社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 千葉県済生会 習志野病院の看護師口コミ 399件中 1-50件 職場の雰囲気、人間関係 私の働いていた部署の雰囲気はとてもよく、優しい人が多かったです。特に派閥とかもなく、忙しい時もみんなで声を掛け合い、協力... (残り42文字) 該当時期 2020年頃 2021年7月:投稿ID:474858 退職理由/退職検討理由 主人の転勤での退職でした。スタッフは地元の方々が多く皆さん親切で、出産育児でも繋がりが出来て、もっと仕事をしたいと思いな... (残り38文字) 2012年頃 2021年7月:投稿ID:473897 教育・研修、スキルアップ 元々済生会病院の前院が国立習志野病院だったので、職員の大半がそのまま残り教育面はとても良かったです。特に新人から3年目の研... 千葉県済生会 | 済生会. (残り65文字) 2000年~2005年頃 2021年7月:投稿ID:473893 ママナースの働きやすさ 主人の転勤で勤めていました。託児所と病後児保育もあるので安心して仕事行ってました。産休も育休もきちんと頂けたので、仕事と... (残り37文字) 2021年7月:投稿ID:473840 福利厚生について ボーナスは毎年カットカットで年間3.
1の富士通の電子カルテシステム導入事例 資料ダウンロード 導入してみてわかる? !電子カルテ導入時に気をつけるポイント【連載記事】 著者プロフィール 千葉県済生会習志野病院 兵藤 敏美 氏 厚生事務官として国立東京第二病院(現国立病院機構 東京医療センター)にて医事課、総務課に従事。 退官後、複数の医療機関、病院コンサルタントにて医事、用度、総務、経理部門を担当し、平成15年、千葉県済生会習志野病院に入職。医事課、システム情報課を経て、平成26年10月より院長直轄の経営企画室 室長に就任。 平成28年9月より事務次長も兼務。平成29年11月より事務部長に就任。院外では、国際モダンホスピタルショウ委員会 医療情報部会委員、電子カルテフォーラム「利用の達人」情報管理/活用フォーラム担当世話人、千葉県医療情報交換会 発起人、社会福祉法人恩賜財団済生会 情報推進化委員などを務める。 いくつかのシステムベンダーで開発アドバイザー行う他、医療情報の活用に対して、人材育成、ノウハウ共有、そしてシステム開発、導入について支援を行っている。 人気記事ランキング
French Laceさん 30~40代女性 2006年12月21日投稿 古い建物のころからお世話になっていました。 急な腹痛で入院したときも、原因不明の頭痛のときも、とても親身になって診ていただきました。 看護師さんと看護師の卵さんの、患者… 続きをみる 口コミに関連する疾患 ※疾患名をクリックするとその他の口コミが検索できます。 乳腺炎 頭痛 骨折 口コミを投稿する QLifeでは次の治験にご協力いただける方を募集しています 治験参加メリット:専門医による詳しい検査、検査費用の負担、負担軽減費など 看護師 【看護師】この病院の求人をナース人材バンクに問合せ 千葉県済生会習志野病院の看護師求人|看護roo!
千葉県済生会習志野病院 情報 正式名称 社会福祉法人恩賜財団済生会 千葉県済生会習志野病院 英語名称 Chibaken Saiseikai Narashino Hospital 前身 船橋済生病院、国立習志野病院 標榜診療科 消化器科、リウマチ科、アレルギー科、内科、循環器科、血液内科、代謝科、神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、泌尿器科、眼科、皮膚科、産婦人科、歯科、歯科口腔外科、精神科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科 許可病床数 400床 一般病床:400床 開設者 社会福祉法人恩賜財団支部千葉県済生会 管理者 山森秀夫(病院長) 開設年月日 2001年 ( 平成 13年) 6月1日 [1] 所在地 〒 275-8580 千葉県習志野市泉町一丁目1番1号 位置 北緯35度41分36秒 東経140度2分49. 5秒 / 北緯35. 69333度 東経140.
