12. 28 / ID ans- 4113034 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 50代 女性 契約社員 その他の事務関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 事故対応で顧客や代理店と連絡をとったり、保険金の支払い可否や保険金額を算定するなど、何かとストレスの多い仕事です。それに加え、担当... 続きを読む(全347文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 事故対応で顧客や代理店と連絡をとったり、保険金の支払い可否や保険金額を算定するなど、何かとストレスの多い仕事です。それに加え、担当する仕事内容や分量に偏りがあり、優遇されている人や割に合わない仕事をさせられている人のバラつきが大きい職場です。 全て、上司の個人的な感情によって決まるため、仕事ができる人よりも、基本的なこともわかっていない人の方が給料が高いということはザラにあります。 パワハラもありますが、日頃から賠償責任保険の支払いなどに携わっている人も多く、賠償請求されないギリギリの線で抑えるようなやり方を繰り返してダメージを与えるため、パワハラが表面化し難いです。 メンタルを病む人もいます。 そのような職場に居ることに耐えられなくなりました。 投稿日 2019. 三井住友海上火災株式会社の契約社員についてです。損害サポートの求人... - Yahoo!知恵袋. 11. 05 / ID ans- 4031273 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 主任クラス 【良い点】 女性の活躍を謳い、女性管理職が急激に増えていることは、やる気のある女性にとっては良い点だと思う。 ロールモデルが限定的... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 ロールモデルが限定的。活躍している女性のタイプが、同じようなタイプの人が多く、私の場合は自分を重ねることができなかった。また、部門間異動がほとんどなくハードルが高いのもその要因の一つだと思う。この会社で活躍するとなると、選択肢がない。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 3980455 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 法人営業 【良い点】 上司によっては部下に裁量を持たせ、部下のミスでも一緒に責任を取ってくれるが、悪い上司といい上司の差が激しい。 上司から... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 上司から常に誹謗中傷されながら働く日々で、精神的肉体的に疲れてしまったため。土日、平日夜はゴルフ、飲み会等で接待が入ることが多く、上司によっては自腹で払うよう指示する。振り替え休日もほとんどとれない。 投稿日 2019.
心の中で、怒りの感情を押し殺した回数はあなたも数知れずだと思います。要するに終わりが無く、且つ行っても評価されない作業の繰り返しなのです。 百歩譲って業務時間内に上記のような依頼をされることは良いとしても、業務時間外の依頼は流石に呆れました。夜中の12時に今飲んでるから〇〇に来いという電話がかかってきたことはあなたも経験されているかもしれません。 もちろん、行ける場合もありますが、終電を過ぎている場合や電話に気付かなかった場合も当然あります。人としての常識はそこにはありません。このような場合、最もタチ悪いのが乗合代理店の募集人ですよね?? 翌日の朝、電話を折り返すと「昨日電話に出なかったから〇〇(競合他社)に契約移すから」と言う始末です。契約を他社に移されると、その月の目標まで届かないなんてこともザラにあるので、このような募集人は本当に扱いに困りますよね?? SMBCデビットを解約したい。 | よくあるご質問 ： 三井住友銀行. 結局、24時間365日いつでも電話に出れるようにしておかないといけないような状況に追い込まれてしまうのです。 他にも、正月出社や土日出勤など数えきれないほどやってきました。特に覚えているのが、入社1年目の正月での休日出勤です。私が所属していた支社は、大手の中古車販売店を担当していました。 あなたの支社でも大手のディーラーや中古車販売店は担当しているのはでないでしょうか。中古車販売店は正月も営業していたため、それの手伝いとして保険会社から支援して欲しいとの要望がありました。 当社以外にも競合他社に声をかけていたため断ることは出来ません。先ほども記載しましたが、明らかな力関係がありますよね?? 私はその中古車販売店の営業担当ではなかったものの、先方からの依頼日数が多かったため、支社の営業担当全員で振り分けることとなりました。その結果、元旦とその翌日の2日間に支援として中古車販売店の業務を手伝いました。 沢山のお客さまが来れば少しは救われるものの、2日間で十数人程度しか来ず、必要ないだろと強く思いました。要するに、その中古車販売店に試されていたのです。休日でも、ウチ(中古車販売店)からの要請だったら来るよね?
