財産になるの? 」 「すぐに会社を辞めなくちゃならないの? 」 「退職金が出ると返済額が多くなるの? 」 などなど、いろいろな疑問や不安を持つものです。 それでは、実際に退職金はどのように扱われるのでしょう? 順を追ってみていくことにしましょう。 なお、個人再生とはそもそもどんな制度か、まだよく分かっていないという方は、次の記事を合わせて読むとより理解が深まりますのでオススメします。 気軽に弁護士に相談しましょう 全国どこからでも 24時間年中無休でメールや電話での相談ができます ご相談は 無料 です ご相談やご質問のみでも気兼ねなくご連絡ください 債務整理の専門知識をもった弁護士が親身に誠実に対応させていただきます 清算価値保障の原則について 個人再生する場合に退職金がどうなるかご説明する前に、おさらいをしておきましょう。重要事項ですので、しっかりと理解しておいてくださいね。 最低弁済額について 個人再生を利用する場合には一定額以上の債務を返済しなければなりませんでしたよね。ここが破産と決定的に異なる部分です。そして、個人再生で支払うことになる債務額は、どんなに少なくても100万円を下回ることはありませんでした。 持っている財産が多いほど弁済額が高額となる! しかし、100万円以上の財産を所有している場合には、その総額以上の支払い義務が課せられるのでしたね。 つまり、個人再生する場合にはどれだけ財産を持っているかということが重要になるのです。財産を多く持っていればいるほど、 返済しなければならない金額が増えてしまう のです。 退職金も立派な財産! 会社勤めをされている方々が、あまりご自分では自覚がないまま持っている財産があります。退職の際に、会社から支給されることになる「退職金」という財産です。 退職金はまだ手にしていないものであるため、多くの方々にとって実感は湧かないかもしれません。しかし、退職金も立派な財産です。法律的に難しく言えば、会社に対して持っている 退職金債権という財産 なのです。 そのため、個人再生する場合にはその財産的価値がいくらになるのかが、非常に重要になってくるのです。 退職金がない場合 のちにご説明するように、退職金が出る場合、個人再生の手続き上その退職金は財産とみなされるため、問題となることがあります。しかし、いま会社を退職しても退職金がでない場合、個人再生で退職金が問題となることは、もちろんありません。 退職金が出ない場合とは?

退職金見込額証明書や就業規則、退職金規定のコピーは、みなさん、すんなり出してもらえますか? 出してもらえない場合、出させる上手い方法はありませんか?(できれば理由を勤務先に言わずに... ) 勤務先から就業規則は見せられないし、退職金見込額証明書も出せないと言われ、どうしたものかと困っています。 就業規則は本来従業員が見ることができるようにしておかなければならないことは承知しておりますが、依頼者は立場上勤務先にそんなことを言えず... 。 見込額証明書も、そんなものを従業員が求めた前例がないということで、勤務先のかなり上の立場の方にまで話が行ってしまい、「協議の結果やはり出せない」と言われてしまいました。 依頼者は、勤務先での立場の悪化をおそれ、 (それを理由に解雇などをしてはならないことは承知しておりますが、居心地が悪くなったり、他の理由をつけて辞めさせられたりしないかおそれています。諸事情により破産できず再生予定なので、職を失うのはこわいです。) 勤務先にはその書類が必要な本当の理由を言っていないので(ウソの理由を言いました... )、それもまずかったかなと思いますが、何か良い方法はないでしょうか? みなさんはいつもどのようにされていますか? 経験談等、お教えいただければ幸いです。