徘徊の原因と基本対応 2. 徘徊を防ぐための対応 3. 帰宅願望の原因と基本対応 4. 行方不明を防ぐための安全対策 5. 徘徊の事例検討 6. 帰宅願望の事例検討 7. 暴力・暴言の原因と基本対応 8. 暴力・暴言への不適切な対応を考える 9. 暴力・暴言の事例検討 10. 徘徊、暴力・暴言の記録とケアカンファレンス 【行動・心理症状(BPSD)予防のために】 1. リスク要因を考える 2. 利用者本人に潜むリスクの軽減Ⅰ 3. 利用者本人に潜むリスクの軽減Ⅱ 4. 疾患による症状を理解する 5. 介護職員に潜むリスクの軽減Ⅰ 6. 介護職に潜むリスクの軽減Ⅱ 7. 職員のストレスチェック 8. ケア環境に潜むリスクの軽減Ⅰ 9. ケア環境に潜むリスクの軽減Ⅱ 10. 日々のケアを振り返る 【生活の中での行動・心理症状(BPSD)の軽減】 1. 利用者を知る~アセスメント 2. 認知症の利用者の気持ちを考える 3. リアリティ・オリエンテーションとは 4. 利用者の健康管理 5. BPSDを軽減する介護のポイント(食事介助・口腔ケア) 6. BPSDを軽減する介護のポイント(入浴介助・整容介助) 7. BPSDを軽減する介護のポイント(入浴介助・整容介助) 8. 家族との連携Ⅰ 家族の気持ちを考え、理解を得る 9. 家族との連携Ⅱ 家族へのBPSDに関する説明 10. 認知症の人の自己実現のために VOL. 4 【身体の構造と機能を理解する】 1. 老化による身体的変化 2. 老化による心理的変化 3. 高齢者の病気の特徴 4. 神経の構造と機能(1) 5. 神経の構造と機能(2) 6. 心臓、循環器の構造と機能 7. 呼吸器の構造と機能 8. 消化器の構造と機能 9. 泌尿器の構造と機能 10. 内分泌系の構造と機能 【利用者の健康管理について 】 1. 観察と計測 2. バイタルサインの測定~体温 3. バイタルサインの測定~脈拍 4. バイタルサインの測定~呼吸 5. バイタルサインの測定~血圧 6. 緊急性の高いバイタルサイン 7. 介護職ができる薬の介助 8. 薬の投与方法 9. 効果的な薬の飲み方 10. 湿布薬、点眼薬について 【介護職が知っておきたい緊急時対応Ⅰ 】 1. 緊急時のポイント 2. 緊急時対応の原則 3. 緊急性の見極め 4. あわてないためのポイント 5.
入浴介助Ⅱ 入浴の効果と福祉用具の活用 6. 全身清拭 7. 手浴・足浴 8. 衣類の着脱介助 9. 整容(起床介助) 10. 清潔保持に関する記録のポイント 【生活支援技術Ⅲ 安心安全安楽の『排泄介助』】 1. 排泄介助の基本知識と高齢者の心理 2. 排泄物のメカニズムと排泄行為に必要な動作 3. 排泄物の観察ポイント 4. 高齢者の尿失禁と対応 5. 高齢者の排便障害と対応 6. オムツ交換 7. 福祉用具の活用 8. 排泄に関する様々な介助(浣腸・座薬の挿入など) 9. 認知症の方の排泄ケア 10. 排泄に関する記録のポイント 【介護職員の倫理(心得)】 1. 職業倫理 2. 介護職の基本(義務) 3. 介護職の接遇 4. 個人の尊厳 5. 自立支援とICF 6. 多職種連携とチームケア 7. 介護課程 8. 業務においての基本 9. 事例検討~利用者との贈答 10. 例検討~利用者の呼び方 【高齢者への傾聴の方法】 1. 傾聴の基本 2. バイスティックの原則 3. コミュニケーションの基本 4. 自己覚知 5. 傾聴の技法 6. 事例検討~レクリエーションに参加されない方の場合 7. 事例検討~眠れない利用者の場合 8. 事例検討~失語症の方のコミュニケーションの場合 9. 事例検討~一人が好きな利用者の場合 10. 傾聴のスキルアップに欠かせないチームでの取り組み VOL. 3 【行動・心理症状(BPSD)の理解】 1. 認知症の症状の理解 2. 行動・心理症状(BPSD)とは 3. 行動・心理症状(BPSD)の要因をさぐる 4. 行動・心理症状(BPSD)への基本対応 5. 行動・心理症状(BPSD)の非薬物療法 6. 行動・心理症状(BPSD)の薬物療法 7. 認知症の方への傾聴技法 8. 症状を悪化させる対応 9. 利用者の姿を記録する(不快にならない表現) 10. 多職種連携~パーソンセンタードケア 【行動・心理症状(BPSD)への対応Ⅰ】 1. 幻覚・錯覚の基本知識 2. 幻覚・錯覚の原因と基本対応 3. 幻覚・錯覚の不適切な対応を考える 4. 幻覚の事例検討 5. 錯覚の事例検討 6. せん妄の原因と基本対応 7. せん妄の不適切な対応を考える 8. せん妄と認知症の違い 9. せん妄の事例検討 10. 幻覚・錯覚、せん妄の記録とケアカンファレンス 【行動・心理症状(BPSD)への対応Ⅱ】 1.