三井住友海上火災保険 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(204件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 204 件 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【気になること・改善したほうがいい点】 自動車損サしか経験していないので損サしか分からないが、良い点は一つもない。契約者の尻拭い。頭も使わないし同じことの繰り返し。契約者... 続きを読む(全197文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 自動車損サしか経験していないので損サしか分からないが、良い点は一つもない。契約者の尻拭い。頭も使わないし同じことの繰り返し。契約者や契約者の事故の相手方、田舎の修理工場、代理店など基本的に話が分からない人にヘコヘコし、悪くなくても謝罪し、サンドバッグとなり続ける。それでいて業務量も多いしやりがいも何も無い。それなりの大学を卒業してまでやる仕事ではない。 投稿日 2021. 07. 07 / ID ans- 4913066 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 女性 正社員 商品企画 主任クラス 【良い点】 有名な会社なので、転職時には、ネームバリューが多少ある。 【気になること・改善したほうがいい点】 古い体質の会社なので、年功序列・男尊女卑・体育会気質が根強く... インシュアランスコンサルタント（IC社員）に転職したい │ 営業ノウハウ研究所. 続きを読む(全220文字) 【良い点】 古い体質の会社なので、年功序列・男尊女卑・体育会気質が根強く残っているように感じた。表立ってそのような態度をとる社員は少ないが、年齢が上の社員であればあるほど、無意識に年功序列・男尊女卑・体育会気質が態度に出てしまっている社員が結構いるように感じた。もちろん例外もいるので、そのような上司のもとで働ければ、とてもラッキーだと思う。 投稿日 2020. 10. 12 / ID ans- 4504262 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 その他の金融関連職 【良い点】 社内の雰囲気はとてもよく周りの環境には恵まれました。ただ周りの話を聞くと配属部署によりけりだと思う。 3年ぐらい働いて... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 3年ぐらい働いて辞める人が多かった。先輩たちも長く働いてる人は少なく、結婚や転職などで辞める人が多い印象。働いてる人たちも辞めたいと常に思って働いている人が多くモチベーションを保つのが難しかった。将来ずっとこの会社で働いている自分を思い描けなかった。 投稿日 2020.
20 / ID ans- 2049079 三井住友海上火災保険株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 非正社員 その他のコンサルタント関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 保険の仕事は非常に複雑であり、お客様に誤解を与えてしまいがちなものであるため勉強したことを伝えて納得してご契約してもらうものであり、社内の研修も理想的な話で納... 続きを読む(全198文字) 【良い点】 保険の仕事は非常に複雑であり、お客様に誤解を与えてしまいがちなものであるため勉強したことを伝えて納得してご契約してもらうものであり、社内の研修も理想的な話で納得できるのですが、実際はノルマ、コンプライアンスギリギリ?の契約等を目の当たりにしてドンドン気持ちが沈んでしまったため退職を考えました。 会社がどうこうというより業界全体の問題だと思う。 投稿日 2015. 16 / ID ans- 2045081 三井住友海上火災保険 の 退職理由・離職率・転職のきっかけの口コミ(204件)
写真:龍崎東寅(三井住友海上火災保険株式会社)/撮影:槌谷昭人 卓球×インタビュー "三井住友海上所属の卓球選手"龍崎東寅 全日本5年連続ランカーはなぜ異例の進路を選んだのか 2021. 07.
それもどうしたらいいか迷いますね。 そうですね。思いっきりかわすのではなくやわらかくかわす、それが大切ですね。少々技術を要しそうではありますが、やってみよう。 家具みたいに見る……。笑ってしまいました。 丁寧に考えて回答くださって、ありがとうございました。 お礼日時:2008/12/15 00:50 No. 2 formidable 回答日時: 2008/12/14 21:06 人に意識を向けないで、お師匠さんと お稽古事に集中できないでしょうか。その方法を、 アナタさまご自身で探し出しましょう。 条件反射という感覚があるのであれば、その 原体験が見つかりやすいでしょうから、 対処してみましょう。 アナタさまご自身を許し、尊重し、慈しむことで 他の人を尊重・尊敬できるようになりますので 先ずは、ご自分を真に、許すことから始めてみてください。 それと機会がありましたら、 更に、礼儀作法を磨いてみてください。 いわれなく人を嫌うのは 宜しくないマナーとも思えますので。 