こんにちは、新宅暁( @wakawaka_as)です。 以前ツイートしたことを実行に移す為、初noteをしたためました。 キャリア形成の参考に 、または冒険記的にお読みください。 私をご存知でない方も多いと思うので簡単な自己紹介を置いておきます。 新宅暁(しんたくあきら)と申します。九州の大分から上京して11年、社会人を7年やってます。新卒で、KDDIグループで広告取扱を行うmedibaに入社、その翌年Twitter日本法人に転職、4年半在籍後、昨年12月に某アパレル企業に1年1ヶ月在籍し今月末で退社しました。職務は、広告企画→広告営業→広告商品戦略→デジタルマーケティング→メディア戦略と、主にプロモーションやメディアを中心としたキャリアを辿ってきました。Twitterではマーケイベントだったりをモーメントにまとめてます。宜しくお願いします。 一度外資に入ったら辞められない「外資沼」とは? 自己紹介にもあるように、🇯🇵日系大手のグループ会社 →🇺🇸アメリカ企業の支社→🇯🇵日系大手と渡り歩いてきました。ただ私のように 一度外資に入社してから、日系企業に戻るケースは珍しく 、Twitter社の卒業生の中でも数えるほどです。 それは外資に存在する様々な「沼」が原因と推測しています。 ①「高年俸」沼 まず1つ目が「高年俸」の沼です。 アップル本社で働かれていた松井博さんもnoteで仰ってるように、 同世代の同じような職業に就いている人達の1.
いえ、基本的に全員に採用調査を行っています。採用時に全員やらないといけないというルールなので。ですから、テイタンさんの調査は弊社の採用プロセスの中に組み込まれていて、調査結果を見てから内定書を発行するというフローになっています。 テイタンの調査は採用のどの段階に組み込まれているのでしょうか? テイタンさんにお願いするのは役員との最終面接のあとで、ほぼ採用が決まってからになります。 弊社はどんなポジションの候補者の方でも役員と面接を行うんですよ。例えばアルバイトさんでも。 たまにアルバイトの方でも、上位の役員と面接をすることがあって、それに びっくりされて辞退されちゃったり、なんてこともあるんですけどね…。若い方は特に怖気づいてしまう方もいて。 最終面接まで進んだのに、もったいないですね。採用される側もそれだけ本気で会社側が見てくれてるっていうのを汲んでくれればいいのですが…。 そう、役員もそういうところが見たいんですよね。でもそれで威圧的に思われちゃった時もあるのかな。 気を付けてくださいねって伝えています。 調査を行い採用候補者に真剣に向き合う 御社の求職者の方は、たまに紆余曲折されてきたんだなって人もいらっしゃいますよね。 そうなんですよ。さらに販売職の募集だと、今まで就職したことがない、なんていう若い人も結構いて。 でもそういった方も人柄を見て採用してますね。 採用調査を行ってどんな事例がありましたか? 前に職歴にブランクがある人が人が面接に来たんです。ブランクに何をしていたんですか?って聞いたらアルバイトしてましたとか、フラフラしてましたとかそういう回答でした。だけどテイタンさんの調査でその時期にちょっとよくないところで働いていたことがわかって。経歴詐称じゃないけど、書かない部分、隠蔽かな。 そのあと本人と話したら、根掘り葉掘り聞かれるのが嫌だから書かなかった、ということだったんですね。 弊社としては、過去のことなのでそこまで気にしないのですが、採用にあたって、それをちゃんと本人と話せたというのがよかったですね。 なるほど。それでは最後に何かございますか? いつも報告書楽しみに読んでいます。面接でも聞けなかったことや見抜けなかったことが書いてあったりして、ああそういうことだったのかなんて。こんなことまでわかるの?ってびっくりすることもあります。 ありがとうございます。これからも努力してまいります。 Related Articles 関連記事
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コツはマスキングテープで文字がガタガタにならいようにガイドするだけ。 ◎マステがない場合は定規などをガイドにまっすぐにシールを 貼れば見た目もスッキリおさまりもいいです(*´꒳`*) カラボをカスタムしていく。 ニトリのカラボは、棚が可動するタイプ♡わたしが購入した1番の理由です( ´ ▽ `)ノ 手持ちのものは、棚の位置が固定タイプで背面板も3枚(3段タイプの場合)、 棚板に挟み込むものでした。 今回のものは、背面が1枚です。(中折れ) ちゃんと説明書通りに組み立てていきます。 ネジの位置も書いていますよ(*´꒳`*) お好みの位置にレールを取り付けていきます。↑画像はワイヤーバスケット用のレールです。 左右それぞれ2箇所づつネジで固定していきます。 レールの取り付けも説明書がついており、さらにカラボ内にガイド穴があるので とっても簡単に取り付けられますよ〜 ◎左右で高さを間違えないようにしてくださいね( ´ ▽ `)ノ 黒いポッチは棚受け用のパーツです。 こちらがボックス用のレールです(*´꒳`*) 左右の表記がされているので間違えないよう、取り付けていきます。 そしてレールのこの形がポイント!
えーい!好みの家具を自作しちゃえ!!! というわけで。 (でも、板とノコギリと釘を買うわけじゃないのよ~w 安心して!!) この辺の作り方を参考にしまして。 ありがたやー!先人の知恵! ニトリでカラーボックスと突っ張り棒を買ってきて。 (ポイントはニトリ!!です。ニトリのは棚の高さの調整と棚の追加が可能!ダボ穴がいっぱいなの!) レッツ日曜大工!!っていってもドライバーだけよ~!私でもラクチン! DIY! DIY! DoItYourself! どぅいっとゆあせるふ!まいせるふ! やるぜ!自分でやるぜ! 子どもも何となく参加してたぜ!おうおう!がんばれ!!自分のだからな!!!! チョロチョロと動き回って邪魔なんだけど、そこはぐっと我慢して手伝わせてあげようじゃないの。 「娘~ドライバーとってー。」「娘~そっちの板をおさえててー^^」 さー! ただの白のカラーボックスが、ちょっとの工夫で大変身!!? ほい! できました! まさに子どもの背の高さにぴったり!洋服の長さにぴったり! 娘はカラボと同じ身長くらい。現在96cm。 市販のハンガーポール120cmよりは背伸び無しでちゃんと届くし、 土台が安定してて倒れないし、使い勝手いいはずっ! 内訳は カラーボックス 999円×2ヶ (必須) 突っ張り棒 240円 (必須) 引き出しボックス(大)699円 引き出しボックス(小)599円×3 きっずハンガー3本組 149円×2 合計5032円でした!予算ピッタリ! お値段以上!NITORI! さっすがーー!! 感激!! (※当時消費税は5%だったのw今はもうちょっとするかな?) 右のあまった仕切り板を左で使用してます。背板1枚は余ってます。 背板を入れた状態だと、ちょっとハンガーがぶつかって斜めになるんで。 私はプラスティックのケースを4個入れましたが、木の扉とか木の引き出しもニトリにありますよ♪ ダイソーとかのカラボ用ケースをいれて、ハンガーは家にあるものでOK、ってなると、3千円でおさまるかな?? たぶん、白のカラーボックスにブラウンの引き出しを入れたら、まさに冒頭のベルメゾンカタログどおりのイメージにできそうだけど、木の引き出しは摩擦があって、重いし、指はさみそうで。3歳には扱いづらいかな~と。 だから、軽いってことで、白にあわせて白のプラスチックにしました。 くっついてるわけではないから、あとで好きな時に、入れ替えもできるし~!