救急車を呼ぶ時の準備 6. 意識障害について 7. 意識障害の対処法 8. 呼吸困難の対処法 9. 誤飲の対処法 10. 誤嚥、窒息の対処法 【介護職が知っておきたい緊急時対応Ⅱ】 1. 痛みの対処法 2. 嘔吐、下痢の対処法 3. 高熱の対処法 4. 骨折の対処法 5. やけどの対処法 6. けがや出血の対処法 7. てんかん、けいれん発作の対処法 8. 熱中症の対処法 9. 異物の除法方法 10. 心肺蘇生の手順 【感染症について】 1. 感染予防 2. 高齢者施設での感染対策 3. 感染症発生時の対応 4. インフルエンザ 5. ノロウィルス 6. 食中毒 7. 風邪 8. 疥癬 9. ウィルス性肝炎 10. 結核、MRSA NEW! VOL. 5 【介護職に必要な接遇マナーについてⅠ】 1. 働くということを考える 2. 業務中の接遇マナーについて 3. 接遇について 4. あいさつ 5. 身だしなみ 6. 表情 7. 態度・動作・姿勢 8. お辞儀 9. 敬語の種類 10. 間違った敬語から学ぶ 別紙:介護職員身だしなみチェックリスト 【介護職に必要な接遇マナーについてⅡ】 1. 適切な呼び方 2. 心がこもった言葉遣い 3. 電話対応の基本 4. 電話の受け方 5. 伝言の受け方、伝言メモの残し方 6. 電話のかけ方 7. 案内時のマナー 8. 席次のマナー 9. 訪問時のマナー 10. 接遇が乱れる原因を考える 別紙:介護職員接遇チェックリスト 【人間関係を円滑にするコミュニケーション術】 1. コミュニケーションとは 2. 傾聴とは 3. 傾聴テクニック 4. 質問テクニック 5. 印象の良い話し方のポイント 6. ストローク 7. リフレーミング 8. バイスティックの7原則 9. 介助場面別の対応 10. 自己理解 【職場の連携に必要な報告・連絡・相談】 1. 報告・連絡・相談の必要性 2. 指示の受け方 3. 報告の仕方 4. 報告の実践 5. 連絡の方法について考える 6. 伝達漏れを防ぐ 7. 相談について 8. 会議について 9. 報告書の書き方 10. 書式の重要性を理解する 【苦情対応の基本と対応技術を身に付ける】 1. 苦情発生の心理を考える 2. 苦情発生の原因 3. 苦情対応のポイント 4. 苦情対応の7段階を理解する 5. 苦情対応の7段階を実践する 6.