一般的には お稽古事のスキルよりも マナーのほうが大切でしょう。 そうです。マナーがよろしくないですね。人をむやみに嫌うのは。 さらっとかわして、あまり深く考えずに人付き合いされている人がおられますよね。ああなってみたい……。 そういえば、自分のことを責めたり否定したりよくします。自信があるときとないときの落差が、尋常でないです。自分を許してみます。 好きも嫌いもなく、中間ぐらいで付き合いたいです。 それにしても、なるほど、「マナー」の観点から捉えると、すこし耐えられそうです。 お礼日時:2008/12/15 00:25 No. 1 tomban 回答日時: 2008/12/14 20:22 うーん「潜在記憶」で、過去のことを無意識に引っ張り出してしまっているのかもね。 思い当たる節は無いですか?。 もしそうならば、わかれば解決なんですが…。 はい!思い返してみましたが、過去にそういう人はあまりいない気がします。 それとも、忘れてしまってるだけなのか……? 嫌いな人を拒否してしまいます -職場でペアの女の子を受け付けなくなり- 会社・職場 | 教えて!goo. 本音を話し、人から嫌われるのを恐れず、どちらかというと図々しい人がわたしは好きです。それと正反対だからいやなのかなあ。 鋭いご意見、素早い回答、ありがとうございました。 お礼日時:2008/12/14 20:50 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
質問日時: 2008/12/14 20:16 回答数: 5 件 こんにちは。現在わたし(女)が通っているお稽古事(半年ぐらいになります)に、何故かいやな気分になってしまう男性がいます。 その人は人当たりがよく、とても謙虚で驚くほど優しい性格です。 なのに、そばにいると、わたしは暗くてどんよりした気分になり、一刻も早く帰りたくなります。しかしながら、まったく話さないわけにもいきません。 これまでは、嫌ってはいけないと言い聞かせ、できるだけ普通に接してきました。 そのお稽古をこれからも続けていくつもりですが、毎度その人と顔を合わせると思うと気が重いです。我慢してににこにこ笑っている自分にも、この頃腹が立ってます。 皆さんは、いやだと思う相手をどのようにかわし、接しておられますか。なぜ、いい人なのに嫌ってしまうのか……。条件反射みたいでつらいです。 考え方を変えるための忠告があれば、お教えくださいませ。 よろしくお願いいたします。 No. 4 ベストアンサー たぶん、あなた自身にこにこしてていい人なんでしょうね^^ 合わない人体験が初めてなんでしょうか? 今までの人生では一人も自分と合わない人間がいなかったラッキーガールさんなのでしょうか。 どこに属しても合わない人っているものです。 その人がいい人かどうかはあまり問題ではなくて、 とにかく合わないのであれば嫌ってもかまわないとわたしは思います。 あまり口をきかなくてもいいと思うし、 あからさまでなければ無視もアリです。 話しかけられてもウザイ時は 別のことに夢中になっている<ふり>をすればOKです。 もしそういう動作に慣れなくて困るのであれば、 無視した後に ワンクッション置いてから ・・ああ!すいません。聞こえませんでした。 って感じで対処すれば、だんだん話しかけてこなくなると思いますよ。 謙虚な人間なら。 ま、嫌われてると悟られても相手が男性だけにたいした問題にはならないと思うので、 しょれ~っと距離を置いてお稽古事続けるのがベストです。 嫌ってるからって罪悪感抱かなくてもいいんじゃないかな? 嫌いな人に会うと拒絶反応というか、体が拒否するみたいなのないですか?😱わたしは妹が嫌いすぎ… | ママリ. ってのが率直な感想です。 合わなくて無理に合わせて疲れたり腹が立ったりするなんて、 そりゃ体に悪いですよ。 キライなときは思いっきり嫌う。ドンマイですよ~。別に特別なことじゃあないと思います。 4 件 この回答へのお礼 わたくし、にこにこしていい人ではないです(汗 性格がひん曲がってるのかと思うことがあります。 もっか、人と広くお付き合いできるように、性格改善中です。 もちろん、今までも合わない人おりました。 けれど、それは意地悪い人たちでしたし、今回のように良い人を嫌うのは初めてかなと思います。 あからさまでない無視……できるかなあ?
拒絶反応を起こすくらい嫌いな人はいますか? 職場とかにいてその人のお陰で体の具合が悪くなったりストレスが溜まったり… そういう人が近くにいたけど乗り越えられたという人いますか?
まずは、人間アレルギーの意味を知る必要がありますね。 いくつかの転職先候補を常に持つことで、今の仕事に不満があった場合にすぐに「転職」という行動を起こすことができます。 ドイツとか、ブラジルとかアメリカとかみたいに。 ある特定の人とやりとりをすると体調を崩す 興味関心がない人は相変わらず存在していましたが、「積極的に嫌いな人」は忽然と私が通うオフィスから消えたのです。 元派遣様の上司もキツイですね・・・。 10 ギアの入れ替えは簡単ではありませんが、不可能なほど難しいというわけでもありません。 年収アップを念頭におき、転職活動をサポートしてくれるため、 確実にキャリアアップしたいという方に特におすすめです。 興味深いのは、デート、結婚、バケーションなどの「良い」できごとを表す項目も数多く含まれている点です。