全国の人気お出かけスポット 代々木公園 代々木公園(東京都渋谷区)のバリアフリー情報ページです。経路の状態や車椅子の方でも使えるトイレがあるかなど、介護が必要な方やその介助者の方に役立つ情報をご紹介しています。 東京都渋谷区代々木神園町2-1 東京都中央卸売市場豊洲市場 東京都中央卸売市場豊洲市場(東京都江東区)のバリアフリー情報ページです。経路の状態や車椅子の方でも使えるトイレがあるかなど、介護が必要な方やその介助者の方に役立つ情報をご紹介しています。 東京都江東区豊洲6-6-1 海遊館 海遊館(大阪府大阪市)のバリアフリー情報ページです。経路の状態や車椅子の方でも使えるトイレがあるかなど、介護が必要な方やその介助者の方に役立つ情報をご紹介しています。 大阪府大阪市港区海岸通1-1-10 国会議事堂 国会議事堂(東京都千代田区)のバリアフリー情報ページです。経路の状態や車椅子の方でも使えるトイレがあるかなど、介護が必要な方やその介助者の方に役立つ情報をご紹介しています。 東京都千代田区永田町1丁目7-1 横浜・八景島シーパラダイス 横浜・八景島シーパラダイス(神奈川県横浜市)のバリアフリー情報ページです。経路の状態や車椅子の方でも使えるトイレがあるかなど、介護が必要な方やその介助者の方に役立つ情報をご紹介しています。 神奈川県横浜市金沢区八景島 横浜・八景島シーパラダイス
研修素材集 第1~5弾!発売中!! 届いたその日から定期的な事業所内研修が実施できる!! ・15分研修×50回分 ・問題と解説のセット ・新人研修にも最適! ・研修計画書と報告書も収録 ・資料は全てワードとエクセルで作成 職員の入れ替わりが比較的多く、様々な経験や年齢の方が働く介護業界において、職員のスキルアップや業務の標準化は大きな課題の一つではないでしょうか。 そのために、内部で研修を開催している事業所も増えて参りました。 しかし、多忙な業務の中で研修の準備に時間を割く事は非常に困難かと思います。 準備をする担当者や参加する職員に負担が掛かってしまうと、「いつの間にか研修会を実施しなくなった」ということにつながってしまいます。 そこで当協議会では、介護職員に必要とされる5つの項目について、簡単に内部研修を行っていただくために研修素材集を作成いたしました。職員に過度な負担をかけず、内部研修が継続的に行えるように、1回の実施時間の目安を15分としております。 各研修項目は1回(15分)×10回の内容ですので、50回の研修が実施できます。 また、事業所オリジナルの研修資料にカスタマイズしていただけるように、データで販売いたします。 定期的に研修会を実施することで、職員に学ぶことの重要性や楽しさを伝えることができます。 本素材集を活用いただき、職員のスキルアップや業務の標準化につなげていただければ幸いです。 Vol. 1~5のお申込書のダウンロードはこちらから ※ご記入の上、FAX. 03-5825-7666までFAX送信お願いいたします。 Vol. 1 サンプルはこちらから 研修項目(各項目10個の研修資料(問題形式)と解説を収録) 【これだけは知っておきたい緊急時(事故)対応】 1. 高齢者の身体的特徴 2. 高齢者の疾患・症状の特徴 3. バイタルと測定法 4. 緊急時(事故)対応の心得 5. 心肺蘇生とAED 6. 転倒時の対応 7. 誤嚥時の対応 8. 高齢者が誤嚥しやすい食べもの 9. やけど・出血の対応 ⑩感染予防 【介護現場のリスクマネジメント】 1. リスクマネジメント 2. ハインリッヒの法則 3. ヒヤリハット報告書 4. 危険予測トレーニングⅠ リスクの具現化 5. 危険予測トレーニングⅡ リスクの具現化と未然対策 6. 介護事故の要因 7. 事故・ヒヤリハットの分析 8.
超高齢化社会の到来とともに、ますます需要が高まる介護サービス。良質な介護サービスの鍵を握るのが、介護職員の接遇マナーです。 本DVDでは、ある介護施設に勤務する様々な介護職員の姿を通して、介護職員に求められる接遇マナーの基本を学んでいきます。ドラマ演出で解説するので理解しやすく、すぐに実践できる接遇マナーが身につきます。 また、人材不足を深刻化させる介護職員の退職は、労働環境による以外にも、利用者や利用者家族からのクレームや職場内の人間関係も大きな要因となっています。本DVDで身につけた知識とスキルを活かすことで、クレームの減少、職場内のコミュニケーションが円滑になり、職員の離職防止にもつながります。